大數(shù)據(jù)時(shí)代下審計(jì)工作的變革與影響

陳仰慧

摘 要：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，當(dāng)前社會(huì)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，大數(shù)據(jù)在各行各業(yè)不斷滲透，不斷改變著人們的工作方式。面對(duì)數(shù)據(jù)爆炸式增長(zhǎng)，審計(jì)工作也迎來挑戰(zhàn)，如何辨別有用的信息，發(fā)揮信息的及時(shí)性作用，這使得審計(jì)工作亟待變革。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;審計(jì)工作;變革

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)審計(jì)工作的影響

大數(shù)據(jù)時(shí)代，各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域?yàn)榱诉m應(yīng)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)予以調(diào)整。大數(shù)據(jù)時(shí)代下數(shù)據(jù)信息的爆炸式增長(zhǎng)，使得數(shù)據(jù)更加的復(fù)雜化，傳統(tǒng)的審計(jì)工作審計(jì)過程繁瑣，效率低等缺點(diǎn)已難以滿足當(dāng)前的需要，將大數(shù)據(jù)引入審計(jì)工作范疇，更好的掌握數(shù)據(jù)信息的關(guān)聯(lián)性，為決策者提供可視化數(shù)據(jù)，發(fā)揮審計(jì)的優(yōu)勢(shì)，以制定合理決策促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

1、對(duì)審計(jì)思維的影響

傳統(tǒng)的審計(jì)以人工為主，審計(jì)信息的內(nèi)容、范圍是有限的，主要采用抽樣審計(jì)方式，該方法有一定的弊端，在對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行采集時(shí)，對(duì)企業(yè)存在的信息漏洞并不能全面的揭露，審計(jì)結(jié)果受到一定的時(shí)間和空間的限制。大數(shù)據(jù)時(shí)代下的審計(jì)更加注重?cái)?shù)據(jù)分析的公開化、透明化，需要審計(jì)人員廣泛收集數(shù)據(jù)和綜合客觀分析，形成綜合審計(jì)的思維。第三方支付等多樣化的支付手段興起，線上線下業(yè)務(wù)一體化的實(shí)施，需要信息科技思維和技術(shù)與審計(jì)理念和方法相結(jié)合的理念;大數(shù)據(jù)時(shí)代下，審計(jì)工作打破了時(shí)間和空間的限制，審計(jì)工作可以隨時(shí)隨地在線開展，在這種情況下就需要審計(jì)人員樹立持續(xù)審計(jì)思維。

2、對(duì)審計(jì)管理模式，組織方式的影響

傳統(tǒng)的審計(jì)工作主要是審查各企業(yè)、單位對(duì)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況;審查會(huì)計(jì)憑證等財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性、可靠性;運(yùn)用收集數(shù)據(jù)，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)對(duì)于所審計(jì)的內(nèi)容提出意見或建議。政府出臺(tái)“十三五”規(guī)劃對(duì)大數(shù)據(jù)審計(jì)提出了“總體剖析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、系統(tǒng)研究”的方法，傳統(tǒng)的審計(jì)范圍和內(nèi)容有限，審計(jì)的主要功能是監(jiān)督，而大數(shù)據(jù)時(shí)代下的審計(jì)工作更加注重事前風(fēng)險(xiǎn)防范和監(jiān)督相結(jié)合，以風(fēng)險(xiǎn)最小化為出發(fā)點(diǎn)，在充分了解企業(yè)外部環(huán)境，內(nèi)部控制的情況下，從風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估視角來審查企業(yè)，以發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)錯(cuò)誤，漏洞。傳統(tǒng)的審計(jì)工作組織形式是以審查賬簿為基礎(chǔ)的，電算化也只是以賬簿為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)電腦輸入，是以線下為主，線上為輔的審計(jì);大數(shù)據(jù)時(shí)代下的審計(jì)，是“互聯(lián)網(wǎng)+電子工具”線上為主的審計(jì)工作方式，構(gòu)建真正無紙化網(wǎng)絡(luò)取證管理體系。

3、對(duì)審計(jì)成果的影響

審計(jì)報(bào)告可以反應(yīng)企業(yè)管理機(jī)制，運(yùn)營(yíng)機(jī)制存在的問題，注重揭示企業(yè)已經(jīng)存在的現(xiàn)實(shí)問題，相對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)防控方面較為薄弱。大數(shù)據(jù)時(shí)代下的審計(jì)，服務(wù)的內(nèi)容，范圍更廣，審計(jì)結(jié)果不僅服務(wù)于企業(yè)所有者，外部利益相關(guān)者，還服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理者，提升管理層的管理能力和審計(jì)服務(wù)水平，以便于為企業(yè)發(fā)展制定更精準(zhǔn)的決策，更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，對(duì)于審計(jì)成果的評(píng)定應(yīng)從財(cái)務(wù)結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)榭?jī)效評(píng)定為主。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下審計(jì)工作的變革

1、電子數(shù)據(jù)信息服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)

