史偉
摘要:作風(fēng)是在思想、工作、生活中表現(xiàn)出的較為穩(wěn)定的態(tài)度和行為風(fēng)格,貫穿于人的一生。既然是老生常談的話題,說明難覓其始終,更說明在歷史的選擇中具有長期存在的必要性。當(dāng)前,紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為反腐倡廉工作的重要組成部分,是黨的“形象”和“旗幟”。特別是十九大以來,改進(jìn)工作作風(fēng)已經(jīng)成為黨中央的重要工作部署,也成為了每位黨員干部提高素養(yǎng)提升形象的迫切需要。
關(guān)鍵詞 :作風(fēng)建設(shè);在路上
一、提高個(gè)人修養(yǎng),重作風(fēng)養(yǎng)成的內(nèi)在性
優(yōu)良作風(fēng)說起來容易,但若要切實(shí)做到,則必須提升和強(qiáng)化內(nèi)力。社會(huì)人難免存在一些懶惰、任性等劣性,克服需要具備強(qiáng)大的自我管理和自我約束能力,同樣是對個(gè)人內(nèi)力的考驗(yàn)?!抖Y記·中庸》中早有“君子慎其獨(dú)也”的說法,人的作為都是由內(nèi)而外自然展現(xiàn)的,往往越想掩藏的東西越會(huì)在最不經(jīng)意的小細(xì)節(jié)處暴露無遺,所以作風(fēng)建設(shè)的第一個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該是提高個(gè)人修養(yǎng)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人要掌握一定的社會(huì)常識(shí)和文化知識(shí)才能滿足生存的基本需要。作為人民警察的我們,學(xué)習(xí)更是尤其重要。除了常規(guī)的知識(shí)儲(chǔ)備外,還要不斷學(xué)習(xí)和更新與正確履行職能相關(guān)的法律法規(guī)、哲學(xué)思想和社會(huì)學(xué)理論。社會(huì)文明的進(jìn)步要求法治理念和法治行為的不斷完善,也要求執(zhí)法者不斷學(xué)習(xí)不斷提高,具有符合時(shí)代要求的履職能力執(zhí)法能力。沉下心來多讀書、多學(xué)習(xí),用豐富的知識(shí)充實(shí)自己,成為個(gè)人進(jìn)步的必經(jīng)之路。二要堅(jiān)守信念?!袄硐胧侨松臒羲?,指引著前進(jìn)的方向?!睒淞⒊绺叩睦硐耄鞔_自己想成為什么樣的人,想創(chuàng)造什么樣的人生價(jià)值,無論遇到什么樣的坎坷和挫折,都一往無前,不回避、不躲閃、不動(dòng)搖,堅(jiān)定信念,捍衛(wèi)追求。三要注重反省。堅(jiān)持做到自我檢查、自我完善,汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?!拔崛杖∥嵘怼?,勇于直面自我,發(fā)現(xiàn)不足,發(fā)現(xiàn)差距,努力塑造嶄新的自己;勇于戰(zhàn)勝自我,克服潛在的陰暗心理,鍛造出優(yōu)秀的品格,培養(yǎng)出優(yōu)秀的習(xí)慣。
二、恪守規(guī)則,束作風(fēng)表現(xiàn)的外展性
行為準(zhǔn)則、職業(yè)規(guī)范的權(quán)威性,來自全社會(huì)的廣泛認(rèn)可和共同遵循?!盁o以規(guī)矩,不成方圓”,中央八項(xiàng)規(guī)定、反對“四風(fēng)”、治理“庸懶散”,這些沉到基層、貼近群眾、具體而實(shí)際的問題成為作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn),已然收到顯著的成效:會(huì)議減少了,程序簡化了,提倡節(jié)儉了,遏制浪費(fèi)了,務(wù)實(shí)工作了,熱情服務(wù)了……共產(chǎn)黨人以自我革新的精神在作風(fēng)建設(shè)的征程中留下了閃亮的足跡。
集體的形象最終要分解成個(gè)體的行為,才能得到完整地詮釋,也就是說,每位黨員干部的作為才稱得上是作風(fēng)的根基??陀^地講,大部分黨員干部是具備良好的工作作風(fēng)的,也毋庸諱言,總有個(gè)別人懷著觀望、試探的心態(tài),想創(chuàng)個(gè)例外,在“四風(fēng)”的浪潮沖擊下濕了鞋襪,讓人扼腕嘆息。時(shí)刻提醒每名警察職工,每個(gè)人的一舉一動(dòng),都無時(shí)不在代表著這個(gè)群體的形象。
