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    醫(yī)院保潔人員院感管理中存在的問題及對策

    2020-10-26 02:20:19陳遠霞吳翠玲羅江勤
    健康必讀(上旬刊) 2020年5期
    關鍵詞:醫(yī)院對策

    陳遠霞 吳翠玲 羅江勤

    【摘要】目的:對醫(yī)院保潔人員在院感管理中存在的問題進行原因分析,提出相應的對策,從而提高保潔人員對院感重要性的認識,規(guī)范工作行為,減少院內感染的發(fā)生。方法:根據(jù)醫(yī)療環(huán)境表面清潔與消毒規(guī)范要求,對保潔人員工作進行定期或不定期的檢查考核,發(fā)現(xiàn)問題,尋找原因,提出解決問題的對策。結果: 對存在的問題提出整改措施,并加以落實,提高了保潔人員對院感工作重要性的認識,工作中能規(guī)范行為,減少了院感發(fā)生率。討論:防止院感的發(fā)生是醫(yī)院管理的重要工作之一,對保潔人員進行規(guī)范化的管理,對預防及減少院感的發(fā)生具有重要意義。

    【關鍵詞】醫(yī)院;保潔人員;院感管理;對策

    【中圖分類號】R197.323【文獻標識碼】A? 【文章編號】1672-3783(2020)05-0254-02

    控制院感是醫(yī)院管理人員重要工作,現(xiàn)階段臨床醫(yī)院感染的發(fā)生幾率居高不下,該如何進行院感控制工作現(xiàn)已逐漸成為臨床重點討論話題[1-2]。在醫(yī)院內部除醫(yī)務工作人員外,保潔人員也是控制院感的直接參與者。因保潔人員是患者密切接觸者,極易成為病菌感染媒介,因此對其實施科學、有效的管理意義重大,能夠有效控制醫(yī)院感染[3-4]。現(xiàn)將醫(yī)院保潔人員院感管理中存在的問題進行總結分析,并提出整改對策,內容如下:

    1 存在的問題

    1.1違法操作規(guī)程按病區(qū)醫(yī)院感染管理相關要求,病區(qū)應實行一桌一巾,拖帕分區(qū)使用,標識清楚。但在實際工作中,保潔公司抹布準備不足或保潔人員為省事,病區(qū)未做到一桌一巾;拖布雖有分區(qū),但不同的區(qū)域共用一個拖帕桿,在拖不同的區(qū)域時,只換拖布未換拖帕桿,存在交叉感染的風險,

    1.2對污染的地面處理不當病室、治療室、換藥室地面被血液、嘔吐物、分泌物、排泄物污染時,未按病區(qū)醫(yī)院感染管理規(guī)范要求,應先用吸濕的材料去除可見的污物,然后再清潔和消毒,而是用拖帕直接拖掉,未進行消毒處理;清洗拖帕的容器清洗不徹底,表面污垢多。

    1.3消毒液使用不規(guī)范:保潔人員雖然知道病區(qū)環(huán)境應用含消毒液或其它消毒劑進行濕式清潔,但消毒液的濃度不清楚,對高風險科室如產(chǎn)房、新生兒室、血透室等缺乏認識,且缺乏檢測消毒液濃度的試紙,保潔人員憑經(jīng)驗在水中放入含錄泡騰片,導致消毒液濃度過高或濃度過低的現(xiàn)象,達不到消毒的目的。

    1.4個人防護知識缺乏,自我保護意識不足保潔人員工作時未戴防護手套,或用薄膜手套代替防護手套,直接用手撿醫(yī)療廢物甚至用手撿針頭等,針刺傷后處理流程不清楚,甚至不以為然。

    2 原因

    2.1 缺乏系統(tǒng)性的醫(yī)院感染知識培訓 對保潔人員的崗前培訓內容單一,一些保潔人員對醫(yī)院環(huán)境清潔、消毒重要性認識不足,違反操作流程;對新進員工進行崗前培訓的人員本身就缺乏相關的醫(yī)院感染知識,導致無法保證工作質量。

    2.2對手衛(wèi)生重要性認識不足有研究結果表明醫(yī)院感染病原體最主要的傳播媒介是手,在日常工作中醫(yī)務人員在接觸患者后,就立即洗手。但由于保潔人員對手術衛(wèi)生知識缺乏,認為自身只要經(jīng)過戴過手套就無需洗手;保潔公司未每日常規(guī)發(fā)放手套,導致未戴手套或雖然戴著手套擦拭患者單元后,還使用其打掃病房衛(wèi)生。

