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    當(dāng)前群眾工作面臨的主要問題與改進(jìn)路徑

    2020-09-10 13:23:36李晶
    關(guān)鍵詞:改進(jìn)路徑群眾工作問題

    李晶

    摘要:群眾工作,即堅定不移維護(hù)人民的利益,把人民群眾的小事當(dāng)做黨的大事去做,從人民群眾的關(guān)心事情做起,讓人民群眾得到滿意,使人民群眾過上幸福生活。當(dāng)前而言,黨的群眾工作面臨著一些問題,包括工作機(jī)制不健全、工作方法缺乏效率等,對此,作為黨政工作人員應(yīng)認(rèn)識到有關(guān)問題的存在,努力增強黨的群眾工作力量、建立健全黨的群眾工作機(jī)制、探索提高黨的群眾工作質(zhì)量的方法。

    關(guān)鍵詞:群眾工作;問題;改進(jìn)路徑

    隨著時代的發(fā)展,人們生活方式發(fā)生了轉(zhuǎn)變,黨的群眾工作中,只有不斷結(jié)合時代發(fā)展的特點,才能提升工作質(zhì)量,推動黨的事業(yè)發(fā)展。基于此,作為黨政工作人員,應(yīng)從實際出發(fā),加強有關(guān)黨的群眾工作問題研究,找到導(dǎo)致有關(guān)問題的根源,采取有效的解決措施,提升黨政工作的效率,使社會的發(fā)展更為和諧,早日建成社會主義和諧社會。

    一、當(dāng)前群眾工作主要面臨的問題

    (1)群眾工作的主體力量不足。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,我國社會階層結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化。除了過去“兩個階級、一個階層”外,還出現(xiàn)了許多新的社會階層,黨的群眾工作對象更加多元而復(fù)雜,社會各個階層間的利益矛盾和沖突更加激烈。面對多元的工作客體和嚴(yán)峻的社會形勢,傳統(tǒng)群眾工作的主體面臨力量不足的現(xiàn)實。(2)群眾工作客體日趨多樣化。改革開放以來,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,我國社會階層結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化,出現(xiàn)了“民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個體戶、私營企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員”等新的社會階層,工人階級和農(nóng)民階級內(nèi)部也在不斷分化(3)群眾工作機(jī)制不健全。在現(xiàn)實中,黨的群眾工作機(jī)制仍然不夠健全。問卷調(diào)查顯示,有53.9%的人認(rèn)為當(dāng)前黨的群眾工作體制機(jī)制不健全。例如,黨與人民群眾之間的溝通機(jī)制不健全,這在一定程度上影響了黨群關(guān)系,影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

    二、群眾工作的改進(jìn)路徑分析

    (一)充分發(fā)揮群體組織的作用

    基層組織團(tuán)體一般都有較大的規(guī)模,且存在群體聯(lián)系方法,對于既有群團(tuán)組織而言,舉辦一些活動往往較為容易,一些活動內(nèi)容也較為容易得到群眾的理解和接受。對于黨的群眾工作而言,有效發(fā)揮基層團(tuán)體組織的作用,可以大為提升工作效率。根據(jù)有關(guān)調(diào)查可知,黨的群眾工作呈現(xiàn)較高質(zhì)量時,與基層團(tuán)組有較大影響關(guān)聯(lián),具體而言,黨的群眾工作開展過程中,有機(jī)結(jié)合基層團(tuán)組織,可以形成“群眾做群眾工作”、“多數(shù)人做少數(shù)人的工作”現(xiàn)象,利于提升黨的群眾工作質(zhì)量,有效發(fā)揮黨的群眾工作意義,推動黨的快速發(fā)展。對此,現(xiàn)代化的黨的群眾工作開展時,黨政工作人員應(yīng)認(rèn)識到結(jié)合基層群體的意義,積極開發(fā)這種工作路徑,使路徑拓寬,提升黨的群眾工作效率。

    黨政人員在開展基層工作時,作為各級黨委應(yīng)給予群眾工作更高的認(rèn)識,積極探索新形式下,有機(jī)結(jié)合團(tuán)體組織開展黨的群眾工作的方法,使基層黨政工作有效落實。例如,結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)而言,人們的生活中,應(yīng)用微信、QQ等軟件進(jìn)行通信是較為常見的現(xiàn)象,而基于團(tuán)體的聊天群組也具有數(shù)量多、多元化的特點。對此,黨政人員,為了能夠有效踐行基層群眾工作,可以積極采用現(xiàn)代化聊天軟件技術(shù),建立相關(guān)微信群組,積極開展黨政工作,通過線上開展群眾工作的方法,既利于基層黨政人員有效開展黨政工作,也能夠利于黨政人提升工作效率,結(jié)合實際情況,黨政工作人員隨時、隨地便可以開展黨的群組工作。

