管理會計在我國中小企業(yè)的應(yīng)用

黃鴻媛 滿海紅

[摘要]近年來，隨著5G時代的到來，管理會計在我國中小企業(yè)的作用日益突出，但由于我國中小企業(yè)自身發(fā)展的原因，以及對管理會計的認識不到位等問題，導(dǎo)致我國中小企業(yè)對管理會計的應(yīng)用一直處于一種滯后的狀態(tài)，結(jié)合這種情況，提出了一些針對企業(yè)實際情況的應(yīng)用建議。

[關(guān)鍵詞]管理會計;應(yīng)用意義;應(yīng)用現(xiàn)狀;應(yīng)用建議

[中圖分類號] F275

[文獻標識碼]A

1 管理會計對于我國中小企業(yè)應(yīng)用的意義

管理會計對于我國中小企業(yè)來說，工作的主要目的是為了提升中小企業(yè)的經(jīng)濟效益，為企業(yè)經(jīng)營與決策提供較為合理的依據(jù)。首先，管理會計有利于企業(yè)進行風(fēng)險管控，企業(yè)的很多經(jīng)營與決策項目都是帶有一定的風(fēng)險，如何合理的規(guī)避風(fēng)險，是企業(yè)一直想要探索和解決的問題，而管理會計可以通過對項目進行風(fēng)險預(yù)測，以投資組合的方式合理規(guī)避掉一些潛在的風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)的效益。其次，管理會計能夠很好地對企業(yè)的成本進行監(jiān)管，避免了企業(yè)陷入盲目投資以及盲目壓縮的局面。最后，管理會計也能夠有效地對企業(yè)的人力資源進行合理配置，最優(yōu)化的人力資源配置可以在一定程度上降低企業(yè)的成本，實現(xiàn)企業(yè)效益的優(yōu)化。

2 管理會計在我國中小企業(yè)中應(yīng)用的現(xiàn)狀及存在的問題

現(xiàn)階段，管理會計在我國中小企業(yè)中應(yīng)用的較少，而且在大部分企業(yè)中應(yīng)用程度不深往往只停留在初級層面，應(yīng)用過程往往浮于表面的理論知識，機械化的應(yīng)用不能將管理會計知識與企業(yè)實際進行結(jié)合分析。尤其在2020年初，突然爆發(fā)的新冠疫情導(dǎo)致大量企業(yè)面臨生存困難，所以管理會計在中小企業(yè)中深入推廣應(yīng)用也會受到一定的限制。但從長遠來看，5C時代已經(jīng)來臨，管理會計應(yīng)用于中小企業(yè)，是大勢所趨。中小企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維模式，積極利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，運用數(shù)據(jù)化信息為企業(yè)的發(fā)展提供資源優(yōu)勢。管理會計自從傳人中國距今已有幾十年，對于管理會計當(dāng)今在我國中小企業(yè)應(yīng)用中存在的問題，下文將進行詳細的分析。

2.1 管理會計制度不完善

首先，管理會計起源于西方，在我國發(fā)展的時間較短。與國外相比，我國對管理會計的研究不夠深入，沒有建立完備的體系，仍然需要我們的不斷完善。而且中國與西方在經(jīng)濟環(huán)境等各方面存在著很大的差異，管理會計要想在中國得以很好地發(fā)展，還需要我們不斷地深化研究，將管理會計的理論知識與中國經(jīng)濟發(fā)展實際相結(jié)合，只有讓管理會計更好地適應(yīng)中國本土的發(fā)展，才能真正讓管理會計在我國中小企業(yè)應(yīng)用中達到預(yù)期的效果。其次，我國對于管理會計沒有較為完備的法治體系，同時也沒有強制要求我國各中小企業(yè)必須實行管理會計的制度，各企業(yè)對于管理會計的應(yīng)用較為隨意，應(yīng)用程度也是參差不齊。

2.2 管理會計人員匱乏，而且專業(yè)性不高

由于我國中小企業(yè)的資金能力有限，往往只關(guān)注傳統(tǒng)企業(yè)管理等問題，因而，絕大多數(shù)中小企業(yè)的管理者沒有意識到管理會計對企業(yè)的重要性，沒有為企業(yè)管理會計的發(fā)展提供良好的生存環(huán)境，從而導(dǎo)致企業(yè)的管理會計人員匱乏。同時，在當(dāng)今我國絕大部分中小企業(yè)中，有些主管管理會計的人員專業(yè)知識和實踐能力不是很高，他們負責(zé)管理會計的主要工作就是進行一些會計核算，并不能真正發(fā)揮管理會計為企業(yè)管理層提供科學(xué)合理決策的作用，所以對于中小企業(yè)來說，管理會計很難應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營管理中去，也難以促進企業(yè)財務(wù)質(zhì)量的提高以及經(jīng)濟效益的增強。

