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    試論采訪形式在新媒體時(shí)代如何創(chuàng)新

    2020-09-23 08:01:58文其祥
    記者搖籃 2020年9期
    關(guān)鍵詞:采訪新媒體創(chuàng)新

    文其祥

    【摘 要】隨著5G技術(shù)的運(yùn)營與推廣,短視頻逐漸成為人們青睞的傳播方式,而此前,各種自媒體的出現(xiàn)已經(jīng)打破了固有的傳播格局,對于媒體工作者來說,這既是一種機(jī)遇,也不失為一種挑戰(zhàn)。本文以廣播電視記者的采訪形式作為討論對象,探討在新媒體時(shí)代下電視記者采取怎樣的方式才能實(shí)現(xiàn)采訪形式的創(chuàng)新。

    【關(guān)鍵詞】采訪? ?新媒體? ?創(chuàng)新

    互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)勢介入給傳統(tǒng)的新聞行業(yè)帶來一定的沖擊,為了保持傳統(tǒng)媒體在互聯(lián)網(wǎng)浪潮下的優(yōu)勢地位,新聞工作者必須創(chuàng)新自己的工作方式,積極融入新媒體的發(fā)展大軍中。

    一、傳統(tǒng)媒體在新媒體時(shí)代面臨的困境

    1.網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布新聞的門檻降低

    當(dāng)下,只要處于WiFi網(wǎng)絡(luò)或者數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,且人們攜帶了相應(yīng)的移動設(shè)備,就可以隨時(shí)隨地登錄某個(gè)APP或論壇,發(fā)表自己的觀點(diǎn)或意見,這就造成了互聯(lián)網(wǎng)登錄的門檻極低、網(wǎng)絡(luò)上信息繁雜的局面。由于人們可以在相關(guān)網(wǎng)站上及時(shí)傳播自己身邊發(fā)生的新鮮事,且專業(yè)的新聞從業(yè)者受制于地理的距離和時(shí)間的限制不能及時(shí)趕到現(xiàn)場,這就使得發(fā)布新聞的門檻降低。

    2.新聞工作者的新媒體使用技能急需提高

    傳統(tǒng)媒體時(shí)代,新聞傳播媒介主要是報(bào)紙、廣播、電視等,而在當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展風(fēng)口下,新聞工作者的工作版圖進(jìn)行了相應(yīng)的轉(zhuǎn)移與擴(kuò)張,短視頻新聞、直播、VR、AR新聞等已經(jīng)被廣泛應(yīng)用,這就要求新聞工作者在堅(jiān)守傳統(tǒng)媒體時(shí)代專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),積極學(xué)習(xí)新媒體環(huán)境下新聞的運(yùn)作方式,提升自己的業(yè)務(wù)能力,對有些資歷較老的員工來說,這種轉(zhuǎn)變是較為漫長且痛苦的,他們當(dāng)前的技能水平還不能適應(yīng)新媒體新聞的傳播要求。

    3.審核制度的標(biāo)準(zhǔn)尚未完全形成

    當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)平臺上呈現(xiàn)著百花齊放的態(tài)勢,人們會以為有關(guān)新媒體新聞的審核制度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)較為完善,其實(shí)不然。如果管理制度過于嚴(yán)格,那么新聞工作者可發(fā)揮的空間就比較小,一定程度上扼殺了新聞工作者的發(fā)散性思維;如果管理制度較為松散,則新聞工作者在實(shí)際創(chuàng)作時(shí),可能會突破道德的界限,帶來一定的惡劣影響。

    二、新聞工作者如何在新媒體時(shí)代提升自己的采訪技巧

    1.利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)做好新聞采訪前的準(zhǔn)備工作

    新聞工作者可以借用當(dāng)下發(fā)達(dá)的電子科技,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)了解采訪對象的基本信息,也可以搜集采訪對象之前參加的各種訪談,分析其在回答提問時(shí)的語言風(fēng)格,預(yù)想其在面對各種問題時(shí)的真實(shí)反應(yīng),據(jù)此來完善自己的采訪提綱,做好采訪預(yù)案。

    2.熟練掌握各種新媒體傳播工具

    第一,攜帶移動設(shè)備進(jìn)行采訪。隨著電子科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展與迭代更新,移動工具已經(jīng)逐漸向體量小、易攜帶、存儲空間大的方向發(fā)展,這對新聞工作者來說,是絕佳的使用機(jī)會,它們可以幫助記者在遇到突發(fā)狀況或緊急事件時(shí),盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),完整記錄下新聞當(dāng)事人的表情、動作和語言,為事后整理資料提供幫助。

