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    高校三融合協(xié)同育人機制的特點及實施要點

    2020-10-26 12:20:39王體偉
    文存閱刊 2020年15期
    關(guān)鍵詞:實施要點協(xié)同育人特點

    摘要:對于高校人才培養(yǎng)而言,三融合協(xié)同育人機制是目前重要的培養(yǎng)方式,在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮了積極作用,對整個高校的人才培養(yǎng)產(chǎn)生了重要影響,按照高校人才培養(yǎng)的實際特點和人才培養(yǎng)的具體需求,在高校三融合協(xié)同育人機制的應(yīng)用過程中,應(yīng)當(dāng)掌握三融合協(xié)同育人機制的特點,并按照三融合協(xié)同育人機制的要求做好落地實施,保證高校在人才培養(yǎng)過程中達(dá)到人才培養(yǎng)要求,能夠解決人才培養(yǎng)問題,使整個高校在人才培養(yǎng)中能夠得到三融合協(xié)同育人機制的有力支持,推動高校育人工作的不斷發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高校三融合;協(xié)同育人;特點;實施要點

    從目前高校人才培養(yǎng)過程來看,三融合協(xié)同育人機制作為有效的育人方式,在實際應(yīng)用中取得了積極效果。采取正確的三融合協(xié)同育人機制,不但能夠推動高校人才培養(yǎng)工作的不斷實施,同時也能夠滿足高校人才培養(yǎng)要求,使整個高校在人才培養(yǎng)的針對性和人才培養(yǎng)的有效性方面得到提升,有效解決高校人才培養(yǎng)中存在的培養(yǎng)方式針對性不強和培養(yǎng)機制缺乏實操性的問題。因此,在高校人才培養(yǎng)中,合理應(yīng)用三融合協(xié)同育人機制,對整個人才培養(yǎng)具有重要影響。

    一、高校三融合協(xié)同育人機制的特點

    (一)覆蓋面廣

    從目前高校三融合協(xié)同育人機制的實施來看,三融合協(xié)同育人機制具有覆蓋面廣的特點,能夠?qū)Ω咝5乃袑W(xué)生產(chǎn)生影響,并且在具體的人才培養(yǎng)過程中,能夠在所有的學(xué)科中都落實三融合協(xié)同育人機制,使整個高校在人才培養(yǎng)過程中能夠做到全員覆蓋和全過程及全學(xué)科覆蓋,解決高校育人過程中存在的覆蓋面問題,使整個高校在育人機制的落實過程中,能夠?qū)崿F(xiàn)對所有學(xué)生的有效培養(yǎng)。例如,某高校在現(xiàn)有的課程體系下,將整個三融合協(xié)同育人機制作為了主要的指導(dǎo)思想,推動了課程體系的優(yōu)化,并改變了課程內(nèi)容,使課程教學(xué)能夠突出對學(xué)生的培養(yǎng),能夠聚焦培養(yǎng)目標(biāo),能夠在課程的實施過程中積極融入三融合協(xié)同育人機制,使整個育人機制在應(yīng)用過程中能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo),能夠解決三融合協(xié)同育人機制的應(yīng)用問題[1]。因此,在育人機制的應(yīng)用過程中,覆蓋面廣是其重要的特點,對整個三融合協(xié)同育人機制的實施具有重要影響,同時也是做好三融合協(xié)同育人機制落實的關(guān)鍵。明確這一點,并積極推動三融合協(xié)同育人機制的落實,對整個高校的發(fā)展和高校人才培養(yǎng)具有重要影響。

