• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論如何加強(qiáng)施工企業(yè)的應(yīng)收款項(xiàng)管理

    2020-10-26 02:29:36俞汪洋
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年28期
    關(guān)鍵詞:施工企業(yè)管理策略

    俞汪洋

    摘要:應(yīng)收款項(xiàng)管理作為施工企業(yè)中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作,對(duì)維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),加速現(xiàn)金回籠等均有著直接且重要的影響作用。但由于受到各方面因素的影響,導(dǎo)致施工企業(yè)頻繁出現(xiàn)應(yīng)收款項(xiàng),如果無法對(duì)施工企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)實(shí)施有效管理,勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展?;诖?,本文將從簡(jiǎn)單說明應(yīng)收款項(xiàng)的基本內(nèi)涵與主要特征入手,結(jié)合施工企業(yè)中現(xiàn)有的應(yīng)收款項(xiàng)類型及其形成原因,著重圍繞如何有效加強(qiáng)施工企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)管理進(jìn)行探究。

    關(guān)鍵詞:施工企業(yè);應(yīng)收款項(xiàng);管理策略

    引言

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),大型房建、基建投資項(xiàng)目開始減少,建筑市場(chǎng)逐步走向規(guī)范成熟,行業(yè)正從低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)。行業(yè)集中度不斷提升,倒逼施工企業(yè)對(duì)管理能力提出更高的要求。通過提高應(yīng)收賬款管理的有效性,不僅有助于施工企業(yè)穩(wěn)定資金鏈,為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供必要資金保障,也有助于施工企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。因此加強(qiáng)施工企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)管理具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,本文為施工企業(yè)深入落實(shí)應(yīng)收款項(xiàng)管理工作,提供相關(guān)理論依據(jù)與實(shí)踐指導(dǎo)幫助。

    一、施工企業(yè)中應(yīng)收款項(xiàng)的簡(jiǎn)要概述

    (一)基本內(nèi)涵

    在施工企業(yè)當(dāng)中,應(yīng)收款項(xiàng)并不等同于應(yīng)收賬款,后者指的是施工企業(yè)在其日常經(jīng)營(yíng)管理過程中,為客戶方提供施工建設(shè)勞務(wù)或是做建筑產(chǎn)業(yè)延伸投資時(shí),收取勞務(wù)接受單位向其支付的相應(yīng)款項(xiàng)或投資回報(bào)款項(xiàng)。應(yīng)收賬款是應(yīng)收款項(xiàng)中的重要組成部分之一,而應(yīng)收款項(xiàng)則指的是施工企業(yè)所具有的將來獲取現(xiàn)款或商品、勞動(dòng)的權(quán)利[1]。因此應(yīng)收款項(xiàng)是施工企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中所產(chǎn)生的各種債權(quán),其也是企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的一大組成部分。一般情況下,施工企業(yè)中的應(yīng)收款項(xiàng)主要由合同未到期和已到期的應(yīng)收款項(xiàng)、已完工但尚未結(jié)算的應(yīng)收款項(xiàng)以及其他應(yīng)收款項(xiàng)。

    (二)主要特點(diǎn)

    我國(guó)建筑工程施工涉及諸多內(nèi)容、工程規(guī)模較大且建設(shè)周期較長(zhǎng)、工程施工具有較高復(fù)雜性,因此導(dǎo)致施工企業(yè)中的應(yīng)收款項(xiàng)也同樣具有復(fù)雜性、長(zhǎng)期性以及綜合性等特征。從企業(yè)投標(biāo)簽約開始便可能產(chǎn)生應(yīng)收款項(xiàng),其貫穿施工企業(yè)投標(biāo)簽約、進(jìn)度報(bào)量以及竣工結(jié)算等各環(huán)節(jié),對(duì)于施工建設(shè)周期相對(duì)較長(zhǎng)的工程項(xiàng)目而言,企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)管理周期也同樣會(huì)相對(duì)較長(zhǎng)。同時(shí)應(yīng)收款項(xiàng)也綜合了如市場(chǎng)營(yíng)銷與財(cái)務(wù)資金等在內(nèi)的眾多業(yè)務(wù)系統(tǒng),使得應(yīng)收款項(xiàng)不僅具有綜合性,也具有一定復(fù)雜度。

