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    中國聯(lián)通:以“提升五力”建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

    2020-10-09 10:46:11肖偉井祿揚(yáng)
    企業(yè)文明 2020年9期
    關(guān)鍵詞:中國聯(lián)通黨組織基層

    肖偉 井祿揚(yáng)

    中國聯(lián)通以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,認(rèn)真落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),著力提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、思想凝聚力、發(fā)展推動力、制度保障力,以“提升五力”建強(qiáng)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    提升政治領(lǐng)導(dǎo)力,堅(jiān)定不移把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到基層

    始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,在企業(yè)基層黨組織堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。一是將習(xí)近平總書記重要指示批示精神在企業(yè)基層落地落實(shí)。中國聯(lián)通各級黨組織樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,針對黨的十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于行業(yè)和企業(yè)的相關(guān)重要指示批示,逐項(xiàng)在基層黨組織分解落實(shí),并就貫徹落實(shí)情況定期跟蹤督促、確保收獲實(shí)效。二是堅(jiān)持以學(xué)定向,明確“任務(wù)書”、細(xì)化“施工圖”。始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。自黨的十九大以來,中國聯(lián)通每年以“黨組1號文”形式,對照黨的十九大及黨的十九屆四中全會等精神,分解落實(shí)任務(wù),細(xì)化工作舉措,形成了引領(lǐng)中國聯(lián)通改革發(fā)展“1+N”施工圖。三是堅(jiān)持以學(xué)破題,用好“金鑰匙”和打開“新局面”?;鶎狱h組織圍繞著加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的要求,全力加快5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等能力建設(shè),在防疫情、穩(wěn)投資、促消費(fèi)、助升級等方面發(fā)揮了積極作用。

    認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署,與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合推動公司改革發(fā)展。一是扎實(shí)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略,主動推進(jìn)通信行業(yè)5G協(xié)同發(fā)展。積極參與5G等“新基建”建設(shè),與中國電信積極開展5G網(wǎng)絡(luò)共建共享,節(jié)省了大量的建設(shè)資金,提升了資源的使用效率,為廣大用戶提供了更高質(zhì)量的通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。二是堅(jiān)決落實(shí)兩個“一以貫之”,混合所有制改革取得了重大進(jìn)展。作為首家集團(tuán)層面整體混改的中央企業(yè),切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。大力推進(jìn)基層全場景劃小改革,激發(fā)基層單元活力。近期在市場線、政企客戶線、網(wǎng)絡(luò)線開展了企業(yè)運(yùn)營組織體系改革,在企業(yè)體系與治理能力的現(xiàn)代化等方面進(jìn)一步突破。三是堅(jiān)決扛起央企政治責(zé)任,助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。中國聯(lián)通構(gòu)建了全方位立體化“大扶貧”格局,負(fù)責(zé)定點(diǎn)幫扶的5個貧困縣均已成功脫貧摘帽,連續(xù)兩年在國務(wù)院扶貧辦考核中得到“好”的評價(jià)。

    在疫情防控斗爭中不斷增強(qiáng)本領(lǐng),推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。一是主動擔(dān)當(dāng),不斷提升政治能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。中國聯(lián)通作為通信企業(yè)的國家隊(duì),在疫情防控中快速完成火神山、雷神山醫(yī)院4G/5G通信網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,確保了黨政指揮系統(tǒng)通信暢通;向中央和地方各級政府提供疫情數(shù)據(jù)分析報(bào)告,推廣云遠(yuǎn)程辦公視頻會議系統(tǒng)。在此過程中,廣大干部、黨員增強(qiáng)了政治能力,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),積累了數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),探索了數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑。二是化危為機(jī),推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。中國聯(lián)通制定了“統(tǒng)籌抓好疫情防控和改革發(fā)展、推進(jìn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)意見”,明確實(shí)施9個方面52項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),基層黨組織迅速行動起來,積極促進(jìn)了政府、社會、企業(yè)、個人的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    提升組織覆蓋力,織密基層黨組織網(wǎng)絡(luò)夯實(shí)組織基礎(chǔ)