    (二)育人目標(biāo)明確

    基于高校教育實際,在高校育人目標(biāo)的確定過程中,既要根據(jù)高校的教學(xué)要求確定育人目標(biāo),同時也要結(jié)合高校的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)實際確定育人目標(biāo),使育人目標(biāo)在實施過程中,能夠具備較強的針對性和有效性,能夠按照高校的教學(xué)實際予以推進。三融合協(xié)同育人機制在推進過程中,育人目標(biāo)較為明確。育人目標(biāo)具有較強的代表性,在整個實施過程中能夠根據(jù)高校的實際情況予以推進。積極應(yīng)用三融合協(xié)同育人機制,確定育人目標(biāo),對整個高校教育工作的開展和高校育人目標(biāo)的確定具有重要意義。結(jié)合當(dāng)前高校人才培養(yǎng)實際,育人目標(biāo)的確定,使得高校在教育工作的開展中能夠圍繞目標(biāo)制定詳細(xì)的教學(xué)計劃,能夠在教學(xué)目標(biāo)落實當(dāng)中突出教學(xué)目標(biāo),使整個教學(xué)目標(biāo)在落地實施中具有較強的實操性,能夠根據(jù)教學(xué)要求提高教學(xué)效果。例如,某高校在育人目標(biāo)的確定過程中充分分析了學(xué)校的實際特點和學(xué)校現(xiàn)有的基礎(chǔ)之后,積極融入了三融合協(xié)同育人機制的理念,合理確定了育人目標(biāo),并圍繞育人目標(biāo)制定詳細(xì)的教學(xué)計劃,使得三融合協(xié)同育人機制在落實當(dāng)中發(fā)揮了積極作用。

    (三)協(xié)調(diào)教育資源多

    通過三融合協(xié)同育人機制的落實,整個高校在人才培養(yǎng)過程中,能夠協(xié)調(diào)較多的教育資源,能夠在學(xué)科資源、教育內(nèi)容、教學(xué)方案、教學(xué)模式的創(chuàng)新,教學(xué)流程的優(yōu)化,以及教學(xué)手段的創(chuàng)新等方面采取有針對性措施,能夠按照和協(xié)同育人機制的具體特點,推動教育資源的整合,使整個教育資源能夠圍繞著高校育人目標(biāo)予以有效開展,積極推動三融合協(xié)同育人機制的落實。因此,三融合協(xié)同機制的優(yōu)勢在于,可協(xié)調(diào)多種教育資源,實現(xiàn)對整個教育工作的促進,使高校在育人機制的落實和育人機制的創(chuàng)新方面能夠找準(zhǔn)側(cè)重點,能夠根據(jù)高校育人的實際特點和高校育人機制的具體要求,提高育人機制的針對性,為整個高校的人才培養(yǎng)奠定良好的基礎(chǔ)[2]。例如,某高校在人才培養(yǎng)過程中,受到三融合協(xié)同育人機制的影響,對現(xiàn)有的教學(xué)資源進行了有效的整合,在現(xiàn)有教學(xué)大綱的基礎(chǔ)上,制定了新的教學(xué)方案,并選派優(yōu)秀教師參加課程學(xué)習(xí),使整個課程在推進過程中能夠達(dá)到育人目標(biāo),能夠突出教學(xué)的實效性,使整個教學(xué)在落實過程中能夠解決教學(xué)問題,提升教學(xué)的針對性。

    二、高校三融合協(xié)同育人機制的實施要點

    (一)做好教學(xué)內(nèi)容的融合

    從高校三融合協(xié)同育人機制的落實來看,在具體實施過程中,教學(xué)內(nèi)容的融合至關(guān)重要。根據(jù)高校的育人特點和高校的育人要求,教學(xué)內(nèi)容既要滿足高校的教學(xué)大綱要求,同時還要突出對學(xué)生基本能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在這一教學(xué)目標(biāo)下,在教學(xué)內(nèi)容的融合中,需要將高?,F(xiàn)有的學(xué)科進行有機融合,圍繞著育人機制的理念和育人的具體目標(biāo),推動教學(xué)內(nèi)容的融合。例如,某高校在人才培養(yǎng)過程中,按照三融合協(xié)同育人機制的要求,對現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容進行了整合,找到了教學(xué)內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性和教學(xué)內(nèi)容的契合點,以人才培養(yǎng)的方式建立了新的課程框架體系,對整個課程的教學(xué)進行了系統(tǒng)的梳理,使整個高校三融合協(xié)同育人機制在落實中,能夠在教學(xué)內(nèi)容的融合方面取得積極效果,能夠根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的融合要求和教學(xué)內(nèi)容的融合需要,做好教學(xué)內(nèi)容融合,使其達(dá)到預(yù)期目標(biāo)[3]。因此,做好教學(xué)內(nèi)容的融合,關(guān)系到高校三融合協(xié)同育人機制的落實效果,同時對高校育人機制的創(chuàng)新和育人機制的落實具有重要影響

