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    小學(xué)班級(jí)課程資源優(yōu)化配置實(shí)踐研究

    2020-10-20 06:15:22付欣
    教師博覽·科研版 2020年9期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化配置班級(jí)管理

    付欣

    [摘 要] 教育教學(xué)活動(dòng)的核心就是教育資源的選擇、配置與運(yùn)用,課堂教學(xué)改革追求的是通過優(yōu)化教育資源,實(shí)現(xiàn)教學(xué)效率最大化,從而更有效地使教育教學(xué)行為不斷完善,以最少的投入,達(dá)到教育教學(xué)所追求的目標(biāo)。因此,課程資源的優(yōu)化配置也就自然成為教學(xué)論與課程理論的研究重點(diǎn)。

    [關(guān)鍵詞] 班級(jí)管理;班級(jí)課程資源;優(yōu)化配置

    小學(xué)階段是教育的基礎(chǔ),是學(xué)生形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、意志品質(zhì)、道德修養(yǎng)、思維方式的關(guān)鍵時(shí)期。隨著課程改革的不斷深化與創(chuàng)新,以追求高效課堂為目標(biāo)的課堂教學(xué)模式與以突出學(xué)校辦學(xué)特色、發(fā)展學(xué)生綜合素養(yǎng)為目標(biāo)的校本課程開發(fā),成為許多學(xué)校進(jìn)行教學(xué)改革的兩大切入點(diǎn)與兩大主陣地。課堂教學(xué)模式的構(gòu)建與校本課程的開發(fā),涉及課程資源的問題,在運(yùn)用課程資源的過程中,教師通過班級(jí)課程資源的整合與優(yōu)化,可以更有效地發(fā)揮單一課程資源的效能,提高教學(xué)效率,有效減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),為學(xué)生全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)更加有利的環(huán)境與條件。

    一、對教學(xué)狀況的調(diào)查與分析

    班級(jí)是學(xué)校中的最小獨(dú)立單位,學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)劃與措施都要通過班級(jí)管理來落實(shí)。

    筆者所在學(xué)校是一所處于城鄉(xiāng)接合部的小學(xué),留守兒童、進(jìn)城務(wù)工人員子女占在校學(xué)生的比重較大;農(nóng)村進(jìn)城教師較多,年齡分布不均,學(xué)歷層次相對于優(yōu)質(zhì)學(xué)校有差距,因此,課程資源配置不合理,課程資源的供給不能滿足學(xué)生的需求。我們通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式,針對教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,展開實(shí)踐研究。

    通過調(diào)查我們還發(fā)現(xiàn),在實(shí)際教學(xué)中,各科教師之間缺乏協(xié)調(diào)、溝通。在學(xué)生可支配的時(shí)間上,教師沒有把這些時(shí)間完全交給學(xué)生,而是重新進(jìn)行了分配,并且分配不合理;教師缺乏對教材的深入研究,對教材的二次開發(fā)能力不足,對課程資源的開發(fā)運(yùn)用認(rèn)識(shí)不到位,不能靈活運(yùn)用教材開展教學(xué)活動(dòng)。

    二、建立科學(xué)有效的班級(jí)管理體系

    學(xué)校成立班級(jí)課程開發(fā)指導(dǎo)中心,把一個(gè)班級(jí)作為一個(gè)課程實(shí)施單位,由班主任牽頭,聯(lián)合任課教師和班委會(huì)成員,師生共同開發(fā)班級(jí)課程。結(jié)合學(xué)校的特點(diǎn),以提高學(xué)生素養(yǎng)能力為準(zhǔn)則,按不同的標(biāo)準(zhǔn)將各種課程資源加以分類。學(xué)校班級(jí)課程資源優(yōu)化的開發(fā)和實(shí)施,既調(diào)動(dòng)了教師參與管理班級(jí)事務(wù)和班級(jí)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性,又使班級(jí)學(xué)生的綜合能力和人文素質(zhì)得到了提升。

    (一)班級(jí)自主管理系統(tǒng)的建立

    從廣義的課程概念來說,學(xué)校的一切有計(jì)劃、有目的的教學(xué)活動(dòng)都可以稱為課程。班級(jí)管理系統(tǒng)也是課程資源的重要組成部分,而且這一系統(tǒng)的構(gòu)建與運(yùn)行狀況,直接影響著其他課程資源的開發(fā)、運(yùn)用及其效能的發(fā)揮。

    (二)構(gòu)建個(gè)性化的班級(jí)文化

    1.班級(jí)精神。班級(jí)文化的核心是班級(jí)精神。構(gòu)建個(gè)性化的班級(jí)文化,首先要培育個(gè)性化的班級(jí)精神。我們需要的班級(jí)精神要簡明扼要,同時(shí)必須哲意雋永。

    2.定期開展主題班會(huì)。學(xué)生的思想容易受到外界影響,學(xué)生對自我的審視和認(rèn)識(shí)、對真理的靠近是有反復(fù)性的。因此,教師及時(shí)引導(dǎo)就顯得相當(dāng)必要。而主題班會(huì)就成了完成這一項(xiàng)工作的最佳時(shí)機(jī)。

    3.健全班級(jí)管理制度??茖W(xué)、民主、健全的班級(jí)管理制度是良好班風(fēng)得以形成的有力保證。它可以最大限度地避免班主任工作的隨意性,在懲處歪風(fēng)、激勵(lì)后進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣等方面有推動(dòng)作用。