    二、施工企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)具體構(gòu)成與形成原因

    (一)具體構(gòu)成

    根據(jù)上文可知,施工企業(yè)中的應(yīng)收款項(xiàng)按照合同到期與否,可以細(xì)分成已到期與未到期兩種,同時(shí)還包括已經(jīng)完工但尚未結(jié)算等其他類型的應(yīng)收款項(xiàng)。按照應(yīng)收款項(xiàng)具體內(nèi)容,則可以將其細(xì)分成累計(jì)所收工程款、業(yè)主依照合約應(yīng)當(dāng)向施工企業(yè)支付的工程款、施工企業(yè)向業(yè)主申報(bào)產(chǎn)值等。其中實(shí)際累計(jì)完成產(chǎn)值與業(yè)主累計(jì)確認(rèn)產(chǎn)值的差值,即為已經(jīng)完工但尚未結(jié)算的應(yīng)收款項(xiàng)數(shù)額。在計(jì)算合同尚未到期情況下的施工企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)時(shí),則需要將業(yè)主累計(jì)確認(rèn)產(chǎn)值與業(yè)主根據(jù)合約規(guī)定應(yīng)當(dāng)向施工企業(yè)支付的工程款總額作差。如果合同已經(jīng)到期,則此時(shí)施工企業(yè)中產(chǎn)生的應(yīng)收款項(xiàng),應(yīng)為業(yè)務(wù)按照合約應(yīng)當(dāng)向施工企業(yè)所支付的工程款,減去施工企業(yè)累計(jì)收到工程款總額,所得差值即為該應(yīng)收款項(xiàng)具體數(shù)額[2]。另外,施工企業(yè)在實(shí)際開展建設(shè)項(xiàng)目時(shí),其交由業(yè)主方的投標(biāo)保障金、工人工資保證金等若累計(jì)總額達(dá)到一定數(shù)額且未能及時(shí)收回,則該部分金額同樣也屬于施工企業(yè)的應(yīng)收款項(xiàng)。

    (二)形成原因

    1.已完工但未結(jié)算

    導(dǎo)致施工企業(yè)出現(xiàn)工程已經(jīng)完工但尚未結(jié)算的應(yīng)收款項(xiàng)的原因,首先與部分業(yè)主故意拖延付款或?yàn)楸M可能擴(kuò)大業(yè)主自身經(jīng)濟(jì)效益規(guī)模,而采取惡意壓價(jià)行為有關(guān)。其次,如果在項(xiàng)目施工建設(shè)過程中,出現(xiàn)業(yè)主需求臨時(shí)變動(dòng)或是施工計(jì)劃與工程項(xiàng)目實(shí)際不相符等情況,導(dǎo)致需要辦理施工設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證等手續(xù),而施工企業(yè)與業(yè)主方未能達(dá)成一致或是此類手續(xù)未能進(jìn)行及時(shí)辦理,同樣也會(huì)導(dǎo)致該類應(yīng)收款項(xiàng)出現(xiàn)。不僅如此,受到應(yīng)收款項(xiàng)周期長(zhǎng)、復(fù)雜性高等特點(diǎn)的影響,尤其是當(dāng)施工建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容眾多的情況下,工作人員往往在審批、審核業(yè)主進(jìn)度款等方面需要花費(fèi)大量的時(shí)間與精力,造成審核進(jìn)程緩慢、審批工作積壓等,也比較容易導(dǎo)致施工企業(yè)中出現(xiàn)項(xiàng)目已完工但尚未結(jié)算的應(yīng)收款項(xiàng)。

    2.未到期應(yīng)收賬款

    導(dǎo)致施工企業(yè)出現(xiàn)該種應(yīng)收款項(xiàng)的主要原因,一方面與合同付款比例不高有關(guān),另一方面與合同付款周期過長(zhǎng)息息相關(guān)[3]。當(dāng)合同付款比例低于規(guī)定比例,同時(shí)需要較長(zhǎng)的周期才能完成合同付款的情況下,施工企業(yè)的資金缺口將會(huì)逐漸增大,其需要承擔(dān)的資金壓力也會(huì)隨之愈來愈大。此時(shí)如果施工企業(yè)需要參與建筑行業(yè)延伸投資等活動(dòng)時(shí),將會(huì)因大量資金積壓而出現(xiàn)較大資金缺口,嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)苯訉?dǎo)致施工企業(yè)資金鏈斷裂,從而影響企業(yè)各項(xiàng)工作的正常開展,直接制約施工企業(yè)自身獲得可持續(xù)發(fā)展。

