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    淺談新媒體在護(hù)理帶教中的應(yīng)用

    2020-10-15 09:55:51黃堂艷
    傳播力研究 2020年9期
    關(guān)鍵詞:視頻教學(xué)

    摘 要:護(hù)理帶教是護(hù)理教育的重要組成部分之一,是理論教學(xué)向臨床實(shí)踐的過渡,是課堂內(nèi)教學(xué)的有效補(bǔ)充及延伸[1],通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料以及自身護(hù)理臨床帶教多年的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合新時期新媒體技術(shù)普及應(yīng)用,創(chuàng)新帶教模式,提高護(hù)理帶教教學(xué)質(zhì)量,為醫(yī)院源源不斷培養(yǎng)醫(yī)學(xué)護(hù)理人才。方法:采用差異化帶教+遠(yuǎn)程視頻教學(xué)+現(xiàn)場實(shí)操考試+實(shí)時評價考核四合一的模式,有效實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、考、評”四個環(huán)節(jié)的環(huán)環(huán)相扣。結(jié)果:通過創(chuàng)新開展護(hù)理帶教四合一模式,幫助新進(jìn)護(hù)士快速成長,迅速適應(yīng)科室護(hù)理工作進(jìn)度,快速投入臨床護(hù)理實(shí)踐工作中。結(jié)論:護(hù)理帶教工作是醫(yī)院一項(xiàng)長期的日常性工作,做好護(hù)理帶教工作一方面可以為醫(yī)院補(bǔ)充醫(yī)學(xué)護(hù)理人才,一方面也是保證醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升的重要工作,同時,在一定程度上能夠有效地避免醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生,建立和諧互信的護(hù)患關(guān)系。

    關(guān)鍵詞:視頻教學(xué);電子試卷;現(xiàn)場實(shí)操;實(shí)時考評

    中圖分類號:G712;R47-4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-3866(2020)09-0-02

    臨床護(hù)理教學(xué)是護(hù)理教育的重要組成部分,是護(hù)理實(shí)習(xí)生將所學(xué)理論知識與實(shí)踐相結(jié)合并鞏固加深的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)護(hù)生獨(dú)立工作能力和實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的重要學(xué)習(xí)階段,是把護(hù)生轉(zhuǎn)變?yōu)楹细褡o(hù)士的必經(jīng)之路。臨床醫(yī)學(xué)來源于臨床實(shí)踐,不斷的臨床實(shí)踐是臨床醫(yī)學(xué)完善和發(fā)展的關(guān)鍵。合格的臨床醫(yī)學(xué)生不僅需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ)而且需要積累豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生臨床實(shí)習(xí)是理論聯(lián)系實(shí)際、鞏固和提高已學(xué)知識的有效途徑,是鍛煉服務(wù)思想、養(yǎng)成專業(yè)素質(zhì)、提高技術(shù)水平、培養(yǎng)工作能力的綜合性教學(xué)環(huán)節(jié)[2]。臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)教育的重要組成部分,是將系統(tǒng)的理論知識和基本技能應(yīng)用到臨床實(shí)際的一個轉(zhuǎn)折過程,是一個再學(xué)習(xí)和提高的過程。

    當(dāng)今醫(yī)院護(hù)理管理工作繁重,護(hù)理人員勞動強(qiáng)度大,學(xué)習(xí)任務(wù)重,隨時都面臨著各種考核、檢查,如何在如此繁重的工作情況下開展護(hù)理帶教工作,確保高質(zhì)量完成護(hù)理帶教工作,不斷提高臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量,是當(dāng)代護(hù)士在護(hù)理帶教中面臨的問題。

