新時期無紙化會議背景下的煤炭企業(yè)新聞采編工作改革探究

于海

摘 要：新時期社會發(fā)展速度很快，各個行業(yè)都需要結(jié)合新時期的社會發(fā)展形勢合理開展工作。特別是隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的突飛猛進，媒體融合已經(jīng)成為必然趨勢。在新時代背景下，新聞事業(yè)發(fā)展明顯處于被動地位，特別是對于以煤炭新聞報道工作為代表的企事業(yè)單位新聞工作者來說，在無紙化會議發(fā)展背景下，如何讓新聞媒介報道模式及時跟上時代發(fā)展的腳步，是其必須認真思考的問題。在本文中筆者試圖結(jié)合新時代的具體發(fā)展，談如何做好新聞采編工作，結(jié)合模式的創(chuàng)新和發(fā)展給出相應(yīng)的解決策略，為實際業(yè)務(wù)的推進打下堅實基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：無紙化會議;煤炭企業(yè);新聞采編;改革

中圖分類號：G222.1 文獻標識碼：A 文章編號：2096-3866（2020）14-0-02

新時期網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展速度很快，媒體融合成為必然趨勢，特別是對于以煤炭新聞工作為代表的企事業(yè)單位新聞業(yè)務(wù)而言更是如此。在無紙化會議背景下，新聞采編工作者需要結(jié)合時代的新發(fā)展來提出相應(yīng)的新理論和新技術(shù)，在滿足時代需求的同時提升整體的業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。筆者結(jié)合工作實踐對此展開探索，結(jié)合問題給出相應(yīng)的解決策略。

一、創(chuàng)新新聞采編工作的特殊價值

（一）延伸新聞報道的內(nèi)容

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和新時期各項需求的提出，煤炭企業(yè)在實際的經(jīng)營生產(chǎn)、發(fā)展目標設(shè)計方面出現(xiàn)很多不同，這不僅與生產(chǎn)的主營業(yè)務(wù)相關(guān)，和以新聞采編工作為代表的工作也存在直接的聯(lián)系。特別是伴隨著網(wǎng)絡(luò)和手機的多終端普及，新聞工作者面臨著前所未有的危機感[1]。不過這其中也包含了很多的發(fā)展機遇，新聞工作者認真抓住機遇、規(guī)避風險，變壓力為動力開拓進取，就可以在新時代結(jié)合新技術(shù)的提出和應(yīng)用，有效地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和手機多終端的優(yōu)勢。結(jié)合海量的信息和煤炭企業(yè)發(fā)展的實際情況，特別是在企業(yè)無紙化會議的背景下，篩選出真實有效的信息，做好采編宣傳報道工作，可以極大地提升傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式下新聞報道的內(nèi)容，使得其內(nèi)涵具有深刻的價值，也使得其版面更加豐富多彩，能得到包括企業(yè)員工在內(nèi)的社會各界的認可，這也是新聞事業(yè)發(fā)展的重要方向。

（二）展現(xiàn)新聞采編的新方向

新聞事業(yè)在新時期需要與自媒體以及各種信息資源相融合，充分利用時代的優(yōu)勢，規(guī)避自身企業(yè)工作中所存在的劣勢。特別是對于采編工作而言，只有充分報道企業(yè)內(nèi)部的實際情況，采取最新的技術(shù)和理念，才可以在激烈的競爭中獲得勝利。煤炭企業(yè)的新聞采編工作者必須勇往直前，大步開拓走出創(chuàng)新之路，不斷地提升隊伍素質(zhì)，打造高質(zhì)量的業(yè)務(wù)模式，使得時代的壓力變?yōu)閯恿?，提升整體的業(yè)務(wù)質(zhì)量。

二、新聞采編工作存在的問題

（一）采編方式相對比較單一

在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的今日，特別是在多終端媒體發(fā)展融合加速的今日，很多自媒體和社會專業(yè)媒體都向著更高級的層次轉(zhuǎn)變，無論是在理念還是在技術(shù)方面，亦或是在推廣應(yīng)用方面，采編的模式都變得十分多元，不再是傳統(tǒng)模式下單一落后的局面。因此，煤炭企業(yè)的新聞采編工作整體上的采編方式顯得比較單一落后[2]。特別是在一些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)開展方面，顯得相對比較呆板，沒有結(jié)合時代的新需求給出相應(yīng)的解決策略。比如，在采編工作中，用筆記、寫、改是很多傳統(tǒng)工作者的工作方式，在時效性上就顯得比較低下，這是在無紙化會議背景下需要改變的主要問題。

（二）報道內(nèi)容的時效性

由于煤炭企業(yè)對于新聞采編工作的重視度不足，以及整體對于新時代的認知存在一定的局限，所以很多新聞事件發(fā)生后，由于個人水平的原因沒有及時地報道出去，以至于整體的采寫編輯制作傳播時效性沒有得到保障，這也是制約煤炭企業(yè)新聞工作者向前發(fā)展以及新聞采編工作改革的重要因素。