一要克服閑散,樹紀(jì)律意識(shí)。張弛有度、勞逸結(jié)合,無可厚非,但前提是要遵守紀(jì)律。有人總認(rèn)為遲到早退是小節(jié),穿不穿制服是自由,只要不發(fā)生改造和生產(chǎn)事故就可以。殊不知,“星火燎原”、“蟻穴潰堤”,無不向我們彰顯著由量變到質(zhì)變的不滅真理。其實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律的總和,是為我們劃定了行動(dòng)的框架,也預(yù)設(shè)了合理的休息空間。嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不能只停留在口頭上,而是要時(shí)時(shí)謹(jǐn)記,因?yàn)檫@不僅體現(xiàn)了基本的職業(yè)操守,也體現(xiàn)了廣泛的社會(huì)公平。
二要克服懶惰,樹勤政意識(shí)。無論哪個(gè)工作崗位,都有份內(nèi)的事情需要做。有的人終日懶洋洋的,一幅萎靡不振的模樣;有的人喜歡“愣、等、靠”的節(jié)奏,人在崗,心在飄……“尸位素餐,何以為上?”這種散漫松懈式的不作為已經(jīng)被列入“變異腐敗”的范圍,是要堅(jiān)決整治的。實(shí)現(xiàn)勤政,首先要眼勤:觀察細(xì)致入微,善于發(fā)現(xiàn)潛在隱患。工作性質(zhì)決定了警察職工時(shí)刻處在“火山口”的事實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)小問題可能制止的就是大事故。其次要腦勤:勤于思考,善于動(dòng)腦。在新形勢、新觀念、新舉措的不斷沖擊下,無法避免地會(huì)出現(xiàn)新矛盾、新問題,想方設(shè)法地解決矛盾,多思考才能善解決。然后是手勤、腿勤:積極主動(dòng)、勤奮努力地工作,多干事,干成事。在“干”的過程中學(xué)習(xí)和鍛煉,積累工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)工作能力,提高工作效率。
三要克服推諉,樹責(zé)任意識(shí)?!柏?zé)任勝于能力”,監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展要靠全體警察職工相互配合、共同完成。強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感是完成工作的原動(dòng)力,也是決定工作態(tài)度和工作業(yè)績的重要因素。責(zé)任是做人做事的基本準(zhǔn)則,是對社會(huì)對事業(yè)的主動(dòng)擔(dān)當(dāng),是承載個(gè)人能力的平臺(tái),也是塑造人格魅力的途徑。恪盡職守、盡心盡責(zé)、積極作為,才能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不斷開拓創(chuàng)新,在平凡的工作中創(chuàng)造出不平凡的成績。
四要克服僥幸,樹底線意識(shí)。準(zhǔn)確地洞察、評估風(fēng)險(xiǎn),充分考慮最差結(jié)果,劃定不可觸碰的“底線”,體現(xiàn)的是個(gè)人掌控、駕馭的能力,也是保證紀(jì)律作風(fēng)水準(zhǔn)的切實(shí)要求。總想著“逃過檢查監(jiān)督就算萬事大吉”,“快一步慢一分,我就趕不上,讓下一個(gè)倒霉蛋來扛吧”,殊不知那條危險(xiǎn)的“底線”早已紅彤彤地躺在你的腳下,靜候你的大駕了。無論是生產(chǎn)還是改造工作,監(jiān)督檢查永遠(yuǎn)只能是手段而非目的。每一位工作人員都應(yīng)具備危機(jī)意識(shí),在執(zhí)法管理、生產(chǎn)安全中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范和章程,以敬畏之心履行職責(zé)、以無畏之心強(qiáng)化安全、以務(wù)實(shí)之心抓好落實(shí)、以激揚(yáng)之心創(chuàng)新工作。