    3.已到期應(yīng)收賬款

    如果合同已經(jīng)到期,業(yè)主應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合約規(guī)定及時(shí)向施工企業(yè)支付工程款,但如果因業(yè)主在未能與施工企業(yè)進(jìn)行協(xié)商的情況下,擅自延后付款或是故意拒付工程款,則將會(huì)導(dǎo)致施工企業(yè)產(chǎn)生相關(guān)應(yīng)收款項(xiàng)。另外,如果施工企業(yè)內(nèi)部人員缺乏較高的職業(yè)道德素養(yǎng),為謀求一己私利,消極對(duì)待到期資金收回工作,或收受對(duì)方賄賂故意到期不回收、長(zhǎng)期掛賬,方便自身挪用收回款項(xiàng)。如果該種應(yīng)收款項(xiàng)較高,將會(huì)導(dǎo)致施工企業(yè)合法權(quán)益受到直接侵害,導(dǎo)致其出現(xiàn)較大經(jīng)濟(jì)損失。

    三、施工企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)管理的有效策略

    (一)根據(jù)成因制定科學(xué)對(duì)策

    施工企業(yè)在加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)管理的過程中,首先需要根據(jù)企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的具體出現(xiàn)原因以及企業(yè)自身實(shí)際,有針對(duì)性地制定相應(yīng)的解決對(duì)策。例如針對(duì)施工企業(yè)內(nèi)存在的項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)束但尚未結(jié)算時(shí)產(chǎn)生的應(yīng)收款項(xiàng),一方面施工企業(yè)需要主動(dòng)簡(jiǎn)化業(yè)主進(jìn)度款的請(qǐng)款審批流程,使用OA等辦公系統(tǒng)輔助,在線完成業(yè)主進(jìn)度款請(qǐng)款審批工作,在企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)管理規(guī)程中明確,業(yè)主進(jìn)度款審批周期不允許超過14天。另一方面,在進(jìn)行招投標(biāo)文件評(píng)審以及簽約時(shí),相關(guān)工作人員需要對(duì)其中各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核,避免出現(xiàn)“簽證、變更、索賠款項(xiàng)到?jīng)Q算時(shí)才進(jìn)行支付”[4]。針對(duì)施工企業(yè)中存在的合同已到期情況下所產(chǎn)生的應(yīng)收款項(xiàng),相關(guān)管理人員需要主動(dòng)和業(yè)主進(jìn)行溝通交流,雙方協(xié)商制定還款計(jì)劃,并認(rèn)真敦促業(yè)主嚴(yán)格按照計(jì)劃盡快還款。在面對(duì)業(yè)主故意拖欠工程款或是惡意壓價(jià)等情況時(shí),施工企業(yè)要能夠主動(dòng)運(yùn)用法律武器維護(hù)施工企業(yè)合法權(quán)益不受侵害。同時(shí)采取靈活多樣的催收策略,組織專人成立專項(xiàng)工作小組,定期通過電話回訪、微信通知等各種方式與客戶進(jìn)行高效交互,在真實(shí)了解客戶當(dāng)前資金情況的基礎(chǔ)上,及時(shí)提醒其還款,甚至可以結(jié)合國(guó)家重大節(jié)日或會(huì)議,開展專項(xiàng)清欠活動(dòng),從而有效控制施工企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)回收風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)強(qiáng)化人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    為保障施工企業(yè)各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)管理工作得以深入落實(shí),需要為其創(chuàng)造良好的群眾基礎(chǔ)。積極利用各種媒介,加大對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)管理的宣傳力度,使得各崗位工作人員均可以對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)管理工作內(nèi)容、工作意義等形成深入認(rèn)知,并有效明確自身在應(yīng)收款項(xiàng)管理中的應(yīng)負(fù)職責(zé),從而可以自覺、主動(dòng)配合相關(guān)管理人員,及時(shí)為其提供各項(xiàng)與企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)有關(guān)的信息資料。為管理人員及時(shí)、準(zhǔn)確識(shí)別應(yīng)收款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),有針對(duì)性地制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù)。不僅如此,本文認(rèn)為要想從根本上杜絕業(yè)主因不負(fù)責(zé)任、惡意壓價(jià)等產(chǎn)生的企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng),施工企業(yè)有必要主動(dòng)構(gòu)建客戶信用管理體系,為客戶建立信用檔案并對(duì)其進(jìn)行全程跟蹤管理。在選擇合作方、投資方時(shí),施工企業(yè)也需要主動(dòng)對(duì)其信用資質(zhì)、業(yè)內(nèi)口碑等進(jìn)行全面、深入調(diào)查,由此過濾、篩選出信譽(yù)良好的客戶資源,并根據(jù)客戶實(shí)際情況靈活制定收款方案。

