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    網(wǎng)絡(luò)背景下小學(xué)班級(jí)管理問(wèn)題及策略

    2020-09-10 21:41:14王小燕
    中華兒女·海外版 2020年15期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)背景小學(xué)班級(jí)問(wèn)題及策略

    王小燕

    摘要:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)滲透到我國(guó)的各行各業(yè),對(duì)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步和人們生活方式和思維方式的轉(zhuǎn)變,發(fā)揮著極大的推動(dòng)作用。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在改變社會(huì)的同時(shí),也對(duì)教學(xué)教學(xué)產(chǎn)生了巨大的影響。在小學(xué)階段,小學(xué)生的年齡小,辨別是非的能力差。部分處于青春期的學(xué)生,存在較強(qiáng)的逆反心理和求異心理,極易受到網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息的影響。這也給班主任的日常管理工作帶來(lái)了巨大的困難。本文主要從班年級(jí)管理的角度,分析網(wǎng)絡(luò)在班級(jí)管理中的利與弊,并闡釋如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò),更為高效地開展班級(jí)管理工作。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)背景;小學(xué)班級(jí);班級(jí)管理;問(wèn)題及策略

    小學(xué)階段是學(xué)生價(jià)值觀形成的初期。健康良好的班級(jí)氛圍不僅可以促進(jìn)學(xué)生健康的成長(zhǎng),而且還能讓學(xué)生形成正確的價(jià)值觀,促進(jìn)學(xué)生未來(lái)的發(fā)展。在實(shí)際的班級(jí)管理過(guò)程中,部分教師教師由于日常的班級(jí)事務(wù)繁忙,缺乏對(duì)小學(xué)生的足夠關(guān)心,導(dǎo)致部分學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò),耽誤學(xué)業(yè)。針對(duì)以上情況,本文從具體管理實(shí)際問(wèn)題入手,開展相應(yīng)的解決策略,充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)班級(jí)管理的有效性。

    一、現(xiàn)階段班級(jí)小學(xué)班主任管理問(wèn)題

    (一)管理松弛,忽視學(xué)生主體地位

    在現(xiàn)階段的班級(jí)管理過(guò)程中,部分班主任存在“班級(jí)無(wú)事便是管理良好的表現(xiàn)”的看法。他們?cè)诎嗉?jí)管理的過(guò)程中,常常按部就班地開展管理工作,按照日常的學(xué)校管理規(guī)范要求學(xué)生,讓學(xué)生及時(shí)上課,及時(shí)出操,及時(shí)交作業(yè)等等。與此同時(shí),部分教師在管理的過(guò)程中,并不尊重學(xué)生的主體地位,在學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),有些教師往往采用斥責(zé)的方式,不分青紅皂白地批評(píng)學(xué)生。教師秉持“一個(gè)巴掌拍不響”的原則,對(duì)參與事件的每一位學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。教師企圖用權(quán)威壓制學(xué)生,維持班級(jí)的正常管理秩序。這種單向性的管理方式,常常易造成學(xué)生的逆反心理。在具體的班級(jí)事務(wù)過(guò)程中,班主任常常采用獨(dú)斷專行的態(tài)度,并不給予學(xué)生參與班級(jí)事務(wù)的機(jī)會(huì),只是讓學(xué)生執(zhí)行。

    (二)對(duì)網(wǎng)絡(luò)存在偏見,班級(jí)管理懈怠

    在網(wǎng)絡(luò)上,有很多的信息,有些信息對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)具有積極的意義,有些信息對(duì)學(xué)生的正確價(jià)值觀的形成,起著反向作用,比如,網(wǎng)絡(luò)游戲,或是電影等等。小學(xué)生的年齡小,他們的心智尚未成熟,缺乏應(yīng)的明辨是非的能力,常常喜歡新鮮刺激的東西。部分小學(xué)生由于受到不良網(wǎng)絡(luò)信息的影響,常常產(chǎn)生厭學(xué)或是早戀的現(xiàn)象。針對(duì)以上情況,部分教師受到傳統(tǒng)觀念的影響,他們?cè)诎嗉?jí)的管理中,秉持“多一事不如少一事”的原則。在對(duì)待學(xué)生上網(wǎng)時(shí),教師往往采取抵制的態(tài)度,對(duì)網(wǎng)絡(luò)采取“一棍子打死”的態(tài)度,從而在一定程度上,避免了因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)而引起的一系列管理問(wèn)題。由此可見,部分班主任缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)知。與此同時(shí),我們更應(yīng)看到部分教師存在班級(jí)管理懈怠的狀況。

    (三)部分班主任的專業(yè)管理能力差

    在小學(xué)階段,小學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)相關(guān)的文化知識(shí),更應(yīng)逐步提升個(gè)人的道德素質(zhì)。部分學(xué)校由于自身的條件以及多種問(wèn)題,常常有意地降低教師門檻,常常將一些新畢業(yè)的師范類學(xué)生,引入教學(xué)中。他們由于自身的班級(jí)管理薄弱,而且缺乏應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),甚至有些新任教師常常還擔(dān)任教學(xué)的任務(wù)。這也給這部分教師的管理工作帶來(lái)了巨大的難度。他們常常出現(xiàn)顧此失彼的狀況,而提升小學(xué)班級(jí)的管理能力,促進(jìn)學(xué)生價(jià)值觀的形成,學(xué)習(xí)能力的提升,便成為空談。

