張夢龍?何紅?季亭君
摘要:隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們的生活水平得到了提高,對各種物質(zhì)的需求不斷增加。在現(xiàn)代社會,物流配送的過程對人們的生活有著不容忽視的影響。在商品大同小異的情況下,企業(yè)競爭不僅僅是產(chǎn)品間的競爭,同時也存在高效物流間的競爭, 企業(yè)擁有高效的物流,也就擁有了市場的主動權。然而,目前的物流成本管理比較混亂,很難保障物流應確定的成本以及應貢獻出的利潤。
關鍵詞:價值鏈;物流成本管理;物流配送
前言
物流目前是企業(yè)間競爭的重要因素,在企業(yè)成本管理中, 物流成本管理也是重中之重,但是當前企業(yè)的物流成本管理模式就是簡單地管理物流成本,缺乏大局觀和戰(zhàn)略思維,很難達到企業(yè)戰(zhàn)略化管理的相關要求。戰(zhàn)略物流成本管理模式是以戰(zhàn)略成本管理為基礎的一種物流成本管理模式,能夠幫助企業(yè)有效地管理物流成本,降低物流費用,優(yōu)化物流活動,提高競爭力。
一、價值鏈與戰(zhàn)略物流成本管理的相關概念
(一)價值鏈相關概念
價值鏈 (value chain) 是由哈佛商學院教授邁克爾· 波特(Michael Porter) 在 1985 年提出的。認為企業(yè)的經(jīng)營活動是由設計、生產(chǎn)、銷售、傳播等一系列基本活動和輔助活動構成的, 它們共同構成一個相互聯(lián)系、不可分割的鏈條?;A活動與輔助活動的結合構成了企業(yè)完整的價值鏈,基礎活動為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值,輔助活動為基礎活動的流程運作提供保障。
(二)戰(zhàn)略物流成本管理相關概念
戰(zhàn)略成本管理最初被定義為企業(yè)的成本管理,是制定企業(yè)長期發(fā)展的長期業(yè)務戰(zhàn)略。戰(zhàn)略物流成本管理是將戰(zhàn)略成本管理與物流成本管理想結合,即站在戰(zhàn)略的高度,通過全面詳細分析企業(yè)運行環(huán)境的內(nèi)外市場環(huán)境和政府出臺的有利政策等制定企業(yè)成本管理戰(zhàn)略,有利于企業(yè)對于物流成本進行有效管理和控制,為企業(yè)未來的長期經(jīng)營提供了一個大致的方向。
二、國際化經(jīng)營戰(zhàn)略下物流企業(yè)成本控制中存在的問題
(一) 對成本管理認識不到位
縱觀以往都有發(fā)展不均衡情況,一種新技術、新事物誕生并不斷發(fā)展,而其的配套措施卻發(fā)展十分緩慢。作為第三產(chǎn)業(yè)的物流行業(yè)的發(fā)展情況在一定的程度上也會對中國整體經(jīng)濟發(fā)展造成影響。目前物流行業(yè)中,多數(shù)物流企業(yè)比較常見的情況是物流企業(yè)為了追求短期的經(jīng)濟效益,對自身的規(guī)劃以及設計上出現(xiàn)比較明顯的漏洞,不利于物流企業(yè)長遠的發(fā)展。多數(shù)物流企業(yè)對成本進行控制的措施上比較依賴原本的經(jīng)驗,而較少進行實地的探查, 或者企業(yè)對成本控制的挖掘深度不夠,造成企業(yè)所規(guī)劃的成本管理方案比較難起到較好的效果。
(二) 物流管理人才培養(yǎng)力度不夠
