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    論大學生短期支教現(xiàn)狀與對策研究

    2020-10-09 10:47:06柯賢良陳嬌李天齊
    現(xiàn)代交際 2020年15期
    關鍵詞:可持續(xù)性發(fā)展現(xiàn)狀與對策大學生

    柯賢良 陳嬌 李天齊

    摘要:為了促進新時代農村教育的發(fā)展,越來越多的高校積極響應國家“精準扶貧,教育先行”的大政方針。在短期支教活動日漸成為社會風尚的同時,短期支教活動存在的問題也日益突顯。以武漢華夏理工學院支教扶貧活動為例,通過分析短期支教的現(xiàn)狀,從而深入剖析短期支教活動存在的問題,并從政府、社會、高校、支教團隊四個方面提出應對之策,以期為促進短期支教的可持續(xù)性發(fā)展和增強短期支教的實效性提供借鑒。

    關鍵詞:大學生 短期支教 現(xiàn)狀與對策 可持續(xù)性發(fā)展

    中圖分類號:G645.5? 文獻標識碼:A? 文章編號:1009-5349(2020)15-0204-02

    近年來,經濟全球一體化使中國的經濟文化水平不斷提升,但城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡日益突顯。長期以來,農村教育資源較為落后,農村孩子的教育問題較為突出。當前教育扶貧在國家精準扶貧工作中占有重要地位,但是農村教育資源的增長依然較為緩慢,農村教育問題的改善并不明顯。支教是一項響應國家教育扶貧大政方針并以支援鄉(xiāng)村教育和教學管理工作為目的的志愿活動,當前越來越多高等院校的大學生投身于短期支教活動,給短期支教注入動力,一定程度上促進了教育扶貧工作的開展。

    筆者于2019年7月曾作為武漢華夏理工學院商學院實踐隊一員赴廣水市L鎮(zhèn)Y村參加了為期20天的支教扶貧工作。正所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過短期支教的親身體驗,筆者認為:當前大學生短期支教還存在諸多問題,需要探索解決辦法。深刻剖析短期支教存在的問題,做到具體問題具體分析并進一步優(yōu)化解決問題,能夠為促進短期支教的良性發(fā)展、增強短期支教的實效性和提高可持續(xù)性發(fā)展提供借鑒,真正做到“精準扶貧,教育先行”。由此可見,研究大學生短期支教存在的問題具有現(xiàn)實價值和深遠的理論意義。

    一、大學生短期支教現(xiàn)狀

    1994年,中宣部、教育部、團中央聯(lián)合實施開展大中專暑期文化、科技、衛(wèi)生“支教”活動,我國大規(guī)模大學生志愿者支教活動由此拉開序幕。近年來,大學生短期支教活動呈現(xiàn)燎原之勢并迅速發(fā)展,各大高等學校紛紛組織大學生深入廣大農村地區(qū)開展支教活動。短期支教活動既發(fā)揚了大學生無私奉獻的精神,又促進了農村地區(qū)教育的發(fā)展,同時響應了國家“精準扶貧,教育先行”的大政方針,可謂一舉多得。但同時,在聲勢浩大的支教浪潮背后,質疑和批評的聲音始終存在。比如社會上對大學生支教的動機、支教的質量、支教的實際效果提出質疑。認為部分高校組織支教活動流于形式,是搞“面子工程”,純粹在做“表面文章”。認為大學生功利心過重,支教動機不純。甚至把大學生的支教行為比作“去鄉(xiāng)村體驗生活,是集體性的旅游和狂歡”,等等。

    二、短期支教存在的問題

    大學生短期支教的現(xiàn)狀不容樂觀,問題和矛盾也日趨復雜。由于受到社會輿論、支教大環(huán)境等客觀因素的影響,我們不得不重新審視和研究短期支教暴露出來的問題,把握好短期支教矛盾的斗爭性和同一性。以具體問題具體分析的哲學原理來分析短期支教現(xiàn)狀,從而提出短期支教存在的問題如下:

    (一)政府方面

    首先,大學生深入貧困的農村地區(qū)開展支教活動,并沒有引起當?shù)卣块T的高度重視。支教團隊面臨著匱乏的支教資源、落后的交通、惡劣的自然環(huán)境、短缺的支教經費等問題,導致支教團隊的積極性受到打擊,并在一定程度上影響支教的實效性和進度。其次,由于國家未出臺具體的保障支教團隊相關權益的法律法規(guī),導致支教團隊的人身安全和財產安全存在隱患。與此同時,全國各地的支教活動沒有統(tǒng)一的規(guī)范和標準,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,致使支教活動的管理較為混亂,科學性和規(guī)范性遭到質疑。

