關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中存在若干問(wèn)題的探討

馬躍

摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員能夠運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的方法，對(duì)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全面的綜合的核算和監(jiān)督，能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)工作中最為重要的是會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容的編制，能夠較為清晰地反映出企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)效果。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。會(huì)計(jì)工作人員需要確保會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作科學(xué)合理，保障企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。由于會(huì)計(jì)報(bào)表的工作較為繁重，需要會(huì)計(jì)工作人員耐心的去分析編制報(bào)表，客觀公正的反映財(cái)務(wù)狀況，有利于企業(yè)更好的發(fā)展。使得企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做出正確的策略解決問(wèn)題。目前，企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中存在若干問(wèn)題，本文對(duì)此展開(kāi)分析并提出有效措施。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)工作;會(huì)計(jì)報(bào)表;無(wú)形資產(chǎn);人力資源

一、企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中存在的問(wèn)題

企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員在進(jìn)行報(bào)表編制的過(guò)程中，往往會(huì)受到許多不利因素的影響，致使報(bào)表中出現(xiàn)各種問(wèn)題，影響企業(yè)的正常發(fā)展。通過(guò)大量的數(shù)據(jù)分析能夠發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表常見(jiàn)的問(wèn)題包含以下幾個(gè)方面：

1.1會(huì)計(jì)報(bào)表忽視披露無(wú)形資產(chǎn)信息

無(wú)形資產(chǎn)信息的披露，由于受到貨幣計(jì)量等諸多因素的影響。企業(yè)財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，只能夠反映企業(yè)有形資產(chǎn)，造成企業(yè)信息全面性下降。隨著企業(yè)資產(chǎn)軟性化的不斷發(fā)展，無(wú)形資產(chǎn)已經(jīng)逐漸成為各企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的重要因素。如果企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表依然僅對(duì)有形資產(chǎn)進(jìn)行披露，而未對(duì)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、人才資源質(zhì)量、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力等軟性資產(chǎn)進(jìn)行披露，則會(huì)使企業(yè)在行業(yè)中難以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。隨著無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展中的占比越來(lái)越大，一個(gè)企業(yè)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)和利用成為競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。尤其是一些高新信息化企業(yè)，對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的重視程度要遠(yuǎn)高于有形資產(chǎn)，其整體價(jià)值和貢獻(xiàn)均高于有形資產(chǎn)。需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制進(jìn)行改進(jìn)，適當(dāng)?shù)脑黾优兜膬?nèi)容，使企業(yè)的信息全面性得到提高。

1.2企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表附表與附注的信息不全

財(cái)務(wù)表表中的附注和附表是對(duì)主表的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和說(shuō)明，從而提高對(duì)內(nèi)容的理解能力，使其能夠覆蓋更加廣泛的信息，是報(bào)表信息中重要的材料來(lái)源。而在許多企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中，對(duì)于附表信息的披露較少。由于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表往往是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的信息進(jìn)行整合，所提供的信息大多為歷史性的信息。利用企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的管理者往往是希望能夠通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表獲得更多的企業(yè)信息，從而有利于規(guī)劃企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。對(duì)于企業(yè)高新技術(shù)和科技產(chǎn)品方面信息更加重視。如果企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表所涵蓋的信息較少，不利于管理者判斷企業(yè)未來(lái)的增長(zhǎng)方向，可能會(huì)限制企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。

1.3企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的邏輯混亂

由于企業(yè)報(bào)表在編制的過(guò)程中往往會(huì)受到確定因素與不確定因素的邏輯干擾，很容易受到個(gè)人因素的影響造成報(bào)表編制的不確定性。從資產(chǎn)的定義可以看出，某一特定的主體由于過(guò)去的交易和事項(xiàng)而獲得和控制的可能未來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益。定義中可能一詞，造成財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的不確定性。然而在編制財(cái)務(wù)報(bào)表的過(guò)程中企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)往往是通過(guò)單一的數(shù)字來(lái)體現(xiàn)，這就造成邏輯上的沖突，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的處理過(guò)程中判斷和估計(jì)不可避免。

