探析財(cái)務(wù)分析存在的問題及對(duì)策

郭越

【摘? 要】企業(yè)經(jīng)營管理過程中，財(cái)務(wù)分析工作是重要的一環(huán)，也是決定企業(yè)能否獲取更多利益的關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)此，為了提高財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量，使企業(yè)能夠盈利，企業(yè)財(cái)務(wù)管理者需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的研究，并認(rèn)識(shí)到一些問題的存在，提出針對(duì)性的解決對(duì)策，從而推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

【Abstract】In the process of enterprise operation and management， financial analysis work is an important part， and also the key point to determine whether the enterprise can obtain more benefits. Therefore， in order to improve the quality of financial analysis work and make the enterprise profitable， the enterprise financial managers need to strengthen the research on financial analysis work， recognize the existence of some problems， and put forward targeted solving countermeasures， so as to promote the healthy development of enterprise.

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)分析;問題;對(duì)策

【Keywords】financial analysis; problems; countermeasures

【中圖分類號(hào)】F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2020）08-0074-02

1 引言

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的改變，企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大，這要求企業(yè)經(jīng)營管理者不斷深入了解市場(chǎng)行情，完善內(nèi)部管理機(jī)制，以提高競(jìng)爭(zhēng)力，立足于競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中。財(cái)務(wù)分析工作是企業(yè)內(nèi)部重要的工作，但是我國大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中都存在這方面的問題?；诖?，本文主要闡述企業(yè)財(cái)務(wù)分析的作用，總結(jié)財(cái)務(wù)分析中的問題，并提出一些建議，希望可以為有關(guān)企業(yè)提供借鑒，進(jìn)而提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

2 企業(yè)財(cái)務(wù)分析的作用

2.1 為財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制提供依據(jù)

在實(shí)際的財(cái)務(wù)活動(dòng)開展中，為了保證各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)正常運(yùn)行，財(cái)務(wù)控制起到了重要的作用。財(cái)務(wù)控制需要對(duì)實(shí)際操作與財(cái)務(wù)目標(biāo)的偏差進(jìn)行計(jì)算，并加以判斷，通過財(cái)務(wù)分析幫助實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。通過對(duì)財(cái)務(wù)的分析，就能充分了解人力物力的耗損情況，是否產(chǎn)能過剩，從而幫助決策人員快速調(diào)整組織架構(gòu)，合理分配利用資源。為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)營者與相關(guān)管理人員常常要對(duì)部門及員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督檢查，而通過財(cái)務(wù)分析就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)監(jiān)督和管控過程中出現(xiàn)的情況。

2.2 反映企業(yè)當(dāng)前狀態(tài)，幫助管理者預(yù)測(cè)企業(yè)未來發(fā)展方向

通過財(cái)務(wù)分析，企業(yè)經(jīng)營者可以借助財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，了解企業(yè)的盈利能力和資金周轉(zhuǎn)狀況，制定企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)和方向。財(cái)務(wù)分析的受益者不僅是企業(yè)經(jīng)營者，對(duì)于投資人、債權(quán)人，其也能夠通過財(cái)務(wù)分析了解企業(yè)獲利能力、償債能力，從而預(yù)測(cè)未來的收益水平和風(fēng)險(xiǎn)，為作出正確的投資決策提供可靠依據(jù)。

3 當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題

3.1 認(rèn)識(shí)誤區(qū)問題

結(jié)合我國大部分企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀來看，企業(yè)在營銷過程中，更為重視經(jīng)濟(jì)效益方面的管理，而忽視財(cái)務(wù)分析的重要性。這表明企業(yè)在運(yùn)營發(fā)展過程中，并沒有有效利用財(cái)務(wù)分析工作推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，如企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作中，只是簡(jiǎn)單地將財(cái)務(wù)信息以數(shù)據(jù)、表格形式呈現(xiàn)，沒有更深度的利用，制作財(cái)務(wù)表格信息的目的即更好使匯報(bào)財(cái)務(wù)工作，同時(shí)，相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表也沒有全面地反映企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營狀況。因此，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作并沒有提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，財(cái)務(wù)分析工作也沒有預(yù)測(cè)企業(yè)的未來發(fā)展方向，進(jìn)而無法對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展策略提供有效依靠。另外，由于企業(yè)存在財(cái)務(wù)分析工作認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，企業(yè)的工作人員也存在工作積極性不高而影響財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的現(xiàn)象。

3.2 信息資料的不真實(shí)問題

財(cái)務(wù)分析工作中，主要是對(duì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行分析，但結(jié)合一些企業(yè)的財(cái)務(wù)分析資料來看，相關(guān)資料具有局限性。具體而言，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，由于多種原因，會(huì)計(jì)資料并非原始資料，摻雜一些虛浮的信息，利用這種財(cái)務(wù)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作，其結(jié)果勢(shì)必存在誤差，不能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)情況，因此，這種財(cái)務(wù)分析工作缺乏實(shí)際意義與參考價(jià)值。另外，財(cái)務(wù)分析工作中，還存在分析對(duì)象狹隘、缺乏分析全面性的問題，如一些企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作中，存在缺乏對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行主觀判斷及解讀的現(xiàn)象，財(cái)務(wù)分析工作還存在分析時(shí)間延遲、不能夠及時(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)問題的問題。此外，一些企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作中，由于過度注重盈虧，因此，忽視對(duì)資產(chǎn)的分析，導(dǎo)致企業(yè)的盈利情況表面化，而從長(zhǎng)期角度看，具有虧損的風(fēng)險(xiǎn)。