    (三)建立健全企業(yè)內(nèi)控制度

    施工企業(yè)在強(qiáng)化應(yīng)收款項(xiàng)管理的過程中,還需要主動(dòng)建立健全內(nèi)部控制制度,并對(duì)底線管理目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一明確。例如現(xiàn)階段我國(guó)已有部分施工企業(yè)針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷體系,設(shè)置底線應(yīng)收款項(xiàng)管理目標(biāo),即項(xiàng)目單體合同額達(dá)到2億元人民幣時(shí),月進(jìn)度付款比例需要至少達(dá)到80%。對(duì)于施工企業(yè)中的商務(wù)合約系統(tǒng),在明確其應(yīng)收款項(xiàng)管理底線目標(biāo)時(shí),要求業(yè)主累計(jì)確認(rèn)產(chǎn)值與施工企業(yè)實(shí)際完成產(chǎn)值的比值必須超過90%。同時(shí)施工企業(yè)通過將此類底線目標(biāo)與應(yīng)收款項(xiàng)管理人員的績(jī)效考核相互結(jié)合,將其作為重要考核指標(biāo)納入其考核范疇中,并直接將考核結(jié)果和管理人員的切身利益相掛鉤,從而在有效激發(fā)相關(guān)工作人員內(nèi)在積極性的同時(shí),也可以在底線目標(biāo)的約束下,保障施工企業(yè)及時(shí)收回應(yīng)收款項(xiàng),獲得相對(duì)理想的應(yīng)收款項(xiàng)管理成效。

    (四)建設(shè)模型加強(qiáng)管理評(píng)估

    施工企業(yè)在應(yīng)收款項(xiàng)管理過程中,還應(yīng)當(dāng)重視加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)管理工作情況的科學(xué)評(píng)估,并根據(jù)具體評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整管理方案與計(jì)劃。為此施工企業(yè)需要在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上,針對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)建立相關(guān)模型,由此準(zhǔn)確判斷企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)管理情況。在該評(píng)估模型中,評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)同時(shí)包括施工企業(yè)月進(jìn)度與當(dāng)年應(yīng)收款、當(dāng)年完成營(yíng)業(yè)收入、1年內(nèi)與2年內(nèi)的結(jié)算收款與完工收款等。通常情況下項(xiàng)目需要在2年內(nèi)完工,其結(jié)算與收款周期應(yīng)當(dāng)控制在1年內(nèi),尾款清收周期則需要控制在3年內(nèi)。而當(dāng)施工企業(yè)月進(jìn)度收款與完工收款比例分別可以至少達(dá)到85%與95%,且結(jié)算后收款可以達(dá)到97%以上時(shí),基本可判斷施工企業(yè)具有相對(duì)理想的應(yīng)收款項(xiàng)管理成效。否則需要施工企業(yè)及時(shí)根據(jù)其內(nèi)部存在的應(yīng)收款項(xiàng),制定嚴(yán)格、規(guī)范的收款計(jì)劃,維護(hù)施工企業(yè)利益,確保實(shí)現(xiàn)資金平衡。

    結(jié)語

    總之,如果施工企業(yè)中應(yīng)收款項(xiàng)過高且難以有效清收,則會(huì)大大增加企業(yè)資金鏈斷裂的可能性,嚴(yán)重阻礙施工企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。相關(guān)管理人員需要正確認(rèn)識(shí)應(yīng)收款項(xiàng)管理的重要性,主動(dòng)樹立起相應(yīng)的法律意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),再根據(jù)企業(yè)實(shí)際及各應(yīng)收款項(xiàng)具體形成原因,有針對(duì)性地制定相應(yīng)處理對(duì)策的基礎(chǔ)上,構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度。并積極運(yùn)用建模的方式科學(xué)做好應(yīng)收款項(xiàng)管理評(píng)估工作,從而有效加快企業(yè)資金回籠速度,為其實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]卓潔麗.淺析企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)管理存在的問題和基本對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(16):138–139.

