• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革:美國(guó)教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)的教學(xué)實(shí)踐與支持機(jī)制

    2020-10-20 06:33:29但金鳳王正青
    電化教育研究 2020年10期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)實(shí)踐

    但金鳳 王正青

    [摘? ?要] 教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革是大數(shù)據(jù)時(shí)代教育發(fā)展的必然訴求,也是充分發(fā)揮教育數(shù)據(jù)資源潛在價(jià)值的重要表現(xiàn)。文章采用比較研究法和個(gè)案研究法,以大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)實(shí)踐的前沿國(guó)家美國(guó)為研究對(duì)象,對(duì)美國(guó)教師運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革進(jìn)行了研究。研究發(fā)現(xiàn):美國(guó)教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革的具體實(shí)踐包括:(1)基于教育數(shù)據(jù)變革教學(xué)決策方式;(2)依托教育數(shù)據(jù)實(shí)施教學(xué)精準(zhǔn)干預(yù);(3)利用教育數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)教學(xué)持續(xù)改進(jìn);(4)挖掘評(píng)估數(shù)據(jù)追蹤學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步。同時(shí),美國(guó)基于政策指導(dǎo)機(jī)制、資源保障機(jī)制、學(xué)校鼓勵(lì)機(jī)制、素質(zhì)提升機(jī)制和技術(shù)支持機(jī)制,強(qiáng)化了學(xué)校教師運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革的合法性、可靠性、能動(dòng)性、有效性和科學(xué)性。借鑒美國(guó)教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革的經(jīng)驗(yàn),我國(guó)可從構(gòu)建治理機(jī)制、完善制度框架、擴(kuò)大校方支持、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等方面著手,推動(dòng)我國(guó)教師實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革實(shí)踐的落地。

    [關(guān)鍵詞] 美國(guó)教師; 教育數(shù)據(jù); 教學(xué)實(shí)踐; 支持機(jī)制

    [中圖分類(lèi)號(hào)] G434? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A

    [作者簡(jiǎn)介] 但金鳳(1994—),女,重慶長(zhǎng)壽人。博士研究生,主要從事教育信息化國(guó)際比較研究。E-mail:381104805 @qq.com。

    一、引? ?言

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,教育數(shù)據(jù)得以大規(guī)模生產(chǎn)、利用和共享,教育數(shù)據(jù)可以實(shí)現(xiàn)科學(xué)循證決策,推動(dòng)個(gè)性化教與學(xué),助力學(xué)弱群體精準(zhǔn)幫扶,革新傳統(tǒng)教學(xué)模式和學(xué)習(xí)機(jī)制。大數(shù)據(jù)時(shí)代的教育不再是“我讓你聽(tīng)”,而是實(shí)現(xiàn)反饋學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)和預(yù)測(cè)性學(xué)習(xí)[1]。然而這一切的實(shí)現(xiàn)需要教師的積極參與,教師既是教育數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設(shè)者和維護(hù)者,同時(shí)也是教育數(shù)據(jù)的使用者和解讀者。教師可依托數(shù)據(jù)平臺(tái)以及數(shù)據(jù)處理技術(shù)實(shí)施學(xué)習(xí)監(jiān)測(cè),構(gòu)建學(xué)習(xí)預(yù)警與干預(yù)機(jī)制,推動(dòng)課堂教學(xué)定制化。作為大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)實(shí)踐的前沿國(guó)家,美國(guó)明確了學(xué)校教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革的具體實(shí)踐,并構(gòu)建了教育數(shù)據(jù)使用支持體系,對(duì)推動(dòng)我國(guó)教師解碼教育數(shù)據(jù),落實(shí)教育數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革具有借鑒意義。

    二、教育數(shù)據(jù)的類(lèi)型與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

    教學(xué)變革的價(jià)值

    美國(guó)從確立教育數(shù)據(jù)類(lèi)型出發(fā),制定了教育數(shù)據(jù)收集與使用分類(lèi),確保教師能夠了解教育數(shù)據(jù)種類(lèi),以及不同數(shù)據(jù)類(lèi)型的適用范圍,進(jìn)而為教育數(shù)據(jù)的運(yùn)用奠定基礎(chǔ)。

    (一)教育數(shù)據(jù)的來(lái)源與類(lèi)型

    數(shù)據(jù)是以相對(duì)一致的方式收集的任何信息。教育數(shù)據(jù)種類(lèi)繁雜,既包括數(shù)字等結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù),也包括圖片、文本等非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)。從橫向上看,教育數(shù)據(jù)包括教育部、地方教育行政部門(mén),以及各級(jí)各類(lèi)學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)等不同層級(jí)機(jī)構(gòu)采集的教育數(shù)據(jù)[2]。從縱向上看,教育數(shù)據(jù)涵蓋了學(xué)前、小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)以及進(jìn)入職場(chǎng)的整個(gè)學(xué)習(xí)生涯過(guò)程中所累積的教育數(shù)據(jù)資源。

    當(dāng)前,美國(guó)各學(xué)區(qū)學(xué)生電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)類(lèi)型主要包括:(1)學(xué)生信息系統(tǒng)(Student Information Systems,SIS),主要致力于提供實(shí)時(shí)的基本學(xué)生數(shù)據(jù)信息,包括人口記錄、學(xué)科課程記錄、成績(jī)?cè)u(píng)估記錄以及行為信息記錄等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);(2)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(Data Warehouses),它是一種數(shù)據(jù)收集和存儲(chǔ)的電子系統(tǒng),關(guān)乎學(xué)生、人事、財(cái)務(wù)等當(dāng)前的和歷史的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2005年,美國(guó)教育科學(xué)研究所(Institute of Education Sciences,IES)提議創(chuàng)建州縱向數(shù)據(jù)系統(tǒng)(State Longitudinal Data System,SLDS),從而構(gòu)建起一個(gè)從幼兒園到入職工作后整個(gè)階段的教育數(shù)據(jù)信息倉(cāng)庫(kù)[3];(3)評(píng)估系統(tǒng)(Assessment Systems),旨在獲得基準(zhǔn)評(píng)估數(shù)據(jù)。自1969年以來(lái),被稱(chēng)為美國(guó)“國(guó)家成績(jī)單”(Nation's Report Card)的國(guó)家教育進(jìn)展評(píng)估(National Assessment of Educational Progress,NAEP)提供了關(guān)于學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

    美國(guó)聯(lián)邦及各州教育數(shù)據(jù)類(lèi)型多樣,這些豐富的教育數(shù)據(jù)資源為各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的教育工作人員、不同地區(qū)的行政人員以及州層面的決策者等提供了便利。基于數(shù)據(jù)質(zhì)量運(yùn)動(dòng)(Data Quality Campaign,DQC)2018年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)95%的教師會(huì)主動(dòng)使用學(xué)生綜合數(shù)據(jù),85%的教師認(rèn)為教育數(shù)據(jù)的使用是作為一名優(yōu)秀教師的重要體現(xiàn)[4]。

    (二)教育數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革的價(jià)值

    牛津大學(xué)著名教授舍恩伯格(Sch?觟nberger)認(rèn)為,大數(shù)據(jù)可以實(shí)現(xiàn)教育定制化,革新傳統(tǒng)教學(xué)模式和學(xué)習(xí)機(jī)制[5]。美國(guó)通過(guò)下放教育數(shù)據(jù)使用權(quán),強(qiáng)調(diào)教師應(yīng)秉承教育數(shù)據(jù)至上的基本觀念,以滿(mǎn)足教育數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革的時(shí)代訴求。