    傳統(tǒng)護(hù)理帶教工作通常采用面授、試卷考試、現(xiàn)場操作考核的方式進(jìn)行,存在護(hù)生個體差異大、臨床鍛煉機(jī)會少、帶教方式缺乏創(chuàng)新等問題,面對這些問題,我們緊密結(jié)合新媒體傳播工具,利用“騰訊會議”“微課”“問卷星”等新媒體工具,創(chuàng)新開展了集差異化帶教+遠(yuǎn)程視頻教學(xué)+現(xiàn)場實(shí)操考試+實(shí)時評價考核的護(hù)理帶教四合一模式,幫助新進(jìn)護(hù)士快速成長,迅速適應(yīng)科室護(hù)理工作進(jìn)度,快速投入臨床護(hù)理實(shí)踐工作中。

    一、積極探索差異化帶教模式

    護(hù)理實(shí)習(xí)生通常來自不同院校,層次不同,背景不同,學(xué)習(xí)期望也不盡相同。在帶教過程中,必須做到求同存異,因材施教。對中專學(xué)歷學(xué)生采取“一對一”的方式,對大專學(xué)生采取“跟組”模式。對本科生采取以PBL[3]的教學(xué)方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。積極培養(yǎng)護(hù)生動手能力,引導(dǎo)護(hù)生有效溝通,在嚴(yán)格掌握基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能的基礎(chǔ)上,鼓勵其加強(qiáng)新理論、新技術(shù)和新知識的學(xué)習(xí),促使其知識水平更深更廣。

    醫(yī)學(xué)的發(fā)展日新月異,作為臨床一線的帶教老師,需要不斷更新自身知識結(jié)構(gòu),在繼承傳統(tǒng)帶教方法的前提下,開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,與學(xué)生共同進(jìn)步。

    二、創(chuàng)新開展遠(yuǎn)程視頻教學(xué)工作

    本著讓老師少跑路,讓學(xué)生少折騰的原則,我們創(chuàng)新開展了遠(yuǎn)程在線授課模式,從“千聊”到“微課”到“騰訊會議”,借著新媒體高速發(fā)展的東風(fēng),護(hù)理帶教工作也從線下全部轉(zhuǎn)移到線上。這樣,同時由于這些平臺都有回看、錄屏等功能,當(dāng)有特殊情況沒法準(zhǔn)時參與時,可以利用其他時間進(jìn)行學(xué)習(xí),極大地解決了傳統(tǒng)授課模式下人員到場率不高的情況。

    同時我們充分運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),提高護(hù)生的實(shí)踐能力;并加強(qiáng)護(hù)生溝通技巧以及專業(yè)操作技能的培訓(xùn)內(nèi)容,提高護(hù)生技術(shù)操作水平,以增強(qiáng)患者對護(hù)生的信任感,為進(jìn)行臨床護(hù)理技術(shù)操作奠定良好的情感基礎(chǔ)。

    三、不定期開展現(xiàn)場實(shí)操考試

    現(xiàn)場實(shí)操是護(hù)理教學(xué)很重要的成果體現(xiàn),是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量以及護(hù)生專業(yè)技能水平的重要步驟,通常是先進(jìn)行理論培訓(xùn),培訓(xùn)完成后進(jìn)行理論考核,理論考核合格之后緊接著不定期地進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操考試,現(xiàn)場實(shí)操考試成績是決定護(hù)生能否快速走向臨床的重要依據(jù)。

    當(dāng)代社會,醫(yī)患、護(hù)患關(guān)系尤為緊張,一方面,醫(yī)院人手緊缺,急需實(shí)習(xí)生能快速上崗,另一方面,又擔(dān)心實(shí)習(xí)生護(hù)理操作技能不過關(guān),得不到患者的認(rèn)可,甚至引發(fā)不必要的矛盾,所以,在臨床鍛煉機(jī)會有限的情況下,積極做好實(shí)操考試顯得尤為重要。