    [2]梁明剛.施工企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)管理探析[J].會(huì)計(jì)師,2019(10):56–57.

    [3]李麗霞.對(duì)施工企業(yè)“兩金”管控的分析與探究[J].納稅,2018,12(35):228.

    [4]潘友根.應(yīng)收款項(xiàng)分析及解決方案探討[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(18):112–113.

    猜你喜歡
    施工企業(yè)管理策略
    房建工程招標(biāo)組織與合同管理策略
    論減稅降費(fèi)背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理策略
    事業(yè)單位政府采購(gòu)預(yù)算管理策略
    建筑工程全過程預(yù)決算管理策略初探
    建筑工程管理策略探討
    建筑施工安全管理策略的應(yīng)用探索
    加強(qiáng)施工企業(yè)工程造價(jià)管理,提高施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
    “營(yíng)改增”后施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制
    施工企業(yè)營(yíng)改增對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響與應(yīng)對(duì)措施
    施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本控制與項(xiàng)目盈利的相關(guān)性研究
    丁香六月欧美| 91字幕亚洲| 亚洲精品在线观看二区| 久久亚洲精品不卡| 国产精品一区二区三区四区久久| 男插女下体视频免费在线播放| 婷婷丁香在线五月| 成人欧美大片| 一区二区三区高清视频在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 99riav亚洲国产免费| 午夜福利成人在线免费观看| 特级一级黄色大片| 精华霜和精华液先用哪个| 国产一区二区在线av高清观看| 日韩欧美精品免费久久 | 午夜激情福利司机影院| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 91av网一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产一级毛片七仙女欲春2| 色综合亚洲欧美另类图片| 超碰av人人做人人爽久久 | 在线a可以看的网站| 美女免费视频网站| 欧美zozozo另类| 又爽又黄无遮挡网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产三级在线视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产成人av教育| 网址你懂的国产日韩在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人性生交大片免费视频hd| 波多野结衣巨乳人妻| 全区人妻精品视频| 久久中文看片网| 嫩草影院入口| www.熟女人妻精品国产| 黄色日韩在线| 在线观看一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 中亚洲国语对白在线视频| 99热这里只有精品一区| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av免费在线观看| 性色avwww在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 九九热线精品视视频播放| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩欧美在线乱码| 亚洲成人精品中文字幕电影| 男女视频在线观看网站免费| 国产 一区 欧美 日韩| 免费av不卡在线播放| 热99在线观看视频| 男女视频在线观看网站免费| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费看光身美女| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费大片18禁| 老司机福利观看| 国产精品99久久久久久久久| 热99在线观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| xxx96com| 国产乱人视频| 舔av片在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲国产欧美网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产一区二区在线av高清观看| 午夜精品在线福利| 国产高清三级在线| 999久久久精品免费观看国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 午夜激情欧美在线| 国产熟女xx| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲黑人精品在线| 两个人看的免费小视频| 悠悠久久av| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 欧美日韩精品网址| 天堂动漫精品| e午夜精品久久久久久久| 亚洲无线观看免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一边摸一边抽搐一进一小说| av专区在线播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲在线观看片| av在线蜜桃| 久久香蕉国产精品| 国产69精品久久久久777片| 欧美乱色亚洲激情| 一进一出好大好爽视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 男女午夜视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本在线视频免费播放| 黄色日韩在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 三级毛片av免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 午夜久久久久精精品| 精品不卡国产一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 久久久国产成人精品二区| 色老头精品视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 一级作爱视频免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 99热精品在线国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品 国内视频| 国产高清videossex| 国产99白浆流出| 床上黄色一级片| e午夜精品久久久久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 最新在线观看一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久久久久久黄片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 3wmmmm亚洲av在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产高清三级在线| 亚洲 国产 在线| 我要搜黄色片| 国产综合懂色| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久6这里有精品| 日韩欧美国产在线观看| 国产乱人视频| 国产精品久久视频播放| 色综合婷婷激情| 亚洲国产精品sss在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 村上凉子中文字幕在线| 毛片女人毛片| 国产亚洲精品一区二区www| 午夜福利欧美成人| 国产真实乱freesex| 久久久久免费精品人妻一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美色视频一区免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 草草在线视频免费看| 青草久久国产| 久久精品国产综合久久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 黄片大片在线免费观看| 香蕉久久夜色| 岛国视频午夜一区免费看| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品一及| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品在线美女| 