    教育數(shù)據(jù)資源作為教育領(lǐng)域系統(tǒng)變革的工具,一是有助于規(guī)避教師主觀獨(dú)裁,強(qiáng)化教師教學(xué)決策的科學(xué)性和客觀性[6]。傳統(tǒng)教師大多依據(jù)自我主觀判斷創(chuàng)新教學(xué)體系,然而固化的主觀經(jīng)驗(yàn)主義容易忽視學(xué)生的真實(shí)需求,甚至造成教學(xué)目標(biāo)偏移。大數(shù)據(jù)時(shí)代,教師可著眼于課前、課中及課后全流程教育數(shù)據(jù)的采集與利用,做到科學(xué)研判教學(xué)實(shí)情,從而依托教育數(shù)據(jù)優(yōu)化課堂資源配置,并進(jìn)行旨在提高學(xué)生成績(jī)的教學(xué)變革決策。二是有助于實(shí)現(xiàn)教學(xué)模式定制化。通過(guò)教育數(shù)據(jù)挖掘和分析,教師可以將課堂教學(xué)的既定統(tǒng)一模式向個(gè)性化精準(zhǔn)教學(xué)模式轉(zhuǎn)變,進(jìn)而滿(mǎn)足因材施教的個(gè)性化學(xué)習(xí)訴求。三是有助于保障教師教學(xué)評(píng)價(jià)的科學(xué)性和有效性。數(shù)據(jù)支持下的教育評(píng)價(jià)能夠改變以考試分?jǐn)?shù)和升學(xué)率為唯一評(píng)價(jià)指標(biāo)的局限性,教育評(píng)估數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)追蹤能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)學(xué)生的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),使教師能夠更加全面地衡量學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和不足,并實(shí)施教學(xué)干預(yù)和學(xué)習(xí)預(yù)警,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。

    三、美國(guó)教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

    教學(xué)變革的具體實(shí)踐

    教育數(shù)據(jù)的價(jià)值在于數(shù)據(jù)的使用,因此,教師如何運(yùn)用教育數(shù)據(jù)資源推動(dòng)教學(xué)實(shí)踐變革是至關(guān)重要的。美國(guó)教師將教育數(shù)據(jù)主要運(yùn)用于數(shù)據(jù)變革教學(xué)決策、實(shí)施教學(xué)精準(zhǔn)干預(yù)、推動(dòng)教學(xué)持續(xù)改進(jìn)以及追蹤學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步四個(gè)方面。

    (一)基于教育數(shù)據(jù)變革教學(xué)決策方式

    教育科學(xué)研究所(IES)認(rèn)為,教育數(shù)據(jù)變革教學(xué)決策是指教師、校長(zhǎng)和行政人員系統(tǒng)地收集和分析各類(lèi)教育數(shù)據(jù),包括人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、行政數(shù)據(jù)、過(guò)程數(shù)據(jù)、感知數(shù)據(jù)和成就數(shù)據(jù)等,以指導(dǎo)一系列教育決策,并為教學(xué)規(guī)劃、資源分配、學(xué)生安置、課程調(diào)整等提供信息[7]。

    在教育數(shù)據(jù)變革教學(xué)決策的具體操作環(huán)節(jié),首先,要求教師注重教育數(shù)據(jù)收集的全面性以及數(shù)據(jù)共享使用的開(kāi)放性。教育數(shù)據(jù)并不等同于“標(biāo)準(zhǔn)化考試成績(jī)”,美國(guó)教師用基于每天的課堂觀察來(lái)補(bǔ)充和完善學(xué)生的教育數(shù)據(jù)信息,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行解釋和定義,包括考試分?jǐn)?shù)以及學(xué)生日常行為表現(xiàn)記錄等。其次,商議確定不同類(lèi)型數(shù)據(jù)的最佳分享方式,包括網(wǎng)站公布、電話(huà)會(huì)議交流等[8]。最后,倡導(dǎo)家長(zhǎng)協(xié)同參與。據(jù)2018年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,86%的美國(guó)教師表示教育數(shù)據(jù)能夠協(xié)助其與家長(zhǎng)更加具體地交流學(xué)生的在校表現(xiàn);95%的家長(zhǎng)支持教師使用數(shù)據(jù)來(lái)推動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí);同時(shí),94%的家長(zhǎng)也非常希望能夠及時(shí)獲得學(xué)生考試成績(jī)、畢業(yè)率等相關(guān)學(xué)業(yè)數(shù)據(jù),以及班級(jí)規(guī)模、學(xué)校安全等非學(xué)業(yè)類(lèi)教育數(shù)據(jù),以幫助其判定孩子的學(xué)習(xí)狀況,量化學(xué)校教學(xué)質(zhì)量[4]。美國(guó)教師與家長(zhǎng)的對(duì)話(huà)要求超出單純的數(shù)字和百分率,教師和家長(zhǎng)需認(rèn)識(shí)到學(xué)生的整體學(xué)業(yè)進(jìn)步,以及亟待解決的學(xué)習(xí)挑戰(zhàn),從而實(shí)現(xiàn)共同教學(xué)決策,而非將教學(xué)決策當(dāng)作教師一個(gè)人需要完成的工作。

    (二)依托教育數(shù)據(jù)實(shí)施教學(xué)精準(zhǔn)干預(yù)

    數(shù)據(jù)支持下的教育干預(yù)是將教育數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可操作信息的重要舉措,學(xué)習(xí)預(yù)警系統(tǒng)(Early Warning Systems,EWS)是通過(guò)學(xué)生出勤率、學(xué)業(yè)成績(jī)、課堂表現(xiàn)等教育指標(biāo),使教師能夠快速、準(zhǔn)確地識(shí)別學(xué)生的學(xué)業(yè)危機(jī),從而實(shí)施教學(xué)精準(zhǔn)干預(yù)。

    一是通過(guò)教學(xué)干預(yù)推動(dòng)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步。威斯康星州麥迪遜大都會(huì)學(xué)區(qū)(Madison Metropolitan School District,MMSD)的教師依托教育數(shù)據(jù)信息為學(xué)生提供額外幫助,一年后,三年級(jí)和五年級(jí)學(xué)生的閱讀增長(zhǎng)率分別提高了7%和11%[9]。二是基于學(xué)習(xí)預(yù)警系統(tǒng)規(guī)避學(xué)生學(xué)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。美國(guó)馬里蘭州喬治王子郡公立學(xué)校確定了平均分、出勤率和標(biāo)準(zhǔn)化考試分?jǐn)?shù)等指標(biāo)體系,并為學(xué)校教師和管理人員創(chuàng)建了數(shù)據(jù)儀表盤(pán),顯示每個(gè)學(xué)生在這些指標(biāo)上的表現(xiàn),并使用紅色、黃色和綠色標(biāo)識(shí)來(lái)表示每個(gè)學(xué)生面臨的風(fēng)險(xiǎn)[10],然后以此為依據(jù)實(shí)施教學(xué)干預(yù),確保學(xué)生走上學(xué)業(yè)正軌。三是識(shí)別學(xué)生延遲畢業(yè)現(xiàn)象,助力學(xué)生按時(shí)畢業(yè)。芝加哥公立學(xué)校為所有高中教師設(shè)計(jì)并提供了一套學(xué)生跟蹤指標(biāo),揭示哪些學(xué)生可能需要獲得更多的幫助才能順利踏上畢業(yè)之路。據(jù)統(tǒng)計(jì),2007年至2014年,芝加哥地區(qū)按計(jì)劃畢業(yè)的學(xué)生比例已從57%上升至84%,意味著基于教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的教學(xué)干預(yù),使芝加哥每年增加了7000名按計(jì)劃畢業(yè)的學(xué)生[11]。

