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      評價激勵在一體化教學(xué)中的有效應(yīng)用

      2020-09-10 16:53:51李敏
      高考·中 2020年3期
      關(guān)鍵詞:一體化教學(xué)職業(yè)院校

      李敏

      摘 要:評價激勵理論是關(guān)于怎樣滿足人的需求,調(diào)動人的積極主動性的原則和方法的綜合。評價激勵在職業(yè)院校一體化教學(xué)中發(fā)揮著重要的作用,專業(yè)教師需要采取正確有效的評價策略,激勵學(xué)生高效學(xué)習(xí)?;诼殬I(yè)化教育的發(fā)展背景,職業(yè)院校著重培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)型人才,這也是當(dāng)下現(xiàn)代化教育的根本趨勢。為了加快一體化教學(xué)進程,教師要融合理論與實踐,解決目前主要的教學(xué)問題。

      關(guān)鍵詞:評價激勵;一體化教學(xué);職業(yè)院校

      引言:目前,各大職業(yè)院校在推進一體化教學(xué)過程中存在著許多問題,學(xué)校要健全教學(xué)評價系統(tǒng),設(shè)置有序的評價流程,完善教學(xué)結(jié)構(gòu),保證學(xué)生的正常學(xué)習(xí)與發(fā)展。對于職業(yè)學(xué)校的學(xué)生來說,積極有效的評價激勵,可以加強學(xué)生的學(xué)習(xí)信念。在日常教學(xué)中,教師要充分利用“激勵理論”,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),激發(fā)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)意識,增強學(xué)生的自主學(xué)習(xí)性,提高自我學(xué)習(xí)能力。一體化教學(xué)是目前職業(yè)院校主要推行的教學(xué)模式,這種教學(xué)模式可以延伸專業(yè)課程,讓學(xué)生了解豐富的知識。本文會深入的探究,并提出具有針對性的意見。

      一、一體化教學(xué)模式的基本概述

      一體化教學(xué)區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué),兩者教學(xué)過程大不相同,一體化教學(xué)主要應(yīng)用于各大職業(yè)院校專業(yè)課教學(xué)上,融入了多樣的教學(xué)方式,其中包括多媒體、線上網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、慕課微課等等;同時,還需要及時的更新教學(xué)手段,實現(xiàn)師生雙向互動的教學(xué)效果。它打破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生積極參與,給學(xué)生展示實踐的平臺,教師需要從旁指導(dǎo)與建議,把握課程教學(xué)的方向。在一體化教學(xué)中,教師會針對典型性任務(wù),展開詳細(xì)的分析與談?wù)摚處熞龑?dǎo)學(xué)生自主查閱整理匯報,設(shè)計實踐方案,完成時間任務(wù)。其中評價環(huán)節(jié)是其中重要的一環(huán),主要分為自我評價、學(xué)生互評、教師評價,三者分別一一對應(yīng),從而組成完整的一體化教學(xué)結(jié)構(gòu)。

      二、評價激勵理論的根本內(nèi)涵

      在職業(yè)院校一體化教學(xué)過程中,評價激勵發(fā)揮著重要的引領(lǐng)作用,教師要巧妙靈活的運用,幫助學(xué)生正確的學(xué)習(xí)并掌握知識,增強學(xué)習(xí)動力與信念。評價激勵是20世紀(jì)發(fā)展的管理化理論,主要通過某些言語和行動來刺激他人,從而獲得一種學(xué)習(xí)體驗。目前,主要運用于職業(yè)院校,是教師管理教學(xué)的重要手段,使學(xué)生確定目標(biāo)并不斷努力前進,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮主觀能動性,完成學(xué)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)。因此,在實際教學(xué)過程中,教師要合理的運用,對學(xué)生進行適當(dāng)?shù)脑u價激勵,推動一體化教學(xué)的進程。

      三、開發(fā)一體化課程教學(xué)計劃,貫徹目標(biāo)激勵法

      在職業(yè)院校教學(xué)中,教師要開發(fā)完整的教學(xué)計劃,貫徹目標(biāo)激勵法,幫助學(xué)生掌握課程的重難點知識。同時,在設(shè)計規(guī)劃課程內(nèi)容時,教師還需要從企業(yè)中提取典型性工作任務(wù),將知識與社會實踐相融合,構(gòu)建完善的一體化教學(xué)結(jié)構(gòu)。目標(biāo)激勵法主要是讓學(xué)生明確自我發(fā)展的方向,在特定的目標(biāo)范圍內(nèi)努力學(xué)習(xí)。從中,教師要給予正確的評價與鼓勵,加強學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在實際教學(xué)中,教師要注重一體化教學(xué)材料的編制,其中包括一體化教材、評價分析表、學(xué)習(xí)任務(wù)書等。因為一體化教材資料區(qū)別于傳統(tǒng)教材,基本覆蓋了多樣的知識點,提問類型不一,并且還有相關(guān)的文獻(xiàn)與探究資料,主要是培養(yǎng)學(xué)生的思考與解決能力。采取這種教學(xué)模式可以有效的突破重難點知識,合適的評價激勵還可以充分挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛能,實現(xiàn)最大化的教學(xué)效果。