    (二)做好教學(xué)機制的融合

    對于高校育人而言,僅僅做好教學(xué)內(nèi)容的融合是不夠的,在教學(xué)機制的融合方面,應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)出高校的育人智慧,應(yīng)當(dāng)根據(jù)高校的教學(xué)內(nèi)容特點和教學(xué)內(nèi)容的融合要求,改變現(xiàn)有的教學(xué)機制,使教學(xué)能夠突出對人才綜合能力的培養(yǎng),能夠圍繞著教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)要求和具體的教學(xué)特點,采取有針對性的教學(xué)方式,使整個教學(xué)機制能夠在實施過程中具備更強的代表性,能夠圍繞教學(xué)內(nèi)容采取新的教學(xué)方式,解決教學(xué)問題,使整個高校的教學(xué)在推進過程中能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo),能夠在高校教學(xué)的有效性方面得到提升。因此,教學(xué)機制的融合不僅僅是傳統(tǒng)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,同時也代表著新的教學(xué)理念的轉(zhuǎn)換和教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變。例如,某高校在人才培養(yǎng)過程中,重點突出人才的綜合能力培養(yǎng),并通過協(xié)調(diào)教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)流程和梳理教學(xué)問題等多種手段,使整個教學(xué)機制能夠在運行過程中具備更強的代表性。

    (三)做好教學(xué)體系的融合

    基于教學(xué)體系的運行特點和教學(xué)體系的運行過程,在教學(xué)體系運行過程中,需要保證教學(xué)體系的全面性和科學(xué)性,需要解決教學(xué)體系的運行問題,按照高校育人工作的實際特點和具體要求,在育人機制的落實過程中,做好教學(xué)體系的融合,關(guān)系到育人效果是否能夠得到提升。例如,某高校在育人機制的創(chuàng)新過程中,根據(jù)現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)機制,對整個教學(xué)體系進行了系統(tǒng)的梳理,并突出人才培養(yǎng)目標(biāo),圍繞人才培養(yǎng)的具體要求,做好教學(xué)體系的優(yōu)化工作,使高校內(nèi)部的多個教學(xué)系統(tǒng)和教學(xué)內(nèi)容能夠有機地融合在一起,使整個高校教學(xué)體系在教學(xué)效果和教學(xué)完整性方面能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo),解決高校的教學(xué)問題[4]。

    三、結(jié)論

    通過對高校教學(xué)過程的了解,在育人機制的發(fā)展過程中,采取三融合協(xié)同育人機制,不但能夠解決高校的育人問題,同時還能突出高校的育人目標(biāo),使高校在育人機制的應(yīng)用過程中,能夠取得積極效果。結(jié)合當(dāng)前高校育人機制的發(fā)展特點和育人機制的實施情況,在育人機制的應(yīng)用過程中,應(yīng)當(dāng)做好教學(xué)內(nèi)容的融合、教學(xué)機制的融合和教學(xué)體系的融合,從多方面入手,使整個高校育人機制在落實過程中能夠具備更強的針對性,能夠在從機制的落實效果方面得到全面提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]包雙成,王曉莉.高校第一課堂與第二課堂融合發(fā)展協(xié)同育人機制研究[J].黑龍江科學(xué),2020,11(13):25-26+29.

    [2]趙永平.地方本科高校產(chǎn)教融合背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)同育人機制研究[J].科技與創(chuàng)新,2019(23):35-36.

    [3]楊慶慶.產(chǎn)教融合背景下推進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)同育人機制研究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報,2019,38(09):17-19.

    [4]于珊.應(yīng)用型高校產(chǎn)教融合協(xié)同育人機制研究[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報,2017,30(09):28-29.

    作者簡介:

    王體偉(1986—),湖南湘潭人,碩士,平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師,講師,研究方向:思想政治教育。

    課題項目:

    本文是河南省教育廳人文社科項目《高職院校三融合課程育人模式研究》(編號:2020-ZDJH-292)研究成果。

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