    (三)利用教育數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)教學(xué)持續(xù)改進(jìn)

    2019年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)81%的教師會(huì)將學(xué)生數(shù)據(jù)應(yīng)用于教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)改進(jìn)實(shí)踐[12]?;跀?shù)據(jù)的教學(xué)實(shí)踐改進(jìn),要求教師必須了解他們的學(xué)生是誰(shuí),衡量其作為學(xué)習(xí)者的需求,設(shè)計(jì)符合學(xué)生實(shí)際情況的教學(xué),并對(duì)教學(xué)結(jié)果做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。馬里蘭州2012年度最佳教師(Teacher of the Year)喬?!づ量耍↗osh Parker)提出了“正確的數(shù)據(jù),豐富的圖片,最好的解決方案”這一理念[13],即強(qiáng)調(diào)正確的教育數(shù)據(jù)能夠幫助教師獲得有關(guān)教學(xué)與學(xué)習(xí)的完整圖式,從而協(xié)助教師制定最佳的教學(xué)改進(jìn)方案。

    美國(guó)教育科學(xué)研究所(IES)指出,數(shù)據(jù)支持下的教學(xué)持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)系統(tǒng)的循環(huán)過(guò)程[7]。一是教師應(yīng)該收集和整理有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)的各種教育數(shù)據(jù);二是教師需進(jìn)一步解釋教育統(tǒng)計(jì)信息,分析并說(shuō)明目前影響學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn)的具體潛在因素,并就如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)提出相應(yīng)假設(shè);三是教師基于數(shù)據(jù)變革教學(xué)實(shí)踐模式來(lái)檢驗(yàn)假設(shè),并將學(xué)生在特定領(lǐng)域取得的先后成績(jī)進(jìn)行比較分析;四是重新收集和解釋新的教育數(shù)據(jù),并再次開(kāi)始這個(gè)過(guò)程周期,以評(píng)估其教學(xué)變化和教學(xué)成效,探析學(xué)生學(xué)業(yè)問(wèn)題解決的因果邏輯,從而發(fā)展和修訂課堂教學(xué)。

    (四)挖掘評(píng)估數(shù)據(jù)追蹤學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步

    首先,不同類(lèi)型的學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)評(píng)是教師獲得學(xué)生教育評(píng)估數(shù)據(jù)的重要手段。美國(guó)以教學(xué)目標(biāo)為導(dǎo)向,對(duì)學(xué)生個(gè)體和集體進(jìn)行經(jīng)常性評(píng)估,包括州年度問(wèn)責(zé)測(cè)試和學(xué)區(qū)基準(zhǔn)評(píng)估等[14],從而制定數(shù)據(jù)報(bào)告,揭示學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)展。

    其次,美國(guó)基于不同的數(shù)據(jù)測(cè)量方式確保教師獲得學(xué)生成長(zhǎng)數(shù)據(jù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),美國(guó)目前有23個(gè)州使用學(xué)生成長(zhǎng)百分?jǐn)?shù)(Student Growth Percentile)測(cè)量方式,即利用學(xué)生前期與后期的表現(xiàn)數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)估學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步,這也是美國(guó)最為常見(jiàn)的學(xué)生進(jìn)步評(píng)估方式;有12個(gè)州通過(guò)價(jià)值表(Value-table)測(cè)量方式,根據(jù)學(xué)生的考試成績(jī)將學(xué)生劃分為不同的表現(xiàn)水平,并記錄學(xué)生每年在不同水平之間的變動(dòng)情況;有10個(gè)州使用成長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)差距(Growth-to-standard)測(cè)量方式,主要評(píng)估學(xué)生當(dāng)前學(xué)業(yè)表現(xiàn)與年級(jí)標(biāo)準(zhǔn)水平之間的實(shí)然差距,并根據(jù)該學(xué)生的進(jìn)步成長(zhǎng)速率,估算學(xué)生達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間;有9個(gè)州構(gòu)建了增值(Value-added)測(cè)量模式,即要求教師使用后期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和多個(gè)數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)來(lái)評(píng)估學(xué)校對(duì)學(xué)生成績(jī)的影響機(jī)制;還有3個(gè)州使用增值分?jǐn)?shù)(Gain-score)測(cè)量模式,要求通過(guò)評(píng)估分?jǐn)?shù)的變化來(lái)衡量學(xué)生在既定時(shí)間內(nèi)知識(shí)的掌握程度[15]。

    四、美國(guó)教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

    教學(xué)變革的支持機(jī)制

    鼓勵(lì)教師基于教育數(shù)據(jù)革新教學(xué)機(jī)制以確保學(xué)生獲得成功,這已成為美國(guó)的一項(xiàng)優(yōu)先事項(xiàng)。美國(guó)基于教育數(shù)據(jù)使用政策,實(shí)施教育數(shù)據(jù)治理架構(gòu),提供數(shù)據(jù)培訓(xùn)等手段,助力教師的教育數(shù)據(jù)實(shí)踐。

    (一)政策指導(dǎo)機(jī)制:賦予教師運(yùn)用數(shù)據(jù)的合法性

    2002年,美國(guó)重新授權(quán)的《中小學(xué)教育法》(The Elementary and Secondary Education Act)肯定了數(shù)據(jù)系統(tǒng)對(duì)教師制定課堂教學(xué)決策的重要價(jià)值。2004年,美國(guó)聯(lián)邦教育部在《設(shè)計(jì)高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃的建議》(Tips for Designing A High Quality Professional Development Program)中強(qiáng)調(diào),教師需參與結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策培訓(xùn),確保教師能夠使用教育數(shù)據(jù)解決實(shí)際教學(xué)問(wèn)題[16]。

    在闡釋教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)所需的外部支持方面,美國(guó)教育科學(xué)研究所(IES)發(fā)布了《利用學(xué)生成績(jī)數(shù)據(jù)支持教學(xué)決策》(Using Student Achievement Data to Support Instructional Decision Making),要求學(xué)校能夠提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)及人員支持,預(yù)留專(zhuān)門(mén)時(shí)間,確保校長(zhǎng)、教師等人員充分了解教育數(shù)據(jù)的價(jià)值,具備數(shù)據(jù)使用的基本知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力[7]。2015年,美國(guó)正式發(fā)布《每一個(gè)學(xué)生成功法案》(Every Student Succeeds Act),倡導(dǎo)教師能夠?qū)⒔逃龜?shù)據(jù)運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐,以全面推進(jìn)教育數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用機(jī)制[17]。