亚洲av电影在线进入| 精品日产1卡2卡| 在线天堂最新版资源| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| av天堂在线播放| 69av精品久久久久久| 国产精品一区二区免费欧美| 美女大奶头视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 最新中文字幕久久久久| 俺也久久电影网| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产真实伦视频高清在线观看 | 观看美女的网站| 亚洲第一电影网av| 999久久久精品免费观看国产| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美中文日本在线观看视频| 一区二区三区高清视频在线| 最近最新免费中文字幕在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 哪里可以看免费的av片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久久久大精品| 午夜久久久久精精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产欧美网| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 熟女人妻精品中文字幕| 波野结衣二区三区在线 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 特级一级黄色大片| 久久久久久国产a免费观看| 色av中文字幕| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品福利观看| 免费看美女性在线毛片视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 精品久久久久久成人av| 老汉色∧v一级毛片| 日韩欧美免费精品| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲最大成人手机在线| 日本熟妇午夜| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲avbb在线观看| 午夜福利高清视频| 毛片女人毛片| 久久国产精品影院| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国内精品久久久久精免费| 五月伊人婷婷丁香| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 天美传媒精品一区二区| 午夜日韩欧美国产| 亚洲18禁久久av| 国产精品久久久久久久久免 | 午夜福利18| a在线观看视频网站| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 免费在线观看日本一区| 草草在线视频免费看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成年版毛片免费区| 综合色av麻豆| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本 av在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 在线国产一区二区在线| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品456在线播放app | 老司机午夜福利在线观看视频| 国产极品精品免费视频能看的| 51午夜福利影视在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产主播在线观看一区二区| 欧美3d第一页| 我的老师免费观看完整版| 69av精品久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产伦精品一区二区三区四那| 草草在线视频免费看| 国产中年淑女户外野战色| 日本成人三级电影网站| 91在线精品国自产拍蜜月 | а√天堂www在线а√下载| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美在线黄色| 国产视频内射| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日本a在线网址| 亚洲在线观看片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 1024手机看黄色片| 婷婷精品国产亚洲av| 我要搜黄色片| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久国产成人精品二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲激情在线av| 99久久精品国产亚洲精品| 九九在线视频观看精品| 久久亚洲真实| 搞女人的毛片| 嫩草影院精品99| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩国内少妇激情av| 久久久久久国产a免费观看| 国产在视频线在精品| 久久人人精品亚洲av| 久久久国产成人免费| 波野结衣二区三区在线 | 窝窝影院91人妻| 久久久成人免费电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 少妇的逼好多水| 最近最新免费中文字幕在线| 精品免费久久久久久久清纯| 婷婷丁香在线五月| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜精品在线福利| 免费看光身美女| 国产成人福利小说| e午夜精品久久久久久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| 在线观看一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 看黄色毛片网站| 亚洲国产精品999在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品久久视频播放| 在线国产一区二区在线| 一进一出好大好爽视频| 国产美女午夜福利| 欧美日韩综合久久久久久 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美黄色淫秽网站| 国产黄片美女视频| 国产黄a三级三级三级人| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久久九九精品二区国产| 免费看十八禁软件| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲成人久久性| 乱人视频在线观看| 老司机福利观看| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av电影在线进入| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 青草久久国产| 色老头精品视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜a级毛片| 亚洲成a人片在线一区二区| 我的老师免费观看完整版| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利欧美成人| 一级作爱视频免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 很黄的视频免费| 熟女电影av网| 乱人视频在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国产中年淑女户外野战色| 不卡一级毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 看片在线看免费视频| 久久亚洲精品不卡| 午夜精品在线福利| 久久国产精品影院| 香蕉丝袜av| 亚洲在线观看片| 精品国产三级普通话版| 国产日本99.