唐軒
摘要:隨著我國社會的不斷發(fā)展,高校體制改革不斷深入,高校招生的規(guī)模不斷擴大的同時,需要住宿的學(xué)生也日益增長,目前學(xué)生管理工作當(dāng)中,宿舍管理變得尤為重要。其是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,由于我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,大學(xué)生的思想觀念以及價值取向等都發(fā)生了較大的變化,呈現(xiàn)出追求差異化、個性化等的特點,增加了宿舍管理的難度,所以高校必須要重視宿舍管理工作,不斷加大宿舍管理的力度,讓高校學(xué)生的發(fā)展更加全面。基于此,本文章對新時代高校學(xué)生公寓管理模式初探,以供相關(guān)從業(yè)人員參考。
關(guān)鍵詞:新時代;高校;學(xué)生公寓;管理模式;初探
引言
隨著科技發(fā)展和信息技術(shù)的進步,新媒體逐漸取代了傳統(tǒng)媒體成為了媒體的一種主要傳播方式。新媒體相較于傳統(tǒng)媒體來說傳播范圍更廣、影響力更大,新媒體成為了許多行業(yè)進行宣傳的重要工具。高校逐漸開始利用新媒體進行校園文化宣傳擴大影響力,新媒體逐漸成為了校園文化宣傳的主要方式之一,高校公寓管理作為校園生活中的一部分也借助新媒體取得新的進展。
一、當(dāng)代高校公寓管理的主要問題
(一)宿舍功能不全面
學(xué)生宿舍長期以來只是被看作學(xué)生居住和休息的場所,所以在實際的管理當(dāng)中,往往忽視了育人方面的重要性。因為宿舍的功能定位相對比較單一,所以學(xué)生宿舍內(nèi)的生活設(shè)施也不完善,學(xué)生在宿舍當(dāng)中選擇活動的類型相對較少。而隨著我國不斷重視對大學(xué)生的思想政治教育工作,教育管理工作者開始認識到學(xué)生宿舍是培育學(xué)生的重要陣地,但是即使教育管理工作者有這方面的意識,但是卻沒有將其有效落實,學(xué)生宿舍的硬件設(shè)施以及相關(guān)的管理機制等都還存在較大的問題。
(二)機構(gòu)不完善,人事不健全,硬件不“硬”導(dǎo)致公寓管理權(quán)責(zé)不清、工作被動
當(dāng)前,大多數(shù)高校在公寓管理方面,存在各個部門配合嚴密程度不夠和溝通不夠及時的問題,直接導(dǎo)致教育合力無法形成。設(shè)施配套不齊全現(xiàn)象在多數(shù)高校公寓中屢見不鮮,致使大學(xué)生生活質(zhì)量難以保證,再加上公寓周邊環(huán)境較差,電視、寬帶上網(wǎng)設(shè)施等內(nèi)部條件緊缺,文體活動室、物資儲藏室、文化宣傳欄和心理問題疏導(dǎo)室緊缺,校園廣播、宣傳板報、報紙報刊等宣傳輿論陣地建設(shè)和管理質(zhì)量偏低,都給公寓管理帶來了一系列問題。大學(xué)學(xué)業(yè)和管理環(huán)境相對自主化,除了上課時間以外,學(xué)生大部分時間都在公寓度過,目前針對公寓管理,我國大多數(shù)高校采取的模式是:由后勤管理和保障部門負責(zé)為學(xué)生公寓供日常管理、維修和其他后勤保障相關(guān)服務(wù),由學(xué)校學(xué)生工作部門和二級學(xué)院(主要是輔導(dǎo)員老師和兼職班主任老師)負責(zé)對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想問題進行管理和教育引導(dǎo)。盡管這種模式已經(jīng)延用多年,卻極易形成公寓管理的“交叉地帶”和“真空地帶”。
(三)公寓管理人員綜合素質(zhì)不足
高校公寓管理人員綜合素質(zhì)的高低在很大程度上影響著公寓思想政治工作質(zhì)量的好壞,但從我國大部分高校公寓管理人員的實際情況來看,其主要人員組成都是一些年齡偏大或者文化水平不高的中老年人群,即大家口中的“宿管阿姨”“宿管大爺”等,他們對公寓思想政治教育工作的概念微乎其微,或是認為這是輔導(dǎo)員應(yīng)該負責(zé)的事情,而不屬于自己工作責(zé)任的范疇,因此導(dǎo)致了高校學(xué)生公寓思想政治工作難以推動。
(四)管理方式落后