    (二)資源保障機(jī)制:確保教育數(shù)據(jù)質(zhì)量的可靠性

    教育數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設(shè)與治理為教師的教育數(shù)據(jù)實(shí)踐提供了堅(jiān)實(shí)保障。2011年,麥肯錫公司(Mckinsey & Company)提出大數(shù)據(jù)概念后,美國(guó)前任總統(tǒng)奧巴馬不斷推進(jìn)大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,引領(lǐng)美國(guó)走在世界大數(shù)據(jù)發(fā)展的最前沿。一是強(qiáng)調(diào)州縱向數(shù)據(jù)系統(tǒng)(SLDS)的建設(shè),旨在為美國(guó)教師及其他人員創(chuàng)建教育數(shù)據(jù)使用資源。二是構(gòu)建教育數(shù)據(jù)治理體系,保障教育數(shù)據(jù)使用質(zhì)量。在教育數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)模化發(fā)展的同時(shí),美國(guó)也倡導(dǎo)教育數(shù)據(jù)資源的內(nèi)涵式建設(shè)。目前,美國(guó)大約有39個(gè)州已經(jīng)建立了P-20W數(shù)據(jù)治理體系,并提出了跨機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理理念。2006年,聯(lián)邦教育部成立EDFacts數(shù)據(jù)治理委員會(huì)(EDFacts Data Governance Board,EDGB)以制定數(shù)據(jù)治理操作策略,落實(shí)教育數(shù)據(jù)治理流程,并為教育數(shù)據(jù)問(wèn)題解決提供有效指導(dǎo)[18]。截至2011年,全美已有39個(gè)州成立了跨機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理委員會(huì)或理事會(huì),2014年又增加為43個(gè)[19]。三是出臺(tái)教育數(shù)據(jù)治理法案,強(qiáng)化教育數(shù)據(jù)系統(tǒng)的頂層設(shè)計(jì)。截至2017年,美國(guó)共有36個(gè)州通過(guò)了31項(xiàng)關(guān)于教育數(shù)據(jù)收集、連接以及治理方面的法律,有26個(gè)州解決了州、地區(qū)和教育工作者關(guān)于數(shù)據(jù)使用方面的問(wèn)題[20]。2018年,全美共計(jì)25個(gè)州通過(guò)了59項(xiàng)關(guān)于教育數(shù)據(jù)收集、鏈接、使用、獲取、保護(hù)方面的新法案[21],保障教師及其他數(shù)據(jù)用戶(hù)能夠安全有效地訪(fǎng)問(wèn)教育數(shù)據(jù)系統(tǒng)。

    (三)學(xué)校鼓勵(lì)機(jī)制:激發(fā)教師運(yùn)用數(shù)據(jù)的能動(dòng)性

    據(jù)美國(guó)聯(lián)邦教育部數(shù)據(jù)抽樣調(diào)查報(bào)告顯示,2004至2005學(xué)年,有超過(guò)60%的校長(zhǎng)大力支持?jǐn)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,16%的學(xué)校為教師使用學(xué)生數(shù)據(jù)專(zhuān)門(mén)預(yù)留了額外時(shí)間,18%的學(xué)校教師獲得了關(guān)于教育數(shù)據(jù)使用方面的校外專(zhuān)業(yè)發(fā)展,28%的學(xué)校安排了專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)導(dǎo)師或數(shù)據(jù)顧問(wèn)[22]。

    首先,校長(zhǎng)鼓勵(lì)使用教育數(shù)據(jù)。美國(guó)各學(xué)校校長(zhǎng)設(shè)定數(shù)據(jù)使用愿景,堅(jiān)決落實(shí)校長(zhǎng)的數(shù)據(jù)使用榜樣帶頭作用,并在學(xué)校的日程安排中為教師提供數(shù)據(jù)檢查與反思的時(shí)間,從而為全校的教育數(shù)據(jù)使用氛圍奠定基調(diào)。其次,美國(guó)學(xué)校將邀請(qǐng)接受過(guò)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)或數(shù)據(jù)分析的專(zhuān)業(yè)人士構(gòu)建數(shù)據(jù)小組團(tuán)隊(duì)[7]。數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)就教育數(shù)據(jù)使用相關(guān)的關(guān)鍵概念等進(jìn)行解釋?zhuān)菇處煂?duì)教育數(shù)據(jù)的定義達(dá)成一致,并制定學(xué)校教育數(shù)據(jù)使用計(jì)劃。最后,通過(guò)召開(kāi)個(gè)人或小組會(huì)議,使數(shù)據(jù)小組成員定期與學(xué)校教師及其他工作人員進(jìn)行使用教育數(shù)據(jù)的交流,并對(duì)其提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)建議。美國(guó)學(xué)校的支持與鼓勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)了教師落實(shí)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革的積極性與能動(dòng)性,且有益于構(gòu)建數(shù)據(jù)至上的使用文化。

    (四)素質(zhì)提升機(jī)制:強(qiáng)化教師運(yùn)用數(shù)據(jù)的有效性

    美國(guó)國(guó)家教育統(tǒng)計(jì)中心(National Center for Education Statistics,NCES)認(rèn)為,學(xué)校教師、輔導(dǎo)員以及相關(guān)行政人員應(yīng)該接受關(guān)于數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)報(bào)告等方面的相關(guān)培訓(xùn),以便對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)報(bào)告等規(guī)范要求和技術(shù)操作了然于胸[23]。

    然而教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)不可能一蹴而就,因此,在數(shù)據(jù)能力培訓(xùn)方面,美國(guó)基于多舉措落實(shí)了教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)能力提升機(jī)制。一是明確教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)重點(diǎn)。德克薩斯州教育局(Texas Education Agency,TEA)指出,數(shù)據(jù)培訓(xùn)的重點(diǎn)是幫助教育工作者不僅能夠有效獲取教育數(shù)據(jù),而且使其能夠利用教育數(shù)據(jù)為日常實(shí)踐提供訊息與支持。二是開(kāi)發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目并提供培訓(xùn)資金。2015年,美國(guó)聯(lián)邦啟動(dòng)“鏈接教育者”(Connect Educators)項(xiàng)目,并投入2億美元財(cái)政資金用于學(xué)校管理人員和教師的數(shù)據(jù)素養(yǎng)建設(shè)培訓(xùn)[24]。三是提供教育數(shù)據(jù)使用專(zhuān)項(xiàng)時(shí)間。特拉華州管理人員要求該州每所學(xué)校每周提供90分鐘的數(shù)據(jù)交流與協(xié)作時(shí)間,以暢通教育數(shù)據(jù)運(yùn)用交流渠道,保障教師協(xié)同發(fā)展教育數(shù)據(jù)使用技能[11]。四是落實(shí)教育數(shù)據(jù)課程學(xué)習(xí)。全國(guó)教育統(tǒng)計(jì)論壇(National Forum on Education Statistics)提供了“數(shù)據(jù)倫理指南”(Guide to Data Ethics)在線(xiàn)課程,要求校長(zhǎng)、教師、IT人員等掌握相關(guān)數(shù)據(jù)法規(guī)條例和數(shù)據(jù)道德標(biāo)準(zhǔn),做到客觀報(bào)道教育數(shù)據(jù)記錄,保護(hù)敏感教育數(shù)據(jù)信息[25]。美國(guó)重視教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)發(fā)展建設(shè),旨在提高教師的教育數(shù)據(jù)定位能力、理解能力、解讀能力和分析能力。

