煤礦采掘現(xiàn)狀及生產(chǎn)技術改造思路分析

馬玉哲?冉祥軍

摘要：近幾年來，科技發(fā)展迅速，同時對煤礦采掘技術也提出了更高的要求，礦井在技術上是否可以得到大的提升和發(fā)展，主要還是取決于礦井采掘技術的不斷提高。在礦井生產(chǎn)的過程中，最為重要的一項影響因素便是采掘技術，它對整個礦井生產(chǎn)過程都會產(chǎn)生直接的影響。下面，我們就來具體的分析與了解一下煤礦采掘現(xiàn)狀及生產(chǎn)技術改造思路，希望能對相關人員起到一定的借鑒作用。

關鍵詞：煤礦采掘現(xiàn)狀;生產(chǎn)技術;改造思路

在我國的經(jīng)濟發(fā)展中，煤炭資源的存在是非常重要的。煤炭資源是一種不可再生的資源，所以，我們必須進行集約化的生產(chǎn)，不斷發(fā)展與創(chuàng)新當前的煤礦采掘技術，只有這樣，才可以更高效的去使用與節(jié)約能源。當今社會，科技發(fā)展飛速，我們只有去升級與改造煤礦采掘技術，才可以使采礦業(yè)能夠發(fā)展與進步。在煤礦開采的過程中，采掘工作是非常重要的組成部分，因此，應該努力實現(xiàn)集約化及機械化的采掘工作發(fā)展，不斷改造與革新煤礦采掘技術，從而實現(xiàn)其高效與集約型的發(fā)展。

一、當前我國煤礦采掘技術所存有的問題

（一）對地質研究不夠透徹

對于煤礦的分布與行程而言，是具有一定的規(guī)律的，若是可以將這些規(guī)律讀懂，那么采掘工作便會輕松很多。然而，我國并沒有對煤礦的資質規(guī)律投入足夠的研究，對于其分布的規(guī)律也就很難確定，所以采掘工作是具有很大盲目性的。加之我國地理條件本來就比較惡劣，地質也比較復雜，煤礦技術不統(tǒng)一也缺乏標準，非常不利于采掘工作效率的提高，很難適應當今社會發(fā)展所提出的要求。另外，有的采掘技術也并不合理，浪費了大量的煤炭資源，使國家和社會遭受到很大的損失

（二）不夠完善的生產(chǎn)系統(tǒng)

礦井開采的越深，其便會越向遠處和深處延伸，因為投入了很多系統(tǒng)設備，所以其生產(chǎn)成本會非常大，有的礦井就承受不了壓力，生產(chǎn)系統(tǒng)還沒有形成好就進行生產(chǎn)，就會出現(xiàn)生產(chǎn)與延伸同時進行的問題，確保不了安全生產(chǎn)。還有的礦井會因為追逐利益去選擇性的開采，破壞了整體的礦井布局，生產(chǎn)系統(tǒng)就會更加不合理，同時又需要投入大量資金去改造技術，而資金又有限，所以采掘矛盾越來越嚴重。

（三）不合理的采煤方法及工藝

因為勘探的精度遠遠不夠，很多礦井的地質也就不明確，同時生產(chǎn)與勘探，因為有斷層，所以回采工作面就搬家倒面的次數(shù)多了，提高了開采成本;還有的地方煤層厚度差距大，使用的采煤設備滿足不了生產(chǎn)的要求，產(chǎn)生浪費的問題，降低了效益。

（四）安全事故經(jīng)常發(fā)生

對于煤礦采掘工作而言，安全問題是重中之重，考慮到地質條件的影響，再加之工作設備及采掘技術的不足，還有不合理的管理方式，我國每一年都會經(jīng)常發(fā)生一些礦難事故。在曠工們的生命安全受到威脅時，就不利與和諧社會的構建了。

（五）不到位的管理與不健全的制度

對于煤礦工作而言，其屬于一種勞動密集型的企業(yè)，涉及到很多的專業(yè)，存在很多未知因素，需要實現(xiàn)精細化的管理。正是由于煤礦的作業(yè)場所非常廣泛，其管理流程也就很長，難度也比較大，所以就會發(fā)生一些難以預料的問題。所以，相關的管理人員一定要加強管理，不斷去完善與提高，同時強化對人、物、財?shù)鹊墓芾砼c分配，使其充分發(fā)揮出最大的效能，完善相應的技術與管理體系，保證礦井采掘能夠保持可持續(xù)發(fā)展。

另外，在礦井管理工作中，還是有很多企業(yè)采取原有的傳統(tǒng)管理方式，依舊不能通過運用計算機技術去進行管理，導致煤礦礦井管理水平跟不上時代發(fā)展的步伐，非常不利于我國煤礦業(yè)的發(fā)展。

