關于油田基層黨建工作的思考及應對對策

馮大全

關鍵詞：油田;基層黨建工作;策略

近年來，在社會不斷發(fā)展和科技日益進步的背景下，中國共產黨領導地位越來越鞏固，目前油田企業(yè)在發(fā)展中必須要重視基層黨建工作，只有將黨建工作落實到位，才可以實現油田企業(yè)健康有序發(fā)展。盡管當前我國油田基層黨建工作在不斷進步，然而依舊存在諸多問題，比如：定位不準確、工作機制有待完善以及基層黨建沒有活力和生命力等等。要想確保油田工作正常進行，必須要對癥下藥，結合實際情況，采取恰當的解決策略，只有這樣才可以提高黨建工作效率，才可以使企業(yè)得到又好又快的發(fā)展。

當前油田基層黨建工作中存在的主要問題

定位不準確。油田企業(yè)在實際生產過程中往往不能落實油田的定量把握工作，所以不可避免遭到各方的指責，多數時候也會導致油田企業(yè)有重大損失[1]。那么，在該情況下，油田企業(yè)內部就很有可能出現許多問題，例如：怎樣妥善處理基層黨建工作與生產經營之間的沖突。此問題反映的主要問題是基層黨建工作錯誤定位，該問題必須要引起重視，只有保證定位是準確的，才可以將其作用充分發(fā)揮出來。

工作機制有待完善。作為油田企業(yè)，其基層黨建工作中除了定位錯誤，還有其他的問題，包括工作機制有待完善。盡管基層黨組織已經制定有關的工作制度，然而在推行中尚未設置專門的監(jiān)督機構，所以有些油田企業(yè)在開展基層黨組織工作時頻繁出現違反有關規(guī)章制度的情況。

基層黨建沒有活力和生命力。就油田基層黨建工作來講，對于現階段的新工作模式和工作方法，很多管理層領導仍舊不能充分的認識，這些領導在實際工作中還是采用傳統的運行方法，而且相關領導部門對新時期的教育以及宣傳機制重視程度不足，這樣就不利于全面發(fā)揮黨建工作，不僅對油田企業(yè)的生產經營造成不利影響，而且使企業(yè)不能獲得更多的經濟效益。

做好油田基層黨建工作的有效策略

重視基層黨員管理。對一個企業(yè)來說，基層員工是主要力量，也是推動企業(yè)發(fā)展的有力保障。企業(yè)要想發(fā)展的越來越好，不僅要有高端的設備以及技術，而且要有優(yōu)秀的員工。在新時期下，企業(yè)想要獲得更多的競爭優(yōu)勢，必須要培養(yǎng)和引進更多的優(yōu)秀人才，人才是促進企業(yè)發(fā)展的關鍵。因此，所有油田企業(yè)都必須要落實基層員工工作，尤其是開展基層黨員培訓管理工作，讓其可以做好自身的工作，在充分發(fā)揮自身能力的同時，促進企業(yè)不斷發(fā)展。

加強黨員干部的培訓教育。在新時期下，我國黨員干部培訓教育工作中揭示出很多新的問題和新的情況，這就表示著當前教育工作有很大的困難，面臨前所未有的挑戰(zhàn)。為了可以將新時期黨員干部培訓教育工作中存在的各個問題有效解決，必須要采取有效的措施，不斷加強黨員培訓機制。首先，黨員可以利用多樣化的活動，比如：影像資料以及板報等等，使黨員不斷學習，運用積極的手段來教育黨員。同時，需要將正面的思想以及政績觀傳授給黨員，以提高每個黨員干部的反腐敗意識，掀起一股廉潔之風。其次，注重思想政治教育工作。思想政治教育在黨員干部工作中是不可或缺的，所以需要從思想層面上讓黨員干部有全新的認識。之所以落實黨員干部思想政治教育工作，其主要目的是為了加強其綜合能力，使他們在平時工作中發(fā)揮出模范的重要作用。同時，各級黨委也要定期針對黨員干部開展思想政治教育工作，對其要長時間的監(jiān)督，而且不斷更新和調整有關的管理制度。

合理制定激勵制度，激發(fā)黨員工作熱情。對于油田企業(yè)的黨員而言，他們同樣需要得到精神支持，相關部門必須要為這些黨員提供幫助，改善物質生活條件。讓所有黨員都具備模范作用的意識，使其可以發(fā)揮自身的帶頭作用[2]。并且有關部門必須要合理制定獎懲制度，多鼓勵黨員，這樣在很大程度上可以激勵員工，良好的考核方式可以讓黨員主動從事于油田行業(yè)，以提高自身的工作效率。此外，作為相關部門，只要是黨員提出的合理問題或者意見，都必須要耐心對待，不能出現厭煩的情緒，而且對于人民群眾提出的建設性建議，可以嘗試著采納。

規(guī)范化黨員的各項權力運行。因為缺乏健全的現代企業(yè)制度，普遍存在腐敗現象。因此，油田企業(yè)必須要建設以民主集中制為前提的中國特色社會主義企業(yè)制度，特別是財務制度，要確保每個環(huán)節(jié)都毫無問題，不能有任何的環(huán)節(jié)疏漏情況發(fā)生。并且需要清楚明確每個黨員的工作職責以及權力范圍，要求其做好自己的分內之事，以保證企業(yè)有更強的內部控制力，有利于企業(yè)發(fā)穩(wěn)定發(fā)展。

總而言之，當前，我國多數企業(yè)都存在或多或少的貪腐行為，要想防止該行為，相關部門必須要科學制定相應的措施。為了可以激發(fā)黨員的工作熱情，可以制定獎懲制度，構建完善的監(jiān)管體系，以保證油田基層工作可以高效開展。并且在我國國民經濟中油田企業(yè)是重要組成部分之一，其是否可持續(xù)發(fā)展，既影響企業(yè)的今后發(fā)展，又影響國家和社會經濟的將來發(fā)展。因此，當前油田企業(yè)最主要的工作是積極改善基層黨建工，這時迫在眉睫的。

參考文獻

[1]梁溫，王延軍.當前油田基層黨建工作的思考及對策[J].科技與企業(yè)，2015（02）：25.

[2]白冰.當前油田基層黨建工作的思考及對策[J].化工管理，2014（29）：26.

[3]劉賢剛.當前油田基層黨建工作的思考及對策[J].化工管理，2014（15）：13.