    2.3隔離意識薄弱:對于如何避免交叉感染的出現(xiàn)不清楚,不了解隔離的作用,保潔人員由于工作的關系,經(jīng)常串科室以及病房,因此穿梭于傳染患者和普通患者之間,使其成為交叉感染的媒介。

    2.4文化程度低,年齡偏大大多保潔人員因自身文化程度偏低,因此接受能力較弱,再加上普遍缺乏醫(yī)學知識,導致其醫(yī)務人員交流困難,無法適應工作氛圍,不知曉嚴格按照流程操作的意義。由于待遇不高,工作辛苦,年齡偏大,一般在50歲左右,人員穩(wěn)定性差,影響了工作質量。

    3 對策

    3.1管理組長的培訓 由醫(yī)院感染管理辦對保潔管理人員進院感相關知識的培訓,包括醫(yī)院環(huán)境物表、地面的清潔、消毒,手衛(wèi)生、職業(yè)防護等知識培訓,以便培訓、指導其他保潔人員的工作。

    3.2上崗前培訓 在保潔人員入職前,由保潔管理人員及院感辦對其實施崗前培訓,包括環(huán)境衛(wèi)生保潔的程序和方法、病區(qū)醫(yī)院感染管理要求、醫(yī)院環(huán)境三區(qū)的劃分(低、中、高風險區(qū)域)、消毒液的配置、標準預防、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物的管理、職業(yè)暴露防護等知識培訓,增強對防止醫(yī)院感染重要性的認識,按照流程進行工作的意義。

    3.3制定規(guī)范的工作制度和操作規(guī)程 醫(yī)院需依據(jù)各科室的特點制定預防院感發(fā)生的制度以及工作操作流程,并按照消毒規(guī)范制定病區(qū)環(huán)境、物體地面等相關區(qū)域的消毒要求。

    3.4保潔公司應為保潔人員配備必要的保潔工具及防護用品,如工作服、手套、口罩、帽子等,強調職業(yè)防護的重要性,使保潔人員主動規(guī)范操作,達到既保護自己又保護病人的目的。

    3.5落實有效的監(jiān)督考核機制雖然醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生外包給了保潔公司,但醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生及消毒與醫(yī)療管理質量密切相關, 對保潔人員工作質量的考核不僅是保潔公司的責任,更是醫(yī)院感染管理者的責任,護士長應對保潔工作進行監(jiān)督指導,每月對病區(qū)的清潔衛(wèi)生質量及消毒是否規(guī)范進行考核,院感辦每季度進行考核,作為對保潔公司進行獎懲考核的依據(jù),促進保潔工作不斷的規(guī)范,預防及減少院感的發(fā)生。

    4 結果

    醫(yī)院感染管理,不僅需要是醫(yī)護人員的參與,同樣以需要保潔人員參與,通過對在醫(yī)院感染管理中存在的問題進行分析原因,提出整改措施,并加以落實及督導檢查,提高了保潔人員對院感工作重要性的認識,規(guī)范了保潔行為化,是降低醫(yī)院感染發(fā)生率的重要舉措之一。

    5 討論

    醫(yī)院保潔人員主要擔任著醫(yī)院內環(huán)境的清潔、消毒工作,其工作質量的優(yōu)劣將直接影響醫(yī)院工作質量。由于醫(yī)院保潔人員文化程度均較低,不了解院感知識,導致其在工作流程缺乏規(guī)范性,院感發(fā)生機率也隨著提高,鑒于上述情況,需采取有效措施,才能夠有效避免不良情況出現(xiàn)[5-6]。

    參考文獻

    [1] 祝紅娟,王淑君.醫(yī)院保潔員在感染控制中的作用及職業(yè)防護現(xiàn)狀[J].中華現(xiàn)代護理雜志,2014,20(20):2588-2590.

    [2] 張新蕾,楊杰,趙文福, 等.保潔員對醫(yī)院感染認知狀況與對策[J].中國消毒學雜志,2017,34(3):288-290.

    [3] 彭玉蘭,李亞平.手術室保潔工作存在的問題及管理對策[J].當代護士(中旬刊),2018,25(2): 160-161.

    [4] 金晶,徐雪和.輸液室醫(yī)院感染的危險因素與管理對策[J].中醫(yī)藥管理雜志,2014,22(4):554 -555.

    [5] 林方玉.品管圈在血透室手衛(wèi)生管理的應用[J].臨床醫(yī)藥文獻電子雜志,2016,3(51):10176 -10177.

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