      比如,在正式開始教學(xué)之前,教師可以先讓學(xué)生羅列自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)與步驟,并制定成學(xué)習(xí)任務(wù)表,時刻提醒自己。教師需要根據(jù)每個學(xué)生的特點需求,進行完善補充。同時,對于部分學(xué)生,教師要進行全面的了解,作為職業(yè)院校的管理者,教師需要定期調(diào)查學(xué)生的內(nèi)在動機與需求,并盡最大可能滿足學(xué)生。在實際教學(xué)過程中,教師可以設(shè)置一個“評價獎勵”機制,如果學(xué)生完成設(shè)定的學(xué)習(xí)任務(wù),則可以獲得獎勵與實踐機會,這對于職業(yè)院校學(xué)生有著極強的誘惑力,學(xué)生會積極主動的踐行,按照自己設(shè)定的目標(biāo)奮斗。針對各專業(yè)學(xué)生,教師可以先向?qū)W生宣講學(xué)校優(yōu)秀生政策,例如開設(shè)了獎學(xué)金、三好學(xué)生、技能標(biāo)兵等。教師需要公平公正的評價每個學(xué)生,并制成電子表格,傳送到院校管理部門。在這種教學(xué)條件支持下,學(xué)生會追求更高的層次,進而繼續(xù)提升知識技能,實現(xiàn)遠(yuǎn)大的理想目標(biāo)。

      四、優(yōu)化評價流程,營造學(xué)生健康的心理

      職業(yè)院校一體化教學(xué)是一個綜合的發(fā)展過程,評價是其中的一部分,間接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展。教師要統(tǒng)籌安排,準(zhǔn)確的實施評價激勵,解決實際教學(xué)過程中的問題。為了適應(yīng)當(dāng)下的教學(xué)趨勢,教師要設(shè)置一體化的教室結(jié)構(gòu),充分考慮職業(yè)技術(shù)學(xué)生的特點,布置多類型的實踐內(nèi)容,按照教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容可以劃分為集中教學(xué)區(qū)、實踐應(yīng)用區(qū)、技能展示區(qū)等等,這也是一體化教學(xué)的基本特點,教師要科學(xué)的使用教學(xué)設(shè)備,不斷增強學(xué)生的理論與實踐能力。學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的高低側(cè)面反映了教師評價激勵的效果,在課堂教學(xué)中,教師要搜集學(xué)生全面的資料,進行考評激勵,促使學(xué)生營造健康積極的心理。

      比如,在一體化教學(xué)中,教師可以采取公平激勵的方式,運用多種手段來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。針對職業(yè)院校的教育管理,教師可以設(shè)立學(xué)生干部評選、個人評優(yōu)評先獎項,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績與學(xué)分情況,進行一定的扶持與獎勵,這樣可以提升優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)意識。同時,其他學(xué)生也會充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)成績的重要性。在公平公正的環(huán)境下,教師要對每個學(xué)生進行科學(xué)正當(dāng)?shù)脑u價,并給予一定的話語鼓勵。由于職業(yè)院校的學(xué)生自我效能感較低,自我克制能力弱,教師可以利用賞識激勵來增強學(xué)生的自信心,提高學(xué)習(xí)主動性。在日常教學(xué)中,教師對成績中下的學(xué)生進行話語贊賞,并鼓勵學(xué)生參加各種校園活動,鍛煉自我職業(yè)技能。院校可以開展豐富的活動,如“實踐練習(xí)室、訓(xùn)練集中營、職業(yè)技能比拼等等”,教師要支持學(xué)生參加,努力獲取名次,提升自我綜合素養(yǎng)。除此之外,教師可以給每個學(xué)生樹立一個“競爭榜樣”,并在班級中公布成績名次,激勵學(xué)生爭當(dāng)模范學(xué)生,這可以幫助學(xué)生朝著一個方向努力,實現(xiàn)最優(yōu)的教學(xué)效果。

      總結(jié):綜上所述,在職業(yè)院校教育中,專業(yè)教師要合理的運用評價激勵手段,促進一體化教學(xué)的效果,并借助信息化教學(xué),增強課堂教學(xué)的趣味性,強化學(xué)生的理解。同時,把課程成績區(qū)域化,挖掘課程的有效資源,進一步完善激勵措施,提高學(xué)生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時,創(chuàng)建積極的教學(xué)環(huán)節(jié),給予學(xué)生適當(dāng)?shù)墓膭?,實現(xiàn)職業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]何智,王潔.高職醫(yī)學(xué)院校輸血檢驗技術(shù)課程“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式的探索[J].中國輸血雜志,2019,32(1).

      [2]劉海波,陳小慧,羅文平,etal.翻轉(zhuǎn)課堂聯(lián)合學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)化病人的理論實踐一體化教學(xué)模式在《外科護理學(xué)》教學(xué)中的應(yīng)用[J].中華現(xiàn)代護理雜志,2019,25(1):109-112.

      [3]易少峰.淺談合作學(xué)習(xí)模式在高中英語讀寫一體化教學(xué)中的應(yīng)用[J].校園英語,2019(12).

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