    推動黨的組織與企業(yè)行政組織同步設(shè)置、無縫對接。一是科學(xué)設(shè)置基層黨支部。實(shí)施“基層黨組織組織力提升專項(xiàng)工程”,針對通信企業(yè)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)點(diǎn)多面廣、人員分散、分布不均衡的特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)行政組織架構(gòu)合理設(shè)置黨支部。制定黨支部設(shè)置規(guī)范,以地市級以上分公司的內(nèi)設(shè)部門(中心)、縣域單位為基礎(chǔ)單獨(dú)組建黨支部,具備條件的“劃小單元”也可以成立黨支部,確保黨建真正融入所在單位中心工作。二是確??h域末梢黨組織全覆蓋??h域單位黨員人數(shù)不足或不具備條件成立黨支部的,可暫由地市級分公司內(nèi)部的黨組織縱向負(fù)責(zé)其黨的工作,將縱向的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來;或者采取派駐第一書記、下派黨建指導(dǎo)員和優(yōu)秀黨員骨干、調(diào)整員工結(jié)構(gòu)等方式,推動成立黨支部,分步加快推進(jìn)縣域單位黨的工作、黨員、黨組織全覆蓋。

    增強(qiáng)黨支部定責(zé)、賦能、授權(quán)功能。一是為黨支部“定責(zé)”。推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層黨支部延伸,建立黨支部全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單,明確基層黨支部委員會主體責(zé)任、黨支部書記第一責(zé)任、其他支委“一崗雙責(zé)”。二是為支部“賦能”。配齊配強(qiáng)支部委員,推動各級黨委把支委崗位特別是支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔干部的重要臺階、把工作經(jīng)歷作為干部提拔任用的重要條件,并將其納入領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法中進(jìn)行落實(shí)。三是為黨支部“授權(quán)”。區(qū)分不同黨組織類型,特別是針對各級公司內(nèi)部的黨支部,制定《黨支部參與重大問題決策事項(xiàng)清單》,為黨支部“按規(guī)定”參與重大事項(xiàng)決策提供依據(jù),確保黨支部能夠擔(dān)事、支委能夠議事、黨員能夠干事。

    提升思想凝聚力,引領(lǐng)黨員群眾始終聽黨話跟黨走

    堅(jiān)持黨管宣傳思想文化建設(shè),牢牢把握正確輿論導(dǎo)向。加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),最廣泛、最有效地動員一切力量,把黨的主張轉(zhuǎn)化為廣大黨員群眾的自覺行動。積極宣傳公司改革發(fā)展成就,在《國資報(bào)告》刊發(fā)文章《中國聯(lián)通:在混改中充分激發(fā)人的活力》,對聯(lián)通5G正式商用進(jìn)行正面宣傳報(bào)道,中央廣播電視總臺對此播出頻次達(dá)30次。2019年,@中國聯(lián)通榮獲“中國企業(yè)最具影響力新媒體賬號(第1名)”“中央企業(yè)最具影響力新媒體賬號”。

    發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是將思想政治工作融入基層改革發(fā)展實(shí)際。把思想政治工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓,將其同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來,發(fā)揮思想政治工作“穩(wěn)定器”“潤滑劑”作用。在各省級分(子)公司建立本單位基層黨支部“三必訪”“四必問”“五必談”工作制度,對工作、生活發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難等情況的黨員群眾,積極幫助做好心理疏導(dǎo)工作,并為其解決實(shí)際困難。二是加強(qiáng)基層企業(yè)文化建設(shè)。深入開展理想信念教育和踐行社會主義核心價(jià)值觀活動,完善鞏固踐行“三個一切”大討論工作機(jī)制。弘揚(yáng)愛黨愛國、愛企敬業(yè)的紅色文化,大力弘揚(yáng)勞動精神、勞模精神和工匠精神,營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。