    (五)技術(shù)支持機(jī)制:提升教育數(shù)據(jù)分析的科學(xué)性

    教育數(shù)據(jù)分析有益于教師充分挖掘教育數(shù)據(jù)自身價(jià)值,確保教育數(shù)據(jù)單元以及數(shù)據(jù)集合得以科學(xué)解碼。然而在進(jìn)行教育數(shù)據(jù)分析之前,教師需依托技術(shù)支持獲得充足的教育數(shù)據(jù)資源。伊利諾伊州教育委員會(huì)(Illinois State Board of Education,ISBE) 開(kāi)發(fā)了Ed360數(shù)據(jù)儀表盤(pán),它是一個(gè)網(wǎng)路應(yīng)用程序,能夠幫助教師及時(shí)獲得多項(xiàng)數(shù)據(jù)資源,實(shí)現(xiàn)跨系統(tǒng)安全數(shù)據(jù)鏈接,并以易于訪(fǎng)問(wèn)的方式呈現(xiàn)教育數(shù)據(jù)[26]。

    在教育數(shù)據(jù)分析技術(shù)方面,美國(guó)國(guó)家教育進(jìn)展評(píng)估(NAEP)和國(guó)家教育統(tǒng)計(jì)中心(NCES)相繼開(kāi)發(fā)了數(shù)據(jù)分析工具以及數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)(Data Analysis System,DAS)等一系列軟件應(yīng)用程序。以國(guó)家教育統(tǒng)計(jì)中心(NCES)推出的DataLab三個(gè)數(shù)據(jù)分析工具為例,數(shù)據(jù)用戶(hù)可通過(guò)QuickStats創(chuàng)建簡(jiǎn)單的表格和圖表,也可利用PowerStats創(chuàng)建復(fù)雜的數(shù)據(jù)表格和線(xiàn)性回歸,或采用TrendStats構(gòu)建不同收集年限的數(shù)據(jù)集以實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析。數(shù)據(jù)分析工具及應(yīng)用程序有益于學(xué)校教師和管理人員在獲得教育數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對(duì)教育數(shù)據(jù)集合進(jìn)行計(jì)量統(tǒng)計(jì)分析,從而將教育數(shù)據(jù)資源價(jià)值化和工具化。

    五、啟? ?示

    美國(guó)重視數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)變革教學(xué)的合法性、可靠性、能動(dòng)性、有效性和科學(xué)性建設(shè)。美國(guó)教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)的教學(xué)實(shí)踐與支持機(jī)制對(duì)推動(dòng)我國(guó)教師落實(shí)教育數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革具有重要借鑒價(jià)值。

    (一)構(gòu)建治理機(jī)制,落實(shí)教育數(shù)據(jù)系統(tǒng)資源建設(shè)

    中國(guó)教育科學(xué)研究院教育信息與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)研究所所長(zhǎng)馬曉強(qiáng)表示,中國(guó)教育面向2.7億學(xué)生,是世界上規(guī)模最大的教育系統(tǒng),其所產(chǎn)生的海量教育數(shù)據(jù)信息已成為我國(guó)的重要戰(zhàn)略資源[27]。因此,如何推動(dòng)教育數(shù)據(jù)治理建設(shè)以落實(shí)教育數(shù)據(jù)資源保障,實(shí)現(xiàn)教育數(shù)據(jù)的有效使用是我國(guó)亟待解決的重要事項(xiàng)。盡管我國(guó)教育數(shù)據(jù)治理已獲得一定成果,但仍然存在教育數(shù)據(jù)治理權(quán)限不明、教育數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)模糊、教育數(shù)據(jù)收集機(jī)制匱乏、教育數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊等多重問(wèn)題。美國(guó)作為教育數(shù)據(jù)治理的前沿國(guó)家,形成了較為完備的教育數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)。基于此,為深化我國(guó)教育數(shù)據(jù)系統(tǒng)體系建設(shè),為各級(jí)各類(lèi)教師提供科學(xué)可靠的教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我國(guó)應(yīng)加強(qiáng)教育數(shù)據(jù)庫(kù)資源建設(shè),以囊括不同階段的教育數(shù)據(jù)信息,并構(gòu)建系統(tǒng)的教育數(shù)據(jù)治理體系,深化教育數(shù)據(jù)資源管理,為學(xué)校教師以及教育研究人員的教育數(shù)據(jù)使用提供資源保障。

    (二)完善制度框架,健全教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)的規(guī)范體系

    2018年4月,我國(guó)教育部出臺(tái)《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》,要求落實(shí)教育數(shù)據(jù)分層分級(jí)共享權(quán)限,構(gòu)建“覆蓋全國(guó)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、上下聯(lián)動(dòng)、資源共享”的教育數(shù)據(jù)資源體系[28]。美國(guó)聯(lián)邦頒發(fā)了多項(xiàng)政策法案以及報(bào)告指南,闡述了教育數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)實(shí)踐的理論價(jià)值以及具體策略,賦予了美國(guó)學(xué)校教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)的合法性。借鑒美國(guó)教育數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革經(jīng)驗(yàn),我國(guó)應(yīng)從以下三方面著手:一是制定健全的教育數(shù)據(jù)使用政策,肯定學(xué)校教師實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革的時(shí)代價(jià)值與自身訴求,使我國(guó)營(yíng)造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)變革的良好氛圍;二是明確教育數(shù)據(jù)共享權(quán)限,暢通教育數(shù)據(jù)資源的獲取通道,逐步落實(shí)教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)的合法權(quán)利;三是建立健全教育數(shù)據(jù)使用制度框架,授權(quán)規(guī)范教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)的具體操作行為和使用策略。教育部及各地方教育行政機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)提供數(shù)據(jù)技術(shù)支持,確保教師能夠較為便捷高效地進(jìn)行教育數(shù)據(jù)計(jì)量分析。

    (三)擴(kuò)大校方支持,助力教師運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)實(shí)踐的落地

    教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)教學(xué)驅(qū)動(dòng),不僅需要大量數(shù)據(jù)信息作為支撐,同時(shí)也需要獲得學(xué)校的大力支持。作為教師生活學(xué)習(xí)的主要基地,學(xué)校不僅為教師的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)提供了場(chǎng)所,同時(shí)也為教師實(shí)現(xiàn)教育數(shù)據(jù)的整合與使用提供了專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)機(jī)會(huì)。因此,為推動(dòng)我國(guó)教師數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)實(shí)踐的落地,需全面發(fā)揮學(xué)校主導(dǎo)作用。一是應(yīng)積極響應(yīng)我國(guó)教育部等行政部門(mén)所出臺(tái)的數(shù)據(jù)規(guī)范政策,并在此基礎(chǔ)上,依托本校實(shí)情統(tǒng)籌部署各級(jí)各科教師的數(shù)據(jù)使用策略;二是充分發(fā)揮校長(zhǎng)模范帶頭作用,鼓勵(lì)教師參與構(gòu)建全校范圍內(nèi)的教育數(shù)據(jù)使用文化;三是配備專(zhuān)門(mén)數(shù)據(jù)人員,協(xié)助指導(dǎo)教師的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)實(shí)踐;四是倡導(dǎo)家長(zhǎng)協(xié)同參與,并以學(xué)生動(dòng)態(tài)評(píng)估數(shù)據(jù)作為教師與家長(zhǎng)的交流載體,逐步打破以考試分?jǐn)?shù)作為衡量學(xué)生進(jìn)步唯一指標(biāo)的局限性。

