孔奶增
摘 要 在建筑行業(yè)的發(fā)展與帶動(dòng)下,機(jī)電安裝工程也逐漸興起,作為建筑工程中的一個(gè)分支環(huán)節(jié),機(jī)電安裝工程質(zhì)量決定了整體建筑的性能和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。但是,隨著機(jī)電安裝行業(yè)的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,業(yè)內(nèi)的亂象也開始增多,面對(duì)工程管理需求的提高以及管理存在漏洞這樣的實(shí)際性矛盾,必須對(duì)機(jī)電安裝工程管理的問題與對(duì)策展開持續(xù)性的研究,本文也將圍繞這兩點(diǎn)展開論述。
關(guān)鍵詞 機(jī)電安裝;問題;對(duì)策
1機(jī)電安裝工程管理的常見問題
1.1 工程管理體系不規(guī)范
機(jī)電安裝屬于大型工程,參與施工的工種較多,工程量較大,要想進(jìn)行全面、細(xì)致、有效的管理,依賴于完善的管理體系。但是在實(shí)際工作中,管理體系不規(guī)范,權(quán)責(zé)不明確的問題卻非常多見。接受任命的工程管理者或一人身兼數(shù)職,或沒有承擔(dān)實(shí)際性工作任務(wù),部分工作處于無人管轄的狀態(tài),無法實(shí)現(xiàn)對(duì)工程每一個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,管理制度的執(zhí)行力不足[1]。而一旦在某項(xiàng)工作中管理不力,引起的問題將會(huì)對(duì)整個(gè)工程的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益均造成影響。
1.2 管理制度不完善
制度是開展工作最根本的依據(jù),有了制度,各崗位工作者才能各司其職,復(fù)雜的工程管理工作才能有序進(jìn)行。但是,如同不完善的管理體系一樣,機(jī)電安裝工程的管理制度往往也存在很多漏洞,比如,沒有針對(duì)工程的特點(diǎn)及需求制定出針對(duì)性的制度,一味沿用老舊的制度,與實(shí)際工作模式相脫節(jié),適用性不強(qiáng)。沒有制定有力的獎(jiǎng)懲制度,導(dǎo)致各崗位工作者的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),玩忽職守。另外,制度的執(zhí)行力度也有待進(jìn)一步加強(qiáng),部分工程管理制度形同虛設(shè),毫無執(zhí)行力和震懾力,增加了工程管理的難度,降低了工程管理的規(guī)范性。
1.3 機(jī)電安裝工程管理者能力不強(qiáng)
機(jī)電安裝工作具有非常強(qiáng)的專業(yè)性,對(duì)施工者以及工程管理者的素質(zhì)和能力有很高的要求,工程管理者不僅需要了解機(jī)電安裝的專業(yè)知識(shí)、技能,還要掌握管理學(xué)方面的知識(shí),集知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)于一身。但是,我國(guó)的機(jī)電安裝工作起步相對(duì)較晚,目前行業(yè)內(nèi)高素質(zhì)的專業(yè)化人才較少,有知識(shí)者經(jīng)驗(yàn)少,有經(jīng)驗(yàn)者統(tǒng)籌管理能力差,因此在工程管理工作中很難做到面面俱到[2]。
1.4 工程管理漏洞較多
機(jī)電安裝工程管理是一項(xiàng)綜合性的工作,其中包括施工質(zhì)量管理、工期管理、施工隊(duì)伍管理、成本管理等,需要將這幾項(xiàng)工作統(tǒng)一成一個(gè)整體,全面統(tǒng)籌和兼顧。但是在實(shí)際工作中,每一項(xiàng)工作都或多或少的存在漏洞,甚至存在重要的缺失項(xiàng)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(1)質(zhì)量管理問題。嚴(yán)格監(jiān)督工程質(zhì)量,是對(duì)工程經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的保障,也是機(jī)電安裝工程管理最為核心的一項(xiàng)工作。但同時(shí),質(zhì)量管理的難度和復(fù)雜性也是最高的,因?yàn)闄C(jī)電安裝的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量問題,都會(huì)對(duì)整個(gè)工程的質(zhì)量構(gòu)成影響,對(duì)管理工作的細(xì)致度要求極高。