    四、建立實(shí)時評價考核機(jī)制

    如何快速檢驗(yàn)實(shí)習(xí)生是否掌握了帶教老師所講的內(nèi)容,考試似乎成了最快速有效的方式,傳統(tǒng)考核方式通常采用紙質(zhì)試卷,帶教老師批改試卷,統(tǒng)計成績信息耗時較多,尤其是遇到實(shí)習(xí)生很多的時候,帶教老師的工作量會變得非常巨大,因此,如何快速掌握護(hù)生對護(hù)理相關(guān)知識的掌握情況,“問卷星”提供了一個很好的平臺,通過登陸“問卷星”平臺,老師可以進(jìn)行電子試卷編輯,同時可以靈活設(shè)置需要采集信息、問卷形式、題型、作答時間、作答方式等信息,問卷設(shè)置好后系統(tǒng)還能匹配生成對應(yīng)鏈接及二維碼,當(dāng)大家做好問卷之后,系統(tǒng)會根據(jù)需求進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計排序,同時分析出出錯率較高的題目,極大地減少了帶教老師的工作強(qiáng)度。

    “二維碼電子試卷”考核方式的推廣,可以有效地建立實(shí)時評教考核體系,帶教老師可以在理論培訓(xùn)之前就將電子試卷出好,并將二維碼附在課件末端,待培訓(xùn)完之后立刻進(jìn)行測試,通過設(shè)置考試時長,杜絕考生查閱資料的情況發(fā)生,真實(shí)掌握考生對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況,為后續(xù)針對不同考生對不同內(nèi)容的掌握狀況開展針對性的培養(yǎng),提高護(hù)理帶教工作質(zhì)量和效率,助力護(hù)生快速掌握常規(guī)護(hù)理相關(guān)知識及技能。

    同時我們積極建設(shè)教學(xué)資料庫,嚴(yán)格進(jìn)行考評總結(jié)。通過設(shè)置健康教育小組,專門針對典型病例進(jìn)行分析,總結(jié)并形成一套科學(xué)、完善的健康教育宣傳手冊。針對實(shí)習(xí)生不同階段的實(shí)習(xí)需求,有計劃地給予重點(diǎn)病例講解,提高實(shí)習(xí)

    效率。

    在護(hù)理帶教過程中,一方面注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。既“授之以魚”又“授之以漁”,在臨床帶教過程中,要提示護(hù)生那些萬變不離其宗的基本要求和基本內(nèi)容,做到掌握得既精深又牢靠;另一方面注重培養(yǎng)護(hù)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力。讓護(hù)生在掌握??苹A(chǔ)知識的同時重視學(xué)科之間的相互滲透,做到真正的融會貫通。對于??菩暂^強(qiáng)的護(hù)理??萍夹g(shù),先演示,再考試,最后在老師的指導(dǎo)下單獨(dú)操作,讓護(hù)生自己總結(jié)注意事項(xiàng)和操作體會,最后再進(jìn)行講評,以達(dá)到對知識點(diǎn)的完全掌握,使護(hù)生將課堂所學(xué)知識轉(zhuǎn)換于實(shí)際護(hù)理工作當(dāng)中,以培養(yǎng)護(hù)生的綜合素質(zhì)和對未來職業(yè)的良好定位[4-5]。同時,我們還特別注重教學(xué)質(zhì)量的雙向反饋??偨Y(jié)帶教過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)新方法,提高帶教質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Groot ED,Jaarsma D,Endedijk M,et al.Critically reflective work behavior of health care professionals[J].J Contin Educ Health Prof,2012,32(1).

    [2]王靜.臨床護(hù)理帶教質(zhì)量研究現(xiàn)狀[J].護(hù)理研究:中旬版,2005(20).

    [3]胡霞,顧曉菊,潘紅寧,等.PCMC教學(xué)模式結(jié)合案例分析法在低年資護(hù)士培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].中國護(hù)理管理,2014(12).

    [4]曾友燕,等.護(hù)理學(xué)院專職教師與臨床兼職教師互動培訓(xùn)模式探討[J].護(hù)理學(xué)報,2010(15).

    [5]侯曉靜,朱丹,喬莉.臨床護(hù)理教師核心能力評價指標(biāo)體系的探索性研究[J].護(hù)理研究:上旬版,2006(1).

    收稿日期:2020-3-5

    作者簡介:黃堂艷(1991—),女,四川成都人,護(hù)師,本科,主要從事臨床護(hù)理及護(hù)理教學(xué)研究。

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