金融經(jīng)濟管理中信息化的應(yīng)用及創(chuàng)新

黃包發(fā)

摘 要：在信息技術(shù)時代，各行各業(yè)的發(fā)展都與信息化技術(shù)有著非常密切地聯(lián)系。對金融經(jīng)濟的管理而言，通過應(yīng)用信息化技術(shù)可極大提升管理效率和質(zhì)量，降低經(jīng)營風險概率，使企業(yè)保持長期穩(wěn)定的發(fā)展。但是金融企業(yè)在應(yīng)用信息化技術(shù)開展金融經(jīng)濟管理過程中還存在一些不足需要改善，當前應(yīng)加強對信息化技術(shù)的應(yīng)用，并找到創(chuàng)新應(yīng)用的方向，以此才能為企業(yè)發(fā)展提供更強有力的保障。基于此，本文對金融經(jīng)濟管理中信息化的應(yīng)用及創(chuàng)新展開了分析。

關(guān)鍵詞：金融經(jīng)濟管理? 信息化技術(shù)? 創(chuàng)新

信息化技術(shù)已經(jīng)和金融經(jīng)濟管理緊密聯(lián)系在一起，并且為金融經(jīng)濟管理指明了未來發(fā)展方向，因此相關(guān)企業(yè)在開展金融街經(jīng)濟管理過程中，應(yīng)正視自身在信息化技術(shù)應(yīng)用方面存在的問題，找到創(chuàng)新方向，從而促進自身在金融界的良好發(fā)展，并為我國金融水平的提升提供動力。

一、信息化技術(shù)在金融經(jīng)濟管理中的作用

（一）管理力度得到了提升

應(yīng)用信息化技術(shù)以后，金融管理人員可以在開展管理工作時直接應(yīng)用現(xiàn)代電子設(shè)備，實現(xiàn)對市場動向?qū)崟r和全面的掌控，從而有效挖掘企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的各種問題，避免企業(yè)因為金融管理而出現(xiàn)風險，這樣就令管理力度得到了有效提升，而且還保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。另外如果企業(yè)因為金融經(jīng)濟管理而出現(xiàn)突發(fā)性風險，那么相關(guān)工作人員可以利用信息化技術(shù)迅速找到風險原因，然后采取相應(yīng)措施及時排除風險，這樣就不會對企業(yè)造成過大損失，使企業(yè)重新回到發(fā)展的正軌上。

（二）資源配置得到了優(yōu)化

隨著市場經(jīng)濟體制的不斷深入，企業(yè)時刻都要面臨非常激烈的市場競爭，為了提升企業(yè)的競爭力，很多企業(yè)都做了多元發(fā)展。但由于分支企業(yè)的增多，不僅提升了管理工作的難度，而且也增加了企業(yè)的金融風險。而應(yīng)用信息化技術(shù)開展金融經(jīng)濟管理，可以通過對海量數(shù)據(jù)的分析，對各個分支企業(yè)的實際情況進行全面掌握，然后就可以優(yōu)化對各個分支企業(yè)的資源配置，從而使各個分支也能夠保持良好發(fā)展，最終實現(xiàn)企業(yè)運營風險的降低。而且還可以通過分支企業(yè)的運營狀況調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，這樣就可以通過分支企業(yè)進一步增強競爭力。

（三）令我國的金融水平得到了提升

國家的金融水平直接決定了在國際金融市場中的競爭力，進而會影響本國的經(jīng)濟建設(shè)。而為了令我國的金融水平能夠得到增強，應(yīng)將信息化技術(shù)應(yīng)用到金融經(jīng)濟管理中，并不斷培養(yǎng)相關(guān)人才，從而在信息化技術(shù)和人才的推動下提升國內(nèi)各個金融企業(yè)的實力，進而促進我國整體金融水平的提升，保障我國的經(jīng)濟建設(shè)。

二、信息化技術(shù)在我國金融經(jīng)濟管理中的不足

（一）相關(guān)平臺不夠完善

進入21世紀以后，計算機網(wǎng)絡(luò)技的發(fā)展越發(fā)迅速，全社會都代入了了信息化時代，并且已經(jīng)普及應(yīng)用到了各個領(lǐng)域，令人們的視野得到了極大拓展。在信息技術(shù)的影響下，人們對金融經(jīng)濟管理提出了更高要求，為了令人們的要求能夠得到更好地滿足，相關(guān)企業(yè)在應(yīng)用信息化技術(shù)開展金融經(jīng)濟管理時，也對信息平臺做了應(yīng)用，通過信息平臺實現(xiàn)和線下相同的經(jīng)營活動，并且還進一步提升了服務(wù)的便捷性、針對性，促進了企業(yè)效益的增長。但是我國當前的信息平臺還不是特別完善，很多經(jīng)常會使用傳統(tǒng)的方式以及經(jīng)驗去處理各種業(yè)務(wù)，而且信息平臺也沒有和企業(yè)運營進行充分融合，影響了數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶嵭?、準確性和一致性，不僅會阻礙企業(yè)金融經(jīng)濟管理水平的提升，而且也不利于整體金融市場的發(fā)展。