    (四)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)建設(shè)與能力發(fā)展

    數(shù)據(jù)素養(yǎng)是教師實(shí)現(xiàn)循證決策、提供精準(zhǔn)教學(xué)服務(wù)的基石,教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)建設(shè)是保障教師能夠有效收集、分析、處理以及運(yùn)用教育數(shù)據(jù)的前提。為發(fā)展教師的教育數(shù)據(jù)運(yùn)用與處理能力,延續(xù)其數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)實(shí)踐的引領(lǐng)地位,美國(guó)確立了教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)能力發(fā)展目標(biāo),并基于數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)課程、預(yù)留專(zhuān)門(mén)資金及時(shí)間等舉措,強(qiáng)化教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)發(fā)展建設(shè)?;诖?,我國(guó)可針對(duì)教師職前、在職以及職后的數(shù)據(jù)能力開(kāi)展不同時(shí)期、不同層次的教育數(shù)據(jù)使用連貫培訓(xùn)項(xiàng)目,并提供數(shù)據(jù)發(fā)展課程,以便拓展教師對(duì)教育數(shù)據(jù)的知識(shí)儲(chǔ)備,提升教師運(yùn)用教育數(shù)據(jù)的實(shí)踐操作能力,保障教師主動(dòng)適應(yīng)信息化時(shí)代變革。同時(shí),我國(guó)需增加教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)資金,加大培訓(xùn)力度,形成國(guó)家、地區(qū)和學(xué)校多方聯(lián)動(dòng)的教育數(shù)據(jù)協(xié)同培訓(xùn)體系,確保教師能夠滿(mǎn)足現(xiàn)代化數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)的實(shí)踐訴求。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 麥爾荀伯格,庫(kù)基耶.大數(shù)據(jù) 教育篇:教學(xué)與學(xué)習(xí)的未來(lái)趨勢(shì)[M].林俊宏,譯.臺(tái)北:遠(yuǎn)見(jiàn)天下文化出版股份有限公司,2014.

    [2] 徐峰,吳旻瑜,徐萱,任友群.教育數(shù)據(jù)治理:?jiǎn)栴}、思考與對(duì)策[J].開(kāi)放教育研究,2018(2):107-112.

    [3] 唐曉玲,張力文,王正青.教育大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略下美國(guó)州縱向數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)用[J].電化教育研究,2019,40(2):123-128.

    [4] Data Quality Campaign.Time to act 2018[EB/OL].(2018-12-05) [2019-03-01].https://2pido73em67o3eytaq1cp8au-wpengine.netdna-ssl.com/wp-content/uploads/2018/12/DQC-Time-to-Act-2018.pdf.

    [5] 維克托·邁爾-舍恩伯格,肯尼思·庫(kù)克耶.與大數(shù)據(jù)同行:學(xué)習(xí)和教育的未來(lái)[M].趙中建,張燕南,譯.上海:華東師范大學(xué)出版社,2015.

    [6] 王正青,但金鳳.大數(shù)據(jù)時(shí)代美國(guó)教育數(shù)據(jù)質(zhì)量管理流程與保障[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究,2019,31(5):96-103,112.

    [7] Institute of Education Sciences. Using student achievement data to support instructional decision making[EB/OL].(2009-09-29)[2019-12-12].https://ies.ed.gov/ncee/wwc/Docs/PracticeGuide/dddm_pg_092909.pdf.

    [8] Harvard Graduate School of Education.Tips for administrators, teachers and families: how to share data effectively[EB/OL].[2020-03-27].http://www.fldoe.org/core/fileparse.php/16294/urlt/HowShareData.pdf.

    [9] Data Quality Campaign. Data works for students[EB/OL].(2015-10-15)[2019-12-24].https://dataqualitycampaign.org/wp-content/uploads/2016/03/DQC-Data-Works-for-Students-final.pdf.

    [10] Data Quality Campaign. How prince george's county, Maryland, uses data to keep ninth graders on track for success[EB/OL].(2015-11-13)[2019-01-10].https://dataqualitycampaign.org/prince-georges-county-maryland-uses-data-keep-ninth-graders-track-success/.

    [11] Data Quality Campaign. Opportunities to make data work for students[EB/OL].(2016-10-11)[2020-01-10].https://dataquality campaign.org/wp-content/uploads/2016/10/DQC-ESSA-Opps-10112016.pdf.

    [12] Data Quality Campaign. Teachers want to use data but can't go it alone[EB/OL].(2019-09-10)[2020-01-10].https://dataqualitycampaign.org/resource/teachers-want-to-use-data-but-cant-go-it-alone/.

    [13] Data Quality Campaign.Josh Parker: right data, rich picture, best solutions[EB/OL].(2016-07-18)[2019-12-12].https://dataqualitycampaign.org /josh-parker-right-data-rich-picture-best-solutions/.

    [14] U.S.Department of Education. Using data to influence classroom decisions[EB/OL].[2020-03-24].https://www2.ed.gov /teachers/nclbguide/datadriven.doc.

    [15] Data Quality Campaign. Growth data: it matters, and it's complicated[EB/OL].(2019-01-23)[2020-01-10].https://dataquality campaign.org/wp-content/uploads/2019/04/DQC-Growth-Data-Resources.pdf.

    [16] U.S.Department of Education.Tips for designing a high quality professional development program[EB/OL].(2004-09-23)[2019-12-25].https://www2.ed.gov/programs/readingfirst/support/tips.pdf.

    [17] U.S.Department of Education.Every student succeeds act[EB/OL].(2015-12-10)[2020-02-21]. https://www.ed.gov/essa?src=ed-search.

    [18] U.S.Department of Education.Introduction to the U.S. department of education data governance[EB/OL].[2019-06-04].https://www2.ed.gov/about/inits/ed/edfacts/edfacts-edgb-data-governance.pdf.

    [19] Data Quality Campaign.Data for action 2014:paving the path to success[EB/OL].(2014-11-01)[2019-12-12].https://dataquality campaign.org/resource/data-action-2014-paving-path-success.

    [20] Data Quality Campaign. Education data legislation review: 2017 state activity[EB/OL].(2017-09-26)[2019-12-23].https://2pido73em67o3eytaq1cp8au-wpengine.netdna-ssl.com/wp-content/uploads/2017/09/DQC-Legislative-summary-0926017.pdf.

    [21] Data Quality Campaign. Education data legislation review:2018 state activity[EB/OL].(2018-10-02)[2019-12-24].https://2pido73em 67o3eytaq1cp8au-wpengine.netdna-ssl.com/wp-content/uploads/2018/09/2018-DQC-Legislative-Summary.pdf.

    [22] U.S.Department of Education. Teachers' use of student data systems to improve instruction[EB/OL].(2008-02-14)[2020-03-22].https://www2.ed.gov/rschstat/eval/tech/teachers-data-use/teachers-data-use.pdf.

    [23] National Center for Education Statistics. Chapter 5:data quality from bottom to top[EB/OL].(2011-02-07)[2020-04-10].https://nces.ed.gov/forum/ldsguide/book3/ch_5.asp.

    [24] 王正青,張力文.大數(shù)據(jù)時(shí)代美國(guó)發(fā)展教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的基礎(chǔ)與路徑[J]. 比較教育研究,2018,40(2):68-75.

    [25] National Centre for Education Statistics.Data ethics course[EB/OL].(2010-02-16)[2019-10-23].https://nces.ed.gov/forum/dataethics_course.asp.

