配電網(wǎng)自動化建設和配網(wǎng)運行管控探討

鄭瀟 丁飛 徐兆麟

摘 要：現(xiàn)階段，隨著社會快速發(fā)展及人口數(shù)量的不斷增加，對于電力資源的需求量越來越大，這對于電力系統(tǒng)提出了更高的要求。為了更好的滿足發(fā)展需求，要重視對配電網(wǎng)的自動化建設工作，并強化配網(wǎng)運行管理控制水平，保障電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，促進電網(wǎng)事業(yè)良好發(fā)展。基于此，本文首先分析了當前配電網(wǎng)自動化建設與配網(wǎng)運行管控現(xiàn)狀;其次著重探討了新時期配電網(wǎng)自動化建設和配網(wǎng)運行管控對策。

關鍵詞：配電網(wǎng);自動化建設;運行;管理控制;分析

引言：

新形勢下，傳統(tǒng)配電方法所存在的弊端日益突出，不僅成本高，而且效率低，對于長期發(fā)展是不利的，在這種情況下，加快配電網(wǎng)自動化建設和配網(wǎng)運行管控工作就顯得尤為重要，這是滿足用電需求，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。

一、當前配電網(wǎng)自動化建設與配網(wǎng)運行管控現(xiàn)狀分析

配電網(wǎng)自動化建設，指的就是通過應用現(xiàn)代化技術建設管理配電網(wǎng)，以便于更好的保障電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行，有效降低故障問題、安全事故的發(fā)生幾率，減少電網(wǎng)運行維護成本，保障人們的安全、正常用電。一般情況下，配電網(wǎng)自動化建設工作周期較長，因此在展開建設之前，要認真制定健全完善的設計規(guī)劃與方案。但是部分電力企業(yè)在自動化建設過程當中，往往會偏離自身實際情況，降低配電網(wǎng)自動化建設及管理工作效果。不僅如此，配電網(wǎng)自動化建設工作的開展，在很大程度上是為了能夠及時的發(fā)現(xiàn)并解決電網(wǎng)運行中所出現(xiàn)的故障問題，保障電網(wǎng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。但是當前部分電力企業(yè)在配電網(wǎng)自動化建設的過程當中，往往更為注重的是自身基礎建設，在一定程度上忽視了所能夠產生的實效性。

二、新時期配電網(wǎng)自動化建設和配網(wǎng)運行管控對策探討

（一）加強建設規(guī)劃力度

電力企業(yè)在配電網(wǎng)自動化建設工作當中，要充分結合實際情況來展開建設規(guī)劃工作。由于該項工作的開展較為復雜，并且需要大量的人力、物力以及財力資源等方面的投入，所以在自動化建設前要認真研究分析建設的系統(tǒng)性和復雜性，為接下來建設工作的開展打下良好的基礎。在配電網(wǎng)自動化建設前，要意識到規(guī)劃工作的重要性所在，并將該項工作落實到實處，尤其是對于核心功能的規(guī)劃，要引起足夠的重視，提升配電網(wǎng)的應用價值意義。除此之外，在規(guī)劃設計的過程當中還要考慮到用戶的需求以及配電網(wǎng)自動化建設可靠性等方面的問題，并在此基礎之上設計更加完善的功能，為用戶帶來更好的體驗。

（二）實施配電自動化運維工作

配電網(wǎng)自動化建設工作具備獨特的特點，不僅需要大量的技術人員，同時其用戶覆蓋范圍非常的廣泛。并且在實際運行中，還極易受到多種因素的影響?；诖?，當前在配電網(wǎng)自動化建設的過程當中，認真做好配電網(wǎng)運維管理工作具有重要的現(xiàn)實意義。不僅如此，在配電網(wǎng)自動化建設中，要全面綜合的分析通信網(wǎng)絡、終端設備以及數(shù)據(jù)恐庫資料等等，進而形成對應的機構。在配電網(wǎng)運維管理控制時，首先要做好對自動化終端設備的檢查工作，在發(fā)現(xiàn)異常問題的情況下要及時采取針對性措施解除。其次要做好對配電網(wǎng)的定期巡查工作，并檢測終端設備，保障設備及電網(wǎng)穩(wěn)定運行。最后要做好對后臺信息的更新工作，實時化跟蹤配電網(wǎng)建設進程，結合實際情況對配電網(wǎng)運行方案進行合理化的調整。

（三）有效處理技術問題

配電網(wǎng)自動化建設工作復雜性、綜合性較強，在這一過程當中往往會涉及到多方面的技術，例如：通信技術、自動化技術等等。在這種情況下，為了更好的保障配電網(wǎng)自動化建設工作順利開展，就要及時有效的處理運行中所呈現(xiàn)出的一系列技術問題，保障設備及系統(tǒng)可靠運行，保障操作電源安全，提升數(shù)據(jù)的準確性。

（四）提高工作人員業(yè)務能力

無論是配電網(wǎng)自動化檢核工作還是配電網(wǎng)運行管理控制工作，均離不開工作人員的支撐，其自身專業(yè)水平及綜合素質，是影響工作成效的重要因素。因此在接下來的時間里，要充分重視起對工作人員的強化培訓工作，通過定時定期的展開教育培訓，提升其業(yè)務技術能力及運維管控能力，以便于更好的提升工作效率。同時要加大對優(yōu)秀人才的招聘力度，面向社會及對口高校展開招聘，并做好對應聘人才的考核，確保其滿足自動化建設及運維管理工作需求。除此之外，由于配電網(wǎng)建設中需要應用較多的技術，因此電力企業(yè)應邀請專業(yè)人才來展開集中化的技術培訓，完善組織結構，促使全體技術人員了解掌握先進的配電網(wǎng)自動化建設知識內容和方式方法，以便于更好的滿足工作需求。

（五）合理分配人力資源

現(xiàn)階段，我國配電網(wǎng)動畫建設工作的開展尚未形成標準化的作業(yè)流程，建設及管理維護工作分配不均，導致出現(xiàn)了混亂的局面?；诖?，電力企業(yè)要重點做好對人力資源的分配工作，確保人力資源分配的合理性，促使配電網(wǎng)運行管理更加的規(guī)范化、合理化。同時要重視對電網(wǎng)自動化及社會人才的培養(yǎng)工作，加快建立新型工作崗位，明確工作崗位技能方面的要求，制定完善的考核標準，加大對人力、物力以及財力方面的投入，提升管理水平的提升，提升全體技術人員、運維工作人員額技術水平，創(chuàng)新配電網(wǎng)運行管理模式。

三、結語

綜上所述，社會用電量需求日益劇增的背景下，對于電力企業(yè)電力系統(tǒng)提出了更高的要求。新形勢下，電力企業(yè)要重視起對配電網(wǎng)的自動化建設工作，并采取有效的配網(wǎng)運行管控對策，保障電力系統(tǒng)的高效運行，降低故障問題的發(fā)生幾率，滿足社會發(fā)展用電需求，促進電力企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展。

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