郭婭娜
[摘 要]隨著施工企業(yè)規(guī)模的發(fā)展和擴大,每個施工企業(yè)都有不只一個項目需要管理。近年來,隨著企業(yè)管理項目化,多項目管理正成為項目管理的一個新的發(fā)展方向和趨勢。多項目管理為企業(yè),尤其是施工企業(yè)帶來了更多的經(jīng)濟效益和社會效益?;诖耍疚暮唵畏治隽耸┕て髽I(yè)項目化管理問題,并對企業(yè)多項目管理問題進行了相關(guān)研究。
[關(guān)鍵詞]施工企業(yè);項目化管理;多項目管理;發(fā)展;研究
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.16.051
[中圖分類號]F273[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194(2020)16-0-02
0? ? ?引 言
企業(yè)實施多項目管理,可以合理配置各種生產(chǎn)要素,比傳統(tǒng)的項目管理有更大的優(yōu)勢,所以多項目管理是施工企業(yè)項目化管理的新趨勢。為了充分發(fā)揮多項目管理的優(yōu)勢,施工企業(yè)要不斷完善項目管理制度和組織評價模式,力爭通過多項目管理,實現(xiàn)施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1? ? ?施工企業(yè)項目管理特點及存在的問題
施工單位的項目管理復雜,且隨著科技和信息技術(shù)的發(fā)展,項目化管理存在的問題逐漸顯現(xiàn)出來,具體內(nèi)容如下。
1.1? ?施工企業(yè)項目管理的特點
首先,施工項目管理的主體是施工企業(yè)。在項目管理理論中,業(yè)主是建設(shè)管理的服務者;設(shè)計單位是設(shè)計項目的管理者;監(jiān)理單位是施工項目的監(jiān)督者。其次,項目管理的對象是施工項目,包括整個施工全生命周期各項活動的全面管理。再次,項目管理是動態(tài)的,施工項目管理的內(nèi)容是變化的。施工項目一般工期較長,隨著時間推移,施工內(nèi)容會不斷變化,這需要管理者有針對性地進行動態(tài)管理。最后,項目管理的協(xié)調(diào)工作比較復雜。工程建設(shè)項目具有長期性、龐大性、復雜性,施工隊伍和環(huán)境具有多變性,給施工項目管理的協(xié)調(diào)工作帶來了很大的困難。
1.2? ?施工企業(yè)項目化管理存在的問題
企業(yè)項目化管理是通過將企業(yè)包括生產(chǎn)和業(yè)務的所有活動流程進行合理重組,方便通過項目管理技術(shù)進行管理,促進企業(yè)各項項目活動組織、協(xié)調(diào)、控制,最終實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。項目化管理的優(yōu)勢是有目共睹的,但是隨著時代的變遷,管理的不足之處也不斷凸顯。首先,建筑行業(yè)改革實行企業(yè)內(nèi)部承包制,雖然取得了較好的成效,但是這種方式適合小生產(chǎn)經(jīng)營,并不適合現(xiàn)代社會化的大生產(chǎn)。其次,推廣承包制會產(chǎn)生“以包代管”“以獎代管”的現(xiàn)象,使承包項目脫離了整個企業(yè)的支持,各個項目自行其是。這樣不利于企業(yè)內(nèi)部信息共享、經(jīng)驗積累等。
2? ? ?多項目管理概述
2.1? ?概念
多項目管理指在企業(yè)中協(xié)調(diào)所有的項目,具體包括項目選擇和計劃、評估和控制等各項工作。和傳統(tǒng)模式相比,多項目管理更強調(diào)管理者要擺脫單一項目的局限性,放眼整個宏觀層面,從企業(yè)整體戰(zhàn)略出發(fā),通過項目資源的整合協(xié)調(diào),發(fā)揮項目建設(shè)活動的規(guī)?;图苫瘍?yōu)勢。多項目管理能力不僅包括項目團隊對單一項目的控制水平,也包括對所有項目的整合協(xié)調(diào)能力,管理維度更加寬闊,管理層次更加復雜。隨著經(jīng)濟發(fā)展,建筑企業(yè)也不斷發(fā)展壯大,規(guī)模的壯大勢必帶來更多領(lǐng)域的項目,這樣的時代背景下,多項目管理成為施工企業(yè)的項目化管理趨勢。