在實(shí)際工作中,工程質(zhì)量管理會(huì)出現(xiàn)以下問題。首先是沒有建立起質(zhì)量體系及質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任體系,各崗位工作者缺乏責(zé)任意識(shí),在工程進(jìn)行期間監(jiān)管力度不足,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)明顯的質(zhì)量問題。其次是設(shè)計(jì)審核不合理,機(jī)電安裝工程質(zhì)量從設(shè)計(jì)階段就已經(jīng)定型,如果設(shè)計(jì)存在不合理問題,并且沒有在審核過程中發(fā)現(xiàn)并提出修改建議,那么后續(xù)的施工可以說是建立在了錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,最終還需修改。最后是施工監(jiān)理及核查工作不到位,監(jiān)理工作者沒有發(fā)揮工作職責(zé),對(duì)施工全程的監(jiān)督作用薄弱,以至于無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指出質(zhì)量隱患[3]。
(2)工期管理問題。機(jī)電安裝工程管理者應(yīng)該結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際施工情況,進(jìn)行合理的施工安排,包括安排不同工種交叉作業(yè),在最短的時(shí)間內(nèi)最快速的完成任務(wù)。但是在這項(xiàng)工作中顯然沒有做足,工程管理的重點(diǎn)多集中于機(jī)電設(shè)備的安裝流程管理上,缺少工期管理的意識(shí),很容易由于超出工期而影響工程的經(jīng)濟(jì)效益。
(3)人員及成本管理問題。對(duì)所有參與機(jī)電安裝的技術(shù)人員進(jìn)行合理安排,最大限度提高各崗位工作者的價(jià)值,縮減在設(shè)備、材料上的支出,均屬于機(jī)電安裝工程管理的分內(nèi)工作。但是,往往會(huì)由于沒有詳細(xì)的成本控制方案,成本控制的目標(biāo)不明確,施工隊(duì)伍和材料管理等細(xì)致性工作未做足而最終影響工程經(jīng)濟(jì)效益[4]。
2機(jī)電安裝工程管理的對(duì)策
2.1 打造完善的工程管理體系
機(jī)電安裝工程管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,并非依靠個(gè)人力量就能完成的,必須組建起一支可靠的管理隊(duì)伍,打造出完善的工程管理體系。參與工程管理的各部門及各崗位應(yīng)該進(jìn)行職權(quán)和責(zé)任的明確劃分,促使其增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。比如,工程的技術(shù)主管負(fù)責(zé)制定技術(shù)方案并審核,在現(xiàn)場(chǎng)做好監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指出機(jī)電安裝的技術(shù)型問題,對(duì)施工隊(duì)伍做出有效的施工指導(dǎo)。采購(gòu)部門則負(fù)責(zé)在市場(chǎng)中篩選出性價(jià)比最高的材料及設(shè)備,控制資金的支出。質(zhì)量管理工作由采購(gòu)部、技術(shù)部、工程負(fù)責(zé)人等共同負(fù)責(zé)。人力資源部門負(fù)責(zé)集中資金聘用高級(jí)技術(shù)人才,削減不必要的崗位,控制用人方面的經(jīng)濟(jì)支出,并對(duì)工作隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整,最大程度發(fā)揮出現(xiàn)有人才隊(duì)伍的力量。建立起這樣一個(gè)權(quán)責(zé)分明的工程管理體系,能夠?qū)⑾到y(tǒng)的工程管理任務(wù)進(jìn)行細(xì)化并深入落實(shí)。上下一致,共同為達(dá)到統(tǒng)一的目標(biāo)而努力。當(dāng)然,為了更好地提升各部門及各崗位工作者的責(zé)任意識(shí),還需根據(jù)各崗位工作內(nèi)容建立完善的工作制度和責(zé)任制度,采取適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲措施,促進(jìn)工程管理細(xì)致化工作的落實(shí)到位。
2.2 加強(qiáng)成本管理
