國有企業(yè)基層黨建與業(yè)務融合發(fā)展的策略研究

彭志軍

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）07-054-01

摘 要 國有企業(yè)是市場經(jīng)濟發(fā)展中的重要參與主體，在企業(yè)升級轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展背景下，推動基層黨建與業(yè)務發(fā)展深度融合是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。以基層黨建工作為載體，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)是提升企業(yè)活力的重要途徑。本文從基層黨建“把方向、管大局、保落實”基本原則出發(fā)，探討了國有企業(yè)基層黨建與業(yè)務融合發(fā)展的策略。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 基層黨建 業(yè)務融合 高質(zhì)量發(fā)展

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議中指出：“堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢[1]?！被鶎狱h建是國有企業(yè)政治導向、持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，將基層黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合，突出“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導作用，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻企業(yè)力量具有重要意義。因此，必須重視國有企業(yè)基層黨建與業(yè)務融合發(fā)展工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建促發(fā)展，共同推動新時期國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

一、思想教育引領(lǐng)，強化企業(yè)使命擔當

使命擔當是國有企業(yè)基層黨員思想政治教育工作最顯著的特征。針對新時期國有企業(yè)肩負的政治責任、社會責任和經(jīng)濟責任，基層黨建思想教育工作必須堅持與時俱進，將黨員思想政治教育與黨員先鋒模范作用深度融合，保證思想政治教育理論作用于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。因此，國有企業(yè)在黨員思想政治教育中必須堅持理論導向為主，更新學習觀念，把握新時代社會主義現(xiàn)代化建設(shè)與國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)涵，推動黨員思想政治教育縱深發(fā)展，以黨員教育強化企業(yè)職工思政教育，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員、干部的終身課題。例如，國有企業(yè)應將企業(yè)使命擔當重點放在推動自身高質(zhì)量發(fā)展和助力社會經(jīng)濟發(fā)展層面。同時，將企業(yè)升級轉(zhuǎn)型與市場發(fā)展戰(zhàn)略融合到黨建教育中，讓所有員工帶著企業(yè)自信前行，從而自覺地投入到經(jīng)濟建設(shè)當中。

二、突出政治功能，增強企業(yè)發(fā)展動力

《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》中明確指出：國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，擔負起黨的政治建設(shè)責任。作為基層黨組織，政治屬性是根本屬性，政治功能是基本功能，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，最重要的是體現(xiàn)在政治引領(lǐng)上。因此，要充分發(fā)揮好黨委領(lǐng)導作用，增強企業(yè)發(fā)展動力。具體來講：一是規(guī)范決策程序。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作現(xiàn)狀，在原有“三重一大”集體決策制度的基礎(chǔ)上，對涉及“三重一大”事項的醞釀、提交、表決流程進一步細化規(guī)范，并在重大決策、重要項目安排的審批流程環(huán)節(jié)嵌入“黨委會是否通過”，才能進入下一環(huán)節(jié)，確保黨委會研究作為企業(yè)重大決策的前置程序。二是暢通決策渠道。根據(jù)工作實際，對具備會議條件表決事項的，選擇黨委會會議表決，對不具備會議條件且有時間限制的事項，選擇辦公流程表決，大大節(jié)省了時間，提高了效率。三是注重后續(xù)執(zhí)行。在后續(xù)執(zhí)行過程中，企業(yè)要堅持董事會、經(jīng)營管理層、專業(yè)委員會、職能部室、第三方機構(gòu)等相關(guān)單位對相關(guān)事項的層層把控，對存在法律法規(guī)、規(guī)章制度、經(jīng)濟指標等方面重大風險的事項，各審批核準環(huán)節(jié)均可提出否決意見，否決或暫停推進“三重一大”事項。抓好黨委的把關(guān)定向作用，不斷增強企業(yè)的核心競爭力。同時，對照上級黨委（黨組）各項改革部署，扎實推進各項改革措施落地實施，力爭在規(guī)范企業(yè)契約化管理、混合所有制改革、三項制度改革等方面取得突破，激發(fā)企業(yè)改革活力和內(nèi)生動力。

三、發(fā)揮模范作用，增強責任聯(lián)動力量

強化基層黨員主體意識是基層黨建的前提與保障。堅持黨員教育主體作用的發(fā)揮，必須將黨建需求與企業(yè)實際統(tǒng)籌起來，從國有企業(yè)文化與企業(yè)職工精神層面入手，傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育家國情懷，增強應對挑戰(zhàn)的斗志，提升產(chǎn)業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。堅持黨員專題教育、“三會一課”“兩學一做”學習教育，深化黨員干部黨性教育、道德教育和廉政教育，為國有企業(yè)發(fā)展凝聚先鋒力量。企業(yè)職工是國有企業(yè)組成細胞，必須增強黨員責任聯(lián)動效應，以黨員示范引領(lǐng)帶動企業(yè)職工政治覺悟與思想認識。例如，筆者所在單位，以開展“雙強支部、雙過硬黨員”建設(shè)，抓好黨建與業(yè)務工作互融共促，抓好黨員示范引領(lǐng)和黨員先鋒攻堅。一是在建立黨建工作考核評價辦法、實行黨建與業(yè)務工作“雙掛鉤、雙百分”考核的基礎(chǔ)上，組織發(fā)動黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點問題開展攻關(guān)改善活動，通過骨干黨員帶頭參與，引領(lǐng)職工群眾積極行動，著力解決問題、改進工作。二是針對選樹的黨員示范崗、示范區(qū)，根據(jù)不同的崗位、不同的示范類別，緊緊圍繞崗位職責，細化制定個性化的示范標準，明確目標指標，每季度開展考評，確保示范作用發(fā)揮。同時，廣泛開展黨員先鋒攻堅活動，組織各支部圍繞重點業(yè)務工作和短板問題，確定黨員先鋒崗，組織攻堅團隊開展項目攻堅，促進重點任務完成和短板改善，讓黨員在攻堅破難中強化黨性鍛煉，發(fā)揮示范作用。因此，新時期的國有企業(yè)基層黨建必須堅持以黨員發(fā)展需求為基礎(chǔ)，以企業(yè)發(fā)展為主線，強化黨員主體責任意識聯(lián)動效應，從而發(fā)揮國有企業(yè)內(nèi)部職工聯(lián)動效應，推進國有企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)黨建工作應該站在全局與戰(zhàn)略的高度，將基層黨建工作與國企思想引領(lǐng)、活力激發(fā)深度融合，不僅是黨員先鋒模范作用最根本的要求，更是新時期國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)涵。因此，國有企業(yè)必須把握新時期基層黨建工作的內(nèi)涵，強化基層黨建思想引領(lǐng)與決策把握作用，激活企業(yè)一線生產(chǎn)力，強化思想保障，促進新時期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

參考文獻：

[1]陳錫初.新時代報業(yè)黨建與業(yè)務深度融合初探[J].城市黨報研究，2020（4）：11-13.