2.2? ?意義
首先,有助于施工企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。大型施工企業(yè)往往有多個項目需要管理,為了保證企業(yè)實現(xiàn)自己的戰(zhàn)略目標,進行多項目管理意義重大,可以為企業(yè)資源優(yōu)化配置和戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供良好的途徑。其次,有利于施工企業(yè)實現(xiàn)整體利益最大化。大型企業(yè)的多項目管理不僅為單個項目服務,還整個企業(yè)的各個項目服務,只要實現(xiàn)項目的最佳組合,就可以充分共享企業(yè)的資源和信息,實現(xiàn)整體利益最大化。同時,多項目管理可以提高企業(yè)的核心競爭力。大型的施工企業(yè)通過多項目管理可以提高企業(yè)管理效率,提高項目和企業(yè)的吻合度,有利于調(diào)動企業(yè)員工的積極性,為施工企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。最后,可以對企業(yè)的多個項目進行動態(tài)管理,有利于企業(yè)管理復雜項目。在企業(yè)實施項目施工中,由于項目在不同時間對資源的需求不同,且常常不能按照計劃進行施工,甚至出現(xiàn)較大變動,而多項目管理能夠有效適應這些復雜的變化。多項目管理可以有效整合各種資源,充分利用有限的資源,解決項目之間的沖突和矛盾,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供可靠保障。
2.3? ?實施難點
多項目管理的產(chǎn)生是施工企業(yè)內(nèi)部環(huán)境改變和外部因素改變的共同結(jié)果。在具體的多項目管理實施中還存在一些難點,主要表現(xiàn)在以下幾方面。首先,項目管理組織結(jié)構(gòu)和施工企業(yè)項目運作的適應程度。施工企業(yè)的管理組織結(jié)構(gòu)一般都是矩陣管理模式,相對獨立,部門之間缺少合作和溝通。但是隨著項目不斷增加、企業(yè)規(guī)模不斷擴大,越來越多的資源和信息需要實現(xiàn)共享,這要求企業(yè)實施跨部門的資源整合。但是企業(yè)在進行項目運作時,需要不同獨立的項目小組為其服務,要與各部門的經(jīng)理進行溝通協(xié)調(diào),實現(xiàn)資源共享。其次,多項目管理中的協(xié)調(diào)問題。多項目管理企業(yè)要對總體目標負責,而不是對單個項目的目標負責,但是每一個項目經(jīng)理都傾向于自己的項目得到更大支持,可以獲得資源的優(yōu)先級別。一旦各項目之間協(xié)調(diào)不順暢,可能出現(xiàn)全面性的進度滑坡,或者因一個項目延遲導致其他項目受到影響,資源利用率低等問題。最后,人才管理以及多項目資源配置方法的靈活運用問題。核心的技術(shù)人員和施工人員由于流動性大等因素導致項目單位不能很好地發(fā)揮人才優(yōu)勢;運轉(zhuǎn)多個項目時,設(shè)備和資源的貢獻和協(xié)調(diào)產(chǎn)生沖突,項目資源分配不足或者過度現(xiàn)象時有發(fā)生,不能靈活運用項目的資源配置方法。
3? ? ?提高企業(yè)多項目管理能力的對策
3.1? ?構(gòu)建多項目管理能力評價模型
我國施工企業(yè)在多項目管理中普遍存在管理能力欠缺問題,所以要想做好多項目管理工作,就要提高多項目管理能力。要想構(gòu)建一個完善的管理能力評價模型,首先,要形成統(tǒng)一高效的管理體系,幫助企業(yè)對多項目施工進行集約化管理。其次,不要盲目追求項目數(shù)量,要有科學的項目評估和選擇能力,降低違約風險,維護企業(yè)信譽。再次,培養(yǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,優(yōu)化項目之間的資源配置,保證施工進度和項目績效。同時,精細化管理組織機構(gòu),提高組織運行效率。最后,建立科學的能力評價體系,不斷完善企業(yè)多項目管理能力。
3.2? ?構(gòu)建多項目管理實施組織框架