    加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作,促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。制定《關(guān)于加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》,提出5個方面20條具體措施,切實(shí)為基層員工解決最關(guān)心的問題。建立完善黨組成員與黨外代表人士聯(lián)系交友制度,通過開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動等,多方式、多渠道暢通交流途徑。支持群團(tuán)組織開展工作,組織開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)競賽、“70周年慶”“致敬奮斗者”等系列活動共計(jì)480余場次,15萬余人次參與。

    提升發(fā)展推動力,發(fā)揮堡壘作用提高黨組織戰(zhàn)斗力

    認(rèn)真落實(shí)新發(fā)展理念,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是深入推進(jìn)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。中國聯(lián)通實(shí)施“聚焦、創(chuàng)新、合作”戰(zhàn)略,提出了以建設(shè)“新治理、新基因、新運(yùn)營、新動能、新生態(tài)”為內(nèi)涵的“五新”聯(lián)通發(fā)展思路,引領(lǐng)公司走出一條輕觸點(diǎn)、輕成本、輕運(yùn)營的互聯(lián)網(wǎng)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。二是著力提升自主創(chuàng)新能力。統(tǒng)籌構(gòu)建云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、安全服務(wù)5大核心基礎(chǔ)能力,建設(shè)統(tǒng)一研發(fā)平臺,加大自主研發(fā)投入,積極破解“卡脖子”核心技術(shù)問題。

    堅(jiān)持以人民為中心,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。一是大力推進(jìn)行業(yè)生態(tài)優(yōu)化。成立行業(yè)生態(tài)優(yōu)化推進(jìn)工作組,建立與友商的協(xié)同溝通機(jī)制,取消市場份額類考核,通信市場惡性競爭得到有效改善。二是認(rèn)真回應(yīng)、解決人民群眾訴求。通過“三個一切”大討論,解決客戶的煩心事、揪心事。通信融合業(yè)務(wù)辦理時長平均縮短20%以上,精簡套餐400余個,切實(shí)解決套餐數(shù)量多、看不懂、選擇難的問題。

    提升制度保障力,建制度立體系打牢黨建工作基礎(chǔ)

    加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),提高基層黨建工作能力。研究制定了《中國聯(lián)通黨群專業(yè)崗位管理辦法》《黨建專業(yè)戰(zhàn)略人才管理辦法》,探索實(shí)施黨務(wù)工作人員崗位準(zhǔn)入制度,配齊配強(qiáng)黨建工作力量。嚴(yán)格落實(shí)人事管理與基層黨建一個部門抓或一個領(lǐng)導(dǎo)管的要求,落實(shí)黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員雙向交流制度,建立合理有效的黨建工作激勵機(jī)制,加強(qiáng)對基層專兼職黨務(wù)工作者,尤其是生產(chǎn)經(jīng)營一線黨支部書記的系統(tǒng)化培訓(xùn)。

    完善基層黨建工作考評體系,形成求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。大膽突破傳統(tǒng)“指標(biāo)式”黨建考核,注重運(yùn)用日常黨建工作“畫像”,重點(diǎn)關(guān)注基層黨建促經(jīng)營的成效,加大黨建考評結(jié)果與班子評價(jià)、干部任免、薪酬待遇、評先評優(yōu)等掛鉤力度,力戒形式主義,杜絕“貼牌黨建”,切實(shí)為基層減負(fù)。

    充分利用數(shù)字化技術(shù)手段,提高基層黨建工作效率。建設(shè)“聯(lián)通先鋒”信息化平臺,提高數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量和數(shù)據(jù)維護(hù)更新質(zhì)量,加快提高網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,不斷實(shí)現(xiàn)黨建統(tǒng)計(jì)智能化、黨建狀況可視化、黨建管理精準(zhǔn)化,切實(shí)在填表格、報(bào)數(shù)據(jù)、寫材料、應(yīng)付檢查等方面做“減法”,有效簡化日常重復(fù)勞動,進(jìn)一步提高了基層黨建工作的質(zhì)量和效率。

    中國聯(lián)通將始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,以高質(zhì)量黨建持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)作出積極貢獻(xiàn)。 (責(zé)任編輯:若 妍)

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