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    基于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的有效方法分析

    2020-09-10 14:24:18吳杰
    交通科技與管理 2020年7期
    關(guān)鍵詞:黨支部建設(shè)有效方法基層

    吳杰

    摘 要:交管所的黨基層組織建設(shè)可以給群眾和黨的溝通增加渠道,起到了帶領(lǐng)群眾以及實(shí)施改革的作用。提升自身的黨性認(rèn)識(shí),成為合格的社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐人員以及組織人員。基于以上的重要性需不斷對(duì)黨支部開(kāi)展自身建設(shè),將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來(lái),給人民群眾提供各方面保障為主要的工作目標(biāo)。在這個(gè)過(guò)程中需確?;鶎咏M織建設(shè)中的各項(xiàng)活動(dòng)能夠?qū)崿F(xiàn)有效進(jìn)行,結(jié)合基層組織活動(dòng),提升基層黨組織的整體素質(zhì),讓黨員都能夠積極參與到黨支部建設(shè)過(guò)程中,使基層保障水平得到提升。

    關(guān)鍵詞:基層;黨支部建設(shè);有效方法

    中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    如何對(duì)交管所基層的黨支部建設(shè)工作進(jìn)一步加強(qiáng)以及改進(jìn),提高隊(duì)伍的整體凝聚力以及戰(zhàn)斗力是當(dāng)前基層部門需要重要考慮的問(wèn)題。要不斷加強(qiáng)基層部門的黨建工作,將黨支部起到的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來(lái),并且讓黨員能夠起到模范帶頭的作用,進(jìn)而推動(dòng)基層部門的各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展,盡力給小康社會(huì)建設(shè)提供有力保障。但是,當(dāng)前的黨支部建設(shè)中還有一些問(wèn)題需要解決,本文主要對(duì)提升建設(shè)效率的有效方式進(jìn)行了探究。

    1 當(dāng)前基層黨支部建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題

    1.1 缺乏充足的思想認(rèn)知

    部分交管所基層黨支部對(duì)于加強(qiáng)對(duì)自身的建設(shè)沒(méi)有提高重視,對(duì)于其重要性以及必要性沒(méi)有準(zhǔn)確認(rèn)知,通常情況下都只是口頭形式,沒(méi)有積極地將自身建設(shè)實(shí)踐在工作中來(lái)。很多的基層單位都更加重視業(yè)務(wù),忽視黨建,重視形式而對(duì)于而不注重建設(shè)效果,對(duì)于整改的建設(shè)問(wèn)題沒(méi)有提起相應(yīng)的重視。有一些基層黨員不能對(duì)自己的行為做到自省、自律以及自重,對(duì)于自身的品格以及黨性都沒(méi)有主動(dòng)提升。在一些基層的黨組織中開(kāi)展了一些建設(shè)活動(dòng),但是還是有思路窄且形式當(dāng)以等弊端,會(huì)因此不能發(fā)揮明顯的效果,從而讓黨組織的整體凝聚力以及號(hào)召力都有所下降,黨員思想覺(jué)悟比較低,不能發(fā)揮出基層黨組織的實(shí)際戰(zhàn)斗堡壘作用。

    1.2 相應(yīng)黨建制度沒(méi)有落實(shí)

    基層單位工作的過(guò)程中,都是將重心放在了日常的工作上面,認(rèn)為重點(diǎn)抓業(yè)務(wù)才是工作成績(jī),至于其余工作都是軟性指標(biāo)。很多黨員干部以及黨員認(rèn)為黨員管理工作不重要,并且對(duì)于建設(shè)工作沒(méi)有提起重視,建設(shè)的過(guò)程中力度小且思路不夠清晰,實(shí)施力度不到位等情況發(fā)生,而且人員編制比較少,機(jī)構(gòu)的具體設(shè)置以及承擔(dān)的任務(wù)之間不匹配,造成了基層黨組織只把精力重點(diǎn)放在工作中,整日忙于業(yè)務(wù),不能持續(xù)地將建設(shè)制度落實(shí)到實(shí)際的工作中,忽視了對(duì)自身的建設(shè)。