    (二)建立一支高效的黨政群眾工作隊伍

    黨的群眾工作需要密切結(jié)合群眾,而群眾具有人員數(shù)量多、人口基數(shù)大的特點,群眾工作的有效開展,既需要保障足夠數(shù)量的黨政工作人員,同時也需要確保黨政工作人員掌握較為科學(xué)的方法,確保黨政工作質(zhì)量。對此,為了有效進(jìn)行黨政工作,黨政部門一支高效隊伍,建立黨政群眾工作的高效隊伍,可以最大化地落實群眾工作,且保障質(zhì)量。與此同時,結(jié)合黨政群眾工作的需求,專業(yè)群眾隊伍應(yīng)具有不斷擴(kuò)大的特點,不斷增加專業(yè)隊伍的人數(shù),以能夠擴(kuò)大群眾工作的落實范圍,讓更多人接受到黨的群眾工作,解決有關(guān)問題,提升人們的生活質(zhì)量。專業(yè)隊伍的不斷發(fā)展、壯大,在一定程度上可以解決黨政工作中“缺少人手”的問題。另外,高效的黨政群眾工作隊伍建設(shè)完成后,還應(yīng)積極組織黨政隊伍的培訓(xùn)會議,讓黨政工作人員掌握最新的工作理念、方法,更好的開展群眾工作。

    (三)完善群眾工作機(jī)制

    黨的群眾工作中,按照有關(guān)工作機(jī)制開展工作,可以確保黨政工作的合理,有效發(fā)揮黨政工作的作用,避免一些問題的產(chǎn)生。但結(jié)合時代發(fā)展的現(xiàn)狀,既有的黨政群眾工作機(jī)制顯得缺乏效率,對于黨政群眾工作的有效開展產(chǎn)生了影響。對此,為了解決該問題現(xiàn)象,作為黨政工作人員應(yīng)積極加強一些影響因素的研究,從源頭上給予有效解決,提升黨政群眾工作的質(zhì)量,為社會的和諧發(fā)展提供幫助。例如,結(jié)合以往的黨政工作機(jī)制而言,可能存在時間、地點以及方式上較為固定的特點,采用該黨政機(jī)制落實群眾工作,既不能夠保障效率,也不利于確保質(zhì)量,進(jìn)而不利于黨政工作的有效開展?;谶@種工作制度上的問題,有關(guān)黨政部門應(yīng)加強認(rèn)識,并從源頭上杜絕有關(guān)問題的產(chǎn)生,使工作機(jī)制健全、合理,符合現(xiàn)代社會的發(fā)展特點。例如,結(jié)合當(dāng)前人們的生活方式而言,采用微信、QQ軟件聊天是較為常見的現(xiàn)象,對此,開展黨政群眾工作也具有隨時、隨地的可行性。因此,為了保障群眾工作效率,且方便人們的生活,可以建立線上群眾工作的有關(guān)工作機(jī)制,使黨政工作有效落實,保障工作質(zhì)量。

    (四)創(chuàng)新群眾工作方法

    群眾工作的開展過程中,結(jié)合有效方法的應(yīng)用,既利于節(jié)省時間,也利于提升效率,切實發(fā)揮黨政群眾工作的作用。但結(jié)合現(xiàn)行的黨政群眾工作方法而言,雖然能夠達(dá)到落實群眾工作的目的,但缺乏全面性,不能夠有效落實到每一名群眾人員,也不利于提升相關(guān)人員的思想覺悟。基于這種現(xiàn)象,有關(guān)黨政人員應(yīng)積極創(chuàng)新群眾工作方法,完善群眾工作,最大化地發(fā)揮群眾工作的作用。具體而言,黨政群眾工作中,除了有效落實既有的方法外,還可以采用招募志愿者的方法,充分發(fā)揮他們的組織、宣傳能力,讓更多人參與到黨的群眾工作來,提升綜合素養(yǎng)。

    三、結(jié)語

    綜上所述,黨組織的基層群眾工作,是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的基礎(chǔ),其根本目的為讓群眾幸福地生活。本文對基層黨政群眾工作中的一些問題進(jìn)行了論述,如黨政工作中,存在主體力量不充足、工作制度不完善、工作方法落后等。針對相關(guān)問題的存在,有關(guān)黨政工作人員應(yīng)認(rèn)識到問題產(chǎn)生的根源,結(jié)合實際情況,有效解決相關(guān)問題,提升黨政工作的質(zhì)量,加快社會的進(jìn)步。結(jié)合本文論述,希望能夠為有關(guān)黨政機(jī)構(gòu)及工作人員提供參考。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王靈巧.新形勢下黨的群眾工作存在的問題及其對策[J].文存閱刊,2018,000(008):208.

    [2]石啟飛.新時代公安群眾工作面臨的問題及對策研究[J].北京警察學(xué)院學(xué)報,2020(3).

    [3]方評,李樂宇.當(dāng)前電力企業(yè)群眾工作面臨的困難與工作思路[J].東方企業(yè)文化,2018(S2):88.

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