（二）信息化仍需進一步推進

為了提升我國的金融經(jīng)濟管理水平，當前很多高校都開設(shè)了金融經(jīng)濟管理相關(guān)課程，向國家輸送了大量的先進管理人才。但是很多企業(yè)在開展金融經(jīng)濟管理時，卻恰恰存在缺少高素質(zhì)人才的現(xiàn)象，金融經(jīng)濟管理通常都是由部門主管人員負責，導致其無法將更多精力投入的其他工作當中。這樣不僅極大增加了管理人員的工作壓力，而且還對企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升造成了很大影響。其實導致這一問題的主要原因是我國當前在信息化方面還存在一些不足之處，仍需要繼續(xù)對信息化進行推進，特別是在各高校的人才培養(yǎng)中，除了針對金融經(jīng)濟管理進行培養(yǎng)以外，同時也要提升人才的信息化能力，使其在開展金融經(jīng)濟管理工作時能夠真正對信息化技術(shù)進行應(yīng)用，這樣才可實現(xiàn)信息化的金融經(jīng)濟管理，進而促進管理水平的提升。

（三）信息人才的培養(yǎng)仍需完善

通過前文的分析可知，當前各高校在培養(yǎng)金融經(jīng)濟管理人才過程中明顯缺乏信息技術(shù)的培養(yǎng)，這也就導致我國金融經(jīng)濟管理行業(yè)在信息化人才上存在很大缺口。而企業(yè)針對相關(guān)人才所進行的培訓也受到了很大影響，甚至有的企業(yè)根本就沒有開展信息化金融經(jīng)濟管理人才的培訓，這也就導致了大部分企業(yè)仍然在使用傳統(tǒng)的理念和方式來開展金融經(jīng)濟管理工作，限制了管理能力的提升，不能為企業(yè)發(fā)展提供有效幫助。雖然很多企業(yè)對這方面都非常重視，而且也開展了信息化建設(shè)，但卻沒有充分發(fā)揮信息化建設(shè)的優(yōu)勢，也沒有將信息化和金融經(jīng)濟管理有效融合到一起，以至于企業(yè)金融經(jīng)濟管理水平的提升十分有限。

三、金融經(jīng)濟管理中信息化的創(chuàng)新方向

（一）對信息化平臺建設(shè)進行加強

在市場經(jīng)濟以及經(jīng)濟全球化不斷深入的背景下，對信息化平臺建設(shè)進行加強，是企業(yè)未來發(fā)展過程中必須要采用的一項措施。具有完善的信息化平臺才能夠令企業(yè)的金融經(jīng)濟管理水平得到有效提升，進而增強企業(yè)的競爭力，使企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中能夠保持良好發(fā)展，并為我國經(jīng)濟水平的提升注入強大動力。

（二）進一步加強信息化的推進

隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，很多科技成果都被應(yīng)用到了信息化建設(shè)中，為信息化的推進提供了強大動力，令各個企業(yè)的信息化水平得到了顯著提升。信息化建設(shè)可以依據(jù)市場條件進行調(diào)整，而且企業(yè)經(jīng)營方式也會根據(jù)市場條件的變化而變化。對金融企業(yè)而言，在開展金融經(jīng)濟管理過程中要繼續(xù)加強信息化的推進，以市場發(fā)展和變化為基礎(chǔ)，對自身的信息化建設(shè)進行完善，同時設(shè)置科學合理的信息化目標，從而使企業(yè)的金融經(jīng)濟管理工作可以對信息化技術(shù)進行有效應(yīng)用，這樣企業(yè)就可以在參與市場競爭過程中不會因為管理水平的落后而被市場所淘汰，既保證了自身的良好發(fā)展，也推動了國家經(jīng)濟建設(shè)。

四、結(jié)束語

綜上所述，開展信息化建設(shè)并將信息化技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的金融經(jīng)濟管理中，是新時期對金融企業(yè)提出的要求，也是我國金融經(jīng)濟管理未來的主要發(fā)展方向。對此，要不斷加強人才培養(yǎng)、推進信息化、完善信息化平臺，充分融合信息化技術(shù)和金融經(jīng)濟管理，以此促進企業(yè)金融經(jīng)濟管理水平的提升，并推動我國金融市場的良好發(fā)展。本文對信息化技術(shù)在金融經(jīng)濟管理中的作用、信息化技術(shù)在我國金融經(jīng)濟管理中的不足等方面做了簡要分析，并提出了金融經(jīng)濟管理中信息化的創(chuàng)新方向，希望能夠幫助各金融企業(yè)更好地進行發(fā)展。

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