    1.3 黨支部建作用發(fā)揮不明顯

    有一部分基層黨支部不能更好地進(jìn)行批評(píng)以及自我批評(píng),對(duì)于有錯(cuò)誤的傾向不敢管也不敢抓,不能對(duì)自身的問(wèn)題進(jìn)行合理解決,還有的只安于現(xiàn)狀,對(duì)于現(xiàn)在的工作以及環(huán)境等十分滿足,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)以及創(chuàng)新的意識(shí),這就讓整體的建設(shè)工作以及業(yè)務(wù)都沒(méi)有很明顯的作用。有的基層單位中黨員結(jié)構(gòu)分布不平衡,這就讓有一些黨員沒(méi)有黨性意識(shí)。具體體現(xiàn)在,黨員的年齡普遍比較大,文化程度不高,黨員消極面對(duì)黨建工作,不主動(dòng)參與到活動(dòng)中來(lái),并且對(duì)于黨組織發(fā)布的任務(wù)不能主動(dòng)做好,進(jìn)而在群眾中的沒(méi)有良好的形象。

    2 加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的有效策略分析

    2.1 轉(zhuǎn)變觀念

    在當(dāng)前社會(huì)的不斷發(fā)展過(guò)程中,交管所是促進(jìn)道路管理建設(shè)的主要渠道,在對(duì)其進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中也需要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展形勢(shì),創(chuàng)建開(kāi)放式的黨支部建設(shè)。黨建工作中的主體發(fā)生了改變。目前,交管所的黨建工作不只是黨總支部或是黨支部中黨員干部需要做的工作,當(dāng)前已經(jīng)逐漸形成了大黨建的意識(shí)。因?yàn)楫?dāng)前社會(huì)中各個(gè)領(lǐng)域的人都開(kāi)始關(guān)注黨建,并且參與到黨建中的人員也在不斷增加,黨建的隊(duì)伍越來(lái)越大,相比起之前勢(shì)單力薄的黨建工作,現(xiàn)在的黨建工作受到了多方面的支持。另外,需要進(jìn)行黨建的人員也發(fā)生了很大的變化,從某個(gè)層面來(lái)說(shuō),黨建工作不只是對(duì)基層中的黨組織以及黨員進(jìn)行,而是開(kāi)始延伸到社會(huì)中的廣大群眾中來(lái)。黨建的具體工作方式也發(fā)生了改變,在現(xiàn)代民主進(jìn)程的不斷推進(jìn)過(guò)程中,黨務(wù)實(shí)現(xiàn)了公開(kāi),并且向著制度化以及正常化的發(fā)現(xiàn)發(fā)展。黨建工作大多數(shù)是圍繞黨員或者是群眾反映的重點(diǎn)問(wèn)題以及難度題展開(kāi)的,尤其是黨風(fēng)的廉政建設(shè)方面、干部的任用方面以及干部管理等各個(gè)方面的具體情況結(jié)合各種途徑進(jìn)行公開(kāi),讓每一個(gè)公民都能參與其中。

    2.2 建立嚴(yán)格機(jī)制

    提升交管所基層黨建的整體效率是一項(xiàng)主要的戰(zhàn)略任務(wù)。因?yàn)樯鐣?huì)形勢(shì)以及任務(wù)都在不斷發(fā)生改變,黨的具體建設(shè)內(nèi)容所處的歷史時(shí)期不同,工作階段不同,起主要的工作側(cè)重點(diǎn)也會(huì)產(chǎn)生變化。但是提升黨員的綜合素質(zhì),并且增強(qiáng)每個(gè)黨員的黨性思想,且每個(gè)黨員都需要按照黨的宗旨開(kāi)展工作這項(xiàng)核心宗旨任何時(shí)候都不會(huì)發(fā)生改變。各級(jí)的黨組織,尤其是一些交管所基層組織不管黨建工作的重心發(fā)生怎樣的變化,都需要將政治教育工作長(zhǎng)期進(jìn)行下去。因此,對(duì)黨員進(jìn)行教育以及管理工作必定是需要?jiǎng)?chuàng)建長(zhǎng)效的機(jī)制,結(jié)合自身單位要以及具體部門的情況,將黨員教育管理工作方充分貫徹落實(shí),主要是結(jié)合中央有關(guān)黨員教育的具體規(guī)定來(lái)定制,將日常的黨員管理以及黨費(fèi)收繳還有志愿服務(wù)等這些制度落實(shí)到工作中來(lái),這樣才能讓黨員教育實(shí)現(xiàn)規(guī)范化以及制度化的發(fā)展。

