• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺議醫(yī)療設(shè)備檔案管理在醫(yī)療設(shè)備質(zhì)控工作中的重要性

    2020-10-21 03:52:24李婷周曉輝
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2020年20期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療質(zhì)量檔案管理

    李婷 周曉輝

    摘 要:醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備質(zhì)控工作是維持醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量穩(wěn)定,提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的重要方面,醫(yī)療設(shè)備檔案完整,可以為設(shè)備質(zhì)控提供基礎(chǔ)依據(jù),降低損壞率,確保使用質(zhì)量。本文從建立設(shè)備檔案的意義入手,根據(jù)當(dāng)前醫(yī)療設(shè)備檔案的現(xiàn)狀,探討如何加強(qiáng)設(shè)備檔案管理工作,從而提高設(shè)備質(zhì)控管理水平,最終提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:檔案管理;設(shè)備控制; 醫(yī)療質(zhì)量

    醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量的穩(wěn)定性,影響著醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,近年隨著醫(yī)療設(shè)備技術(shù)發(fā)展,設(shè)備的穩(wěn)定性不斷加強(qiáng),故障率降低。同時(shí),另一個(gè)影響因素,就是等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審工作,推進(jìn)各基層醫(yī)院精細(xì)化管理,設(shè)備質(zhì)控工作得到不斷加強(qiáng)。我院近三年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,通過(guò)醫(yī)療設(shè)備的質(zhì)量管理控制,因設(shè)備引發(fā)的不良事件逐年遞減,設(shè)備維修率不斷下降,三年累計(jì)為醫(yī)院節(jié)約資金70余萬(wàn)元,因此醫(yī)療設(shè)備質(zhì)控成為醫(yī)院質(zhì)量管理的重要組成部分。醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量控制涵蓋采購(gòu)前論證、采購(gòu)、安裝、使用、日常 維護(hù)、維修到綜合評(píng)定、報(bào)廢每個(gè)環(huán)節(jié),涉及安全、質(zhì)量、成本和效益四方面管理,因此詳實(shí)、完整、全面的設(shè)備檔案在醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量控制管理中有著重要的意義,建議二級(jí)以上醫(yī)院設(shè)備科建立專門的設(shè)備檔案室,專人專管,確保設(shè)備質(zhì)控體系各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

    一、完善醫(yī)療設(shè)備檔案的意義

    醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量控制能否在醫(yī)院順利實(shí)施,能否促進(jìn)其本身的發(fā)展壯大和提高,需要各方面的支持,而其中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)離不開醫(yī)療設(shè)備檔案。我們可以從實(shí)現(xiàn)質(zhì)控的一種重要管理方法,即PDCA循環(huán)管理法中看出設(shè)備檔案的作用貫穿始終。在此方法中要達(dá)到既定目標(biāo)首先要計(jì)劃(PLAN),而計(jì)劃的首要就是收集相關(guān)資料,同時(shí)在同一環(huán)節(jié)的最后一項(xiàng)處理(ACTION)中,只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)即做出相關(guān)檔案資料才可能實(shí)現(xiàn)質(zhì)控的持續(xù)改進(jìn)。因此,完善的設(shè)備檔案可以為醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量控制提供管理、督查、改進(jìn)依據(jù),并促進(jìn)質(zhì)控質(zhì)量不斷提高。一套完整的醫(yī)療設(shè)備檔案必須抓好醫(yī)療設(shè)備論證采購(gòu)、臨床使用和設(shè)備工程維護(hù)保障三關(guān)的基礎(chǔ)資料收集,確保資料的完整性、連續(xù)性、專業(yè)性,并獨(dú)立成卷,方便查找使用,避免出現(xiàn)“死”檔案。同時(shí),要強(qiáng)化設(shè)備使用和維護(hù)管理人員的安全管理意識(shí),引導(dǎo)工作人員以專業(yè)數(shù)據(jù)為工作依據(jù),變被動(dòng)為主動(dòng),變維修為預(yù)防維護(hù),將“事后”處理改為“事前”干預(yù),不斷提升醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理內(nèi)涵,積累醫(yī)院安全文化。

    1.設(shè)備前期論證方面的完整檔案能為醫(yī)院決策提供正確的依據(jù)