    (二)社會方面

    首先,大學生帶著滿腔熱血深入農村地區(qū)開展支教活動,這種深入基層無私奉獻的精神應該得到社會的認可和贊揚。但由于大學生資歷和經驗尚淺,在實際的支教過程當中,難免會犯各種各樣的錯誤,使得支教的效果被打折扣,也招致社會非議。如果社會過度聚焦支教中存在的問題而忽視其現(xiàn)實意義,支教學生的積極性會遭受打擊。社會上某些人對支教問題以偏概全、以局部否定整體,損害了支教大學生的形象和美譽度。

    (三)高校方面

    各高校為響應團中央和教育部的號召,紛紛組織大學生支教隊深入農村支教,支教活動如雨后春筍般迅速開展,但也存在高?!捌S趹丁?,搞“面子工程”的現(xiàn)象,使原本的支教活動變成了“做做樣子”“搞搞宣傳”。當前,高校的支教活動主要存在如下問題;對支教地的考察和調研不夠;支教隊缺乏統(tǒng)一管理和培訓制度,支教的學生并未接受規(guī)范的培訓;各支教隊之間缺乏溝通和聯(lián)系;高校對支教隊伍的經費支持不夠,且存在厚此薄彼的現(xiàn)象;高校對于支教隊員缺乏科學的選拔制度,沒有具體的可量化的考核標準;對支教工作有布置無檢查;對于支教過程中出現(xiàn)的優(yōu)秀事跡宣傳力度不夠。

    (四)大學生支教團隊方面

    大學生作為落實支教工作的主體,其自身也存在很多問題。

    1.支教意識

    個別大學生支教動機不純,帶有強烈的功利性色彩。如有的同學單純?yōu)榱双@取入黨資格、評選獎助學金、加學分等。由于缺乏正確的支教觀,缺乏對支教的認識,忽視支教的價值和意義,一些大學生把支教單純地當作體驗生活或者是社會實踐,沒有深刻地去體會支教的內涵。

    2.支教時間短,效果不明顯

    絕大多數(shù)大學生都是利用寒暑假時間參加短期支教,短期支教時間一般為數(shù)周到1—2個月不等。由于每年去支教的教師不同,支教方式和理念也存在差異。教師和學生彼此適應需要時間,等相互適應之后,支教時間也所剩無幾。而且短期內讓學生吸收大量的文化課知識也是不現(xiàn)實的。

    3.支教學生綜合能力不足

    首先,大部分學生并非師范專業(yè)出身,而且經驗不足,又沒有經過系統(tǒng)的培訓,因此在教學過程中面臨巨大的挑戰(zhàn),這也在一定程度上導致教學的效果不佳。其次,由于條件艱苦,很多同學出現(xiàn)畏難心理;部分同學將支教視為鄉(xiāng)村旅行,搞個人享樂主義。這些問題抑制了支教工作的良性發(fā)展。

    4.支教持續(xù)性較差

    由于每屆的支教學生和被支教的學生都不相同,而且短期支教過后,孩子們的成長無人關注,使得支教行為變成了“一次性服務 ”。從某種意義上說,支教過后的無人問津將給孩子們的心靈造成創(chuàng)傷,影響孩子們的健康成長,不利于支教的可持續(xù)性發(fā)展。

    三、短期支教問題的對策

    (一)政府方面

    政府應該高度重視并大力支持大學生的短期支教活動,并與高校展開交流與合作,促使支教地的支教需求與高校的支教供給達到平衡;加大對農村地區(qū)教育資金的投入力度,改善農村地區(qū)落后的教育環(huán)境;完善農村地區(qū)的基礎設施建設,健全和完善相應的法律法規(guī)來保障支教團隊成員的財產和人身安全;統(tǒng)籌規(guī)劃支教活動,制定相應的制度和規(guī)范。

