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    家園合力 為孩子幸福人生奠基

    2020-10-20 06:24魏榮軍張雪凱
    兒童大世界·家庭教育研究 2020年3期
    關(guān)鍵詞:奠基合力家園

    魏榮軍 張雪凱

    摘 要:本著“為孩子幸福人生奠基”的辦園目標,石家莊市藁城區(qū)工業(yè)路幼兒園以家庭教育指導(dǎo)為辦園特色,以家長學校為依托,開展了形式多樣的家庭教育活動,提升了家長教育素質(zhì),增強了家園合力。我們的做法是:關(guān)注,喚醒,支持,共贏。家長學校工作如涓涓細流,澆灌著正在盛開的花朵,通過凝聚家園合力,為孩子幸福人生奠基,讓全體家長和幼兒都享受到最滿意、最快樂、最幸福的教育。

    關(guān)鍵詞:凝聚 家園 合力 幸福人生 奠基

    藁城區(qū)工業(yè)路幼兒園創(chuàng)建于2013年8月,是藁城區(qū)教育局直屬國辦全日制幼兒園,占地面積3600平方米,現(xiàn)有教職工55人,10個教學班,在園幼兒528人。在上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的關(guān)心和支持下,我們秉承“關(guān)心孩子,關(guān)愛教師,服務(wù)家長,幸福共享”的園訓,以一流的管理彰顯辦園質(zhì)量、一流的園所文化提升辦園品位、一流的師資保證幼兒園持續(xù)發(fā)展,使幼兒園成為一所布局合理、設(shè)施一流、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明,保教質(zhì)量優(yōu)異的窗口幼兒園。在建園不到一年的時間便順利通過了石家莊市城市一類園評估驗收,并被確立為石家莊幼兒師范高等專科學??蒲袑嵙暬?,成為藁城區(qū)幼教領(lǐng)域的一顆新星。

    培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣是幼兒園的任務(wù),也是家庭的責任。如果說幼兒是種子,那么幼兒園教育就是陽光,家庭教育就是土壤。據(jù)此,工業(yè)路幼兒園本著“為孩子幸福人生奠基”的辦園目標,以家長學校為依托,以家庭教育指導(dǎo)為辦園特色,開展了形式多樣的家庭教育活動,不斷提升家長教育素質(zhì),增強家園合力。建園初期,家長學校學員入學率就達到了100%,形成了孩子入園、家長入學的良好局面。家長學校工作實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,于2015年1月高標準通過了河北省示范性家長學校評估驗收。

    我們的做法可以概括成八個字、四個詞:關(guān)注、喚醒、支持、共贏。

    一、關(guān)注

    我們關(guān)注的是這四個數(shù)字:3、4、5、10。

    3是三個會議,即領(lǐng)導(dǎo)班子會:統(tǒng)一認識、確定目標、制定方案、明確分工、責任到人、抓好落實; 園級動員會:布置會場、營造聲勢、明確主講、講明意義、家長參與、激發(fā)情緒;班級招生會:鼓勵參與、講解教材、說明程序、簽署意見、自愿選擇、匯總統(tǒng)計。

    4是四個理念:即孩子成長黃金期的理念、家長在教育子女中擔當和責任的理念、家長必須掌握科學育子方法的理念、為家長創(chuàng)設(shè)學習和交流平臺的理念。四個理念是我們辦好家長學校的根本。

    5是五個落實:即教學工作做到教學計劃落實、教學時數(shù)落實、常規(guī)管理落實、教師隊伍落實、課題科研落實。每學期,我們都會依據(jù)各年齡段幼兒的認知特點、家長們存在的共性問題,制訂家長學校的教學計劃,同時保證課時數(shù),家長學校的上課時間規(guī)定為每學期至少3次,每課時為1小時以上。

    為了促進家長學校工作科學、規(guī)范、有效地開展,我們特別申報了4個教育部課題:《家長學校在家庭教育立德樹人中的作用研究》、《幼兒期家庭教育中父母言行影響的特點研究》、《現(xiàn)代家庭中的親子關(guān)系的研究》、《幼兒家庭教育誤區(qū)及規(guī)避研究》和1個省級課題:《0-6歲兒童家長及看護人員科學育兒指導(dǎo)的理論與實踐研究》,這些課題均已順利結(jié)題,取得了豐碩的研究成果。