    醫(yī)院采購(gòu)設(shè)備前期論證材料包括設(shè)備準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、可行性分析報(bào)告、安裝場(chǎng)地條件、財(cái)務(wù)預(yù)算及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等綜合評(píng)價(jià)資料。如果醫(yī)院的設(shè)備準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)中的市場(chǎng)調(diào)研、論證的可行性材料不全面,就可能帶來(lái)決策上的失誤。比如,對(duì)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)信息缺少靈敏性,可能花大力氣購(gòu)來(lái)的新設(shè)備,在其他醫(yī)院已經(jīng)是普通產(chǎn)品;安裝場(chǎng)地條件沒(méi)有充分的論證,有可能設(shè)備到了,無(wú)法安裝使用,影響醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。前期完備的論證材料可以幫助醫(yī)學(xué)工程部門制定設(shè)備購(gòu)進(jìn)、安裝方案,也為設(shè)備使用階段質(zhì)控提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

    2.設(shè)備采購(gòu)驗(yàn)收完整檔案是醫(yī)院開展高質(zhì)量設(shè)備質(zhì)控的保障

    根據(jù)以往所購(gòu)設(shè)備的檔案記錄,建立優(yōu)秀的供方名錄和供應(yīng)信息鏈,可以為下一步查看相似功能的設(shè)備檔案,擬定采購(gòu)設(shè)備技術(shù)指標(biāo)、采購(gòu)各環(huán)節(jié)的依據(jù)、流程方面資料提供依據(jù);接受公開監(jiān)督和審計(jì)的資料,對(duì)新引進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備完成場(chǎng)地工程規(guī)劃是確保設(shè)備進(jìn)院后順利安裝的保證;一套完整的設(shè)備驗(yàn)收檔案可以反映設(shè)備廠家、物流、設(shè)備性能、技術(shù)參數(shù)符合國(guó)家、醫(yī)院、臨床需求,以技術(shù)指標(biāo)為基礎(chǔ)的質(zhì)量檢測(cè)資料和臨床功能驗(yàn)證等資料是一臺(tái)完好設(shè)備開展高質(zhì)量質(zhì)控管理的基礎(chǔ)依據(jù)。

    3.設(shè)備使用期間產(chǎn)生的完整檔案材料是開展設(shè)備質(zhì)量控制的基礎(chǔ),也是醫(yī)院制定工作制度和操作規(guī)范的依據(jù)

    醫(yī)療設(shè)備使用的質(zhì)量控制是設(shè)備質(zhì)量控制的重中之重,涉及人員、制度和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。完整的人員培訓(xùn)資料、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)記錄單、故障維修記錄單等檔案基礎(chǔ)材料為日常設(shè)備質(zhì)量控制提供督導(dǎo)依據(jù)。通過(guò)基礎(chǔ)資料可以看出工作任務(wù)是否完成,是否按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,如果達(dá)到既定目標(biāo),如設(shè)備故障率降低,完好率提升,說(shuō)明質(zhì)量控制有效,質(zhì)控人員可以將該措施標(biāo)準(zhǔn)化,方便以后執(zhí)行和推廣。例如,醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況,制定的設(shè)備操作流程,既要符合廠方對(duì)操作要求,又要符合醫(yī)院質(zhì)控管理要求,通過(guò)分析不斷改進(jìn)操作規(guī)程,直到符合醫(yī)院高質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),該項(xiàng)目就可以作為一項(xiàng)規(guī)范確定下來(lái),因此設(shè)備使用期間的檔案數(shù)據(jù),是醫(yī)院制定制度和規(guī)范的依據(jù)。也是實(shí)施質(zhì)量控制工作之根基。

    4.完整的設(shè)備檔案為設(shè)備報(bào)廢提供依據(jù)

    完善的設(shè)備檔案將提供設(shè)備使用年限、使用率、完好率、經(jīng)濟(jì)效益分析,確定設(shè)備是否達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也是財(cái)政部門對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行核減的依據(jù)。以上數(shù)據(jù)的開發(fā)利用,可以避免設(shè)備的過(guò)度使用,減少醫(yī)療隱患,避免醫(yī)療糾紛,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