2.3 管理會計的信息化水平較低

現(xiàn)階段，對于中小企業(yè)來說，由于各企業(yè)的資金能力有限，因而只有很少企業(yè)對財務(wù)信息系統(tǒng)進行了優(yōu)化，大部分的企業(yè)往往是停留在原有的財務(wù)系統(tǒng)狀態(tài)，所以對于大部分企業(yè)來說，沒有先進的財務(wù)信息系統(tǒng)，就不能對企業(yè)的財務(wù)信息進行深入的分析，就不能為企業(yè)的管理層提供精確的信息，它會嚴重影響企業(yè)管理層的決策目標。總之，中小企業(yè)低信息化的水平不利于企業(yè)管理會計的發(fā)展，同樣也不利于企業(yè)經(jīng)營管理的高效決策。

2.4 會計信息不夠可靠及時

會計信息的真實、可靠和及時對中小企業(yè)來說是十分重要的，而且它還會影響企業(yè)管理會計的應(yīng)用情況。有些中小企業(yè)的會計信息不完整，不可靠，或者企業(yè)有時在財務(wù)處理方面沒有保持一定的規(guī)范性，會嚴重影響企業(yè)管理會計的施策，進而也會影響管理層的決策效果。同時，有些中小企業(yè)會計信息具有滯后性，在當(dāng)今時代，信息技術(shù)高速發(fā)展，我國已經(jīng)進入了5G時代，會計信息的滯后性，對于企業(yè)信息收集和掌握是十分不利的，沒有準確和及時的會計信息，就不能讓中小企業(yè)做出明確的決策，而且由于會計信息的滯后性導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營受損，更會使中小企業(yè)嚴重質(zhì)疑管理會計在企業(yè)的應(yīng)用價值。

2.5 管理會計目標與企業(yè)戰(zhàn)略沒有協(xié)調(diào)

管理會計的目標是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)資源的合理配置，但企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)實行管理會計的基礎(chǔ)，科學(xué)的依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定管理會計的內(nèi)容，有益于企業(yè)合理地協(xié)調(diào)管理會計目標與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系，讓管理會計在企業(yè)的發(fā)展中起到真正的價值與作用，最大化地促進企業(yè)效益，提升企業(yè)品牌價值。我國有很多中小企業(yè)沒有協(xié)調(diào)好管理會計目標與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系，沒有發(fā)揮管理會計的作用，甚至有些企業(yè)選擇不制定管理會計目標，這些都是十分不利于企業(yè)在當(dāng)今時代發(fā)展的。

3 管理會計在我國中小企業(yè)中應(yīng)用的建議

3.1 完善管理會計制度

從企業(yè)外部看，對于中小企業(yè)來說，想要積極發(fā)揮管理會計的作用，應(yīng)以管理會計理論為指導(dǎo)，結(jié)合時代經(jīng)濟發(fā)展的背景，以及企業(yè)自身的戰(zhàn)略和經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r為依據(jù)，建立相應(yīng)的管理會計機制以及配套的相關(guān)工作機制。為了防止管理會計的監(jiān)督漏洞，達到良好的監(jiān)督效果，中小企業(yè)應(yīng)該明確各部門的職責(zé)。同時，日常的賬務(wù)處理和會計核算是中小企業(yè)日常工作的主要內(nèi)容，將管理會計的工作嚴格地深入到企業(yè)的各項財務(wù)工作中去，對于企業(yè)財務(wù)工作的高效運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。

從企業(yè)內(nèi)部來看，我國中小企業(yè)管理會計制度的章程體系，十分不完善，而且各企業(yè)往往自己說了算，對管理會計建立與否十分隨意，不利于管理會計制度在中小企業(yè)中普及開展，而且有很多企業(yè)沒有設(shè)置管理會計崗位，也沒有財務(wù)會計向管理會計方向轉(zhuǎn)變的打算。對于中小企業(yè)來說，應(yīng)建立嚴格的內(nèi)部管理體系，有意識地促進管理會計在企業(yè)中的發(fā)展，提升管理會計的應(yīng)用效果。

3.2 加強高素質(zhì)管理會計人員的培養(yǎng)