五要克服私欲,樹廉潔意識(shí)。在社會(huì)變革的影響下,監(jiān)獄機(jī)關(guān)再也不可能“獨(dú)善其身”。生產(chǎn)要與技術(shù)人員打交道、監(jiān)管要與罪犯及親屬打交道……方方面面的關(guān)系,林林總總的利益總在眼前晃動(dòng),保持內(nèi)心巋然不動(dòng),保持行為檢點(diǎn)廉潔,確實(shí)是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。人們懷著不同的目的,總會(huì)投你所好;有請吃請喝的,送小禮品的,故意炫耀對比的,誘惑千姿百態(tài),欲望的膨脹、貪念的滋長,最終只能直面法律的嚴(yán)厲制裁,悔之晚矣。作為執(zhí)法工作者,要時(shí)刻警惕腐敗陷阱,戒貪念、保廉潔、守節(jié)操;嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,慎重對待手中掌握的“權(quán)力”,認(rèn)真履行職責(zé),正確看待監(jiān)督,努力做好本職工作。
三、堅(jiān)定恒心,固作風(fēng)建設(shè)的長效性
“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。形成作風(fēng)不在一朝一夕,改進(jìn)作風(fēng)也不可能一蹴而就,作風(fēng)建設(shè)是我們黨永恒的主題,必須鍥而不舍地深入下去。作風(fēng)建設(shè)不能只停留在層面上,要上升到提高作風(fēng)建設(shè)科學(xué)化水平的高度,才能真正建立起長效機(jī)制。
重在表率。“風(fēng)成于上,俗行于下”。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。認(rèn)真學(xué)習(xí)做表率:勤奮好學(xué),學(xué)以致用;掌握新政策,解決新問題;加強(qiáng)修養(yǎng),提高能力。遵章守紀(jì)做表率:以身作則,率先垂范;從我做起,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起。查改問題做表率:敢于自我揭短,自我亮丑;勇于批評和自我批評;認(rèn)真對照檢查,突出問題導(dǎo)向,立查立改,立改立行;著力治標(biāo),完善制度。
強(qiáng)在監(jiān)督。作風(fēng)建設(shè)重常重長,監(jiān)督檢查提供保障。主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移,發(fā)揮教育和預(yù)防的作用。吃透上情,了解下情,結(jié)合實(shí)情,加大執(zhí)行力建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),鐵面問責(zé),對違紀(jì)行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,毫不留情曝光,點(diǎn)名道姓通報(bào),增強(qiáng)警醒教育作用。強(qiáng)調(diào)監(jiān)督檢查的剛性約束,拓寬監(jiān)督渠道,整合監(jiān)督資源,形成監(jiān)督常態(tài)化。
實(shí)在評價(jià)。利用倒推原理,發(fā)揮評價(jià)的導(dǎo)向作用、激勵(lì)作用,增強(qiáng)警察職工抓好抓實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的主動(dòng)性和責(zé)任感。細(xì)化評價(jià)目標(biāo),創(chuàng)新評價(jià)手段,評價(jià)主體、評價(jià)方式全面,評價(jià)結(jié)果客觀公正,確保紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)評價(jià)工作高效有序。把紀(jì)律作風(fēng)評價(jià)與考察考核相結(jié)合,與選拔任用相結(jié)合,與培養(yǎng)教育相結(jié)合,與日常管理相結(jié)合,形成“事事人人系作風(fēng),時(shí)時(shí)處處比作風(fēng)”的工作局面。根據(jù)評價(jià)結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對業(yè)績突出、作風(fēng)優(yōu)良的進(jìn)行大力表彰,對工作不力,作風(fēng)浮飄的給予誡勉教育,對違法違紀(jì)的嚴(yán)肅處理。通過客觀評價(jià)、獎(jiǎng)罰分明、有效激勵(lì),營造作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍,鞏固作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)長效。