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    論當今高速公路企業(yè)文化

    2020-10-19 20:28:14趙娜
    企業(yè)文化 2020年5期
    關鍵詞:高速公路制度建設

    趙娜

    摘要:高速公路作為一種現(xiàn)代化的公路運輸通道,在當今社會經濟中正在發(fā)揮著越來越重要的作用。交通建設是國家的基礎產業(yè)和經濟發(fā)展的先行行業(yè),高速公路建設改善了我國高速公路路網結構,促進區(qū)域之間的經濟聯(lián)系和有效拉動內需,刺激高速公路周邊地區(qū)的經濟繁重和發(fā)展,對區(qū)域和空間格局演化具有重要作用,從而改善民生,促進社會和諧。它同時也承載著全國各族人民群眾內接外聯(lián),奔向富裕的希望和夢想,凝聚著黨中央對科學發(fā)展、全面同步小康的關切和思考。然而高速公路要想在市場競爭中保值增值,完成黨中央賦予它的歷史使命,就必須找準企業(yè)的目標和精神,那么企業(yè)文化便是能解決這個問題的關鍵。本文就圍繞當前高速公路企業(yè)的文化進行分析,供參考。

    關鍵詞:高速公路;企業(yè)文化

    目前,我國高速公路事業(yè)得到快速發(fā)展,但其企業(yè)文化影響力還比較有限,缺乏文化特色和員工認可度。如何根據(jù)行業(yè)管理特征和企業(yè)自身特點,培育獨具特色的企業(yè)文化,對于推動我國高速公路體制改革,提高服務質量及企業(yè)競爭力具有重要意義。

    一、高速公路企業(yè)文化建設的重要性分析

    (一)是高速公路文化發(fā)展的必要條件

    高速公路企業(yè)當前所處的環(huán)境競爭十分激烈,在其發(fā)展過程當中,企業(yè)文化的作用是不容忽視的,無論是在企業(yè)的生產、建設上,還是在經營和管理的過程當中,都離不開企業(yè)文化,企業(yè)文化可以說是帶動高速公路文化發(fā)展的必要條件及前提。企業(yè)文化在一個企業(yè)中有著主導性的地位,企業(yè)中的員工都應認可和恪守,從企業(yè)文化中可以看出企業(yè)的基本信念和價值觀。在高速公路企業(yè)中,應當健全高速公路企業(yè)制度,將管理者作為領頭羊,將責任和制度落實到各個部門之中。高速公路企業(yè)屬于服務行業(yè)領域,在工作的過程當中,必須秉承著為人民服務的宗旨,這既是企業(yè)的基本承諾,又可以體會出企業(yè)的擔當精神。在這樣一個全新的時代背景下,高速公路企業(yè)如何履行社會責任,服務于廣大社會群眾是值得深思的問題。高速公路企業(yè)應當將質量、理念、安全、暢通以及廉政作為核心概念,站在社會角度上考慮問題,以長遠的目光建立企業(yè)文化。

    (二)是高速公路文化的靈魂所在

    當高速公路企業(yè)擁有企業(yè)文化之后,就意味著具有了正確的價值觀念,其決定了企業(yè)文化形態(tài)、思想。例如:高速公路企業(yè)中的員工每天都在和金錢打交道,面對金錢的誘惑若不能擺正心態(tài),員工很容易走上犯罪之路。在企業(yè)文化中設置廉政文化就有助于員工樹立正確價值觀,杜絕腐敗思想侵蝕,堅持廉潔清明,增加員工的自律性。所以高速公路在建設企業(yè)文化時,必須考慮多元化,確保員工職業(yè)素養(yǎng)得到很好的提升。

    二、高速公路企業(yè)文化建立策略

    (一)打造高速公路物質文化

    高速公路物質文化所涵蓋的內容有很多,比如:建設項目、服務區(qū)、收費站等等,一個國家或地區(qū)的經濟如何,可以從高速公路建筑中看出來,高速公路同時也是一個時代發(fā)展的重要證明,企業(yè)的管理和服務也應隨著時代進化而改變。高速公路企業(yè)需要站在社會需求層面上,明確自身的服務標準,加強建設的速度和質量,確??梢垣@得比較好的社會效益和經濟效益。同時,高速公路企業(yè)將現(xiàn)代化的技術相結合,打造智能化的高速公路技術系統(tǒng),將管理水平加以提升。此時,還應該對現(xiàn)有的道路管理系統(tǒng)進行創(chuàng)新,做出科學合理的養(yǎng)護舉措,對于一些已經老化了的設備,應當及時的更新?lián)Q代,增強高速公路路面的科學護理。

    (二)強化高速公路制度文化

    高速公路制度文化也是企業(yè)文化中不可缺失的重要部分,高速公路企業(yè)在進行文化建設時,需將部分精力和時間放在制度文化建設上。高速公路的制度文化主要是針對職工所提出來的,可以對工作人員的行為起到約束作用,也有著比較強烈的共通性。在建立制度文化時,高速公路企業(yè)必須要確保該制度可以得到員工的認可和接受,因為只有這樣才能讓企業(yè)中所有員工恪守制度。與此同時,按照高速公路封閉的特征和工作性質的要求,企業(yè)需要從制度深入進行收費站、所等辦公、生活區(qū)域的特色打造及管理,構建真正強有力的制度文化,在促進企業(yè)文化養(yǎng)成的同時,又賦予了企業(yè)更多發(fā)展的可行性。

    三、結束語

    在高速公路企業(yè)當中,必須加強文化的建設,企業(yè)文化既是高速公路文化發(fā)展的必要條件,也是高速公路文化的靈魂所在。企業(yè)可以通過打造高速公路物質文化、強化高速公路制度文化等策略,來賦予企業(yè)更多發(fā)展的可能性,同時,也可以帶來有效的社會效益和經濟效益,帶動我國國民經濟的增長。

    參考文獻:

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    [2]吳國軍.高速公路運營企業(yè)安全文化建設研究[J].企業(yè)改革與管理,2019 (22):179-180.

    [3]王靖芳.高速公路管理企業(yè)思想想政工作與企業(yè)文化建設[J].現(xiàn)代企業(yè),2019 (09):68-69.

    [4]陳晨.思想政治工作與高速公路企業(yè)文化建設的有機融合分析[J].東方企業(yè)文化,2019 (S1):15.

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