電子數(shù)據(jù)服務(wù)信息平臺(tái)是大數(shù)據(jù)時(shí)代下審計(jì)工作的硬件設(shè)施建設(shè)的重中之重，海量的數(shù)據(jù)信息運(yùn)行計(jì)算需要一個(gè)龐大的運(yùn)行體系，近年來云計(jì)算的問世成功解決了這一問題，它將巨大的數(shù)據(jù)計(jì)算處理程序整合集中，然后分解為無數(shù)個(gè)小程序，最后通過多臺(tái)服務(wù)器組成的系統(tǒng)進(jìn)行處理和分析得到的數(shù)據(jù)結(jié)果反饋給審計(jì)工作者，更好地實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的分工與合作;隨著第五代移動(dòng)通訊技術(shù)的問世，給各行各業(yè)數(shù)字化升級(jí)帶來了巨大的發(fā)展機(jī)遇，其擁有高速的數(shù)據(jù)傳輸速率，網(wǎng)絡(luò)切片能力，綜合信息服務(wù)能力，可實(shí)現(xiàn)萬物互聯(lián)，提升大數(shù)據(jù)資源環(huán)境下審計(jì)工作的同步性，數(shù)據(jù)處理速度大幅度上升，目前雖沒有大范圍的普及，相信在不久的將來審計(jì)工作一定可以依靠5G的超級(jí)上行實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

2、系統(tǒng)安全管理

審計(jì)系統(tǒng)的安全管理也是審計(jì)管理工作的重要組成部分，建立系統(tǒng)安全程序，保證系統(tǒng)安全及任務(wù)有序?qū)嵤C合考慮各方面的安全因素，在現(xiàn)有的條件下，最大程度的減少安全事件發(fā)生，并盡可能地減少安全問題對(duì)系統(tǒng)的影響，以防止數(shù)據(jù)信息的泄露，保障信息的安全性。于此同時(shí)也要建立更加牢靠的防火墻，著重防范惡意系統(tǒng)軟件入侵，不法黑客的攻擊，釣魚網(wǎng)站的設(shè)置等各類不安全因素的存在，注重提升網(wǎng)絡(luò)防毒能力。

3、人才培養(yǎng)

大數(shù)據(jù)時(shí)代下的審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)人員有了更高的要求，要注重審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。面對(duì)龐大的信息數(shù)據(jù)，需要審計(jì)人員樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷進(jìn)行自我發(fā)展，要有自我危機(jī)意識(shí)，注重專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)能力的培訓(xùn)，特別是提升自身數(shù)據(jù)收集整合能力，數(shù)據(jù)挖掘分析能力，建立數(shù)據(jù)分析模型的能力，嘗試將數(shù)據(jù)挖掘，機(jī)械學(xué)系，語義分析等前沿信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)審計(jì)相結(jié)合，用以靈活處理結(jié)構(gòu)化，半結(jié)構(gòu)化，非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)信息。大數(shù)據(jù)下的審計(jì)工作雖然有大量的信息和先進(jìn)的技術(shù)作為支撐，仍有較大的風(fēng)險(xiǎn)，這需要審計(jì)工作人員有較強(qiáng)的抗壓力，保持良好的心態(tài)且能夠?qū)徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)的覺察、弱化以及規(guī)避。面對(duì)人才缺口，企業(yè)可以與高校合作制定培養(yǎng)方案，培養(yǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的審計(jì)人才;審計(jì)行業(yè)也可以建立審計(jì)人才經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)分享平臺(tái)，邀請(qǐng)審計(jì)專家，數(shù)據(jù)可視化專家，統(tǒng)計(jì)學(xué)專家，計(jì)算機(jī)專家提供在線答疑交流服務(wù)，加強(qiáng)行業(yè)者之間的溝通。

4、政策環(huán)境

目前我國(guó)大數(shù)據(jù)審計(jì)的發(fā)展尚處于階段，在法律制度建設(shè)仍有較大的空白，為打造大數(shù)據(jù)審計(jì)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，需要加快大數(shù)據(jù)審計(jì)的法制化建設(shè)，全財(cái)務(wù)工作范圍內(nèi)普及大數(shù)據(jù)審計(jì)的應(yīng)用，處罰大數(shù)據(jù)審計(jì)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，降低的大數(shù)據(jù)審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范大數(shù)據(jù)審計(jì)的發(fā)展前景，使審計(jì)工作的發(fā)展做到有法可依，堅(jiān)決做到違法必究。實(shí)行嚴(yán)格的法律制度，嚴(yán)懲大數(shù)據(jù)時(shí)代下違法違規(guī)的審計(jì)人員，使審計(jì)法律起到應(yīng)有的警示，規(guī)范作用，提高審計(jì)人員在大數(shù)據(jù)環(huán)境下的應(yīng)對(duì)能力。

三、結(jié)束語

綜合現(xiàn)階段的國(guó)情，不論是在審計(jì)理論，技術(shù)，制度，人才培養(yǎng)上仍有很大的進(jìn)步空間。對(duì)此，創(chuàng)新審計(jì)理念， 創(chuàng)新審計(jì)工作方法，搭建電子數(shù)據(jù)信息服務(wù)平臺(tái)，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率，實(shí)現(xiàn)持續(xù)審計(jì)，保障審計(jì)方法與時(shí)俱進(jìn)，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步，是每一位財(cái)會(huì)工作人員的責(zé)任。

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