    10是十個有:即有負責人、有牌子、有教室、有教材、有教學計劃、有教師、有活動經(jīng)費、有工作制度、有考核評估、有檔案資料。

    二、喚醒

    我們喚醒的目的是,通過家長學校授課活動,讓家長留得住。

    (一)通過教法梳理,讓教師們熟悉流程

    我們采用藁城區(qū)教育局家庭教育講師團提煉出的“引——測——議——點——用”的授課模式,進行家長學校授課,同時引導(dǎo)教師用身邊生動的案例,凝練概括去充實和改進教材中的內(nèi)容,形成自己的講課風格。

    (三)通過課前教研、課時督查、課后反思,實現(xiàn)教學相長

    每次授課前,家長學校的校長都會給老師們提出幾個思考的問題,讓大家談自己的看法。比如,如何把握教材的重點?如何做到基于教材又能超越教材?如何跟進才能使教學效果更出色等等。面對這些問題,每位教師都暢所欲言,談出自己的看法。大家一致認為,這種教研對她們自身素質(zhì)有很大的提升,每一次家長學校的授課,思想更貼近家長的心理,內(nèi)容更貼近家長的生活,語言更貼近家長的情感,確保家長學校課課都精彩、課課都動人。

    授課時,班子成員對教師的授課情況進行督查,按照三維六度的標準進行評價:三維包括:一是教師維度:點燃;二是家長維度:專注 :三是共同維度:沉甸甸(收獲);六度是指參與度、親和度、自由度、整合度、練習度、延展度。 我們在督查時,重點查看教師是否脫稿、是否突出主題、是否吸引家長;查看家長聽課專注度、參與度;調(diào)查家長對講授內(nèi)容的了解程度;記錄發(fā)現(xiàn)好的典型以及存在問題。

    授課后,組織班子成員和授課教師召開總結(jié)會,教師反思自己,暢談得失,班子成員總結(jié)成功經(jīng)驗,指出不足,共議改進建議,樹立授課典型,改進完善授課模式,研討改進方法,確保家長學校授課的實效性。

    三、支持

    支持就是努力拓寬家園互動途徑,讓家長能夠長期堅持下去。我園各班專門設(shè)計了家園共育宣傳專欄,利用網(wǎng)絡(luò)建立了班級QQ交流群,開通了校訊通。家長可以通過手機短信和互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)與教師的交流、溝通。每次家長學校授課后及學期末,都會對幼兒家長進行問卷調(diào)查,及時了解家長對家長學校授課活動及幼兒園發(fā)展的建議。我園同時堅持定期家訪制度,把家訪工作納入班主任量化考核工作中。我們還通過家園互動聯(lián)系手冊、家園開放日活動、親子活動、家長助教等活動,助推家長學校工作的開展。

    家長委員會是凝聚家園合力的助推器,具有極強的感召力和熱情,是做好幼兒園工作的有力推手。家長委員會主要從以下三個方面增強家長的責任感,打開工作局面:

    (一)做幼兒園工作改進的“諫言人”

    家長委員會通過與家長的聯(lián)系和溝通,搜集和梳理家長對幼兒園工作的意見和建議,并及時反饋給幼兒園。家長委員會逐步成為家長參與幼兒園管理、監(jiān)督幼兒園教育的一個平臺,如我們的“家長進園評園評教”活動就是家委會組織的代表性活動。

    (二)做家長負面情緒的“消防員”

    由于缺乏溝通與了解,幼兒園中途調(diào)整教師、各種代收費項目等很容易引起家長的誤解、牢騷和不滿在所難免,此時家委會就會主動出面予以解釋和引導(dǎo),為避免幼兒園、家長直接沖突起到“屏蔽”和“潤滑”的作用,提高了家長對幼兒園的滿意度。

    (三)做幼兒園大型活動的“參與者”