    第二,找準(zhǔn)投放平臺。部分新聞工作者認(rèn)為,將完成后的新聞作品一股腦兒地投放在公共平臺上,就算完成了自己的工作任務(wù)。這種想法是錯(cuò)誤的,因?yàn)椴煌膫鞑テ脚_,展現(xiàn)形式不同、反饋渠道不同、受眾群體的關(guān)注程度也不同,因此新聞工作者需要充分了解各傳播平臺的運(yùn)營特點(diǎn),將不同題材類型的新聞作品投放到不同的平臺上,以實(shí)現(xiàn)最大的傳播效果。

    如在微信平臺上可以投放深度閱讀長文,并開放留言區(qū)供公眾討論;在微博上可以開啟現(xiàn)場直播,帶領(lǐng)網(wǎng)友進(jìn)入新聞事件發(fā)生的第一線;在抖音、快手等APP上可投放剪輯完成的新聞視頻,幫助網(wǎng)友了解新聞事件的整個(gè)過程。

    第三,增強(qiáng)新聞工作者對于網(wǎng)絡(luò)語言的駕馭能力。新媒體時(shí)代,原本較為官方的、正式的新聞報(bào)道語言已經(jīng)不能滿足當(dāng)下的受眾需求,受眾往往會覺得最終呈現(xiàn)的新聞作品晦澀難懂,結(jié)果導(dǎo)致新聞工作者原本設(shè)想的傳播效果大打折扣。因此,新聞工作者應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變自己的工作思想,努力學(xué)習(xí)適合在新媒體上展現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)語言,使得報(bào)道和敘述的語言更為通俗易懂。此外,新聞工作者還可以在報(bào)道時(shí)適當(dāng)加入漫畫、表情包等元素,也可添加最近流行的網(wǎng)絡(luò)用語,進(jìn)而拉近與受眾之間的心理距離。

    第四,廣播電視臺應(yīng)當(dāng)自主開發(fā)新媒體智能產(chǎn)品。當(dāng)前,廣播電視臺想要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐,取得較為長遠(yuǎn)的發(fā)展,除了需要培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)的新聞工作者之外,還應(yīng)當(dāng)主動引入技術(shù)型人才,目的是打造屬于自己的新媒體智能應(yīng)用技術(shù)產(chǎn)品,發(fā)布原創(chuàng)新媒體作品,借用此前傳統(tǒng)媒體時(shí)代積累的強(qiáng)大影響力,將流量引流到新媒體智能應(yīng)用技術(shù)產(chǎn)品上,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)向全媒體轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。

    例如,廣播電視臺應(yīng)當(dāng)利用5G發(fā)展的風(fēng)口,積極打造5G直播間,并邀請嘉賓進(jìn)入直播間,在5G通信技術(shù)的支持下,與網(wǎng)友進(jìn)行實(shí)時(shí)互動,使網(wǎng)友切實(shí)體驗(yàn)到高速率、低時(shí)延的視頻場景傳播應(yīng)用特點(diǎn)。

    第五,提高從業(yè)人員的采編能力。只是單純搭建全媒體傳播平臺還不夠,廣播電視臺應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)旗下新聞工作者的新媒體采編能力,在堅(jiān)守傳統(tǒng)媒體時(shí)代的新聞價(jià)值、新聞?wù)鎸?shí)等職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),鼓勵(lì)其積極學(xué)習(xí)編輯、設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、運(yùn)營等相關(guān)技能,既讓新聞工作者能在不同媒體平臺上傳播新聞作品,也可以培養(yǎng)其跨媒介工作的個(gè)人能力。

    三、結(jié)語

    新媒體的迅猛發(fā)展無論是對傳統(tǒng)媒體的新聞工作者還是對普通網(wǎng)友來說,都提供了難得的契機(jī),廣播電視臺可以借由這次風(fēng)口積極轉(zhuǎn)型,由傳統(tǒng)的大眾媒體向全媒體平臺進(jìn)軍。然而,新媒體的崛起也給傳統(tǒng)新聞工作者帶來了一定的危機(jī),新聞工作者想要不被時(shí)代淘汰,應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,在堅(jiān)守媒體職業(yè)道德外,優(yōu)化升級自己的采訪方式和采訪風(fēng)格,為自己成長為全能型人才而努力。

    (作者單位:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師新聞中心)

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]齊曉迎. 淺談媒介融合背景下電視臺記者采訪形式的創(chuàng)新策略[J].西部廣播電視,2020(02):139-1401.

    [2]郝娜.媒介融合視角下廣電記者采訪方式的創(chuàng)新[J].記者搖籃,2020(03):67-68.

    [3]譚聯(lián)舜,譚禹.新媒體時(shí)代廣播電視臺記者采訪形式的創(chuàng)新策略[J].科技傳播,2020,12(04):68-69.

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