論油田政工干部的自我提升與改造

景希海

【摘? 要】基于對(duì)油田政工干部自我提升與改造的探討研究，首先要明確政工干部自我提升與改造對(duì)于油田企業(yè)的重要意義，及油田政工干部隊(duì)伍現(xiàn)存的主要問題，然后與其中內(nèi)容相結(jié)合，對(duì)油田企業(yè)政工干部自我提升與改造的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行分析。得出油田政工干部需增強(qiáng)自身的思想政治水平、豐富自身的政治理論知識(shí)、強(qiáng)化自身的語(yǔ)言文字運(yùn)用能力以及培養(yǎng)自身的發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)這四點(diǎn)對(duì)策，希望能為有關(guān)人士提供幫助。

【關(guān)鍵詞】油田企業(yè);政工干部;自我提升;自我改造

引言

由于近些年我國(guó)油田企業(yè)的發(fā)展十分迅猛，所以其對(duì)于政工干部的需求與要求也在飛速增長(zhǎng)，在所需承擔(dān)的責(zé)任與壓力越來(lái)越大的情況下，政工干部的自我提升與改造已成為迫在眉睫的任務(wù)。換句話講，作為油田企業(yè)思想工作的重要支柱，政工干部除需掌握豐富的黨建知識(shí)之外，也要具備相應(yīng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，從而在真正意義上為油田企業(yè)，在新時(shí)期沿法制軌道向可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)前進(jìn)提供足夠的推動(dòng)力。

1.政工干部自我提升與改造對(duì)于油田企業(yè)的重要意義

油田企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的命脈所在，就是符合企業(yè)實(shí)際情況的優(yōu)質(zhì)思想政治工作，其與企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展間的關(guān)系十分密切，再加上如今我國(guó)大部分油田的政工干部隊(duì)伍，都已明白油田可持續(xù)發(fā)展的重要性，所以在黨的領(lǐng)導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)方面，其能起到的重要作用絕對(duì)不能忽視。但與此同時(shí)，在油田企業(yè)實(shí)際發(fā)展的過程中，我們也要注意到政工干部工作現(xiàn)存的缺陷與不足。

第一，在思想工作效果微弱、油田生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行艱巨的情況下，部分政工干部未能掌握員工思想引導(dǎo)的重點(diǎn)，不僅缺乏應(yīng)有的積極性與責(zé)任心，創(chuàng)新思維及主觀能動(dòng)性也有待提升。第二，一些政工干部的思維方式和觀念比較陳舊，導(dǎo)致油田政治工作的創(chuàng)新發(fā)展受到嚴(yán)重阻礙。第三，很多政工干部都難以做到時(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的自我反省與改正，知識(shí)理論與技能也未能及時(shí)更新，長(zhǎng)此以往整個(gè)政工隊(duì)伍的素質(zhì)都會(huì)被拉低。第四，部分政工干部對(duì)新時(shí)期思政工作的認(rèn)識(shí)不夠合理，此時(shí)如果對(duì)油田員工心理狀態(tài)的掌握力度再不足，則思政工作展開的難度還會(huì)提升。

2.油田政工干部隊(duì)伍現(xiàn)存的主要問題

2.1政治思想觀念有待更新

導(dǎo)致油田企業(yè)政工干部思想觀念落后的原因，主要可劃分為以下兩點(diǎn)。首先，很多政工干部都會(huì)由于日常工作的壓力，而忽略對(duì)自我的提升與改造，且由于社會(huì)環(huán)境變化速度過快，所以企業(yè)政治思想觀念也必須隨之不斷更新，導(dǎo)致油田企業(yè)的發(fā)展需求很難得到滿足。其次，目前很多政工干部都處于憊息的狀態(tài)，在監(jiān)管與考核制度形同虛設(shè)的情況下，只是按部就班的完成規(guī)定工作，始終被動(dòng)的獲取外界知識(shí)，無(wú)法和新時(shí)期的政治思想理念接軌。

2.2政治理論基礎(chǔ)較為薄弱

政工干部的政治理論基礎(chǔ)薄弱，其實(shí)是油田企業(yè)中非常普遍的問題，即使隊(duì)伍中存在綜合實(shí)力強(qiáng)的員工，也會(huì)形成企業(yè)內(nèi)部政治思想工作開展質(zhì)量?jī)?yōu)劣不等的現(xiàn)象。此外，如果政治理論基礎(chǔ)未能得到更新與豐富，政工隊(duì)伍的專業(yè)性和企業(yè)需求間的差距也會(huì)越來(lái)越大，從而為油田企業(yè)文化的滲透造成負(fù)面影響。

2.3積極性與綜合水平較低

站在油田企業(yè)政工干部的角度上來(lái)看，如果未能明確政治思想工作的重要性，就會(huì)導(dǎo)致其工作態(tài)度向被動(dòng)與懈怠的方向轉(zhuǎn)變。與此同時(shí)，如此還會(huì)使政工干部在實(shí)際工作中，喪失應(yīng)有的積極性與主動(dòng)性，一方面造成企業(yè)內(nèi)部政治思想工作開展質(zhì)量下降，另一方面也會(huì)降低企業(yè)的凝聚力與向心力，最終導(dǎo)致大量人才流失。另外，受到很多政工干部對(duì)自我提升與改造訴求較低的影響，其政治思想覺悟也比較弱，在未能準(zhǔn)確協(xié)調(diào)集體利益和個(gè)人利益的情況下，使企業(yè)政治思想基礎(chǔ)建設(shè)的發(fā)展受到阻礙。