    二、醫(yī)療設(shè)備檔案現(xiàn)狀

    目前,國(guó)內(nèi)市級(jí)醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程部門醫(yī)學(xué)工程高端人才難以引進(jìn),職能依然是采購(gòu)、維修和供應(yīng)等,沒(méi)有上升到學(xué)科層次和全院職能部門的戰(zhàn)略高度,設(shè)備質(zhì)控管理的信息化程度低,沒(méi)有對(duì)口專業(yè)的上級(jí)管理部門,從而導(dǎo)致設(shè)備管理沒(méi)有制度的約束和指導(dǎo),醫(yī)療設(shè)備檔案管理更是明顯滯后于醫(yī)院建設(shè)的快速發(fā)展。2019年底對(duì)本市三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行了醫(yī)療設(shè)備檔案管理工作狀況的調(diào)查,調(diào)查顯示:

    1.醫(yī)療設(shè)備檔案材料不全具有普遍性

    目前,大部分醫(yī)院有醫(yī)療設(shè)備檔案室,醫(yī)療設(shè)備前期的可行性論證報(bào)告、醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)文件、合格證、生產(chǎn)許可證,驗(yàn)收材料基本上都比較完善,但是設(shè)備使用期間檔案基本上沒(méi)有,檔案收集內(nèi)容也沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),檔案材料是否全面,無(wú)人監(jiān)管。日常業(yè)務(wù)沒(méi)有歸口綜合檔案室統(tǒng)一管理,檔案裝訂、借閱也不能與綜合檔案室達(dá)到同質(zhì)化標(biāo)準(zhǔn)。比如,技術(shù)性設(shè)備檔案普遍未納入設(shè)備整體檔案進(jìn)行大科目下統(tǒng)一編號(hào),一旦丟失難溯其源?;A(chǔ)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)使用完畢后沒(méi)有做到統(tǒng)一管理,統(tǒng)一歸檔,大部分散落在使用科室,未與采購(gòu)安裝資料統(tǒng)一立卷,隨機(jī)使用手冊(cè)存在破損、污染,為下一步管理使用造成不便,不能及時(shí)防止不良事件發(fā)生。

    2.管理制度不健全,人員素質(zhì)高低不一

    大部分的醫(yī)院設(shè)備管理部門檔案人員多為兼職,檔案意識(shí)和專業(yè)知識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致制度落實(shí)不夠。例如,少數(shù)檔案人員認(rèn)為設(shè)備相關(guān)資料歸個(gè)人保管比較方便,不上交也無(wú)所謂,沒(méi)能及時(shí)入卷,另外一套完整的設(shè)備檔案形成時(shí)間較長(zhǎng),涉及種類較多,有的材料供貨單位提供不及時(shí),檔案人員沒(méi)能及時(shí)跟蹤,出現(xiàn)檔案材料遺漏,這都是制度缺失的表現(xiàn)。

    三、醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備檔案管理工作的對(duì)策與建議

    1.建立醫(yī)療設(shè)備檔案室,專人專管,加強(qiáng)宣傳,提高相關(guān)人員的檔案意識(shí)

    醫(yī)院要構(gòu)建檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)體系,凡涉及到檔案存交的部門均設(shè)立兼職檔案員,醫(yī)療設(shè)備科設(shè)立二級(jí)檔案室,把思想品質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的檔案管理人員配備到檔案崗位,績(jī)效給與適當(dāng)傾斜,提高人員工作積極性,制定檔案人員專業(yè)崗位培訓(xùn)計(jì)劃,由綜合檔案室負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核,達(dá)到同質(zhì)化管理,該舉措有效提高設(shè)備檔案歸檔率和檔案質(zhì)量。

    加強(qiáng)宣傳,讓各科室人員知道醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展離不開醫(yī)療設(shè)備質(zhì)控管理,醫(yī)療設(shè)備質(zhì)控管理離不開完善的設(shè)備檔案資料。強(qiáng)化各科室人員收集檔案資料意識(shí),認(rèn)真保管,及時(shí)歸檔。我院現(xiàn)已逐步完善設(shè)備檔案管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),為了進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)學(xué)設(shè)備檔案管理工作,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,2018年引進(jìn)設(shè)備質(zhì)控信息化系統(tǒng),不斷提高質(zhì)控管理水平,也為設(shè)備檔案管理提出新課題。