    (三)學(xué)生自主學(xué)習(xí)系統(tǒng)的建立

    1.確立標(biāo)準(zhǔn)。教師可以制定《實(shí)驗(yàn)班行為規(guī)范》和《實(shí)驗(yàn)班一日學(xué)習(xí)常規(guī)》,分別從宏觀與微觀兩個(gè)維度對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行規(guī)范。

    2.學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)??梢越M織教師結(jié)合小學(xué)生的特點(diǎn)編寫《學(xué)法指導(dǎo)手冊》,內(nèi)容包括學(xué)習(xí)常規(guī)的具體要求、學(xué)習(xí)指導(dǎo)方法等。

    3.督導(dǎo)矯正。教師可采取三級(jí)激勵(lì)評(píng)價(jià)辦法。學(xué)生要對前一天落實(shí)常規(guī)情況的自查,然后同桌對查,找出問題,并寫出整改措施。每周小組舉行一次總結(jié)檢討會(huì),對本組存在的問題進(jìn)行分析,并提出下一步目標(biāo)及方向。教師可對各組的情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),對有突出問題的小組及時(shí)進(jìn)行溝通。

    (四)教師班級(jí)團(tuán)隊(duì)的建立

    1.導(dǎo)師制的建立。任課教師參與班級(jí)管理,能充分發(fā)揮構(gòu)建班級(jí)文化、培養(yǎng)學(xué)生的作用,因此,我們在實(shí)驗(yàn)班實(shí)行了導(dǎo)師制。實(shí)驗(yàn)班由一名教師擔(dān)任班主任,其他任課教師擔(dān)任學(xué)生的導(dǎo)師,每位導(dǎo)師具體管理兩個(gè)到三個(gè)小組,對小組進(jìn)行指導(dǎo),導(dǎo)師可以享有班主任的部分待遇。這樣,就可以實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理全員參與、共同規(guī)劃。

    2.多班主任制。多班主任制是根據(jù)班級(jí)學(xué)生實(shí)際情況,來決定一個(gè)班級(jí)由多名教師共同擔(dān)任班主任,這些班主任一定要是該班級(jí)的任課教師,并且他們自愿成為班主任,這樣才能夠更好地深入學(xué)生中了解情況。這種方法不僅有效利用了教師資源,也充分調(diào)動(dòng)起廣大教師參與學(xué)生活動(dòng)的積極性,還減輕了原班主任的工作壓力和心理負(fù)擔(dān)。

    3.班本課程的編制。課程資源的多樣性、教育教學(xué)的多元性,決定了課程資源開發(fā)與運(yùn)用的多樣性與綜合性。同班教師組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),針對本班學(xué)生實(shí)際,開發(fā)更能滿足學(xué)生成長需要的班本課程。在班級(jí)教師團(tuán)隊(duì)的配備上,教師不再單純考慮共同完成教學(xué)任務(wù),而是要注重學(xué)生的全面發(fā)展,這就要求各教師之間形成一種優(yōu)勢互補(bǔ)的關(guān)系。

    4.協(xié)商分配學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的原因之一就是各科教師之間缺乏合作與協(xié)調(diào)。教師都是從自己所教學(xué)科出發(fā),布置學(xué)習(xí)任務(wù),從而擠占學(xué)生的課余時(shí)間。如果任課教師精確測算學(xué)生可以利用的有效時(shí)間、學(xué)生的課業(yè)承受能力,統(tǒng)一分配作業(yè)量和其他學(xué)習(xí)任務(wù),不僅可以減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),還可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

    5.以班為單位確定教學(xué)進(jìn)度。我們往往會(huì)遇到有些學(xué)生跟不上教學(xué)進(jìn)度的情況,教師嘗試以學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)能力為依據(jù)尋找教學(xué)方法。教師講解單元知識(shí)后,測試學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,通過測試發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,然后師生共同討論這些問題背后的深層原因,尋找解決問題的對策,通過適切的方法幫助學(xué)生解決這些問題。

    整合課程資源應(yīng)遵循兩個(gè)原則,即適用性和適度性。加強(qiáng)課程內(nèi)容與學(xué)生生活及現(xiàn)代社會(huì)和科技發(fā)展的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗(yàn)。使課程內(nèi)容變得鮮活,激發(fā)學(xué)生的生命體驗(yàn)和心靈感悟,使二者得以融合,使課程內(nèi)容真正成為促進(jìn)學(xué)生成長的精神沃土。面對豐富的課程資源,教師要通過對課程資源的整合來優(yōu)化課堂教學(xué)的內(nèi)容,提高課堂教學(xué)的有效性,進(jìn)而提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]龍秀政.如何優(yōu)化資源配置,促進(jìn)教育公平,提高教育質(zhì)量[J].新課程.小學(xué),2015(6):109.

    [2]張楚廷.課程與教學(xué)哲學(xué)[M].北京:人民教育出版社,2004.

    [3]叢立新.課程論問題[M].北京:教育科學(xué)出版社,2000.

    [4]何占磊.教育資源優(yōu)化配置模型應(yīng)用研究[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2013(10):142-144.

    [5]齊軍,姚圓鑫.課程資源概念的梳理與重組[J].教育理論與實(shí)踐,2008(29):23-24.

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