    二、巧借網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,提升班級(jí)管理質(zhì)量

    (一)巧用網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建以學(xué)生為主體的班級(jí)

    小學(xué)班主任可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建高效的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),實(shí)現(xiàn)和學(xué)生的平等溝通,靈活采用多樣的方式,構(gòu)建以學(xué)生為主體的班級(jí)管理模式。具體教師可以從以下幾點(diǎn)著手。第一點(diǎn),構(gòu)建溝通通訊平臺(tái)。教師可以運(yùn)用現(xiàn)代通訊技術(shù),比如構(gòu)建微信群或是QQ群,讓學(xué)生交流對(duì)班級(jí)事務(wù)的看法,了解學(xué)生的所思所想,制定符合學(xué)生意愿的班級(jí)管理模式。與此同時(shí),教師可以結(jié)合學(xué)生性格,私信和學(xué)生溝通,讓一些性格內(nèi)向的學(xué)生,敞開心扉,了解這部分學(xué)生在學(xué)習(xí)或是成長(zhǎng)中的困惑,促進(jìn)他們的健康成長(zhǎng)。第二點(diǎn),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)投票和建言系統(tǒng)。教師在執(zhí)行某項(xiàng)規(guī)定時(shí),可以以不記名投票的方式,讓學(xué)生投遞到相應(yīng)的信箱中。與此同時(shí),教師可以鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表對(duì)相關(guān)政策的態(tài)度以及看法,在一定程度上彌補(bǔ)教師的思維短板,并采納優(yōu)秀的觀點(diǎn),激發(fā)學(xué)生建言獻(xiàn)策的熱情,讓學(xué)生真正感受到他們才是班級(jí)的主人。

    (二)積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀

    學(xué)生價(jià)值觀的形成離不開教師的循循善誘,更需要教師運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),讓學(xué)生獨(dú)自完成自我教育。本段主要從教師引導(dǎo)和學(xué)生自主學(xué)習(xí)兩個(gè)角度,介紹學(xué)生價(jià)值觀的形成,并進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。第一點(diǎn),班主任可以構(gòu)建自主學(xué)習(xí)網(wǎng)站,將弘揚(yáng)正氣,具有正能量的價(jià)值觀,分成不同的模塊,展示到網(wǎng)上,讓學(xué)生根據(jù)個(gè)人的喜好,選擇相應(yīng)的內(nèi)容,進(jìn)行自主學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生正確價(jià)值觀的養(yǎng)成。更為重要的是,班主任可以在此網(wǎng)站上設(shè)置留言板塊,讓學(xué)生分享他們的學(xué)習(xí)體驗(yàn),鼓勵(lì)學(xué)生之間進(jìn)行交流,加深對(duì)正確價(jià)值觀的認(rèn)知。教師針對(duì)學(xué)生的見解,進(jìn)行針對(duì)性的引導(dǎo)。第二點(diǎn),班主任可以安排學(xué)生,擔(dān)任“小教師”,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò),自主搜集相關(guān)反應(yīng)學(xué)生問(wèn)題事件,并整理相關(guān)事件出現(xiàn)的原因、后果以及相應(yīng)的改正策略,在一定程度上,幫助學(xué)生完成自我教育。

    (三)利用網(wǎng)絡(luò),提升班主任的管理素質(zhì)

    班主任是班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)學(xué)生的思想品行的形成具有重要的作用。為此,學(xué)校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視班主任素質(zhì)的提升。具體可以從以下幾點(diǎn)著手。第一點(diǎn),打造網(wǎng)上班級(jí)管理圖書館。學(xué)??梢詷?gòu)建班級(jí)管理圖書館,并將相應(yīng)的班級(jí)管理書籍,發(fā)布到網(wǎng)上,讓教師可以自由閱讀相關(guān)的書籍,為提升新班主任的管理水平,打下理論基礎(chǔ)。第二點(diǎn),構(gòu)建網(wǎng)上交流模塊。年級(jí)主任可以邀請(qǐng)具備管理經(jīng)驗(yàn)的班主任分享他們的經(jīng)驗(yàn),可以邀請(qǐng)新人班主任暢談他們的管理困惑,從而在交流的過(guò)程中,促進(jìn)班主任管理素質(zhì)的提升。

    總而言之,好的班級(jí)管理是各種因素綜合作用的結(jié)果,而班主任應(yīng)承擔(dān)其中的紐帶和管理作用。在實(shí)際的班級(jí)管理過(guò)程中,班主任可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的力量,了解學(xué)生的所思所想,幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,讓學(xué)生參與班級(jí)相關(guān)事務(wù)中,培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識(shí)。與此同時(shí),班主任也應(yīng)有空杯心態(tài),積極學(xué)習(xí)新型的班級(jí)管理方式,提升班級(jí)管理水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蘇明陽(yáng).網(wǎng)絡(luò)時(shí)代小學(xué)班主任管理優(yōu)化分析及討論[J].作文成功之路.2018(09).

    [2]潘佳佳.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代小學(xué)班主任管理工作面臨問(wèn)題及對(duì)策[J].小學(xué)生.2017(03).

    九寨溝縣第二小學(xué)

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