    2.明確醫(yī)療設(shè)備檔案的歸檔范圍,完善制度,確保醫(yī)療設(shè)備檔案的收集渠道暢通

    設(shè)備的質(zhì)控管理涉及到醫(yī)療設(shè)備的方方面面,只有確保設(shè)備檔案的完整性、連續(xù)性,質(zhì)控管理工作才可能正常展開,這就需要醫(yī)療設(shè)備檔案管理的歸檔做到制度化,明確設(shè)備檔案收集范圍、崗位職責(zé)、檔案移交程序等事項(xiàng),統(tǒng)一管理,防止分流,獨(dú)立成卷,為設(shè)備質(zhì)控管理提供基礎(chǔ)依據(jù)。

    (1)設(shè)備論證采購(gòu)階段檔案材料

    包括醫(yī)院申購(gòu)報(bào)告、主管部門批復(fù)文件、各級(jí)可行性論證報(bào)告、設(shè)備委員會(huì)通過(guò)會(huì)議記錄,招投標(biāo)文件和采購(gòu)合同、大型設(shè)備衛(wèi)生資源配置許可。

    (2)設(shè)備驗(yàn)收階段檔案材料

    包括根據(jù)采購(gòu)合同擬定的驗(yàn)收清單、驗(yàn)收程序和方案、裝箱單、包裝箱內(nèi)說(shuō)明書、技術(shù)手冊(cè)、檢定證書、檢驗(yàn)檢疫證書、軟件光盤、運(yùn)輸單據(jù)、發(fā)票復(fù)印件(原件保存在財(cái)務(wù)檔案中)、安裝調(diào)試及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。免稅進(jìn)口設(shè)備包括設(shè)備進(jìn)口證明、海關(guān)免稅證明、外貿(mào)合同、質(zhì)量保證書、商檢報(bào)告等。設(shè)備使用一階段后證明設(shè)備一切功能完全正常的使用驗(yàn)收單。合格的驗(yàn)收工作是保證新進(jìn)醫(yī)療設(shè)備安全、有效運(yùn)行的基礎(chǔ),也是對(duì)醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)環(huán)節(jié)進(jìn)行反饋和總結(jié),同時(shí)為今后醫(yī)療設(shè)備的管理夯實(shí)基礎(chǔ)。

    (3)醫(yī)療設(shè)備和安裝前與機(jī)房相關(guān)檔案材料

    按照廠方要求做好的機(jī)房布局資料,對(duì)于有輻射危害的放射設(shè)備、核醫(yī)學(xué)設(shè)備等有關(guān)部門出具輻射劑量評(píng)估和檢驗(yàn)報(bào)告合格證書。

    (4)設(shè)備使用過(guò)程中維護(hù)保養(yǎng)檔案資料

    新上崗人員培訓(xùn)記錄、操作指南、醫(yī)療設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,一級(jí)、二級(jí)維修保養(yǎng)檢查記錄、保修記錄單、設(shè)備強(qiáng)制維修、定期維修、預(yù)防維修、事后維修單、計(jì)量情況記錄、醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量檢測(cè)記錄、不良事件上報(bào)單、醫(yī)療設(shè)備安全評(píng)估、每年的經(jīng)濟(jì)效益、使用率、完好率統(tǒng)計(jì)分析,涉及三級(jí)質(zhì)控管理方面資料等。

    3.落實(shí)責(zé)任,確保醫(yī)療設(shè)備檔案收集齊全

    檔案員是檔案工作正常運(yùn)行的基本,是完成設(shè)備質(zhì)量控制的基礎(chǔ),無(wú)論專兼職檔案員,其學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)滿足檔案管理要求,不僅要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,還必須解放思想,更新觀念,開拓進(jìn)取,掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),特別是要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和對(duì)新知識(shí)的不斷追求, 摒棄過(guò)去檔案工作是照顧性崗位的不良現(xiàn)象,真正發(fā)揮其作用。

    醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置、安裝使用、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢四個(gè)階段數(shù)據(jù)都在質(zhì)控管理范圍之內(nèi),并且作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù),這些都是必不可少的。設(shè)備檔案管理工作應(yīng)抓好幾個(gè)環(huán)節(jié):一是設(shè)備檔案員必須清楚設(shè)備檔案應(yīng)歸檔資料,并主動(dòng)搜集材料。從各年度設(shè)備委員會(huì)通過(guò)的擬購(gòu)設(shè)備中開始搜集設(shè)備購(gòu)進(jìn)的前期資料,主動(dòng)與設(shè)備申請(qǐng)科室、采購(gòu)辦溝通,定期追蹤,盡早開始建檔立卷。二是新購(gòu)醫(yī)療設(shè)備到院后,設(shè)備檔案員要與工程師一同參與設(shè)備的開箱驗(yàn)收,對(duì)開箱資料及時(shí)完成收集建檔工作。我院實(shí)行開箱資料不全,設(shè)備檔案員在設(shè)備驗(yàn)收記錄上不能簽字,設(shè)備發(fā)票不能簽字入庫(kù)措施,確保驗(yàn)收資料收集完整性。三是督促工程師主動(dòng)做好設(shè)備安裝、調(diào)試階段的資料收集工作,材料不全。不能在安裝調(diào)試階段驗(yàn)收單上簽字,檔案員不簽字,工程師就不能完成該階段工作,層層把關(guān),確保資料收集完整。對(duì)設(shè)備操作手冊(cè)、技術(shù)圖紙等資料檔案員要及時(shí)進(jìn)行入檔編號(hào),在保障操作人員使用同時(shí),方便溯源管理,防止丟失。四是定期督促工程技術(shù)人員上交設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)記錄、醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量檢測(cè)記錄、醫(yī)療設(shè)備安全評(píng)估、計(jì)量情況記錄、醫(yī)療設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,按時(shí)進(jìn)行效益分析、設(shè)備完好率分析,并將相關(guān)資料定期移交歸檔,數(shù)據(jù)分析及時(shí)反饋工程人員,改進(jìn)工作。只有落實(shí)責(zé)任,才能確保醫(yī)療設(shè)備檔案材料收集齊全完整。

    4.堅(jiān)持設(shè)備檔案單獨(dú)立卷的原則

    設(shè)備檔案材料保存的有序性可使查找效率大大提高,從而提高質(zhì)控管理工作的效率。由于不同設(shè)備的購(gòu)進(jìn)金額差別較大,所做的各項(xiàng)分析不盡相同,因此可在以上基礎(chǔ)上將設(shè)備分5萬(wàn)元和10萬(wàn)元進(jìn)行劃分。5萬(wàn)元以下可以按年度、同類型設(shè)備統(tǒng)一進(jìn)行編檔管理。10萬(wàn)元以上包括10萬(wàn)元按臺(tái)立卷,為設(shè)備質(zhì)控提供方便。每份檔案根據(jù)設(shè)備文件材料的內(nèi)容區(qū)分保存期限、根據(jù)載體形式確定存儲(chǔ)方式,總之在有機(jī)聯(lián)系,便于查找的組卷原則下,統(tǒng)一編號(hào),分類存放。

    (1)長(zhǎng)期保管材料。反映設(shè)備購(gòu)置概況和設(shè)備技術(shù)性能的文件材料,如申購(gòu)報(bào)告、批復(fù)文件、采購(gòu)前論證文件、招標(biāo)文件、訂購(gòu)合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、報(bào)廢文件、轉(zhuǎn)移文件、索賠文件等,定為長(zhǎng)期保管,根據(jù)材料產(chǎn)生的時(shí)間順序排列,設(shè)備報(bào)廢后移交綜合檔案室管理。

    (2)根據(jù)設(shè)備報(bào)廢年限確定存儲(chǔ)年限資料。設(shè)備隨機(jī)的技術(shù)文件和維修、改造等文件,原則上隨設(shè)備而存在,保管期限定為與設(shè)備共存。按設(shè)備的工作秩序及重要程度,依次系統(tǒng)排列。

    (3)光盤等特殊載體檔案放入專柜保管,并在大編號(hào)下注明分類號(hào)。設(shè)備使用和保障過(guò)程中,各種工作計(jì)劃的制定、各種任務(wù)的監(jiān)督、綜合評(píng)定都離不開一個(gè)完備的動(dòng)態(tài)設(shè)備管理檔案,因此,醫(yī)院設(shè)備檔案管理工作是醫(yī)院檔案管理乃至醫(yī)院科學(xué)管理工作的重要組成部分 ,它是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ),提高職工對(duì)醫(yī)療設(shè)備檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí),獲得各方面支持,加強(qiáng)管理,是檔案管理工作者的重要工作之一。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李桂萍.PDCA循環(huán)在醫(yī)療設(shè)備檔案管理中的運(yùn)用分析[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2018

