如何發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性

王海軍

[摘 要] 政工工作是每個企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的重要保證，是企業(yè)各項工作的核心，隨著國家的快速發(fā)展與進步，越來越多的企業(yè)開始重視政工工作具有的重要性以及其發(fā)揮的作用，開展政工工作是企業(yè)更好發(fā)展的主要動力，也是提高企業(yè)自身核心競爭力的必然趨勢。但是，由于政工工作具有特殊性，企業(yè)想要推進政工工作具有一定的困難。文章首先對企業(yè)開展政工工作的必要性展開論述，從而探究怎么發(fā)揮政工工作應(yīng)有的作用，健全與政工工作相關(guān)的體系，以此來完善政工工作當前存在的問題，從而推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 政工工作；企業(yè)；重要性

中圖分類號：G472 文獻標識碼：A

近幾年來，經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，極大推動了企業(yè)的進步與發(fā)展，企業(yè)想要不斷提高自我的核心競爭力，獲得更多的生存以及發(fā)展機會，必須做好各種工作，尤其是企業(yè)內(nèi)部工作人員思想政治方面的工作。思想方面的工作是企業(yè)精神文化的重要體現(xiàn)，與企業(yè)的發(fā)展有著直接聯(lián)系，是企業(yè)未來發(fā)展的重要目標。政工工作為企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)提供了強有力的支撐和幫助，因此，怎樣更好地完成政工工作就成了企業(yè)各項工作的重中之重。

一、政工工作與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展相聯(lián)系

企業(yè)員工是企業(yè)的基本個體，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅需要先進的科學(xué)技術(shù)、一定的生產(chǎn)設(shè)備、充足的資金，同時還需要有員工參與，其中，企業(yè)員工的個人態(tài)度，決定了他們的工作效率以及工作質(zhì)量，進而影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要想樹立正確的員工工作態(tài)度，必須從思想方面著手，進而提高企業(yè)內(nèi)部員工整體的思想素質(zhì)水平，加強企業(yè)內(nèi)部每一位員工的責(zé)任意識。政工工作的開展，能夠提高員工的整體思想素質(zhì)水平，培養(yǎng)正確的三觀。同時，要保證企業(yè)政工工作發(fā)揮最大作用，要從深入基層開始，了解員工的實際狀況以及切實所需，解決員工在實際過程中遇到的困難和問題。只有將以人為本的理念作為企業(yè)經(jīng)營的最終目標，保障員工的個人利益，才能讓政工工作真正發(fā)揮作用，才能讓員工自覺、積極地參與到政工工作中。

二、企業(yè)開展政工工作的必要性

（一）有利于企業(yè)的運轉(zhuǎn)

經(jīng)營企業(yè)最根本的目標就是通過生產(chǎn)方面的工作給企業(yè)帶來利益，因此，企業(yè)的生產(chǎn)工作對于企業(yè)來說至關(guān)重要，起著引導(dǎo)性的作用。但是，企業(yè)內(nèi)部的各項工作大多由員工負責(zé)，因此，員工對于企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)同樣發(fā)揮著不可估量的作用。所以，進一步提高企業(yè)內(nèi)部思想素質(zhì)水平，不僅能提高員工個人的思想水平，同樣可以增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，推動員工在自己的工作崗位上發(fā)揮更大的作用，提高工作效率、把握工作質(zhì)量，進而提高企業(yè)整體的綜合實力水平，營造一個良好的工作環(huán)境，便于企業(yè)管理者的管理和作出決策[1]。另外，企業(yè)員工學(xué)習(xí)相關(guān)思想方面知識，能夠提高自身素質(zhì)，讓其更加熱愛自己的工作崗位，從而增強企業(yè)自身的實力。

（二）有利于健全企業(yè)內(nèi)部管理體制

企業(yè)員工是組成企業(yè)的主要個體，沒有員工，也就沒有企業(yè)，企業(yè)員工在推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中起著至關(guān)重要的作用。因此，政工工作也是企業(yè)內(nèi)部工作的一項重要工作。政工工作中通常包括與企業(yè)自身特點以及文化價值相關(guān)的內(nèi)容，對于提高員工對企業(yè)認識的整體認同感，具有積極、正向作用，政工工作的開展可以提高企業(yè)員工的整體思想素質(zhì)水平，從而為企業(yè)的發(fā)展注入源源不竭的動力。此外，通過對企業(yè)內(nèi)部員工開展思想培訓(xùn)，能夠?qū)⑵髽I(yè)的人力資源發(fā)揮應(yīng)有作用，健全企業(yè)內(nèi)部管理體制，讓企業(yè)發(fā)展得越來越好。

（三）增強員工的團結(jié)