二、煤礦采掘現(xiàn)狀及生產(chǎn)技術改造思路

（一）改進礦井設置

目前，我國不斷提高煤礦開發(fā)水平，那些小結構的礦井已經(jīng)適應不了當前社會發(fā)展的要求了，那么煤礦企業(yè)就應該進一步的去調整礦井設置，正確的整合資源，取消小井，適行規(guī)?；纳a(chǎn)。

比如，擴大采區(qū)的尺寸與工作面，以方便大型采掘機械工作，也可以通過復試與跨越式回采，在相應的條件下將雙翼采區(qū)改為單翼，進行交替的開采，從而增大回采工作面推進的長度，這樣以來，采煤工作面在相應的時間里就可以不斷推進，搬家倒面的次數(shù)也就相應減少了，有利于提高礦井增產(chǎn)的效率。

（二）對煤礦采區(qū)進行高效集約化的生產(chǎn)

對于我國各地煤礦而言，實現(xiàn)集約化生產(chǎn)都是非常必要的，是實現(xiàn)煤礦采掘工作效率與質量提高的重要方式。若是想做到集約化生產(chǎn)，第一步就要改造礦井合并，并確保改造的合理性，這樣便能夠擴大煤礦礦井間的聯(lián)合程度了，進而使經(jīng)濟效益得到提升。另外，也要擴大礦井井田的范圍，若是其附近有大范圍的煤礦資源，就應該去開采，去擴大井田范圍，并同時確保擴大的科學性，使其能夠有良好的經(jīng)濟效益與生產(chǎn)量。

（三）加大技術改造，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)與生產(chǎn)工藝

若是想生產(chǎn)體統(tǒng)更加合理，就要一直進行技術改造，只有這樣，才可以降低運營成本，穩(wěn)定礦井生產(chǎn)，提高競爭力。反之，若是越不投入資金，不改造的話，系統(tǒng)就會愈加不合理，運營成本也會增加，最終導致惡性循環(huán)，產(chǎn)生破產(chǎn)的壞局面。若是遵循效益最大化原則的話，礦井就需要完善產(chǎn)業(yè)結構了，去生產(chǎn)市場需要的煤炭;另外，也要恰當?shù)母倪M現(xiàn)階段不合理的開采工藝，放頂煤的時候就放頂煤，應該滯后開采的時候就滯后開采等等，盡量發(fā)揮出資源的最大優(yōu)勢。

（四）提高礦井管理的信息化水平

因為煤礦礦井的管理工作所包含的內容是比較復雜的，所以，礦井的相關管理人員一定要不斷的去更新管理思想，提高管理技能和自身的綜合素質，同時也提高對突發(fā)事件的處理能力。對于煤礦管理崗位而言，所錄用的人員必須具備相應的專業(yè)管理技能，最好有相應的工作經(jīng)驗，做到所有的人持證上崗。另外，管理人員也要防范各種風險，遇到突發(fā)事件時，要沉著冷靜，通過現(xiàn)代化的技術去實現(xiàn)信息化礦井管理，提高現(xiàn)代化水平。

（五）提升礦井的管理水平

對于礦井的管理工作而言，其管理是具有一定難度的，而且其設計到的范圍也非常的廣泛，所以，作為一名管理人員，就應該不斷的去提高自己的管理水平與綜合素養(yǎng)，包括應對與解決突發(fā)事件的能力，用人的能力以及預測計劃的能力等等。若是在礦井下突然發(fā)生了情況，作為管理人員，一定要保持沉著冷靜，然后去思考問題找出解決方案，積極運用現(xiàn)代化的高科技技術，最終實現(xiàn)現(xiàn)代化的管理。同時，作為管理人員也應該掌握成熟的計算機信息技術，學會運用信息化進行管理，并以此分析與研究礦井的數(shù)據(jù)庫，整理好礦井中的所有數(shù)據(jù)信息。

另外，作為礦井的管理人員，也要多對操作人員進行一些培訓，對他們定時進行相應的理論培訓，讓他們在心中形成高度的安全意識，同時也加強對他們的技能培訓，讓他們熟練的掌握在礦井中的操作技能，能夠對各種機械設備熟悉的操作，遇到突發(fā)事件時也能夠有序的幫助管理人員一起解決，這樣一來，便可以在礦井中更加科學與安全的進行工作了。同時，也應該適應礦井工作崗位責任制與工作績效制，把責任落實到每一個人，進而更好的去督促工作人員，并激發(fā)他們的工作積極性，使每一個人都迸發(fā)出對工作的高度熱情。

總結：

總而言之，在礦井生產(chǎn)中，采掘技術是非常重要的一個組成部分，對整個礦井生產(chǎn)都起著重要的作用。所以，只有提高采掘工作的機械化與現(xiàn)代化水平，通過先進的技術與設備去加強管理，才可以高效節(jié)約的發(fā)展。

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作者簡介：

馬玉哲 冉祥軍，山東興楊礦業(yè)有限責任公司。