    [2]范亞軍,李 暉.醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備檔案管理及使用的分析[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2016

    [3]陳悅歡,雷清紅,劉俊樂(lè),李建文.三甲醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備檔案管理現(xiàn)狀及對(duì)策[J].醫(yī)療裝備,2015

    [4]黃海丹.淺談醫(yī)療器械檔案管理工作的重要性[A].2011年浙江省醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)工程學(xué)分會(huì)第九屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文匯編[C],2011

    [5]鄭忠偉.基于需求與能力管理的醫(yī)院服務(wù)運(yùn)作管理研究[D].西南交通大學(xué),2013

    (作者單位:淄博市第一醫(yī)院)

    作者簡(jiǎn)介:李婷(1973-),女,漢族,山東濟(jì)南人,本科,副研究館員,研究方向:檔案管理;周曉輝(1986-),漢,女,山東省威海市人,本科,工程師,研究方向:設(shè)備管理。

    猜你喜歡
    醫(yī)療質(zhì)量檔案管理
    如何規(guī)范檔案管理
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在醫(yī)療質(zhì)量管理中的應(yīng)用研究
    運(yùn)用目標(biāo)分析最優(yōu)指標(biāo)法綜合評(píng)價(jià)廣西市某醫(yī)院2011—2015醫(yī)療質(zhì)量
    基于醫(yī)療信息化的醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)現(xiàn)狀與建議
    基于醫(yī)療信息技術(shù)的醫(yī)療質(zhì)量管理研究
    實(shí)行績(jī)效考核,獎(jiǎng)金一級(jí)分配確保醫(yī)院提質(zhì)降耗良性發(fā)展
    論科研項(xiàng)目檔案管理
    西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
    合理用藥系統(tǒng)在醫(yī)院的應(yīng)用和管理
    日日爽夜夜爽网站| 久久 成人 亚洲| 黄色片一级片一级黄色片| 香蕉丝袜av| 国产高清激情床上av| 丝袜在线中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 首页视频小说图片口味搜索| 男女视频在线观看网站免费 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久久九九精品影院| 久久久久久久久久黄片| 亚洲 国产 在线| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜久久久久精精品| 久久这里只有精品19| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品二区激情视频| 亚洲精品在线观看二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99精品在免费线老司机午夜| 首页视频小说图片口味搜索| 高清毛片免费观看视频网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 丁香欧美五月| 国产精品1区2区在线观看.| 怎么达到女性高潮| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 窝窝影院91人妻| 首页视频小说图片口味搜索| 一区二区三区精品91| 日韩欧美免费精品| 国产私拍福利视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 婷婷精品国产亚洲av| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 给我免费播放毛片高清在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲久久久国产精品| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 三级毛片av免费| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 日韩大尺度精品在线看网址| 国产激情久久老熟女| 男人操女人黄网站| 一夜夜www| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲成av人片免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 久久草成人影院| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲在线自拍视频| 欧美激情高清一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 视频区欧美日本亚洲| 在线天堂中文资源库| 黄色视频不卡| 免费高清在线观看日韩| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精品av久久久久免费| 夜夜爽天天搞| 免费看十八禁软件| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99精品欧美一区二区三区四区| 18禁国产床啪视频网站| 成人三级黄色视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 老司机深夜福利视频在线观看| 色综合婷婷激情| 久久青草综合色| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产成人av激情在线播放| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一级毛片女人18水好多| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女那种视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久这里只有精品19| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99riav亚洲国产免费| 欧美黑人巨大hd| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久国内视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 桃色一区二区三区在线观看| 成人手机av| 在线观看午夜福利视频| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品 国内视频| 亚洲av熟女| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费观看人在逋| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 人成视频在线观看免费观看| 免费看十八禁软件| 久久久久国内视频| 黄片大片在线免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜老司机福利片| 久久九九热精品免费| 91国产中文字幕| 久久久国产成人免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费在线观看黄色视频的| 成年免费大片在线观看| 国产亚洲欧美98| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜久久久在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人18禁在线播放| 窝窝影院91人妻| 一本大道久久a久久精品| 欧美不卡视频在线免费观看 | 中文资源天堂在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美精品啪啪一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 在线观看www视频免费| 亚洲 国产 在线| 国产一区在线观看成人免费| 久久亚洲精品不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 麻豆av在线久日| 51午夜福利影视在线观看| cao死你这个sao货| 制服诱惑二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产激情久久老熟女| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产伦在线观看视频一区| 不卡av一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费看a级黄色片| 婷婷精品国产亚洲av| 