二、針對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中問(wèn)題，提出有效的解決方案

由于在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)上述問(wèn)題。因此，需要根據(jù)上述問(wèn)題的特征，提出針對(duì)性的解決方案，有利于企業(yè)長(zhǎng)久有效的發(fā)展。

2.1加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)信息的披露

隨著各種科技產(chǎn)品的不斷應(yīng)用，信息化時(shí)代的不斷推進(jìn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重人才的培養(yǎng)，確保人力資源分配合理，保證企業(yè)在行業(yè)中的商業(yè)信譽(yù)。以往企業(yè)披露的信息主要放在企業(yè)產(chǎn)品且機(jī)器設(shè)備等實(shí)物資產(chǎn)上面。財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容已經(jīng)不適應(yīng)如今信息化時(shí)代的發(fā)展。隨著時(shí)間的推移其出現(xiàn)的問(wèn)題越來(lái)越多。由此可以看出，財(cái)務(wù)報(bào)表的發(fā)展方向應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)向?qū)θ肆Y源等無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告上。能夠確保會(huì)計(jì)信息的實(shí)用性，有利于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表重心的轉(zhuǎn)移，更加高效的提高企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)和人力資源的價(jià)值，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更高的經(jīng)濟(jì)效益。

2.2擴(kuò)充企業(yè)報(bào)表的披露內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)附表、附注的內(nèi)容注釋

秉持企業(yè)財(cái)務(wù)工作充分提示性原則，會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)注重對(duì)，披露信息內(nèi)容的擴(kuò)展。公正公開(kāi)的表達(dá)企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)各項(xiàng)信息。全面系統(tǒng)的呈現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)導(dǎo)者的面前，讓閱讀報(bào)表的人員能夠方便理解。這就需要企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)衍生金融工具的揭示，把相關(guān)信息納入到表內(nèi)，客觀公正的表達(dá)它的價(jià)值變動(dòng)以及投資的風(fēng)險(xiǎn)和轉(zhuǎn)移，包括潛在風(fēng)險(xiǎn)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國(guó)家，會(huì)計(jì)報(bào)表附注的要求，提升國(guó)內(nèi)報(bào)表附注的地位，適當(dāng)?shù)脑黾訄?bào)表附注。提高表外項(xiàng)目如長(zhǎng)期購(gòu)買(mǎi)協(xié)議以及不符合傳統(tǒng)會(huì)計(jì)要素定義與確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)資本、人力資源等的披露也是符合國(guó)際會(huì)計(jì)慣例，更是著眼于用戶(hù)的具體表現(xiàn)之一。

2.3提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)

造成財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的不確定性以及報(bào)表邏輯混亂的主要原因是由于企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)較低，工作的經(jīng)驗(yàn)較少，不能夠?qū)?huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表有明確的認(rèn)識(shí)。造成在編制財(cái)務(wù)報(bào)表的過(guò)程中，容易出現(xiàn)不確定因素。因此，企業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行管理的過(guò)程中需要提高會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)以及文化水平，定期對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)上的培訓(xùn)，讓他們對(duì)報(bào)表的重要性有著明確的認(rèn)識(shí)。突破會(huì)計(jì)主體假設(shè)，報(bào)告與會(huì)計(jì)主體信息相關(guān)的關(guān)聯(lián)方信息，嚴(yán)格要求會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容。工作人員整體質(zhì)量得到提升，有利于企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的擴(kuò)充，企業(yè)能夠獲得長(zhǎng)久的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)隨之提升。

三、結(jié)束語(yǔ)

制約企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為重要因素就是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。而企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，管理者能夠通過(guò)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息制定企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向以及相關(guān)決策。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)信息的披露，使得報(bào)表的信息更加全面。加強(qiáng)對(duì)主表附表信息注釋?zhuān)瑪U(kuò)展報(bào)表內(nèi)容，讓用戶(hù)能夠更加清醒地了解到企業(yè)信息。提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)，有利于企業(yè)更好的發(fā)展。

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