    [26] COHEN A. Interview: how leaders in Illinois are empowering educators with secure access to student data[EB/OL].(2019-01-16) [2020-04-02].https://dataqualitycampaign.org/interview-how-leaders-in-illinois-are-empowering-educators-with-secure-access-to-student-data/.

    [27] 馬曉強(qiáng).為“光明磊落”的教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)保駕[EB/OL]. (2018-08-02) [2019-10-23].http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/moe_2082/zl_2018n/2018_zl52/201808/t20180801_344055.html.

    [28] 中華人民共和國(guó)教育部. 教育部關(guān)于印發(fā)《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》的通知[EB/OL]. (2018-04-18)[2020-03-29].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A16/s3342/201804/t20180425_334.188.html.

    Data-driven Teaching Reform: Teaching Practice and Supporting Mechanism of American Teachers' Application of Educational Data

    DAN Jinfeng,? WANG Zhengqing

    (Faculty of Education, Southwest University, Chongqing 400715)

    [Abstract] Teachers' use of educational data to drive teaching reform is an inevitable demand for educational development in the era of big data, and also an important manifestation of giving full play to the potential value of educational data resources. This paper adopts comparative research method and case study method, and takes the United States, the frontier country of big data-driven practice, as the research object to study the data-driven teaching reform of American teachers. The research finds that the specific practices of American teachers using educational data to drive teaching reform include: (1) changing teaching decision-making methods based on educational data; (2) implementing precise teaching intervention based on educational data; (3) using educational data to achieve continuous improvement in teaching; (4) mining evaluation data to track students' academic progress. Meanwhile, based on the policy guidance mechanism, resource guarantee mechanism, school encouragement mechanism, quality improvement mechanism and technical support mechanism, the United States has strengthened the legitimacy, reliability, initiative, effectiveness and scientific nature of school teachers' use of data to drive teaching reform. Drawing on the experience of American teachers using educational data to drive teaching reforms, we can start from constructing governance mechanism, perfecting the institutional framework, expanding school support, and conducting professional training to promote the implementation of data-driven teaching reforms for Chinese teachers.

    [Keywords] American Teachers; Educational Data; Teaching Practice; Supporting Mechanism

