摘 要:在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及各種新媒體平臺的蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)上,各大院校都相應(yīng)積極開設(shè)了電子商務(wù)專業(yè)以適應(yīng)這種新的形勢,對電子商務(wù)專業(yè)的開設(shè)以及對電子商務(wù)人才的培養(yǎng)已經(jīng)迫在眉睫。本次研究以xx學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)為研究對象就電子商務(wù)人才培養(yǎng)過程中所存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)分析,在此基礎(chǔ)上對改進(jìn)問題的措施進(jìn)行了闡述。
關(guān)鍵詞:電子商務(wù);人才培養(yǎng)
一、引言
2003年非典時期使得淘寶京東等電商平臺崛地而起,掀起了互聯(lián)網(wǎng)時代的開端。時至今日電子商務(wù)平臺為我們生活帶來無數(shù)便利。各大電商平臺競爭也如火如荼。企業(yè)發(fā)展以人為本,所以優(yōu)質(zhì)的電子商務(wù)人才是是企業(yè)緊缺的人才資源。目前各大院校開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)的并不占少數(shù),但畢業(yè)生能力卻與企業(yè)需求標(biāo)準(zhǔn)相差甚多。這導(dǎo)致很多電子商務(wù)大學(xué)生畢業(yè)后面臨失業(yè)的窘境,各大電商企業(yè)無法招聘到優(yōu)質(zhì)員工。所以探究電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)存在問題,提出可行建議,提升電子商務(wù)畢業(yè)生專業(yè)水平,滿足企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)具有重要意義。
二、電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)存在問題
本次研究選取XX大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)為調(diào)查對象,對該專業(yè)師資情況,課程設(shè)計等方面進(jìn)行調(diào)查,分析該專業(yè)人才培養(yǎng)存在問題。具體調(diào)查結(jié)果如下:
2.1師資建設(shè)機(jī)制不到位
電子商務(wù)專業(yè)屬于新興專業(yè),由表2-1可見:xx學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)專業(yè)教師僅有2位為電子商務(wù)科班出身,其他6位教師均為非科班出身。由表2-2可見,xx學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)教師均沒有電子商務(wù)相關(guān)實際工作經(jīng)驗。所以在師資情況這方面來看xx學(xué)校電子商務(wù)教學(xué)并不樂觀。非科班出身且無實際工作經(jīng)驗教師在授課前需要花取大部分時間進(jìn)行備課。缺乏實際經(jīng)驗及充足的理論,教師對于課本的理解也較為膚淺。教師自身的電子商務(wù)知識不成體系,不夠深入,所以可以推測,在課程的講授也多出現(xiàn)照本宣科現(xiàn)象,使得教學(xué)流于形式。
2.2電子商務(wù)專業(yè)課程設(shè)計不合理
電子商務(wù)專業(yè)作為新興專業(yè),科學(xué)的課程體系還未形成。從xx學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)課程來看,其課程更多的是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)及計算機(jī)專業(yè)課程的堆砌組合。這導(dǎo)致電子商務(wù)專業(yè)課程雜而不精,各個領(lǐng)域均有涉獵,但是學(xué)生對知識的掌握僅僅局限于皮毛。以下為學(xué)生訪談內(nèi)容:你認(rèn)為《電子商務(wù)概論》《電子支付和結(jié)算》等專業(yè)課程是否可以讓你真正掌握電子商務(wù)這門學(xué)科,你是否可以將所學(xué)知識用于實踐?同學(xué)A回答:我認(rèn)為這類專業(yè)課本更多的偏向于理論概念,對于電子商務(wù)實際工作我感到?jīng)]有任何頭緒。可見xx大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)課程設(shè)計仍不夠科學(xué)合理。