管理手段缺乏創(chuàng)新和管理群體的局限性決定了學(xué)生公寓管理手段不適合時代發(fā)展的潮流,對學(xué)生壓制性較強、雙方之間關(guān)系較為緊張、這種情況就容易產(chǎn)生不良影響,公寓管理者與學(xué)生容易發(fā)生沖突,不利于學(xué)校的穩(wěn)定團結(jié)。我國高校中公寓管理者普遍是年齡較大的的工作者,管理方式落后,他們對高校確立的新的管理計劃和方案接受較慢,對于新事物學(xué)習(xí)能力較強,甚至很多管理員在手機硬件設(shè)備都未進行更新?lián)Q代,新媒體對于他們來說是陌生事物。這樣就會延長高校的公園管理改革進程增加高校的成本。
二、新時代高校學(xué)生公寓管理模式初探
(一)實施標(biāo)準化公寓評比方案
學(xué)生公寓管理過程中,將教育和管理有機結(jié)合,發(fā)揮學(xué)生干部和寢室長的先鋒模范作用,增強他們的榮譽感和責(zé)任感。學(xué)生干部帶動寢室長,寢室長帶動室友,進行分組互助與自助,共同維持公寓育人功能的良好運轉(zhuǎn)。建立健全輔導(dǎo)員、班級、寢室、學(xué)生個人多維度公寓評比標(biāo)準化考核方案,將學(xué)生在公寓的表現(xiàn)與學(xué)校對學(xué)生的獎懲、綜合測評、評先進和入黨考核等掛鉤。激發(fā)學(xué)生嚴于律己的主動性。
(二)建立學(xué)校宿舍管理機構(gòu)、思想政治輔導(dǎo)員、學(xué)生自管組織三位一體的管理體系
首先,學(xué)校的學(xué)生公寓管理機構(gòu)是整個體系的核心,也是學(xué)校管理學(xué)生的重要樞紐。學(xué)生公寓管理機構(gòu)是校方和學(xué)生之間的紐帶和橋梁,必須要把握宿舍管理的總體目標(biāo)和方向。要將學(xué)生公寓的安全、服務(wù)和教育功能有機統(tǒng)一,不僅要從大局把握好宿舍工作,更要側(cè)重于保證學(xué)生們在宿舍內(nèi)的安全,為學(xué)生做好服務(wù)工作,樹立良好的服務(wù)意識,管理好學(xué)生公寓的日常事務(wù)性工作。其次,單靠一個部門去管理學(xué)生公寓遠遠不夠的,學(xué)生宿舍內(nèi)的育人功能要靠思政部門或者老師來實現(xiàn),這就要將學(xué)校的學(xué)生工作管理部門納入到宿管工作中來,建立和完善公寓輔導(dǎo)員隊伍,及時掌握學(xué)生基本信息和思想動態(tài),定期對學(xué)生進行政治思想教育。學(xué)生公寓輔導(dǎo)員的角色是宿舍發(fā)揮育人功能的重要參與者,高校應(yīng)該重視。該隊伍的挑選、管理及培訓(xùn)讓育人之人有育人之德,才能在管理當(dāng)中形成良好的育人循環(huán)機制,真正實現(xiàn)“立德樹人”的內(nèi)涵。
(三)心理健康教育融入高校公寓管理
設(shè)立公寓心理健康服務(wù)站。在每個公寓設(shè)立心理健康服務(wù)站和心理健康工作室??梢杂蓪I(yè)心理教師和學(xué)生代表組成工作人員。教師方面,可由心理健康中心工作人員和心理健康課程教師來輪流負責(zé);學(xué)生方面,發(fā)揮學(xué)生黨支部、心理委員的作用,可將公寓中的這一類學(xué)生組織起來,成立公寓心理健康小組。對于從事公寓心理健康工作的師生要進行專業(yè)化的培訓(xùn),既能發(fā)揮心理健康工作的效力,又要顧及學(xué)生的情感和隱私,充分利用學(xué)生代表發(fā)揮他們的“朋輩”幫助作用。通過心理健康小組中的學(xué)生代表,在日常觀察公寓學(xué)生中近期遇到困難、家庭發(fā)生變故、學(xué)業(yè)遇到壓力、交友面臨不順等問題,對他們進行潛移默化的談心疏導(dǎo),緩解他們的負面情緒,幫助他們早日走出心理陰霾,以積極陽光的心態(tài)處理學(xué)習(xí)和生活的困難。
結(jié)束語
學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的重要場所,對其進行科學(xué)、有效的管理,能夠幫助大學(xué)生實現(xiàn)全面發(fā)展,所以需要高校重視宿舍管理工作,不斷提高管理人員的管理能力和管理水平,并在日常的管理當(dāng)中做到以人為本,將宿舍中育人的功能發(fā)揮出來,創(chuàng)造出更加和諧和健康的宿舍環(huán)境,讓高校的學(xué)生實現(xiàn)全面健康的發(fā)展。高校必須結(jié)合新時代教育精神和精細化管理方式,下大力氣破除現(xiàn)有管理當(dāng)中的頑固舊疾,以“立德樹人”為根本宗旨,不斷探索新環(huán)境下更適合自身實際發(fā)展情況的管理模式。
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(作者單位:河北美術(shù)學(xué)院)