婷婷亚洲欧美| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99国产极品粉嫩在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 男人舔女人下体高潮全视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 视频区欧美日本亚洲| 免费看十八禁软件| 在线看三级毛片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产99久久九九免费精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲三区欧美一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av熟女| 国产精品 国内视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品永久免费网站| 亚洲国产欧美网| 曰老女人黄片| 久久精品人妻少妇| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲第一青青草原| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲黑人精品在线| 1024手机看黄色片| 性欧美人与动物交配| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产1区2区3区精品| 不卡av一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 老鸭窝网址在线观看| 最近在线观看免费完整版| 午夜老司机福利片| 中文字幕最新亚洲高清| 国产激情欧美一区二区| 色播在线永久视频| 亚洲专区国产一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲,欧美精品.| videosex国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜免费激情av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 老司机在亚洲福利影院| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 99精品久久久久人妻精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品日产1卡2卡| 窝窝影院91人妻| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 此物有八面人人有两片| 久久狼人影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久九九热精品免费| 亚洲avbb在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| av电影中文网址| 国产视频一区二区在线看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 搡老岳熟女国产| 国产精品九九99| 高清毛片免费观看视频网站| 特大巨黑吊av在线直播 | av在线播放免费不卡| 国产亚洲欧美在线一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 三级毛片av免费| www.精华液| 亚洲国产欧美网| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久人人人人人| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品精品国产色婷婷| 国产色视频综合| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 在线观看免费午夜福利视频| 色尼玛亚洲综合影院| 在线观看舔阴道视频| 在线观看www视频免费| 亚洲片人在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜福利在线观看吧| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 麻豆成人av在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产97色在线日韩免费| 看黄色毛片网站| 免费在线观看影片大全网站| av在线播放免费不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 一进一出抽搐动态| 两个人看的免费小视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲成人久久性| 精品国产美女av久久久久小说| 日本免费a在线| 无人区码免费观看不卡| 黄片播放在线免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 操出白浆在线播放| 久久久久久久久免费视频了| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲第一av免费看| а√天堂www在线а√下载| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 久久天堂一区二区三区四区| 69av精品久久久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 9191精品国产免费久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 人成视频在线观看免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美黑人欧美精品刺激| 两人在一起打扑克的视频| xxx96com| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品国产高清国产av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本成人三级电影网站| 嫩草影视91久久| 搡老岳熟女国产| 亚洲片人在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 两个人视频免费观看高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久99久视频精品免费| 日本在线视频免费播放| 精品国产国语对白av| 亚洲中文字幕日韩| 国产av在哪里看| 午夜a级毛片| 亚洲性夜色夜夜综合| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 嫩草影视91久久| 在线免费观看的www视频| 1024视频免费在线观看| 无人区码免费观看不卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| www.熟女人妻精品国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 国产人伦9x9x在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 久久香蕉激情| 母亲3免费完整高清在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 老司机福利观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 精品免费久久久久久久清纯| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久99久视频精品免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 可以在线观看毛片的网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 色在线成人网| 日韩欧美三级三区| 欧美在线一区亚洲| 麻豆国产av国片精品| 欧美中文综合在线视频| 国产激情欧美一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 精品电影一区二区在线| 99re在线观看精品视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 日本 欧美在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品国产国语对白av| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲国产看品久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜福利欧美成人| 人成视频在线观看免费观看| 中出人妻视频一区二区| 怎么达到女性高潮| 久久香蕉精品热| 免费av毛片视频| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 美女高潮到喷水免费观看| a级毛片在线看网站| 精品久久久久久久久久久久久 | 99国产精品一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美色视频一区免费| 午夜久久久久精精品| 一级黄色大片毛片| av欧美777| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久热在线av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天天添夜夜摸| 