在對全球比較發(fā)達的國家進行研究時發(fā)現(xiàn),發(fā)達國家對物流人才有比較全面的培養(yǎng)方案,如德國“雙元制”、新加坡“教學工廠”。學生在校期間已經(jīng)接觸到企業(yè)實際工作項目,學習內(nèi)容即工作內(nèi)容,學習過程相當于工作過程。 加上發(fā)達國家比較完善的校企合作方案,有針對性開展企業(yè)實習,這樣的制度下培養(yǎng)出來的學生能夠快速適應工作崗位要求,也為社會培養(yǎng)急需人才。在經(jīng)濟發(fā)展情況下, 物流行業(yè)也得到國家大力支持發(fā)展,但同時在人才培養(yǎng)方案上沒有相應配套的制度,對物流人才的培養(yǎng)研究及探索力度不足。各大院校都在積極培養(yǎng)物流人才,但實際應用能力的培養(yǎng)上仍有不足,所培養(yǎng)出來的物流行業(yè)人才的質(zhì)量水平難以滿足社會的需求,人才的不足也在很大程度上限制物流行業(yè)的發(fā)展與進步。
(三) 物流企業(yè)成本管理水平落后
得益于近年來經(jīng)濟的高速發(fā)展,服務于經(jīng)濟的第三產(chǎn)業(yè)的物流行業(yè)也在高速發(fā)展。在物流行業(yè)中,企業(yè)的管理水平參差不齊,大部分物流企業(yè)都是粗放式經(jīng)營,對于現(xiàn)在社會之中較為先進的成本管理理念認識不足,運用程度不高,成本管理水平相對落后。在現(xiàn)代社會中,計算機技術的應用最為廣泛,也是非常具有效率的一種技術,尤其是在對信息處理方面有著強大的優(yōu)勢。目前我國物流行業(yè)利用信息化技術對業(yè)務處理的能力遠低于發(fā)達國家,造成企業(yè)成本控制效率遠遠低于發(fā)達國家?!翱萍际堑谝簧a(chǎn)力”,科學的不斷進步,新技術、新設備不斷誕生及發(fā)展, 這些新技術、新設備的應用有著比人工強出幾倍甚至更高的工作效率,應用到企業(yè)將可以最大程度的降低企業(yè)成本。除個別尖端物流企業(yè)外,物流行業(yè)多數(shù)企業(yè)在對新技術開發(fā)以及新設備應用方面的重視程度較低。
三、價值鏈物流成本管理的控制對策
目前,為了找到降低物流成本的方法,我國企業(yè)只有依靠企業(yè)內(nèi)部物流活動的分析,簡單的降低單個產(chǎn)品的成本,幾乎很少有企業(yè)關注外部環(huán)境的變化,同時為了增加企業(yè)績效,也不從整個供應鏈的角度去考慮,研究物流成本與生產(chǎn)、銷售等部門和機構之間解決問題的障礙。
(一)內(nèi)部流程控制優(yōu)化
首先,最重要的是企業(yè)的生產(chǎn)流程,生產(chǎn)效率的影響原因很多就是發(fā)生在生產(chǎn)環(huán)節(jié)內(nèi)部,沒有良好的物流支持。所以, 從以下三個方面改變生產(chǎn)管理可以在不降低生產(chǎn)效率的情況下降低物流成本。一是流程改進。改進流程不僅意味著消除生產(chǎn)過程中不必要的、復雜的或耗時的操作,還要求管理層根據(jù)物流需要調(diào)節(jié)生產(chǎn)。二是降低庫存,產(chǎn)銷量保持一致。為了使庫存降到最低,并且能夠長期維持下去,就需要企業(yè)的生產(chǎn)水平穩(wěn)定且能夠根據(jù)銷售量的變化而變化。三是技術創(chuàng)新。盡管在研發(fā)階段會增加一定的成本,但是研發(fā)完成后對應降低的生產(chǎn)成本也是可觀的,這就是創(chuàng)新不僅僅帶來的是生產(chǎn)成本上的降低,同時研發(fā)出的差異化產(chǎn)品更可以搶占市場,增加銷量。
(二)外部流程控制優(yōu)化
價值鏈不僅包括企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)和銷售,物流成本的控制還應延伸到包括企業(yè)上游的供應商和下游的顧客這兩個方面。關于原材料采購方面,控制企業(yè)成本最關鍵的是選擇好合適的供應商。在采購和供應過程中產(chǎn)生的物流成本主要包括訂單加工成本、原材料驗收成本、質(zhì)檢成本、搬運成本、運輸成本、倉儲成本等。綜合分析各供應商造成的總成本、折扣條件和交貨期,可以確定最佳的供應商。接下來是下游的銷售和售后服務,為了滿足顧客的要求而采取一系列措施和方法才是企業(yè)最終所追求的。關于售后服務,需要做好以下幾個方面:減少因質(zhì)量問題造成的資源浪費;提升售后服務工作的水平和技能, 售后網(wǎng)點的布局需要思考等。我國目前還處于物流成本管理的初級階段,缺乏統(tǒng)一的評定標準,而對于很多大型企業(yè)來說, 價值鏈物流成本管理具有很大的可操作性。
