新時(shí)期國(guó)企發(fā)展中對(duì)青年政治思想工作的方法探究

郝秀艷

摘要：青年是國(guó)家完成新時(shí)代青年意識(shí)形態(tài)和政治工作的希望，共青團(tuán)必須適應(yīng)新時(shí)代青年特征的變化。事實(shí)上，青年政治思想工作繼承并發(fā)展的有效提高，一直都在探索和創(chuàng)新中。

關(guān)鍵詞：國(guó)企發(fā)展;青年政治思想工作;新時(shí)期;方法措施

意識(shí)形態(tài)教育和政治教育在社會(huì)主義精神文明的建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。思想教育的創(chuàng)新和開(kāi)放發(fā)展必須建立在良好傳統(tǒng)和宣傳的基礎(chǔ)上。強(qiáng)大的精神力量和意識(shí)形態(tài)確保了企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。

一、重要性及特點(diǎn)

（一）重要性

在發(fā)展過(guò)程中，中國(guó)進(jìn)行了深入的改革，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。自從改革和開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平一直在穩(wěn)步上升，國(guó)有企業(yè)也取得了巨大進(jìn)展。在新時(shí)代，隨著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，意識(shí)形態(tài)和政治合作發(fā)生了重大變化。在新時(shí)代，國(guó)家企業(yè)必須考慮到其發(fā)展進(jìn)程中的意識(shí)形態(tài)變化和政治工作，提高其雇員的意識(shí)形態(tài)和政治質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，并幫助企業(yè)繼續(xù)改革。國(guó)家企業(yè)的意識(shí)形態(tài)和政治工作應(yīng)關(guān)注基層工人，確保工人以基本和比較的方式參與公司的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)度和力度。提升管理效率可以有效地提高企業(yè)的一般發(fā)展水平，讓企業(yè)發(fā)揮其長(zhǎng)期發(fā)展的潛力和力量。因此，我們必須在新的時(shí)期加強(qiáng)國(guó)家企業(yè)的基本意識(shí)形態(tài)和政治工作，加強(qiáng)企業(yè)的基本對(duì)流和競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展[1]。

（二）特點(diǎn)

現(xiàn)代青年的歷史背景是改革和開(kāi)放的：電視、電腦和手機(jī)終端改變了這代人的思想，比如移動(dòng)市場(chǎng)。一些有想法和遠(yuǎn)見(jiàn)的年輕團(tuán)隊(duì)成為推動(dòng)公司發(fā)展的關(guān)鍵因素。如何利用互聯(lián)網(wǎng)作為一個(gè)重要的新領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)和政治工作，促進(jìn)所有方面的積極宣傳，使在線宣傳激起反應(yīng)，避免報(bào)道信仰、色情和有害內(nèi)容是當(dāng)今年輕人的重要和緊迫任務(wù)。

二、存在的問(wèn)題

（一）年輕的工人對(duì)政治工作不感興趣

在新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)的年輕工人剛剛離開(kāi)大學(xué)校園。他們的頭腦活躍，熱愛(ài)生活。因此，在國(guó)家企業(yè)工作的年輕人對(duì)意識(shí)形態(tài)教育知之甚少。在改變這些情況時(shí)，一些年輕工人繼續(xù)得到自己工資補(bǔ)貼，這讓企業(yè)忽視了這樣一個(gè)事實(shí)：大多數(shù)年輕工人擁有高度自治、一般自由、低流動(dòng)性，不能夠認(rèn)為是年輕人工作效率低的原因。

（二）工作內(nèi)容相對(duì)落后

近年來(lái)，隨著改革開(kāi)放步伐的加快，西方意識(shí)逐漸滲透到中國(guó)，嚴(yán)重影響了中國(guó)的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)。今天，國(guó)有企業(yè)是一個(gè)多元文化的社會(huì)，在國(guó)有企業(yè)中，是促進(jìn)青年工人發(fā)展的重要力量。

