芻議新時代下電力企業(yè)如何落實紀委監(jiān)督責任

熊劍超 黃繼美

【摘 要】電力企業(yè)作為能源服務企業(yè)，具有特殊的地位與重要性，其內部黨風廉政也關乎到企業(yè)和諧發(fā)展。新時代下，電力企業(yè)在管理過程中，如何落實為人民服務的理念。有效落實監(jiān)督責任，做好工作部署，推動企業(yè)長足發(fā)展是現(xiàn)階段企業(yè)思考的關鍵問題。本文基于此進行探討，為企業(yè)落實紀委監(jiān)督責任提出相關建議。

【關鍵詞】電力企業(yè);落實責任;紀委監(jiān)督

電力企業(yè)作為長期為社會大眾服務的企業(yè)，一直致力于為人民服務的理念。黨風廉政建設關乎到企業(yè)能否取得工作新成效，實現(xiàn)企業(yè)長足發(fā)展。新時代背景下，黨會報告中指出，盡管廉政與反腐建設形勢嚴峻，但是在工作中，依舊要堅持走從嚴治黨的道路。將監(jiān)督工作做好，落實監(jiān)督責任，維護企業(yè)高質量發(fā)展。

一、紀委監(jiān)督責任落實的必要性

當前國有電力企業(yè)，基于國家反腐倡廉的行動背景下，需要落實好管理職責，切實做好監(jiān)督管理的責任。當前的發(fā)展局勢正是企業(yè)改革的關鍵時期，深化企業(yè)改革不僅是國家會議強調的重點，對于企業(yè)實現(xiàn)轉型優(yōu)化升級，帶動企業(yè)深化改革等方面更是起到重要的作用。企業(yè)深化改革工作，其難度與范圍也隨著企業(yè)改革逐步提升，這對于黨組織舉辦的反腐倡廉活動來說，更是面臨巨大的難度挑戰(zhàn)。對此，企業(yè)紀委應在新時代，順應時代發(fā)展新局勢，動用最新的觀念武裝頭腦，銘記中央紀委會議舉措，加強內部組織部署，在工作中認真履行職責。充分發(fā)揮監(jiān)察職能，發(fā)揮整體隊伍的水平，為新時代企業(yè)打造一流的隊伍。

二、如何落實紀委監(jiān)督責任

（一）監(jiān)督責任分布明確

當前在執(zhí)行過程中，監(jiān)督執(zhí)行困難、成效不明顯等成為紀委監(jiān)督過程中存在的大問題。對于這種普遍存在的問題，黨組織在三中全會中針對如何監(jiān)督提出規(guī)劃，為企業(yè)深化改革奠定基礎。企業(yè)應在每年的年初制定年度專項檢查計劃，督促各個部門貫徹會議精神，制定符合企業(yè)發(fā)展的工作新作風，推動工作制度化建設發(fā)展。并在重要的檢查日中，對各個層級工作情況進行有效檢查。針對黨的群眾路線有效落實改革制度，基于制度管制不正之風。

1.構建權力清單

機制是否得到有效運行，需要借助各個層級的權力有效落實，并且需要進行有效監(jiān)督。有了健全的機制，對工作進行制約，剩下的工作就是進一步完善監(jiān)督責任。近些年來，國家權力清單制度從制定到實施，有效形成合理的監(jiān)督等級劃分，基于制度開始穩(wěn)定運行。但是對于同級監(jiān)督制度尚處于發(fā)展期，相較于上下級監(jiān)督制度構建，同級監(jiān)督也同樣重要。同級監(jiān)督具有多方面，因此具有一定的復雜性。需要不定期開展檢查工作，確保同級之間可以互相檢查，并且隨機指派人員在不同區(qū)域進行監(jiān)督，進一步保障檢查工作結果的真實性;另外，開啟信訪舉報制度，強化源頭預防，通過紀檢監(jiān)察舉報渠道，對各地區(qū)出現(xiàn)的干部違紀行為進行嚴厲查處和調查，對于檢查過程中存在的人員違紀行為，采取約談、函詢等核實方式[1]。不主張先對其停職，需要在調查到實際結果后作出決定，減少對工作的影響。