色av中文字幕| 国产乱人伦免费视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 日韩有码中文字幕| 窝窝影院91人妻| 在线观看一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 国产成人av教育| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品国产高清国产av| 国产男靠女视频免费网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品 国内视频| 热99re8久久精品国产| 国产av一区在线观看免费| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美 国产精品| 美女午夜性视频免费| 18禁国产床啪视频网站| 免费高清视频大片| 国产成人精品无人区| 女人被狂操c到高潮| 91九色精品人成在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 免费观看精品视频网站| 欧美三级亚洲精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 91国产中文字幕| 无限看片的www在线观看| 欧美午夜高清在线| 色综合站精品国产| 国产真实乱freesex| 国产激情欧美一区二区| 18禁观看日本| 国产精品av久久久久免费| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品在线美女| 一个人免费在线观看的高清视频| 天堂影院成人在线观看| 精品国产亚洲在线| 国产成年人精品一区二区| 大香蕉久久成人网| 一本精品99久久精品77| 黄片播放在线免费| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲自拍偷在线| 国产高清激情床上av| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 高清毛片免费观看视频网站| 国产av一区在线观看免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产高清视频在线播放一区| 久久中文字幕一级| 国产黄a三级三级三级人| 嫁个100分男人电影在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成年人精品一区二区| a级毛片在线看网站| 午夜福利成人在线免费观看| netflix在线观看网站| 日韩欧美国产一区二区入口| www.999成人在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 啦啦啦 在线观看视频| 一区二区三区精品91| 在线播放国产精品三级| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日日夜夜操网爽| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 成人av一区二区三区在线看| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久国内视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品久久久av美女十八| 免费看美女性在线毛片视频| 成人国语在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 悠悠久久av| 久久久久久国产a免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 老司机福利观看| 91九色精品人成在线观看| 看片在线看免费视频| 日韩欧美 国产精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 大香蕉久久成人网| 高清在线国产一区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产一区在线观看成人免费| 免费看美女性在线毛片视频| 两人在一起打扑克的视频| 一级毛片高清免费大全| 亚洲全国av大片| or卡值多少钱| x7x7x7水蜜桃| 国产1区2区3区精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲成国产人片在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲自拍偷在线| 亚洲七黄色美女视频| 成人国语在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一夜夜www| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲av高清不卡| 长腿黑丝高跟| 久9热在线精品视频| 一级毛片高清免费大全| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 露出奶头的视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av五月六月丁香网| 宅男免费午夜| 一区二区三区精品91| 久久青草综合色| 午夜福利在线在线| 香蕉丝袜av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久久国内视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 中文字幕高清在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 日韩av在线大香蕉| 亚洲第一电影网av| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久国产成人精品二区| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲激情在线av| 一级作爱视频免费观看| 99国产精品99久久久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产视频内射| 男女那种视频在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 中文字幕最新亚洲高清| 波多野结衣高清无吗| 99国产综合亚洲精品| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品国产区一区二| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线天堂中文资源库| 性欧美人与动物交配| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 怎么达到女性高潮| 精品久久久久久,| 丝袜人妻中文字幕| 久久精品国产综合久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久9热在线精品视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日本a在线网址| 人妻久久中文字幕网| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲色图av天堂| 国产午夜精品久久久久久| www国产在线视频色| 欧美精品啪啪一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 制服人妻中文乱码| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费人成视频x8x8入口观看| 脱女人内裤的视频| 精华霜和精华液先用哪个| 久久九九热精品免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品,欧美在线| e午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 色综合站精品国产| 欧美中文综合在线视频| 日韩免费av在线播放| 大型av网站在线播放| 一级毛片精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 脱女人内裤的视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 美女午夜性视频免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本成人三级电影网站| 听说在线观看完整版免费高清| 国产真实乱freesex| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲,欧美精品.| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久久免费高清国产稀缺| 最近最新中文字幕大全免费视频| 窝窝影院91人妻| 免费在线观看完整版高清| 午夜福利成人在线免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 午夜影院日韩av| 一区二区三区精品91| 无限看片的www在线观看| videosex国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一区福利在线观看|