    猜你喜歡
    教學(xué)實(shí)踐
    財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化課程教學(xué)的改革分析與實(shí)踐應(yīng)用
    小學(xué)數(shù)學(xué)體驗(yàn)性學(xué)習(xí)的教學(xué)實(shí)踐
    低年級(jí)衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)
    基于三維軟件和云班課APP的機(jī)械設(shè)計(jì)課程教學(xué)實(shí)踐
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:23:49
    中職職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學(xué)反思
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:59:29
    試論類(lèi)比推理在高等數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用
    《單片機(jī)原理與應(yīng)用》課程教學(xué)改革與實(shí)踐
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:51:33
    中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用課程教學(xué)改革與反思
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:57:24
    淺論高中化學(xué)生活化教學(xué)的實(shí)踐與思考
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:10:24
    淺談初中物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)與學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:09:42
    欧美乱码精品一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 一进一出好大好爽视频| 免费少妇av软件| 在线观看一区二区三区激情| av天堂在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 999久久久国产精品视频| 亚洲五月色婷婷综合| 精品一区二区三区av网在线观看| 香蕉丝袜av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 757午夜福利合集在线观看| 国产片内射在线| 狂野欧美激情性xxxx| 宅男免费午夜| 乱人伦中国视频| 九色亚洲精品在线播放| 窝窝影院91人妻| 99精品在免费线老司机午夜| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 美女福利国产在线| 一级a爱视频在线免费观看| 国产成人欧美| 国产三级在线视频| 午夜福利影视在线免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 久久香蕉激情| 国产三级黄色录像| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 精品久久蜜臀av无| 午夜久久久在线观看| 国产成人影院久久av| 99久久人妻综合| 免费av中文字幕在线| 日韩大码丰满熟妇| 免费少妇av软件| 午夜两性在线视频| 看片在线看免费视频| 精品欧美一区二区三区在线| 精品福利永久在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 色老头精品视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产一区二区久久| 亚洲五月天丁香| 天堂动漫精品| 精品国产美女av久久久久小说| 国产三级在线视频| 国产99白浆流出| 高清欧美精品videossex| 国产精品永久免费网站| x7x7x7水蜜桃| 高清毛片免费观看视频网站 | 日韩av在线大香蕉| 亚洲,欧美精品.| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜a级毛片| 不卡一级毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲黑人精品在线| 午夜亚洲福利在线播放| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日本黄色视频三级网站网址| 久久伊人香网站| 日韩av在线大香蕉| 黄片小视频在线播放| 欧美日韩av久久| 国产成人欧美在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品一区二区三卡| 国产精品免费视频内射| 脱女人内裤的视频| 欧美色视频一区免费| 午夜亚洲福利在线播放| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 性少妇av在线| 在线看a的网站| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 大香蕉久久成人网| 欧美成人性av电影在线观看| 中国美女看黄片| 1024视频免费在线观看| av有码第一页| 国产成人精品久久二区二区91| 久9热在线精品视频| 久久精品成人免费网站| 中文欧美无线码| 精品免费久久久久久久清纯| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产一区二区激情短视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久久久久久久久久大奶| 大型av网站在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线看a的网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人亚洲精品av一区二区 | 黄色怎么调成土黄色| 国产1区2区3区精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜日韩欧美国产| 欧美中文日本在线观看视频| 国产av精品麻豆| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品欧美一区二区三区在线| 成人黄色视频免费在线看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av成人av| 精品一区二区三卡| 999久久久精品免费观看国产| 香蕉久久夜色| 怎么达到女性高潮| www国产在线视频色| 久久这里只有精品19| 午夜精品在线福利| 一级片免费观看大全| 久久久久久大精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 啦啦啦免费观看视频1| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 妹子高潮喷水视频| 麻豆久久精品国产亚洲av | 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产有黄有色有爽视频| 国产午夜精品久久久久久| 18禁国产床啪视频网站| 1024香蕉在线观看| 另类亚洲欧美激情| av视频免费观看在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美在线黄色| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线视频色国产色| 黄色女人牲交| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 超碰97精品在线观看| 色老头精品视频在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 脱女人内裤的视频| 国产成人av激情在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 99香蕉大伊视频| 老鸭窝网址在线观看| 久久香蕉国产精品| 国产高清激情床上av| 久久亚洲精品不卡| 午夜a级毛片| 男女午夜视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 丰满饥渴人妻一区二区三| 看片在线看免费视频| 精品国产国语对白av| 亚洲av成人一区二区三| 看片在线看免费视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 欧美色视频一区免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产成人精品无人区| 久久中文字幕一级| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 黄色女人牲交| 亚洲激情在线av| 亚洲av成人av| 久久中文字幕一级| 五月开心婷婷网| 岛国视频午夜一区免费看| 国产不卡一卡二| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费在线观看影片大全网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| svipshipincom国产片| 久久久久久久久免费视频了| 正在播放国产对白刺激| 国产av一区在线观看免费| 91大片在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 久久久国产成人精品二区 | 午夜91福利影院| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线观看免费高清a一片| 超碰成人久久| 成人精品一区二区免费| 激情在线观看视频在线高清| 一区二区三区激情视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 欧美在线黄色| 亚洲片人在线观看| 不卡av一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 精品国产美女av久久久久小说| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 成人av一区二区三区在线看| 国产99白浆流出| 亚洲精品在线美女| 黄色 视频免费看| 成人国产一区最新在线观看| 老司机靠b影院| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 丝袜美足系列| 一级毛片高清免费大全| 国产精品电影一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品国产综合久久久| 美女福利国产在线| www国产在线视频色| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色在线成人网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美午夜高清在线| 欧美在线黄色| 亚洲精品一区av在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲伊人色综图| 免费看a级黄色片| 婷婷六月久久综合丁香| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成在线人永久免费视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品偷伦视频观看了| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品一区二区在线不卡| 免费在线观看日本一区| 国产1区2区3区精品| 国产精品久久久久成人av| 国产1区2区3区精品| 欧美中文日本在线观看视频| 婷婷丁香在线五月| 国产精品一区二区在线不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费在线观看日本一区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产av在哪里看| 美女大奶头视频| 丰满的人妻完整版| 久久久久久久午夜电影 | 国产成人精品无人区| 久久久久国内视频| 午夜福利免费观看在线| 午夜福利欧美成人| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 妹子高潮喷水视频| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩视频精品一区| av在线天堂中文字幕 | 精品久久久久久,| 国产乱人伦免费视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 桃色一区二区三区在线观看| 日韩高清综合在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久九九精品影院| 久久性视频一级片| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲欧美精品永久| 国产97色在线日韩免费| av网站在线播放免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品国内亚洲2022精品成人| 9191精品国产免费久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本欧美视频一区| 免费高清视频大片| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品成人在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品野战在线观看 | 国产精品九九99| 大型av网站在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中出人妻视频一区二区| 在线播放国产精品三级| 91精品国产国语对白视频| 亚洲熟女毛片儿| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲国产看品久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 18禁美女被吸乳视频| 桃色一区二区三区在线观看| 制服人妻中文乱码| 一级毛片高清免费大全| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲三区欧美一区| 黄色怎么调成土黄色| 久久青草综合色| 一级黄色大片毛片| 97碰自拍视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久草成人影院| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲激情在线av| 久久性视频一级片| 国产精品一区二区免费欧美| 色哟哟哟哟哟哟| 国产亚洲精品久久久久5区| 级片在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲一区二区三区欧美精品| aaaaa片日本免费| 香蕉久久夜色| 男女下面进入的视频免费午夜 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品久久久久成人av| 免费av毛片视频| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲专区字幕在线| 亚洲片人在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产91精品成人一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 夫妻午夜视频| 国产熟女xx| 999精品在线视频| 久久亚洲精品不卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 黄色片一级片一级黄色片| 久久国产精品人妻蜜桃| a级毛片黄视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美黑人精品巨大| 99riav亚洲国产免费| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产1区2区3区精品| 不卡一级毛片| 欧美午夜高清在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久国产成人精品二区 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 久久 成人 亚洲| 免费在线观看影片大全网站| 在线观看一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 9191精品国产免费久久| 亚洲中文字幕日韩| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美成人性av电影在线观看| 在线播放国产精品三级| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美黑人精品巨大| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产不卡一卡二| 一级,二级,三级黄色视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 制服人妻中文乱码| 欧美精品亚洲一区二区| 一a级毛片在线观看| 久久99一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜精品国产一区二区电影| 免费高清在线观看日韩| 极品人妻少妇av视频| 在线国产一区二区在线| 亚洲成人免费av在线播放| 国产亚洲精品久久久久5区| 香蕉国产在线看| 国产97色在线日韩免费| 久久精品91蜜桃| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜福利免费观看在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久亚洲真实| 成人18禁在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 一区二区日韩欧美中文字幕| 麻豆av在线久日| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产免费男女视频| 欧美黑人精品巨大| 99国产综合亚洲精品| 国产亚洲欧美98| 黄色毛片三级朝国网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成在线人永久免费视频| 成人三级做爰电影| 又黄又粗又硬又大视频| 国产真人三级小视频在线观看| 黄频高清免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 黄色女人牲交| 操出白浆在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费观看人在逋| 精品欧美一区二区三区在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一进一出好大好爽视频| 欧美色视频一区免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丁香欧美五月| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品99久久99久久久不卡| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜视频精品福利| 嫩草影院精品99| 成人亚洲精品av一区二区 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| www.精华液| 麻豆久久精品国产亚洲av | 多毛熟女@视频| 国产高清视频在线播放一区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲专区字幕在线| 国产欧美日韩一区二区三| 人人妻人人澡人人看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产欧美日韩一区二区三| 极品人妻少妇av视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产成人系列免费观看| 免费看十八禁软件| 丝袜美足系列| 欧美黑人精品巨大| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲 国产 在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 99国产精品一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 成年人免费黄色播放视频| 国产高清国产精品国产三级| avwww免费| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本vs欧美在线观看视频| 国产高清视频在线播放一区| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 满18在线观看网站| netflix在线观看网站| 国产精品日韩av在线免费观看 | 搡老熟女国产l中国老女人| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成人影院久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| av中文乱码字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线观看免费视频日本深夜| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产熟女午夜一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 99国产综合亚洲精品| 最近最新免费中文字幕在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 制服人妻中文乱码| 午夜福利欧美成人| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 女警被强在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 热re99久久精品国产66热6| 欧美乱妇无乱码| 欧美成人午夜精品| 免费看十八禁软件| 国产亚洲av高清不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产乱人伦免费视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费搜索国产男女视频| 手机成人av网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 看片在线看免费视频| 露出奶头的视频| 欧美乱色亚洲激情| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 69av精品久久久久久| 精品福利观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 又大又爽又粗| 亚洲中文字幕日韩| 国产精华一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 丰满饥渴人妻一区二区三| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| aaaaa片日本免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| e午夜精品久久久久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 桃色一区二区三区在线观看| 热re99久久国产66热| 精品人妻1区二区| 一区在线观看完整版| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品国产一区二区久久| 动漫黄色视频在线观看| 免费看十八禁软件| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜福利免费观看在线| 国产成人av激情在线播放| 另类亚洲欧美激情| 在线播放国产精品三级| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 桃色一区二区三区在线观看| 精品一区二区三卡| 高清在线国产一区| 91精品三级在线观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲,欧美精品.| 日韩欧美在线二视频| 亚洲国产看品久久| 欧美黄色淫秽网站| 乱人伦中国视频| 午夜老司机福利片| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 在线观看日韩欧美| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 制服诱惑二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品在线美女| 久99久视频精品免费| 亚洲精品一区av在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 色在线成人网| 欧美黄色淫秽网站| 久久亚洲精品不卡| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费高清视频大片| 国产成人av激情在线播放| 成年人免费黄色播放视频| 窝窝影院91人妻| 91成年电影在线观看| 看黄色毛片网站| 99国产综合亚洲精品| av电影中文网址| cao死你这个sao货| 一级a爱视频在线免费观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 欧美色视频一区免费| 国产成人欧美| 麻豆国产av国片精品| 少妇粗大呻吟视频| 久99久视频精品免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| svipshipincom国产片| 亚洲精品一二三| 国产人伦9x9x在线观看| 88av欧美| 99国产精品99久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 色老头精品视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看66精品国产|