3.油田企業(yè)政工干部自我提升與改造的關(guān)鍵點(diǎn)

3.1增強(qiáng)自身的思想政治水平

政工隊(duì)伍是企業(yè)和員工溝通交流的重要橋梁。具體來(lái)講，在油田企業(yè)實(shí)際運(yùn)行的過程中，政工人員需要承擔(dān)傳導(dǎo)企業(yè)管理者的理念，并幫助全部員工明白、理解、認(rèn)同企業(yè)管理理念的責(zé)任。此外，政工人員必須掌握企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展方向，在做好基層員工宣傳的同時(shí)，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各環(huán)節(jié)中落實(shí)思想政治工作，一方面深入基層了解員工的思想動(dòng)態(tài)，另一方面也需確保一些矛盾的及時(shí)處理，為員工提供實(shí)際、有效的幫助?？偟膩?lái)講，油田企業(yè)的政工干部必須增強(qiáng)自身的思想政治水平，并且不斷強(qiáng)化政治敏感性與政治鑒別能力，促進(jìn)黨的方針和政策在企業(yè)發(fā)展中真正落實(shí)。

3.2豐富自身的政治理論知識(shí)

由于油田企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式比較特殊，所以其對(duì)于政工干部思想政治知識(shí)掌握的要求也更高，除需掌握必要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個(gè)代表思想之外，中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論基礎(chǔ)也要在學(xué)習(xí)中不斷豐富，以便將其深入融合到實(shí)踐中。另外，政工干部還需提高對(duì)企業(yè)管理知識(shí)學(xué)習(xí)的重視程度，和我國(guó)特色社會(huì)主義理論相結(jié)合之后，在實(shí)踐中加深對(duì)黨的路線方針的了解程度，并確保思想政治理論的及時(shí)更新。

3.3強(qiáng)化自身的語(yǔ)言文字運(yùn)用能力

作為油田企業(yè)的政工干部，僅掌握宣傳方法與技巧是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，語(yǔ)言文字運(yùn)用能力也必須達(dá)標(biāo)，經(jīng)實(shí)踐證明，優(yōu)質(zhì)的思想政治素養(yǎng)和語(yǔ)言表達(dá)能力，能在油田企業(yè)內(nèi)部展開的思想政治宣傳工作中發(fā)揮更好的效果?；诖耍吞锲髽I(yè)政工干部的語(yǔ)言文字表達(dá)能力必須及時(shí)強(qiáng)化，確保能在任何場(chǎng)合撰寫完成相關(guān)政治材料，將自身觀點(diǎn)和立場(chǎng)準(zhǔn)確無(wú)誤的表達(dá)出來(lái)，且政治材料的文字組織必須要流暢，結(jié)構(gòu)的嚴(yán)謹(jǐn)也要得到保障。在進(jìn)行思想政治工作匯報(bào)的時(shí)候，應(yīng)盡可能的簡(jiǎn)明扼要，在把握重點(diǎn)的同時(shí)做到情感真切、談吐自然。

3.4培養(yǎng)自身的發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)

國(guó)家和民族的發(fā)展興旺絕對(duì)離不開創(chuàng)新，對(duì)油田企業(yè)的政工隊(duì)伍而言亦是如此，所以為在最大程度上提高思政工作展開的效率和質(zhì)量，政工干部必須具備以下意識(shí)：

首先是優(yōu)患意識(shí)，政工干部的思想觀念必須不斷創(chuàng)新;油田政工干部應(yīng)靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，沖破傳統(tǒng)落后思維帶來(lái)的桎梏，在形成理性觀念的情況下，加深對(duì)現(xiàn)代化油田企業(yè)中全新政策導(dǎo)向與發(fā)展方向的認(rèn)識(shí)。其次是公仆意識(shí)，全心為油田發(fā)展提供服務(wù)的觀念必須始終堅(jiān)持，并將創(chuàng)新重點(diǎn)放在企業(yè)未來(lái)發(fā)展思路上。最后是攻關(guān)意識(shí)，政工干部需注重問題解決方法與途徑的拓展與創(chuàng)新;在油田出現(xiàn)棘手問題的時(shí)候，政工人員首先便需將個(gè)人得失拋之腦后，敢于承擔(dān)責(zé)任、積極解決問題，把油田的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作為問題處理的首要目的，從而在根本上提高問題處理的水平與效率。

4.結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，油田企業(yè)發(fā)展中政工干部能起到的作用是決定性的，所以站在政工干部自我提升與改造的角度上來(lái)看，時(shí)刻保持旺盛的斗志尤為關(guān)鍵。此外，為確保油田企業(yè)在新時(shí)期下健康、穩(wěn)定的發(fā)展，將現(xiàn)代化的政治思想工作的要求作為根據(jù)，持續(xù)提高自身對(duì)政治思想工作的認(rèn)識(shí)與了解也是非常必要的，這也是油田企業(yè)能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、文化雙發(fā)展的核心，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更加廣闊的發(fā)展。

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