（三）報道內(nèi)容缺乏深度

煤炭企業(yè)屬于國有企業(yè)，所以在新聞報道上大體都有一定的模式，在報道內(nèi)容的選擇和實際的設(shè)計方面，新聞采編工作者也都是按著傳統(tǒng)模式在推演，這就會導致其內(nèi)容缺乏深度。特別是新時期在自媒體和大數(shù)據(jù)、云計算技術(shù)興起的今日，對于信息時效性和多元性的追求成為人們的追逐方向。所以對于新聞采編工作者而言，必須要結(jié)合內(nèi)容深度的挖掘來做好相應(yīng)的文章。除此之外在題材的豐富性方面也需要多做考慮，個人素質(zhì)也需要結(jié)合整體的技術(shù)發(fā)展做出相應(yīng)提升。

三、無紙化會議背景下新時期新聞采編工作改革的策略

（一）提高思想政治覺悟

在具體工作中需要提升思想政治覺悟，使得新聞編排工作能得到應(yīng)有的重視。煤炭企業(yè)的新聞采編人員在實際業(yè)務(wù)推進過程中需要有相應(yīng)的專業(yè)能力與之匹配，除此之外是否重視相關(guān)主營業(yè)務(wù)也是十分關(guān)鍵的具體要求。所以必須要先提高思想水平，特別是編輯工作在注重創(chuàng)意的同時也要充分重視企業(yè)內(nèi)部的實際情況，將企業(yè)的新聞和新技術(shù)充分結(jié)合。編輯是否能夠創(chuàng)新，是否能夠充分地尊重事實反映企業(yè)的實際情況，將直接決定著新聞的樣式。所以，編輯在采編的過程中既要重視傳統(tǒng)的新聞要求，使得其專業(yè)性能夠得到保證，又要注意重無紙化會議模式的新穎性，這需要新聞采編工作者具有敏感前衛(wèi)的分析能力，不能一味地因循守舊，要不斷學習，大膽創(chuàng)新。同時在編排方面下工夫，結(jié)合煤炭企業(yè)的實際情況來打造專業(yè)的模式，使得新聞稿件從發(fā)現(xiàn)、收集、采編到最終成稿、宣傳，能具有一定的模式，節(jié)約實際成本，提升業(yè)務(wù)效率，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。

（二）改善新聞采編方式

在新時期結(jié)合新技術(shù)做好相關(guān)的業(yè)務(wù)改革模式，是各個行業(yè)突破的重要做法。對于煤炭企業(yè)的新聞采編工作者而言也是如此。傳統(tǒng)模式的方法相對比較簡單、落后，無法及時大量地捕捉煤炭企業(yè)所發(fā)生的大小新聞，做好資料收集工作[3]。因此，在新時期采編工作必須要革舊圖新，充分結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)所提供的優(yōu)勢，在各大平臺的幫助之下，結(jié)合新媒體作出集約性的快速響應(yīng)，使得各項業(yè)務(wù)能結(jié)合新技術(shù)的優(yōu)勢作出相關(guān)處理，這不僅有利于提升整體的業(yè)務(wù)效率，也可以使實際從業(yè)者的個人專業(yè)水平得到提升，使整體的業(yè)務(wù)成本大幅下降。

（三）提升新聞報道的感染力

煤炭企業(yè)的實際經(jīng)營生產(chǎn)存在很多可以報道的點，不過由于傳統(tǒng)模式過分重視歌功頌德，以至于人們對于傳統(tǒng)的新聞采編工作較為反感。在新時期新聞采編工作一定要注意報道的感染力，既要注意滿足相關(guān)的宣傳工作任務(wù)，也要充分體察民意，將小人物、小事件、小故事充分結(jié)合自媒體以及網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢做好宣傳工作，使得新聞采編工作能真正落到實處。除此之外，還應(yīng)當充分結(jié)合時效性、真實性、客觀性、公正性打造專業(yè)體系模式，使得煤炭企業(yè)的工作者能在技術(shù)的幫助之下迅速提升自身的采編工作能力，也應(yīng)當結(jié)合培訓、專業(yè)講課等模式打造專業(yè)隊伍，使得新聞采編工作能夠有據(jù)可循、有理可依。

整體來看，在新時期對于煤炭企業(yè)的新聞采編工作者而言，應(yīng)當充分地結(jié)合時代的優(yōu)勢來做好相關(guān)的改革工作，提升業(yè)務(wù)效率，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。

參考文獻：

[1]吳淑媛.新媒體環(huán)境下電視新聞采編策劃特點及創(chuàng)新措施[J].傳媒論壇，2020，3（9）.

[2]楊曦.新媒體環(huán)境下電視新聞采編的特點與創(chuàng)新研究[J].衛(wèi)星電視與寬帶多媒體，2020（4）.

[3]張俊，李炎生.媒體融合時代電視新聞采編工作創(chuàng)新途徑探討[J].傳媒論壇，2020，3（1）.