（三）工作經(jīng)驗(yàn)不足

國(guó)有企業(yè)思想政治教育部門(mén)青年思想政治教育的主要形式有會(huì)議、讀報(bào)、書(shū)籍等。大多數(shù)年輕工人無(wú)法接受政治和意識(shí)形態(tài)教育。只有在特殊情況下，青年工人才能接受政治和意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)。企業(yè)的思想形態(tài)也是一種簡(jiǎn)單的形式，不利于有效的工作和企業(yè)的發(fā)展。因此，這些公司的年輕工人沒(méi)有考慮提高他們的意識(shí)形態(tài)和政治水平[2]。

三、方法策略

（一）黨要在國(guó)有企業(yè)的政治思想工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用

國(guó)有企業(yè)思想政治工作的基本原則是將中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)有企業(yè)職工思想政治工作的指導(dǎo)方針和行為準(zhǔn)則。在對(duì)新時(shí)期的具體分析中，中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)習(xí)近平同志借鑒了毛澤東的思想理論、科學(xué)發(fā)展的三個(gè)代表的思想理論。在這一原則的指導(dǎo)下，國(guó)有企業(yè)的意識(shí)形態(tài)活動(dòng)包括實(shí)際的規(guī)則和計(jì)劃。根據(jù)這一原則，國(guó)有企業(yè)的意識(shí)形態(tài)工作可以在引導(dǎo)年輕人反思方面發(fā)揮有效的規(guī)范性作用。為了讓集團(tuán)真正理解他們的工作和斗爭(zhēng)，需要用這種方法來(lái)克服他們的壞習(xí)慣，成為國(guó)有企業(yè)的先進(jìn)個(gè)人[3]。

（二）為國(guó)有企業(yè)高管樹(shù)立榜樣

在國(guó)有企業(yè)，員工應(yīng)該積極參與俱樂(lè)部的組織，組織特殊的交流來(lái)閱讀和凈化他們的思想。積極的活力和對(duì)中國(guó)民族復(fù)興的支持，可以為國(guó)有企業(yè)青年工人的成長(zhǎng)帶來(lái)更大的熱情和活力，也可以讓他們參與國(guó)有企業(yè)的工作。以不同組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為榜樣。他們?yōu)樽约旱氖聵I(yè)努力工作，在生產(chǎn)管理和意識(shí)形態(tài)方面積累了經(jīng)驗(yàn)?？偟膩?lái)說(shuō)，應(yīng)該更加關(guān)注年輕人的思想傾向和生活困難，幫助他們克服實(shí)際困難，提供更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。為了讓年輕員工感受到組織的熱情，用愛(ài)和奉獻(xiàn)來(lái)發(fā)展良好的工作方法[4]。

（三）采取多元化工作思維方式

一般來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)經(jīng)常利用具體的討論和想法來(lái)促進(jìn)年輕人的思想。然而，考慮到年輕人的熱情和好奇心，也可以采取不同形式的政治思想。例如，通過(guò)戶外發(fā)展活動(dòng)、參觀革命紀(jì)念館、工人體育會(huì)議等，為員工的思想洗禮;組織閱讀俱樂(lè)部。國(guó)有企業(yè)的年輕工人可以提高他們的一般技能，更積極地參與國(guó)有企業(yè)的活動(dòng)。

（四）改進(jìn)評(píng)價(jià)內(nèi)容

在發(fā)展國(guó)有企業(yè)時(shí)，應(yīng)更加重視青年借調(diào)專(zhuān)業(yè)人員的文化，通過(guò)各種渠道選擇組織，評(píng)價(jià)其企業(yè)發(fā)展能力。特別是在黨內(nèi)，黨發(fā)揮了模范作用，為他們提供了更多的機(jī)會(huì)，使他們獲得更多的資格和技能，及時(shí)提出一些想法和經(jīng)驗(yàn)，介紹先進(jìn)的培訓(xùn)和晉升成果。有才能的青年可以以優(yōu)秀的精神工作，各級(jí)決策機(jī)構(gòu)必須鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)的青年工人。