3.3 分析方法的局限性問題

結(jié)合一些企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作現(xiàn)狀來看，企業(yè)多會(huì)采用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的定量分析法，一般不會(huì)采用財(cái)務(wù)信息的定性分析法。在實(shí)際的財(cái)務(wù)分析工作中，多會(huì)采用比較的方法，采用對(duì)比比率的方法分析企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營情況、盈利情況等，這雖然能夠反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況，但隨著企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多元化，原有財(cái)務(wù)分析方法的局限性顯現(xiàn)，不能反映企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營情況，甚至誤導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

3.4 財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)問題

一般而言，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作涉及面較廣、內(nèi)容較多，財(cái)務(wù)分析工作也會(huì)滲透到企業(yè)的各方面業(yè)務(wù)活動(dòng)中，對(duì)此，為了更好地展開企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作，除工作人員應(yīng)用正確的分析方法外，還應(yīng)確保工作人員的整體素質(zhì)，以確保財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量。但從相關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析人員的實(shí)際工作情況來看，財(cái)務(wù)分析人員雖然能夠開展相關(guān)財(cái)務(wù)工作，但由于缺乏對(duì)企業(yè)的全面了解，單一的數(shù)據(jù)整理并不能夠有效反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，這也是不利于企業(yè)快速發(fā)展的原因之一。對(duì)此，企業(yè)為了獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益，提升財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量，不應(yīng)忽視財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)問題。

4 提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作質(zhì)量的有效對(duì)策

4.1 全面認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分析工作

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中，只有合理計(jì)劃財(cái)務(wù)工作，使其分配具有科學(xué)性，才能夠使企業(yè)健康發(fā)展，這也需要企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析工作的重要作用，從而在經(jīng)營發(fā)展過程中，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理，確保財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量。具體而言，作為企業(yè)經(jīng)營者，首先，應(yīng)提高對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)水平，以能夠起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用，引領(lǐng)財(cái)務(wù)工作人員積極、認(rèn)真地開展財(cái)務(wù)工作，進(jìn)而提升財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量;其次，還應(yīng)認(rèn)識(shí)到與時(shí)俱進(jìn)的意義，在財(cái)務(wù)分析工作中，不斷與現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合，從而提高財(cái)務(wù)工作部門的工作效率，使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量提升。

4.2 掌握正確的財(cái)務(wù)分析方法

隨著國家稅收政策的調(diào)整，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作也會(huì)發(fā)生改變，對(duì)此，為了使企業(yè)獲得的利益最大化，加快企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部在開展財(cái)務(wù)分析工作時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政策變化的了解，并掌握科學(xué)的會(huì)計(jì)計(jì)算方法，使企業(yè)的納稅額度降到最低，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，這也需要企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)分析工作人員具備較高的綜合素質(zhì)，使其真正按照法律法規(guī)的約束，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)的合理規(guī)劃分析。

4.3 充分利用現(xiàn)代化技術(shù)

隨著時(shí)代的發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用范圍越來越廣，計(jì)算機(jī)技術(shù)不僅具有運(yùn)算效率高，也具有確保運(yùn)算結(jié)果準(zhǔn)確的特點(diǎn)。企業(yè)在開展財(cái)務(wù)分析工作時(shí)，充分結(jié)合現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用，勢(shì)必有利于企業(yè)的發(fā)展。具體而言，企業(yè)在財(cái)務(wù)分析工作中，可以利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行匯總，對(duì)企業(yè)的盈利、虧損等情況進(jìn)行分析。根據(jù)分析結(jié)果，便利于企業(yè)制定科學(xué)合理的經(jīng)營策略，使虧損數(shù)額降低。同時(shí)，企業(yè)在開展財(cái)務(wù)分析工作時(shí)，還可以利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)盈利項(xiàng)目、盈利時(shí)間等進(jìn)行綜合分析，這更利于企業(yè)改善經(jīng)營方式，使企業(yè)更好發(fā)展。

4.4 提高財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)

財(cái)務(wù)分析工作中，只有工作人員能夠認(rèn)真完成財(cái)務(wù)工作，才能夠確保財(cái)務(wù)分析工作的可靠性，使企業(yè)獲得準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。工作人員若存在呈現(xiàn)不真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告問題，則不利于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的開展和推進(jìn)。對(duì)此，為了避免該現(xiàn)象的出現(xiàn)，企業(yè)在開展財(cái)務(wù)分析工作時(shí)，還應(yīng)確保工作人員具備較高的綜合素質(zhì)，以能夠認(rèn)真完成財(cái)務(wù)分析工作，確保數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性，使財(cái)務(wù)計(jì)算報(bào)告真實(shí)可靠。具體而言，企業(yè)在聘用財(cái)務(wù)人員時(shí)，應(yīng)確保財(cái)務(wù)人員具備較高的綜合素質(zhì)。為了進(jìn)一步保障財(cái)務(wù)工作人員的工作質(zhì)量，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)，使其明確財(cái)務(wù)分析工作出現(xiàn)錯(cuò)誤將會(huì)造成的不良影響，進(jìn)而增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員的責(zé)任意識(shí)，使財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量得到提升。

5 結(jié)語

在我國企業(yè)經(jīng)營發(fā)展階段，財(cái)務(wù)內(nèi)部管控工作質(zhì)量的優(yōu)劣關(guān)系著企業(yè)未來的發(fā)展好壞。為此，企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)提高對(duì)于財(cái)務(wù)分析工作的認(rèn)識(shí)水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。尤其針對(duì)財(cái)務(wù)分析中的問題要予以重視，積極采取有效措施，真正確保企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作質(zhì)量過關(guān)，真正促進(jìn)企業(yè)又好、又快發(fā)展。

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