(三) 改進企業(yè)發(fā)展理念
在中國現(xiàn)在的物流行業(yè)中有比較多的企業(yè)在發(fā)展的過程中追求短期成本的控制。這種思想不利于企業(yè)的長期發(fā)展,需要對企業(yè)人員尤其是決策者、管理層轉變觀念, 培養(yǎng)企業(yè)員工以及領導團隊在企業(yè)發(fā)展過程中更加注重企業(yè)的長期發(fā)展的思想。從企業(yè)的短期以及長期兩個方面對企業(yè)發(fā)展策略的規(guī)劃,讓企業(yè)在發(fā)展的過程中不會因為過度追求短期的發(fā)展以及短期的利益而損害到企業(yè)的長期發(fā)展,也不會因為過度思考企業(yè)的長期發(fā)展策略而忽視企業(yè)在短期發(fā)展中所面臨的問題以及挑戰(zhàn)。且在企業(yè)發(fā)展的過程中必須注意企業(yè)在大發(fā)展的過程中要保證服務的質(zhì)量,其是企業(yè)發(fā)展中最重要的基礎。
(四) 加大對物流管理人才的培養(yǎng)力度
在現(xiàn)在的社會中,學校所培養(yǎng)出來的物流管理人才的 質(zhì)量難以滿足高速發(fā)展的社會需求。企業(yè)的發(fā)展就需要 有相應匹配的人才來推動。對于物流管理人才的培養(yǎng)有 從學校引進和企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)兩種方式。從學校引進的方 式最為便利,企業(yè)可根據(jù)實際業(yè)務情況與學校開展深度校 企合作,如“冠名班”“訂單班”等,這樣培養(yǎng)更加適合社會 需求的物流人才。企業(yè)需要對物流行業(yè)、自身企業(yè)的基本 情況進行調(diào)查,按照實際情況在企業(yè)內(nèi)部對人才開展專業(yè) 的針對性培養(yǎng),讓企業(yè)所培養(yǎng)出來的人才能夠更好地保證 企業(yè)生存及發(fā)展。若是有可能企業(yè)可以與相關的研究機構進行合作,讓研究機構對實際情況進行調(diào)查后設計出符 合物流企業(yè)所需要的人才培養(yǎng)以及發(fā)展方案。
(五) 加大物流新技術以及新設備的應用
在現(xiàn)在這個高速發(fā)展的經(jīng)濟社會中,學要利用最新的 科技、最新的技術手段以及最新的設備才能保證企業(yè)在發(fā) 展的過程中符合社會發(fā)展需求,也能保證企業(yè)在社會發(fā)展 過程中立于不敗之地。物流企業(yè)使用最新的設備以及技 術的應用可以在極大程度上降低物流企業(yè)在發(fā)展過程中 所耗費的人力資源及差錯成本。與此同時,企業(yè)可以大力 鼓勵企業(yè)內(nèi)部人員對工作效率繼續(xù)提升的方案以及技術進行研究和討論,促進企業(yè)更好更快地發(fā)展。
結語
戰(zhàn)略物流成本管理模式是一種將物流戰(zhàn)略轉化為物流運作層的新型成本管理模式,這種模式在企業(yè)物流戰(zhàn)略中,是物流成本管理、物流成本預算、會計和評估管理等措施的核心,為企業(yè)物流戰(zhàn)略提供保障,并通過物流成本預算管理系統(tǒng)在企業(yè)物流成本核算和控制中進行。企業(yè)要不斷擴大其管理視野,不僅要尋求為自身利益經(jīng)營企業(yè),而且要綜合考慮使企業(yè)生存和利益最大化的經(jīng)營模式。
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作者單位:遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院