免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 69人妻影院| 免费观看精品视频网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久精品91无色码中文字幕| 中文在线观看免费www的网站| 12—13女人毛片做爰片一| 91在线精品国自产拍蜜月 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩有码中文字幕| netflix在线观看网站| 一二三四社区在线视频社区8| 成人18禁在线播放| 午夜福利在线在线| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜日韩欧美国产| 在线观看舔阴道视频| 国产精品久久久久久精品电影| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲av不卡在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产一区二区三区视频了| 丝袜美腿在线中文| 欧美日韩国产亚洲二区| 男女床上黄色一级片免费看| 在线看三级毛片| 亚洲av二区三区四区| 午夜福利欧美成人| 国产单亲对白刺激| 国产男靠女视频免费网站| 欧美日韩福利视频一区二区| netflix在线观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲自拍偷在线| 久99久视频精品免费| 亚洲中文字幕日韩| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 天堂动漫精品| 国产97色在线日韩免费| 三级国产精品欧美在线观看| 久久6这里有精品| 99热这里只有是精品50| 久久这里只有精品中国| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美+日韩+精品| 少妇的逼好多水| 国产不卡一卡二| 久久性视频一级片| 欧美日韩精品网址| 观看美女的网站| 在线国产一区二区在线| 久久亚洲精品不卡| 黄色片一级片一级黄色片| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品精品国产色婷婷| 内地一区二区视频在线| 我的老师免费观看完整版| 香蕉丝袜av| 久久久久久久久中文| 99在线人妻在线中文字幕| 国产综合懂色| 婷婷六月久久综合丁香| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲中文日韩欧美视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中国美女看黄片| 国产伦在线观看视频一区| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 一a级毛片在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 我的老师免费观看完整版| 日韩欧美精品免费久久 | 成人18禁在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 观看美女的网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 露出奶头的视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99热精品在线国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色综合欧美亚洲国产小说| av中文乱码字幕在线| 性色avwww在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国内精品久久久久精免费| 99热只有精品国产| 国产欧美日韩一区二区精品| 色综合婷婷激情| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲avbb在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲一区高清亚洲精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品,欧美在线| 最近在线观看免费完整版| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费看十八禁软件| 午夜两性在线视频| 国产亚洲精品久久久com| 精品一区二区三区人妻视频| 成人性生交大片免费视频hd| 男人舔奶头视频| 久久久久性生活片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 免费在线观看成人毛片| 欧美日韩黄片免| 久久午夜亚洲精品久久| av福利片在线观看| 色播亚洲综合网| 无限看片的www在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲无线观看免费| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲在线自拍视频| 天堂动漫精品| 看片在线看免费视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 韩国av一区二区三区四区| 久久久精品欧美日韩精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品国产美女av久久久久小说| 一本精品99久久精品77| 亚洲av免费在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 深夜精品福利| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一本综合久久免费| 91在线精品国自产拍蜜月 | 听说在线观看完整版免费高清| 91九色精品人成在线观看| 男女之事视频高清在线观看| www日本在线高清视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av电影在线进入| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 69人妻影院| h日本视频在线播放| 久久九九热精品免费| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 内射极品少妇av片p| www日本黄色视频网| www国产在线视频色| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产探花在线观看一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色综合婷婷激情| 欧美日韩黄片免| 深爱激情五月婷婷| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美在线一区亚洲| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精华一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 乱人视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费av不卡在线播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产乱人视频| 成年人黄色毛片网站| 国产精品影院久久| 十八禁人妻一区二区| 一级毛片女人18水好多| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品乱码久久久久久99久播| 久久伊人香网站| 亚洲av成人av| 免费av观看视频| www.999成人在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| www日本黄色视频网| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲av免费在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品综合一区二区三区| 久久久精品大字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜免费激情av| 999久久久精品免费观看国产| 18美女黄网站色大片免费观看| 一区二区三区高清视频在线| 久久久色成人| 在线观看av片永久免费下载| 麻豆国产av国片精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品永久免费网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲无线在线观看| 午夜视频国产福利| 香蕉丝袜av| 在线观看舔阴道视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄色女人牲交| 九色国产91popny在线| 久久精品国产清高在天天线| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品综合久久久久久久免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 在线天堂最新版资源| 青草久久国产| 午夜免费成人在线视频| 免费在线观看成人毛片| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩高清综合在线| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲人成电影免费在线| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久国产成人精品二区| 欧美在线黄色| 九色国产91popny在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产av一区在线观看免费| 国产亚洲欧美在线一区二区|