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      提升班主任管理能力,促進教師專業(yè)成長

      2020-10-21 23:26:51柴玉瑩
      大眾科學·下旬 2020年2期
      關(guān)鍵詞:管理能力專業(yè)成長班主任

      柴玉瑩

      摘 要:班主任在學校教育當中起著關(guān)鍵的作用,選擇合適的切入點對學生進行管理對于學生的終身學習和發(fā)展起著積極的現(xiàn)實意義,在班主任日常管理工作之中,教師專業(yè)成長是一個重要的組成部分,通過深入了解班主任的管理職責和專業(yè)發(fā)展道路提升班主任管理能力成了班主任的一項重要任務(wù),因此,本文主要探討提升班主任管理能力,促進教師專業(yè)成長。

      關(guān)鍵詞: 班主任;管理能力;專業(yè)成長

      前言:

      在目前我國學校教育的班主任管理工作當中仍然存在著一定的問題,導(dǎo)致班主任管理工作系統(tǒng)性不強,班主任的專業(yè)成長較慢,因此,班主任應(yīng)當采用科學的策略促進自身的專業(yè)成長。

      一、提升班主任管理能力、促進教師專業(yè)成長的意義

      當今時代日新月異,對學生的管理工作也在素質(zhì)教育的背景之下進行著進一步的改革,如何適應(yīng)時代的發(fā)展、使學校教育更好的培養(yǎng)高素質(zhì)的人才成為了班主任的重要任務(wù),提升班主任管理能力、促進教師專業(yè)成長有利于提升學校教育的水平,通過高素質(zhì)的班主任促進班級管理效率的提升。

      二、提升班主任管理能力、促進教師專業(yè)成長的策略

      (一)注重班風建設(shè),確立班級管理基調(diào)

      班風的創(chuàng)設(shè)對于班級整體風貌的影響十分重要,良好的班風能夠促進班級凝聚力,使得班主任的管理工作更好進行,因此,班主任應(yīng)當注重班風建設(shè),確立班級管理基調(diào)。例如,班主任可以創(chuàng)設(shè)良好的集體輿論氛圍,培養(yǎng)學生的集體觀念,使學生在班級中感受到民主時代氛圍,班主任的管理風格是班風建設(shè)的關(guān)鍵,班主任應(yīng)當積極的融入到班級體當中,通過尋找與學生的情感共鳴順利展開班級管理工作,在日常的管理工作當中做到用自己的行為感染和影響學生,如班主任可以以垃圾分類為主題展開環(huán)保教育,在日常生活當中做好垃圾分類而帶動學生進行垃圾分類。通過潛移默化的榜樣師范作用帶動學生集體觀念的養(yǎng)成。及時掌握班級和學生的情況也是班風建設(shè)的重要內(nèi)容,通過有效的溝通和交流能夠使學生更好的融入到班級體制中,促進班主任管理工作效率的提升。通過這樣的方式,班主任能夠確定民主化的班級管理基調(diào),在詳細的工作計劃當中完成班風建設(shè),并通過班風的建設(shè)帶動班主任管理能力的提升,通過班主任、學生和班級的情感支點促進優(yōu)秀班級的產(chǎn)生。

      (二)增強學生參與,促進管理民主化

      在奠定了民主化的班級情感基調(diào)之后,班主任的日常管理工作也應(yīng)當民主化,帶動學生的自我約束能力,因此,班主任應(yīng)當通過增強學生參與制定管理民主化。例如,對學生自我管理能力的培養(yǎng)也是班主任專業(yè)成長的重要途徑,班級規(guī)范化管理建立在學生良好自我管理能力的基礎(chǔ)之上,教師可以充分發(fā)揮班委的作用,設(shè)定一個具體的時間通過班委制定活動計劃豐富學生的課后生活,從而促進班級凝聚力的建設(shè)。在開班會的時候,教師也可以通過各種形式鍛煉班委的組織能力,班主任可以通過《讓生命充滿愛》的主題開展健康教育,引導(dǎo)班委和班級學生的積極參與:“同學們,下個星期我們將開展一次班會,班會的主題是讓生命充滿愛,接下來就請班委設(shè)計組織活動,其他同學也可以積極的參與,自行編排節(jié)目和班會進程?!蓖ㄟ^學生參與班會的方式能夠促進班級管理的民主化。通過這樣的方式,學生能夠在班級當中有更多的參與感,通過班會的展開將情感教育這個主題貫徹到班級之中,從而給予學生良好的情感體驗。

      (三)優(yōu)化管理方式,促進管理細致化

      管理方式的優(yōu)化體現(xiàn)著班主任管理能力的高低,通過班級學生的特點制定恰當?shù)墓芾矸绞侥軌蛲ㄟ^優(yōu)化管理方式促進班主任管理工作的細致化,從而帶動教師的專業(yè)成長。例如,班主任可以首先改進在管理中對學生的教育方法,如班主任應(yīng)當在日常的管理工作當中時刻注意學生的心理狀態(tài),體會學生情緒的變化,與學生進行及時的溝通處理,在了解到學生成績下降時,班主任應(yīng)當分析學生成績下降背后的原因,再幫助學生制定明確的學習計劃和目標,通過這樣的方式,教師在改進教育方法的基礎(chǔ)之上實施了細致化的管理,通過拉近與學生之間的距離使管理工作更加得心應(yīng)手。另外,教師還應(yīng)當關(guān)注的后進生的學習和生活,充分挖掘后進生的閃光點,展開對學生的思想開導(dǎo),作為教育的基層管理,班級管理的方式應(yīng)當根據(jù)班級的整體特點調(diào)整,對于整體較為沉悶的班級,班主任應(yīng)當更多的設(shè)計班級活動,通過帶動學生參與到班級活動當中培養(yǎng)學生的集體榮譽感,班主任應(yīng)當意識到管理師充分發(fā)揮教育所服務(wù)的,只有適合學生和班級發(fā)展特點的管理方式才能夠帶動自身管理能力的提升,而對于整體氣氛較為活躍的班級,教師可以制定明確的規(guī)章制度以規(guī)范學生的日常行為,保證班級秩序,形成濃厚的學習氛圍,在細致化的管理之下,班主任的專業(yè)成長也能夠得到進一步的提升。

      三、結(jié)語

      綜上所述,提升班主任管理能力、促進教師專業(yè)成長有利于提升學校教育的水平,通過高素質(zhì)的班主任帶動高素質(zhì)現(xiàn)代人才的培養(yǎng)。因此,班主任應(yīng)當注重班風建設(shè),確立班級管理基調(diào),通過增強學生參與制定管理民主化,并且通過優(yōu)化管理方式促進班主任管理工作的細致化,從而帶動教師的專業(yè)成長。

      參考文獻

      [1]朱術(shù)磊.成長驛站:班主任發(fā)展“三進階”的架構(gòu)與實施[J].教學月刊小學版(綜合),2019(12):10-13.

      [2]徐苗.基于工作室推動的班主任專業(yè)成長重要介質(zhì)[J].勞動保障世界,2019(30):69.

      [3]武曉瓊.轉(zhuǎn)化學習理論視角下的班主任專業(yè)發(fā)展研究[J].呂梁學院學報,2019,9(04):91-94.

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