政工工作的服務(wù)對象是企業(yè)的所有員工，通過展開培訓(xùn)或開展學(xué)習(xí)，幫助員工樹立積極的三觀，處理好個人以及工作之間的關(guān)系，同時也能縮小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的矛盾。開展政工工作能夠使員工加強溝通交流，形成統(tǒng)一的目標，對于企業(yè)的發(fā)展具有較大的正向作用。員工團聚力的加強，能夠使企業(yè)的人力資源得到穩(wěn)定。企業(yè)政工工作的推行，不僅加強了員工個人的思想素質(zhì)，同時將模范作用充分發(fā)揮，這對員工積極開展工作，具有較大的幫助。企業(yè)的順利運轉(zhuǎn)與每一項工作以及每一個環(huán)節(jié)息息相關(guān)，把政工工作作為眾多工作的重要工作，對于企業(yè)進行科學(xué)管理的起到重要保障作用，政工工作的開展通過提高員工個人思想水平、完善企業(yè)相關(guān)機制以及推動企業(yè)建設(shè)等各方面工作開展，能夠在很大程度上增強員工的團結(jié)力以及凝聚力，讓每一個員工認識到企業(yè)的根本經(jīng)營目標，從而促進企業(yè)的發(fā)展[2]。

三、政工工作發(fā)揮重要作用的對策和建議

（一）將企業(yè)政工工作與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)兩者相結(jié)合

在我國經(jīng)濟迅速發(fā)展的大背景下，企業(yè)的政工工作對于企業(yè)的正常運行以及經(jīng)營管理帶來的影響越來越大。因此，政工工作也是決定企業(yè)是否可以可持續(xù)發(fā)展的一個重要因素。企業(yè)在開展相關(guān)思想政治工作時，要注意開展的方式，以及包括的內(nèi)容，不能跟風(fēng)開展，政工工作發(fā)揮重要作用是一個長期的過程，要按部就班，否則政工工作的重要作用不能充分發(fā)揮，對于企業(yè)的發(fā)展也不能起到推動作用。因此，企業(yè)在注重經(jīng)濟建設(shè)的同時，也要將政工工作放在重要地位，將兩者結(jié)合起來共同發(fā)揮重要作用，從而成為企業(yè)發(fā)展的重要動力[3]。

首先，無論是企業(yè)的經(jīng)營管理者還是企業(yè)的員工，要有端正的態(tài)度，能夠正確認識政工工作的重要性以及對于企業(yè)發(fā)展的重要意義，此外，要將企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)與政工工作兩者相結(jié)合，將政工工作作為企業(yè)各項工作的重點，幫助企業(yè)內(nèi)部人員樹立正確的思想理念，從而指導(dǎo)工作；其次，由于各個企業(yè)的經(jīng)營理念以及特點有所不同，所以企業(yè)在發(fā)展過程中，不能將其他企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗全部借鑒過來，要結(jié)合自身的特點以及發(fā)展目標，將政工工作放到核心地位，從而發(fā)掘一條符合自身發(fā)展的道路，這樣不僅能為企業(yè)帶來巨大的收益，同時有利于政工工作的開展。

（二）使用經(jīng)濟方法推動政工工作的開展

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)的深入普及，企業(yè)內(nèi)部員工經(jīng)常會受到多種多樣因素的影響和制約，自身的價值觀以及觀念也在隨之發(fā)生變化，從而影響日常的工作。將經(jīng)濟手段與員工日常表現(xiàn)以及行為兩者結(jié)合起來，從而推動員工政工工作的更好開展。無論哪一個企業(yè)，最終經(jīng)營目標是獲得巨大經(jīng)濟收益，而將企業(yè)員工政工工作的開展與企業(yè)的經(jīng)濟結(jié)合起來，不僅能推動政工工作的順利進行，同時，對于增加企業(yè)收益也起到正向作用。因此，企業(yè)應(yīng)當正確使用經(jīng)濟方法提高員工的工作積極性，從而培養(yǎng)員工正確的思想價值，最終推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展以及加大企業(yè)的經(jīng)濟收益，在使用經(jīng)濟方法的前提下，大力推動政工工作的開展。

（三）發(fā)揮帶頭作用

列寧曾說過，榜樣的力量是無窮的。因此，企業(yè)在推行政工工作的過程時，應(yīng)當將帶頭作用充分發(fā)揮。例如，注重企業(yè)內(nèi)部的管理者以及優(yōu)秀個人的帶頭作用，讓企業(yè)內(nèi)部每一個員工都充分認識到政工工作的重要性，自覺地參加的政工工作中，此外，企業(yè)還可以結(jié)合員工自身特點舉辦一些有關(guān)思想政治的活動，對于表現(xiàn)突出的員工進行物質(zhì)及精神方面的獎勵，從而推動更多的員工參與的政工工作中。

四、結(jié)語

綜上所述，政工工作是推動企業(yè)發(fā)展的主要動力，也是企業(yè)各項工作的核心工作。因此，企業(yè)一定要將政工工作放在重要地位，采取各種方法和對策，進一步推動政工工作的有序開展，從而提高企業(yè)的核心競爭力，保證企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]邵福江.如何發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性[J].中國石油石化，2017（06）：109-110.

[2]李健. 政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性[C]. 中國武漢決策信息研究開發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院.“決策論壇——區(qū)域發(fā)展與公共政策研究學(xué)術(shù)研討會”論文集（下）.中國武漢決策信息研究開發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院：《科技與企業(yè)》編輯部，2016：246.

[3]蘆俊.淺析如何發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性[J].才智，2014（29）：334.