    (二)社會方面

    社會對大學生支教活動應該表現(xiàn)出積極和支持的態(tài)度,肯定他們這種深入農村去傳播知識和奉獻愛的精神;包容他們在支教過程當中的不足之處,多去聚焦優(yōu)點和肯定他們?yōu)檗r村教育事業(yè)所做的巨大貢獻;一如既往發(fā)揮監(jiān)督作用,但對于支教中存在的問題不能以偏概全,更不能以局部否定整體,要理性發(fā)聲、規(guī)范言行,自覺維護支教團體的良好形象。

    (三)高校方面

    開展支教前期,高校要對支教地進行考察和調研,充分了解支教地的具體環(huán)境和對支教的實際需求。依據調研的具體情況對支教團隊展開有針對性的培訓。與此同時,高校內部的支教隊要統(tǒng)一管理,促進支教隊之間的經驗交流。制定科學統(tǒng)一的選拔制度,挑選出適合支教工作的人員。制定具體可量化的考核標準,組織相關人員對支教團隊的工作進行評比打分。聚焦宣傳創(chuàng)新,充分利用新媒體來宣揚支教中的優(yōu)秀事跡,營造良好的支教美譽度。

    (四)大學生支教團隊方面

    1.提高支教意識,增強責任感

    大學生要提高支教意識和培養(yǎng)責任感,了解支教的價值與意義,積極主動地參與支教活動,保持參與公益活動的熱情,避免功利性、目的性。要深入農村服務基礎教育,為農村教育的發(fā)展貢獻力量,在支教中實現(xiàn)自己的人生價值。

    2.延長支教周期,創(chuàng)新支教理念

    在支教前期要認真選拔支教隊成員并開展培訓,提高支教團隊的質量??蛇m當延長支教周期,創(chuàng)新支教模式和理念。改變傳統(tǒng)的以輸入知識為主的教育理念,更加注重開闊農村地區(qū)兒童的視野,激發(fā)其學習興趣,注重心靈和道德的培養(yǎng)等方面。

    3.加強支教團隊成員綜合能力的培養(yǎng)

    支教前要做好充分的準備,深入了解支教地對支教的實際需求和教育資源現(xiàn)狀、學生的學習基礎和成長狀況,提前做好教學計劃安排。與往屆支教隊成員開展經驗交流。支教要“實打實干”,不搞個人享樂主義,要勇于克服困難,提高服務意識。

    4.建立支教可持續(xù)性發(fā)展機制

    建立支教可持續(xù)性發(fā)展機制,與支教地加強溝通。鼓勵支教團隊成員開展“1+N”的包聯(lián)模式,在支教結束之后,利用QQ群、微信群、電話回訪等形式與支教地的孩子及其家長保持聯(lián)絡,關心孩子們的學習、成長狀況和心理健康情況。

    四、結語

    大學生短期支教仍存在很多問題,農村教育的良性發(fā)展任重而道遠。面對種種問題,我們不能遠觀論之,要堅信“萬人操弓,共射一招,招無不中”。為了短期支教的蓬勃發(fā)展,我們要形成以“政府統(tǒng)籌—社會監(jiān)督—高校指導—學生落實—支教地反饋”為一體的新型支教機制,增強短期支教活動的實效性,促進短期支教活動的可持續(xù)性發(fā)展。所謂“為者常成,行者常至”,我們要繼續(xù)為短期支教事業(yè)貢獻力量,為鄉(xiāng)村教育的發(fā)展和教育資源的優(yōu)化配置做出貢獻。

    參考文獻:

    [1]柯賢良,陳愿情,周裕淇.新冠疫情背景下武漢市高校應屆畢業(yè)生現(xiàn)狀與對策研究[J].現(xiàn)代商貿工業(yè),2020,41(18):75.

    [2]鐘琳.大學生短期支教現(xiàn)狀調查與研究:以華中師范大學為例[J].延邊教育學院學報,2017,31(5):38-39+42.

    [3]柯賢良,吳霞,代德剛.留漢政策背景下大學生留漢意愿現(xiàn)狀與對策分析[J].現(xiàn)代商貿工業(yè),2019,40(20):86-87.

    [4]李寒,柯賢良,吳霞.武漢市百萬大學生留漢影響因素研究[J].現(xiàn)代商貿工業(yè),2019,40(21):78-79.

    [5]柯賢良,李艷,胡璇,等.貧困山區(qū)經濟組織成長現(xiàn)狀研究:基于鄂西北H村的調查分析[J].現(xiàn)代商貿工業(yè),2019,40(20):13-14.

    責任編輯:景辰

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