    2.3 夯實(shí)根基

    要加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行教育以及培訓(xùn)工作,需要不斷豐富培訓(xùn)方式,使用更多先進(jìn)并且多樣化的培訓(xùn)方法,讓所有的干部能夠在思想、能力以及舉措方面都可以符合當(dāng)前交管部的實(shí)際發(fā)展需要,成為一個(gè)科學(xué)發(fā)展的具體實(shí)踐人員以及建設(shè)和諧社會(huì)的引導(dǎo)者。需要結(jié)合中央出臺(tái)的各種措施以及規(guī)定進(jìn)行發(fā)展平臺(tái)的建設(shè),給所有的黨員干部建立一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。與此同時(shí),還需要?jiǎng)?chuàng)造出一個(gè)優(yōu)良競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍,通過(guò)激勵(lì)、考核以及挖潛等各個(gè)方面的手段,讓黨員的思想能夠一直處在競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)里面,工作中可以主動(dòng)進(jìn)取,讓黨員干部能夠在工作中保持熱情。

    2.4 手段靈活

    當(dāng)前,大部分的基層黨員文化水平不是很高,并且對(duì)于一些黨建知識(shí)理解不明確,結(jié)合這種情況,要想展開(kāi)黨建,就需要對(duì)黨員的實(shí)際需求加強(qiáng)了解,使用形式多樣的活動(dòng)進(jìn)行黨建理論的宣傳,還能充分結(jié)合不同地方的文化開(kāi)展群眾喜愛(ài)的文體活動(dòng),然后在充分結(jié)合交管工作內(nèi)容,開(kāi)展一些知識(shí)競(jìng)賽或者是黨課比賽等能吸引黨員群眾興趣的活動(dòng),讓黨員以及群眾能夠在實(shí)際參與活動(dòng)中得到一定的啟發(fā)以及教育,從而充分發(fā)揮出教育的實(shí)際作用。黨建活動(dòng)能不能被重視,從而獲得更好的發(fā)展,主要是看活動(dòng)有沒(méi)有活力。在交管所展開(kāi)黨建活動(dòng),交管部的管理工作發(fā)展直接體現(xiàn)了黨建的實(shí)際成效,同時(shí)也給黨建工作提供了更大的發(fā)展空間,在人力以及無(wú)力的大力支持下,交管部的黨建工作一定會(huì)顯示出很大的活力。另外,交管部中的黨建工作是在基層的基礎(chǔ)上開(kāi)展的,所以要深入基層,不斷實(shí)踐,然后總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這樣才能對(duì)黨建工作實(shí)現(xiàn)不斷完善,從而形成一種新的方式以及新內(nèi)容。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,加強(qiáng)對(duì)交管所基層黨組織部建設(shè)工作是非常有必要的,是人民群眾以及黨之間的溝通渠道,需改變以前不重視黨建的思想,要?jiǎng)?chuàng)建嚴(yán)格的黨建機(jī)制讓所有的人員都充分提高對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)且重視黨建工作,組織有效的黨建活動(dòng),夯實(shí)黨建基礎(chǔ),以此來(lái)提升黨建的整體效率。

    參考文獻(xiàn):

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    [5]張秋杰.淺談加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的有效措施[J].辦公室業(yè)務(wù),2017,26(04):20.

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