摘要:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,新媒體時代來臨,它對社會生活的方方面面和各行各業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,特別是對于企業(yè)的思想政治工作,迫使企業(yè)迎合新媒體的發(fā)展趨勢進(jìn)行政工工作創(chuàng)新,以適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展。本文從企業(yè)政治工作的概念入手,分析了企業(yè)政治工作的重要性,并從內(nèi)部管理的角度闡述了企業(yè)政治工作中存在的問題,并結(jié)合新媒體發(fā)展的現(xiàn)狀,對企業(yè)政治工作的發(fā)展進(jìn)行了積極的探討。
關(guān)鍵詞:新媒體;企業(yè)政治工作;企業(yè)發(fā)展;信息管理
引言
新媒體逐漸興起,并逐漸融入人們工作和生活的方方面面,引起人們生活觀念和工作方式的變化。新媒體傳播信息量大,傳播速度快,傳播方式由傳統(tǒng)的廣播向“互播”轉(zhuǎn)變,促使公眾的信息傳播和接收渠道發(fā)生了革命性的變化,特別是企業(yè),員工在接受和傳播各方面信息方面具有極大的便利性和互動性,這給企業(yè)的思想政治工作帶來了一定的困難,這就要求政治工作者積極探索新媒體背景創(chuàng)新開展政工工作。
一、采用新媒體促進(jìn)政工工作的優(yōu)勢
新媒體相比于傳統(tǒng)的媒體,優(yōu)勢有以下幾方面:一是覆蓋范圍較廣,二是傳播效率高、傳播手段便捷,三是呈現(xiàn)方式具有多樣性。這些都是傳統(tǒng)媒體不具備的優(yōu)勢。
二、企業(yè)政治工作的概念與作用
企業(yè)政工工作是企業(yè)的思想工作的主要體現(xiàn)形式,一是可以幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層了解職工群眾的思想動態(tài),二是規(guī)范職工群眾的行為思想,三是幫助員工和管理者更好地把握相關(guān)政策和法律的變化,使企業(yè)能夠做出有利于發(fā)展的重要決策。新媒體的到來,極大方便了這些工作的開展。
三、企業(yè)發(fā)展中的幾個問題
一是政工部門結(jié)構(gòu)不合理,往往把一些年齡較大的同志分配到政治工作崗位,難以適應(yīng)新媒體需求。二是政治工作信息化水平低,政治工作的開展基本上依靠會議或張貼通知的形式,影響工作效率。三是缺乏專業(yè)的政治工作者,絕大多數(shù)政治工作人員都是從傳統(tǒng)的工會人員過渡過來的,對信息技術(shù)的應(yīng)用和高新技術(shù)的實施產(chǎn)生一些不適應(yīng)的情況。
四、新媒體時代政工工作的發(fā)展方向
新媒體技術(shù)的發(fā)展和信息社會的到來,給企業(yè)黨組織、職工工作帶來了新的發(fā)展機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),要充分發(fā)揮企業(yè)黨委、職工群眾構(gòu)建和諧社會中的積極作用,找準(zhǔn)新媒體時代政工工作方向。
(一)鼓勵職工群眾參與政工工作
在新媒體的大環(huán)境具有使用門檻低和用戶平民化的特點,這就使得企業(yè)黨委和職工群眾的溝通變得更加便利和順暢,同時也為群眾的意見表達(dá)提供了更加多樣化的途徑,因此,黨政部門要積極鼓勵大家參與黨政工作,廣泛聽取群眾的意見和建議,這樣,企業(yè)的政工工作者們才能更加有效地監(jiān)督全黨及全體職工的工作。
(二)充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的積極作用
新媒體逐漸形成強大的影響力社會,讓參與者敢于發(fā)言、敢于評論,形成巨大的輿論環(huán)境,在這樣的背景下,黨政機關(guān)要充分發(fā)揮其輿論監(jiān)督作用,關(guān)注新媒體曝光的各種腐敗和敏感事件,要立場堅定、明辨是非,為廣大職工群眾指明前進(jìn)的方向。
(三)使用新媒體對黨的新政策、新方針進(jìn)行多樣化的宣傳
新媒體技術(shù)可以對文字、音頻、視頻等內(nèi)容進(jìn)行快速分享和整合,容易為群眾所接受和理解。國有企業(yè)可以積極利用這些特點來從各個角度報道黨的思想、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容,也可以利用新媒體平臺構(gòu)建通聯(lián)渠道,比如設(shè)置移動端服務(wù)站和舉報信箱,密切群眾與黨的關(guān)系,同時“微平臺”也可以更有效地把我們黨的路線、政策向群眾傳播,爭取群眾支持,促進(jìn)黨的建設(shè)。
(四)不斷拓寬黨和群眾工作中的信息溝通渠道
新媒體提供了更多的信息溝通渠道,國有企業(yè)可以開設(shè)黨政交流專欄,方便黨員群眾的留言和問題反饋,也可以在微信、微博上建立與群眾的交流機制,第一時間聽取群眾的意見和想法,為黨政工作提供更多的信息來源。同時,企業(yè)組織和職工群眾都可以在第一時間接收到公司內(nèi)部和行業(yè)的各種信息。