2.3實踐教學(xué)流于形式
電子商務(wù)是實踐性較強(qiáng)的科目,通過實踐教學(xué)鞏固理論知識,掌握實際操作技能。但是從目前來看,xx大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)效果較差。通過調(diào)查得知,每到學(xué)期期末會有一次為期一周的實訓(xùn)機(jī)會,但是從實訓(xùn)課堂表現(xiàn)上來看,學(xué)生們學(xué)習(xí)興趣并不高,實訓(xùn)結(jié)果也不并樂觀。同時目前xx大學(xué)采用的電子商務(wù)實訓(xùn)軟件較為落后,實訓(xùn)內(nèi)容較為簡單,與實際工作仍具有較大差距。
三、電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)存對策分析
3.1建立優(yōu)良的師資隊伍
筆者認(rèn)為建立優(yōu)良的師資隊伍可通過以下三點進(jìn)行。第一,招聘優(yōu)良教師。對招聘標(biāo)準(zhǔn)做好把關(guān)。電子商務(wù)科班出身及具有電子商務(wù)社會經(jīng)驗且具有從教資格的教師優(yōu)先錄用。以此方式從源頭上控制教師質(zhì)量。第二,加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)。聘請校外電子商務(wù)經(jīng)驗豐富的職業(yè)人為教師傳授實際工作中的電子商務(wù)知識。完善教師知識體系,使教師掌握知識更具有實用性。第三,加強(qiáng)教師考核。定期對教師電子商務(wù)專業(yè)能力進(jìn)行考核,提升教師自驅(qū)能力,在電子商務(wù)專業(yè)知識取得突破。
3.2完善教學(xué)設(shè)計
學(xué)生為教學(xué)活動主體,所以在課程設(shè)計方面可參考學(xué)生建議。以下為訪談內(nèi)容:問:在商務(wù)專業(yè)課程中你更喜歡哪門課程,你認(rèn)為哪門課程對你的幫助最大。同學(xué)A答:我個人更傾向于計算機(jī)方面的課程,像網(wǎng)頁制作和語言程序設(shè)計,在平時的學(xué)習(xí)中我對這類科目投入時間也較多,我認(rèn)為這類課程對于未來工作有較大幫助。但是例如經(jīng)濟(jì)學(xué)概論等科目過分偏重理論課程較為枯燥,興趣不大。
3.3提升實踐教學(xué)的效果
筆者認(rèn)為實踐教學(xué)效果的提升可通過以下兩個方面:第一,創(chuàng)新實訓(xùn)軟件。隨著電子商務(wù)的發(fā)展,實訓(xùn)軟件也在不斷更新,為保障學(xué)生實訓(xùn)更具有實際性,學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供最前端的教學(xué)環(huán)境,不斷更新實訓(xùn)軟件。第二,加強(qiáng)實訓(xùn)課堂的把控。目前實訓(xùn)課堂上仍出現(xiàn)玩手機(jī),睡覺等不正確行為,教師應(yīng)當(dāng)對此現(xiàn)象嚴(yán)格管控。增添實訓(xùn)答辯環(huán)節(jié),保證學(xué)生在每次實訓(xùn)環(huán)節(jié)都有所收獲。第三,鼓勵學(xué)生參加實習(xí)工作。通過實踐鞏固課堂知識,明確未來學(xué)習(xí)路線。
四、結(jié)語
通過調(diào)查研究目前大學(xué)電子商務(wù)教學(xué)問題主要集中于師資力量、教學(xué)設(shè)計、實踐教學(xué)流于形式三個方面。通過把控教師招聘過程,加強(qiáng)教師培訓(xùn)提升整體師資水平。通過合理分配理論性課程與應(yīng)用性課程,提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。通過把控實訓(xùn)課堂,鼓勵學(xué)生參與實習(xí),提升實踐教學(xué)效果。電子商務(wù)逐漸發(fā)展,對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)也越來越高,所以各院校應(yīng)當(dāng)不遺余力為學(xué)生提供優(yōu)良的教學(xué)平臺,為學(xué)生專業(yè)技能的提升保駕護(hù)航。
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作者簡介:
張勇(1969-),男,天津市人,名族:漢 職稱:副高,學(xué)歷:大學(xué)本科。研究方向:電子商務(wù),網(wǎng)絡(luò)營銷.