良好的組織框架是保證多項目管理有效實施的重要保證。一般企業(yè)項目化管理會采用矩陣式組織結(jié)構(gòu),可以對不同資源進行有效管理,但是容易出現(xiàn)職責不明確等問題,造成管理混亂,成員責任心不強。所以一定要建立一個良好的組織框架。項目辦公室是一個項目管理服務機構(gòu),可以滿足項目管理的需求,保證項目經(jīng)理和職能經(jīng)理的聯(lián)系和溝通,解決各項目成員間的障礙和矛盾,有利于資源的合理配置和優(yōu)先級的選擇,因此,企業(yè)要構(gòu)建項目辦公室,做好項目管理工作。
3.3? ?利用網(wǎng)絡技術(shù)手段進行項目篩選和優(yōu)先級排序
在信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)時代的背景下,施工企業(yè)的項目化管理深受影響。施工企業(yè)的項目可能分屬不同的城市和地區(qū),甚至不同的國家,所以企業(yè)多項目管理要充分利用遠程通信手段。利用現(xiàn)代信息技術(shù),企業(yè)可以對各個項目進行監(jiān)督和控制,在網(wǎng)絡上實現(xiàn)數(shù)據(jù)和經(jīng)驗共享,促進施工技術(shù)進步;還可以在全球范圍內(nèi)實現(xiàn)資源的優(yōu)化組合等。此外,利用現(xiàn)代信息技術(shù)可以加快項目管理的信息反饋速度,使用者可以及時查詢工程的進展情況,并及時做出決策。信息共享提高了項目的透明度,可以有效避免偷工減料和其他不法行為的產(chǎn)生。施工企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)規(guī)模和項目成本及利潤情況篩選相關(guān)項目,不可貪多求全,否則容易顧此失彼,最終導致企業(yè)走向衰亡。在選定項目后,還要對與組織戰(zhàn)略計劃相關(guān)聯(lián)的項目進行排序,做好項目的優(yōu)先級排序工作。而項目的優(yōu)先級排序系統(tǒng)必須包括評價標準、篩選模型和優(yōu)先權(quán)數(shù)等。
4? ? ?結(jié) 語
施工企業(yè)管理水平主要體現(xiàn)在企業(yè)的項目管理方面,多項目管理具有一定的優(yōu)勢和價值,能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益,是施工企業(yè)項目化管理的發(fā)展趨勢。施工企業(yè)要做好企業(yè)的多項目管理能力評價工作,建設(shè)完善的組織框架,并充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),合理整合施工企業(yè)資源,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
主要參考文獻
[1]曾廷有.基于企業(yè)整體戰(zhàn)略的R公司多項目管理研究[D].南寧:
廣西大學,2017.
[2]戚振強,高唱,樊瑜.施工企業(yè)項目化管理向企業(yè)多項目管理發(fā)展研究[J].北京建筑工程學院學報,2007(3):59-62.
[3]戚振強,高唱.施工企業(yè)項目化管理向企業(yè)多項目管理發(fā)展研
究[J].集團經(jīng)濟研究,2007(15):131-132.
[4]李丹俠.基于工程實踐的公路施工企業(yè)項目化管理研究[J].科技資訊,2012(28):25,27.
[5]張彩明.建筑施工企業(yè)基于戰(zhàn)略發(fā)展的多項目管理研究[D].天津:天津大學,2010.
[6]王海莉.項目管理的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢研究[C]//中國航空學會管理科學分會學術(shù)交流會,2017.
[7]文艷芳.施工企業(yè)項目化管理的組織設(shè)計研究[D].西安:西安建筑科技大學,2011.
[8]蘇振龍.工程施工企業(yè)多項目管理中資源優(yōu)化配置方法研究[D].昆明:昆明理工大學,2010.
[9]周立華.建筑工程項目成本管理方法研究[J].建筑與裝飾,2018
(9):36-37.
[10]閆昂,高春娜,王建鵬.淺談中小公路施工企業(yè)項目成本管理[J].科技風,2010(15):282.