五、新媒體背景下創(chuàng)新型企業(yè)政治工作發(fā)展的新思路
(一)提高企業(yè)政治工作者素質(zhì)
新媒體對從業(yè)者的新聞學(xué)、傳播學(xué)、計算機技術(shù)等知識有新要求,必須對企業(yè)政治工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),重點加強政工隊伍建設(shè),最大限度地提升企業(yè)政工的綜合素質(zhì),滿足移動信息時代的要求。
(二)積極優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
針對企業(yè)政工隊伍結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象,要積極調(diào)整,從年齡結(jié)構(gòu)、知識水平等方面綜合優(yōu)化,在重視政工工作的基礎(chǔ)上,要加強部門人員隊伍建設(shè),吸引優(yōu)秀人才加入政治工作部門,特別是吸引既有計算機網(wǎng)絡(luò)知識又有企業(yè)管理知識、善于思想政治工作的人才加入,積極調(diào)整人員結(jié)構(gòu),建立科學(xué)合理的人才管理機制,以適應(yīng)新媒體發(fā)展的需要。
六、新媒體在黨群工作中的具體運用
國有企業(yè)黨政工作范圍比較廣。一般來說包括黨的組織工作、宣傳工作、紀(jì)律檢查工作等,以及黨的內(nèi)部工作和實際工作中的專業(yè)工作,全面地講主要圍繞黨的建設(shè)展開,新媒體在這些工作中也有極大的發(fā)揮空間。
(一)建立完善的群眾表達(dá)機制
國有企業(yè)通過新的媒體平臺可以直接傾聽職工群眾的基本訴求,密切和改善與職工群眾的關(guān)系,增進(jìn)雙方的信任,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行。政工人員要建立自己的微博和微信,深入基層,在這個過程中,企業(yè)黨委能有效地發(fā)現(xiàn)公司治理、制度建設(shè)、人事任免等方面可能存在的問題,從而有效規(guī)避改革風(fēng)險,增強企業(yè)活力。
(二)運用新媒體技術(shù)開展黨員紀(jì)律檢查
新媒體輿論氛圍的影響力越來越大,國有企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險等問題所導(dǎo)致的敏感問題可能一石激起千層浪。企業(yè)紀(jì)委可以充分利用微信、微博等新媒體建立相應(yīng)的問題反映渠道,配備專門的舉報信息管理人員,及時、快速處理新媒體的舉報信息。企業(yè)也可以建立公開透明的舉報反饋機制,與公檢法新媒體平臺建立聯(lián)系,加強企業(yè)與執(zhí)法機關(guān)的溝通,進(jìn)一步加強舉證等工作的時效性。對于職工群眾最關(guān)心的違規(guī)違紀(jì)問題處理問題,要第一時間通過微信、微博等溝通平臺反饋事件處理結(jié)果,以新媒體為手段鼓勵群眾積極參與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等具體工作。
(三)利用新媒體加強黨群管理工作
把新媒體引入到企業(yè)黨群工作管理和行政管理中,不僅可以減少單位內(nèi)部的崗位和支出,還可以加強行政管理的日常管理,增強制度執(zhí)行的力度,實現(xiàn)行政工作的精細(xì)化。
(四)利用新媒體技術(shù)開展黨員教育
黨政管理部門可以在新媒體平臺引入相關(guān)教育資源,開展黨員教育。例如在微平臺開設(shè)專欄,及時向群眾宣傳和傳播黨的先進(jìn)思想和新的發(fā)展理念,開展“八項規(guī)定”“黨的十九大”“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”“中央宣傳思想工作會”等專題學(xué)習(xí),通過引入“學(xué)習(xí)強國”等移動端學(xué)習(xí)平臺加強企業(yè)黨員干部政治學(xué)習(xí),不斷提升綜合素質(zhì)。新媒體平臺有健全的學(xué)習(xí)評價系統(tǒng),可以檢查每個學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)成果、在線時長等數(shù)據(jù),既高效又準(zhǔn)確。
結(jié)論
信息技術(shù)的發(fā)展給企業(yè)政工工作帶來了新的挑戰(zhàn),加強新媒體技術(shù)在政工工作中的應(yīng)用,不僅可以提高黨建工作水平,加強職工群眾與企業(yè)的密切關(guān)系,也可以拓寬黨和群眾工作的信息收集渠道,提高了黨的路線、政策和宣傳的效果。因此,政工工作人員要根據(jù)自身崗位要求和單位發(fā)展特點,研究與之相適應(yīng)的新媒體使用、管理辦法,為加強黨的基層治理效果,促進(jìn)黨的穩(wěn)定健康發(fā)展和國有企業(yè)做大做強貢獻(xiàn)新媒體時代的力量。
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作者簡介:
陸華祥,建湖縣機關(guān)事業(yè)保險處。