為了滿足工程的經(jīng)濟(jì)效益,必須做好全過程的成本管理工作。首先,要對(duì)材料、設(shè)備的使用情況進(jìn)行追蹤,避免大批量的浪費(fèi)和損毀,如果由個(gè)人或施工隊(duì)伍因素造成材料、設(shè)備損毀,則需要由其承擔(dān)損失的費(fèi)用。由于成本管理滲透于每一項(xiàng)工程管理工作中,應(yīng)該編制出詳細(xì)的成本控制細(xì)化表,明確每一個(gè)施工環(huán)節(jié)的成本控制目標(biāo)以及縮減成本的方法,這樣一來各個(gè)崗位及部門負(fù)責(zé)人也能更有力去落實(shí)工作[4]。財(cái)政部門要嚴(yán)格進(jìn)行資金的審批和下?lián)?,每一筆資金的使用都需要經(jīng)過工程管理者的審核及批準(zhǔn)。對(duì)超出了成本控制目標(biāo)的部門進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
2.3 做好人力資源管理工作
參與機(jī)電安裝工程的所有工作人員都是工程管理的參與者,同樣也是被管理者,每個(gè)崗位有不同的職能和作用,做好人力資源管理是提高工程管理效率,控制成本,提高工程質(zhì)量的關(guān)鍵。對(duì)于工程外包的施工隊(duì)伍要尤其加強(qiáng)資質(zhì)的審查,對(duì)每一名參與施工者進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技術(shù)的審核,要求持證上崗,確保該隊(duì)伍能夠高效率、高質(zhì)量地完成機(jī)電安裝任務(wù)[5]。在施工前,需要對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)和制度培訓(xùn),通過培訓(xùn)考核者才能參與施工。
2.4 嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量管理
質(zhì)量管理是機(jī)電安裝工程管理的核心工作,同樣需要滲透到多個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中。質(zhì)量管理需要由技術(shù)負(fù)責(zé)人,材料和設(shè)備質(zhì)檢部門、采購(gòu)部門等共同配合。首先,要確保施工方案的合理性、可行性,對(duì)工程設(shè)計(jì)進(jìn)行反復(fù)的審核及修改。采購(gòu)的設(shè)備和材料既要體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)性,也要達(dá)到工程需求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有合格證明。技術(shù)人員與質(zhì)檢人員提前對(duì)影響機(jī)電安裝工程質(zhì)量的因素進(jìn)行分析,制定預(yù)案,一旦出現(xiàn)問題便可采取緊急措施,以免影響工期[6]。未經(jīng)檢驗(yàn)的材料和設(shè)備不允許進(jìn)場(chǎng)和使用。不同工種作業(yè)前必須認(rèn)真溝通,避免出現(xiàn)施工上的矛盾。完成一項(xiàng)工序后,必須由技術(shù)人員和質(zhì)檢人員檢驗(yàn)合格才能進(jìn)行下一道工序。施工期間必須由專人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。
2.5 提高工程管理者個(gè)人素質(zhì)
機(jī)電安裝工程管理的復(fù)雜性由上文可見,做好這項(xiàng)工作要求工程管理者不斷學(xué)習(xí)統(tǒng)籌管理方面的知識(shí),掌握新的機(jī)電安裝技能,提升個(gè)人的責(zé)任意識(shí)與工作素質(zhì),這是解決工程管理問題最根本的要點(diǎn)。
3結(jié)束語
建筑行業(yè)的發(fā)展,人們生活需求的提高以及機(jī)電安裝行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng),這一切都決定了機(jī)電安裝工程管理必將迎來更高的要求和更大的挑戰(zhàn)。但是著眼于當(dāng)前的工作,顯然還有許多明顯的問題需要解決。未來,應(yīng)該在管理體制、制度的建立上做足工作,明確管理的幾項(xiàng)重點(diǎn),提高管理者個(gè)人能力,為機(jī)電安裝工程經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的發(fā)揮提供保障。
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