（五）加強(qiáng)青年群體對(duì)新媒體作為教育目的地的科學(xué)利用

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和傳播擴(kuò)大了年輕人獲取信息的渠道，使他們更加活躍和開(kāi)放。企業(yè)應(yīng)該采取現(xiàn)代化措施，包括成立QQ團(tuán)隊(duì)，注冊(cè)安全微博平臺(tái)和公共微電影，制作和制作安全電影。他使用電視、電腦和手機(jī)來(lái)占據(jù)屏幕，讓年輕人之間的聯(lián)系更加緊密。

1.引導(dǎo)年輕人實(shí)現(xiàn)堅(jiān)定的理想和信念

微博、微信等網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)媒體促進(jìn)了理想和信仰的教育，幫助他們根據(jù)年輕人的社會(huì)、商業(yè)和個(gè)人問(wèn)題正確看待世界、生活和價(jià)值觀。建立堅(jiān)定、公正的理想和信念。

2.尊重公民和媒體的健康道德

年輕人應(yīng)該加強(qiáng)新媒體的使用，提高道德水平和審美的媒體，尤其是在媒體面前，遠(yuǎn)離思想，反對(duì)思想的侵蝕，避免腐蝕作用，作為工作平臺(tái)，QQ、微信等社交媒體平臺(tái)，作為一個(gè)組織的道德教育的配合平臺(tái)，利用社交平臺(tái)開(kāi)展感謝父母，父、感謝他的專(zhuān)業(yè)精神和他作為一個(gè)交流信件的平臺(tái)所做的一切工作。

3.保持積極的心態(tài)

集中在年輕人、青少年和負(fù)面情緒、焦慮和抑郁，并幫助年輕人通過(guò)新的媒體、立即交換信息和交流來(lái)理解心理健康問(wèn)題。正確理解年輕人的心理健康仍然是積極的。

（六）構(gòu)建新機(jī)制

1.建立一個(gè)適應(yīng)新媒體環(huán)境的政治意識(shí)形態(tài)教育群體

建立青年教育委員會(huì)，在將全職技術(shù)人員和工薪階層的具體知識(shí)結(jié)合起來(lái)的同時(shí)，對(duì)青年團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的原則通過(guò)電視渠道，以及視頻和在員工的宣傳手冊(cè)等等，必須加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新培訓(xùn)方式的理解，促進(jìn)年輕人的競(jìng)爭(zhēng)，使教育結(jié)構(gòu)在實(shí)踐中發(fā)揮最佳效果。

2.新媒體意識(shí)形態(tài)和政治教育工具的使用

除了提高集團(tuán)的政治理論外，還必須提高青年職工的綜合素質(zhì)。對(duì)于一些能源生產(chǎn)的技術(shù)公司和建筑組織和微型企業(yè)培訓(xùn)組織，為了幫助他們以科學(xué)的方式使用新媒體，與互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)廣播有關(guān)的問(wèn)題及時(shí)解決，避免了錯(cuò)誤的信息。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，最后，企業(yè)必須加強(qiáng)年輕工人在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的意識(shí)形態(tài)和政治教育，以便他們能夠正確理解自己的不足，并繼續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)國(guó)家政治的精神，解釋工作的需求。員工組織良好，工作效率高，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]徐偉奇.對(duì)新形勢(shì)下增強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作針對(duì)性與實(shí)效性的思考[J].全國(guó)商情：經(jīng)濟(jì)理論研究，2010，000（016）：46-47.

[3]亓偉.企業(yè)思想政治工作要有針對(duì)性和實(shí)效性[J].電子制作，2013（17）：268-268.

[4]彭領(lǐng)昌.新時(shí)期國(guó)企發(fā)展中對(duì)青年政治思想工作的方法探究[J].人力資源管理，2018，000（002）：235-236.

作者單位：中國(guó)石油集團(tuán)東方地球物理勘探有限責(zé)任公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部涿州基地管理處