2.加強程序性監(jiān)督

時刻將監(jiān)督事項擺在工作首位，并建立完善的考察機制。針對于不同地區(qū)開展三重一大的監(jiān)督檢查，該決策制度對于監(jiān)督工作具有深刻的意義。但是現(xiàn)在關鍵在于如何落實，企業(yè)在實行三重一大政策時，要始終將其貫穿于同級監(jiān)督工作中，監(jiān)督工作落實的有效性。并且在年初制定檢查項目計劃，針對檢查活動開展專項治理工作，對資源、業(yè)務采購等環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)督與制約。在日常管理中，對權力運行風險等進行有效部署，從選人、管理等多方面建立源頭管控機制，做好程序、責任等方面的追究工作。

（二）廉政建設要狠抓，監(jiān)督責任不能忘

1.作為廉政工作建設，需要在工作中狠抓廉政建設，同時監(jiān)督責任也不能落下。首先，需要紀委在工作管理中發(fā)揮重要作用，積極發(fā)揮自身的監(jiān)督職能。做到協(xié)助有度，積極幫助黨組織對權力進行監(jiān)督，將監(jiān)督責任當成重點事業(yè)來完成。黨的內部監(jiān)督需要借助外部力量，紀委作為關鍵力量之一，其工作能力等方面都得到內部的認可與信賴。對此，紀委監(jiān)督更要明確自身職責，依據(jù)法律嚴格履行職責。

2.為了做好監(jiān)督工作，需要不斷加強監(jiān)督檢查力度，加大權力運行的有效落實。紀委監(jiān)督在實際工作中，需要明確自身的職責所在，并且有善于監(jiān)督與執(zhí)行的能力。在工作中完善自身能力的同時，要對黨組織成員等在工作中的行為進行嚴厲監(jiān)管，起到監(jiān)察的實際作用。對于工作中權力運行的關鍵點進行重點監(jiān)察，加強廉政風控，實現(xiàn)反腐工作與企業(yè)各環(huán)節(jié)工作之間的有機結合。始終將權力保持在制度框架的范圍內，對違紀人員進行嚴厲查處。

3.對于發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員，要嚴肅處理，對其責任進行追究。廉政建設是要基于責任，不斷的進行分解與監(jiān)督，形成完整的責任鏈。對當事人盡責任追究時，對其領導也要進行追究，明確相關責任，不能出現(xiàn)領導對下屬不負責任的情況。紀委監(jiān)督在執(zhí)行任務過程中，存在敷衍、搪塞等行為。其本身也要接受責任追究，企業(yè)從基層到管理層都需要接受責任追究檢查，減少腐敗行為滋生[2]。

4.為了更好落實紀委監(jiān)察工作，需要加強隊伍建設，打造水平一流的監(jiān)察團隊。在各個方面加強管控，對政治、工作等方面的紀律不斷強化，深入貫徹落實總書記提出的三嚴三實要求，對紀檢監(jiān)察隊伍的能力進行全面提升。打造維護社會和諧，紀律嚴明的隊伍。此外，紀檢監(jiān)察人員需要堅定原則，秉公執(zhí)法，始終保持公正的執(zhí)法形象，推動紀委監(jiān)督工作有效開展。

三、結論

綜上所述，電力企業(yè)黨風廉政建設，不僅是企業(yè)深化改革發(fā)展的政治任務，在執(zhí)行過程中也面臨著極大的困難。對此，要充分將十九大思想精髓落實于工作管理中，充分發(fā)揮紀委監(jiān)督責任，不斷提升干部與職工的思想意識與行為，為企業(yè)提供穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，提升新時代發(fā)展質量，推動電力企業(yè)實現(xiàn)長足發(fā)展。

【參考文獻】

[1]黃麗媛.探討國有企業(yè)如何落實黨風廉政建設“兩個責任”[J].辦公室業(yè)務，2020（22）：14-15.

[2]高丕儉.推進“三個責任”落地——福建華電永安發(fā)電有限公司黨風廉政建設調查[J].當代電力文化，2020（04）：50-51.