    幼兒園活動是吸引家長參與幼兒園管理的有效途徑,在家委會的呼吁和協(xié)調(diào)下,幼兒園的“元旦聯(lián)歡、六一匯演”等大型活動已成為家園共同參與的盛事。家長們從活動策劃、經(jīng)費支持到舞臺設(shè)計、購置服裝、共同表演節(jié)目,與孩子們一起全程參與,共同享受活動的精彩。去年六一時,李研達的家長為幼兒園捐贈了價值12000元的大型磁化礦化凈水機,使孩子們每天能喝上干凈安全的放心水;秦澤玉的家長為孩子們捐贈了價值2000元的演出服裝,使孩子們能夠開心的在舞臺上表演。這些家長的支持,使我們幼兒園的工作更加順暢,更有活力。

    四、共贏

    家園攜手同行,幼兒、教師、家長、幼兒園——齊發(fā)展。建園以來,工業(yè)路幼兒園大膽創(chuàng)新家長學校工作機制,拓展家長學校工作途徑,搭建形式各異的平臺,探索個性化家園共育之路,取得了可喜的成績:

    (一)孩子們自信、陽光、快樂、幸福,他們的舞蹈和美術(shù)作品,多次在區(qū)教育局藝術(shù)節(jié)活動、成長的足跡全國幼兒創(chuàng)意美術(shù)大賽活動、快樂寶貝“童心童夢”第七屆、第九屆全國少兒書畫創(chuàng)作大賽中獲獎。

    (二)老師們通過家長學校授課活動的開展,積累了豐富的家教經(jīng)驗和淵博的家教知識,引領(lǐng)著一批又一批家長走向科學的家庭教育之路。周艷欣、魏榮軍兩位教師被教育部關(guān)心下一代工作委員會授予課題研究杰出貢獻獎;魏榮軍老師被評為全國百優(yōu)家庭教育指導(dǎo)師;張雪麗、杜翠艷等15位老師作為編委,參與了《陪伴成長》一書的編寫;魏榮軍、劉然然、張雪凱等7位老師在河北省家長學校優(yōu)質(zhì)課評選活動中分獲省級一、二、三等獎;張雪麗、武云飛等7位老師撰寫的20余篇家庭教育論文、教學設(shè)計在《河北家長學?!?、《家庭教育研究》雜志刊登;魏榮軍老師被聘為河北省家長學校講師團成員,先后到承德、滄州、保定、辛集等地進行家長學校師資培訓和家長學校專題講座,深受好評。

    (三)家長們通過家長學校各種活動的開展,走出了重智輕德、對孩子期望值過高、教育方式極端等家庭教育的誤區(qū),明白了家庭教育是不教而教、不學而學的教育。

    家長學校工作的開展,有力推動了我們幼兒園各項工作:2015年12月,教育部關(guān)工委常務(wù)副主任傅國亮等一行七人,到我園調(diào)研河北省家庭教育工作,對我園的家庭教育工作給予高度評價;2016年3月我園被教育部《新時期中小學家庭教育立德樹人研究》課題組確立為課題研究骨干學校(全省僅2所);2017年2月,中國關(guān)工委主任顧秀蓮在省市各級領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,調(diào)研我園家庭教育指導(dǎo)工作;2017年9月為全國第25次關(guān)心下一代工作座談會提供觀摩現(xiàn)場;2017年11月接待100多位山東教育同仁參觀學習家長學校工作并做專題匯報。2018年我園申報的4個國家級課題順利結(jié)題并被評為精品課題獲一等獎,同時被教育部關(guān)心下一代工作委員會授予課題組織獎。

    蘇格拉底說:“教育不是灌輸,而是點燃火焰?!庇弥腔蹎⒌现腔邸⒂眉で辄c燃激情、用愛心澆灌愛心、這是教育的追求。我們幼兒園的家長學校工作如涓涓細流般澆灌著正在盛開的花朵,家園攜手同行,共筑幸福之夢,讓全體家長和幼兒都能享受到最滿意、最快樂、最幸福的教育。

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