中小企業(yè)應(yīng)加強自身企業(yè)的管理會計人員的培養(yǎng)工作，這對中小企業(yè)管理會計的應(yīng)用是十分必要的。首先，企業(yè)應(yīng)加強管理會計思維的引導(dǎo)，讓企業(yè)財務(wù)部把深化管理會計的應(yīng)用貫穿于日常的事務(wù)中。其次，應(yīng)該定期對本企業(yè)的員工進行管理會計培訓(xùn)，只有不斷更新企業(yè)員工的知識，才能讓企業(yè)員工更好地為企業(yè)服務(wù)。再次，企業(yè)應(yīng)該建立完善的財務(wù)信息體系，企業(yè)可以加強與高校的合作，讓高校老師深入企業(yè)進行實踐教學(xué)。最后，企業(yè)應(yīng)建立系統(tǒng)化的考核機制，考核可以檢驗出企業(yè)員工對于知識的掌握情況，同時，企業(yè)也可以為刺激員工學(xué)習(xí)，設(shè)立相應(yīng)的獎勵機制。

管理會計也對會計人員的綜合素質(zhì)提出了一個新的要求，會計人員在未來，不能只掌握財務(wù)知識，還需要掌握經(jīng)濟、政治和計算機等多方面的知識，這是一家企業(yè)真正需要的管理會計人才類型，也是企業(yè)能發(fā)展和壯大的條件之一。我國當(dāng)前管理會計的發(fā)展和教育還不是十分完善，需要國家加強高素質(zhì)管理會計人才的培養(yǎng)以及教育工作，為高素質(zhì)的管理會計人才的發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。

3.3 提升管理會計信息化水平

隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展和5G時代的到來，大量的數(shù)據(jù)信息都會涌入企業(yè)，對于中小企業(yè)來說，如何準確系統(tǒng)地對數(shù)據(jù)進行選取和分析，掌握數(shù)據(jù)背后傳遞的真正意義，變成中小企業(yè)決勝的關(guān)鍵，因而中小企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展的實際建立一整套完備的管理會計信息處理系統(tǒng)。第一，中小企業(yè)建立的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該涉及企業(yè)管理的多種維度以及角度，全面系統(tǒng)地為企業(yè)解決預(yù)算成本等多方面的內(nèi)容。第二，中小企業(yè)需要積極聘請外部的技術(shù)管理人員，加強管理會計信息系統(tǒng)的完整性，同時，也需要他們隨時地更新以及處理系統(tǒng)產(chǎn)生的各種問題，讓這套管理信息系統(tǒng)真正做到推動企業(yè)管理會計的應(yīng)用。

3.4 保證會計信息及時可靠

對于企業(yè)來說，會計信息質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)管理會計的執(zhí)行情況，對企業(yè)做出正確經(jīng)營決策十分重要。第一，企業(yè)內(nèi)部要加強對會計人員進行學(xué)習(xí)和考核，確保他們提供的會計信息是準確的，可靠的和及時的。第二，企業(yè)需要積極從外部聘請專家教授，對企業(yè)員工進行定期的會計知識培訓(xùn)要讓他們嚴格的遵守會計職業(yè)道德，在一定程度上保證他們所提供會計信息的可靠性。

3.5 協(xié)調(diào)管理會計與企業(yè)戰(zhàn)略

對于中小企業(yè)來說，管理會計的執(zhí)行應(yīng)該與企業(yè)的戰(zhàn)略是一致的，管理會計的科學(xué)應(yīng)用能最大化地降低企業(yè)自身的財務(wù)風(fēng)險，而且也能最大化地發(fā)揮管理會計對于企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的制約作用，實現(xiàn)企業(yè)管理會計與企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。中小企業(yè)在企業(yè)自身的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中，控制企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，進而調(diào)整企業(yè)管理會計目標，有益于管理會計在我國中小企業(yè)中內(nèi)控作用的發(fā)揮。

4 結(jié)語

綜上所述，在中小企業(yè)競爭日益激烈的前提下，如何最大化地提高企業(yè)的效益，提高企業(yè)的競爭性，對于企業(yè)來說是十分重要的。管理會計作為提高我國中小企業(yè)會計水平的有效管理工具，提高它在我國的應(yīng)用程度，有利于提高企業(yè)的效益。但就從現(xiàn)今管理會計在我國中小企業(yè)應(yīng)用的整體情況來看，管理會計在我國的應(yīng)用過程中還存在著諸多問題，中小企業(yè)內(nèi)部的管理會計水平還有待提高，但時代發(fā)展是大勢所趨，隨著5G時代的到來，管理會計在中小企業(yè)日漸深化地應(yīng)用是必然的趨勢，所以還需中小企業(yè)不斷加強對管理會計的重視并為企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展提供一定的保障。

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[作者簡介]黃鴻嬡（1996-），女，山東膠州人，研究生在讀，研究方向：會計學(xué);滿海紅（1972-）.女，遼寧本溪人，副教授，博士研究生，研究方向：金融學(xué)。