【摘 要】面對新時代與新任務(wù),教師的理念更新必須有效呼應(yīng)新時代的教育改革,為此,教培員要“為學(xué)而研”,落實“以學(xué)生的發(fā)展為本”的理念,通過改進區(qū)域研訓(xùn)方式,促進教師進行卷入性學(xué)習(xí),形成“211”主題式區(qū)域研訓(xùn)范式,落實研訓(xùn)主張,從而助推區(qū)域高中數(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè)水平不斷提高。
【關(guān)鍵詞】為學(xué)而研;“211”研訓(xùn)范式;區(qū)域探索
【中圖分類號】G451? 【文獻標(biāo)志碼】A? 【文章編號】1005-6009(2020)86-0020-04
【作者簡介】林衛(wèi)華,南京市玄武區(qū)教師發(fā)展中心(南京,210016)教培員,高級教師。
伴隨著新教材“飛入尋常百姓家”,江蘇高中數(shù)學(xué)的教育教學(xué)改革進入一個新時代。當(dāng)下的課堂教學(xué)現(xiàn)狀究竟如何?教師理念更新的速度能夠有效呼應(yīng)新時代的教育改革嗎?作為基層教培員,如何在研訓(xùn)方式上進行創(chuàng)新,以適應(yīng)新時代的呼喚、一線教師的理念更新需求和課堂學(xué)習(xí)方式的變革?帶著這些思索,兩年來,筆者和學(xué)科核心團隊成員走進一個又一個的數(shù)學(xué)課堂進行觀察和診斷,試圖尋找研訓(xùn)方式改進的突破口。
一、重視課堂觀察和問題診斷,提出研訓(xùn)主張
高效的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)能夠幫助學(xué)生厘清基礎(chǔ)知識的來龍去脈,深化理解數(shù)學(xué)概念的“前世今生”,梳理、構(gòu)建數(shù)學(xué)知識體系,深入應(yīng)用數(shù)學(xué)思想方法,優(yōu)化解題策略,對培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和提出問題、分析和解決問題的能力,提升學(xué)生的數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)有著極其重要的意義。但是,觀察當(dāng)下高中數(shù)學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀,低效的數(shù)學(xué)課堂卻普遍存在。
概括來說,低效甚至無效的高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)存在以下幾種表現(xiàn):一是教師“一葉障目”,只重“一木”,不重“森林”,整體聯(lián)系割裂失位,學(xué)生整體學(xué)習(xí)的格局缺失;二是教師“就題講題”,重點分析“蜻蜓點水”,不能把突出問題講清講透,學(xué)生不明重點,獲益有限,不做歸類延展,學(xué)生思維未能得到完善;三是教師“自說自話”,不顧及學(xué)生立場,知識滿堂灌,教師成了課堂主角,只重“四基”訓(xùn)練,淡化“能力”培養(yǎng),忽視“素養(yǎng)”提升;四是教師“貪多求全”,課堂教學(xué)的目標(biāo)設(shè)定追求面面俱到,結(jié)果“面面俱失”;五是“欲速不達”,教學(xué)中片面追求進度,三年課程一年半完成,卻忽視了學(xué)生概念、能力形成過程的體驗與參與,“教”“學(xué)”“評”不能有機統(tǒng)一。
觀察課堂教學(xué)是為了發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題就要形成診斷性意見,拿出“藥方”來。通過和學(xué)科核心團隊成員、一線教師們多次“頭腦風(fēng)暴”,我們認(rèn)識到:加強區(qū)域高中數(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè),改進區(qū)域研訓(xùn)方式,促進教師的卷入性學(xué)習(xí),才是根治之道。為此,我們提出了“為學(xué)而研”的研訓(xùn)主張。
二、形成“211”主題式區(qū)域研訓(xùn)范式,落實“為學(xué)而研”教學(xué)主張
我們發(fā)現(xiàn):常態(tài)的高中數(shù)學(xué)教研活動形態(tài)往往呈現(xiàn)為“教師磨課—公開課—點評—講座”的架構(gòu)。這樣的架構(gòu)固然能促進教師個體教學(xué)理念和行為的改變,但也有很多不足之處。比如,這樣的研訓(xùn)更加關(guān)注教師個體的發(fā)展而忽視群體的共同發(fā)展,缺乏教師的卷入與沉浸;活動主題關(guān)注教師個人教學(xué)風(fēng)格的形成,易脫離普遍性的教育教學(xué)的實際需要。
我們意識到,“教的法子必須根據(jù)學(xué)的法子,先生的責(zé)任不在教,而在教學(xué),教學(xué)生學(xué)”,高中數(shù)學(xué)區(qū)域教學(xué)研究的目標(biāo)表面指向的是區(qū)域?qū)W科建設(shè)的發(fā)展,實質(zhì)應(yīng)該指向?qū)W生的學(xué)科核心素養(yǎng)發(fā)展。
“為學(xué)而研”的研訓(xùn)主張,就是倡導(dǎo)研訓(xùn)是為了學(xué)生的學(xué)習(xí)、學(xué)生的終身發(fā)展而進行的。
“為學(xué)而研”的研訓(xùn)主張能夠很好地完成新課程交給我們的任務(wù)?!镀胀ǜ咧袛?shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》對高中數(shù)學(xué)教學(xué)提出了基于學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的目標(biāo)要求:學(xué)會用數(shù)學(xué)眼光觀察世界,學(xué)會用數(shù)學(xué)思維思考世界,學(xué)會用數(shù)學(xué)語言表達世界。這就要求我們以學(xué)生的發(fā)展為本,提倡獨立思考、自主學(xué)習(xí)、合作交流等多種學(xué)習(xí)方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,幫助學(xué)生掌握現(xiàn)代生活和進一步學(xué)習(xí)所必需的數(shù)學(xué)知識、技能、思想和方法,提升數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)。我們必須從學(xué)生的需要出發(fā)來展開區(qū)域研訓(xùn)。
“為學(xué)而研”的研訓(xùn)主張落實了“以學(xué)生的發(fā)展為本”的理念,體現(xiàn)在“理解學(xué)生、支持學(xué)習(xí)、提升學(xué)力”三個方面。“理解學(xué)生”是指從學(xué)生身心規(guī)律和成長需求的角度理解學(xué)生,從當(dāng)代學(xué)生成長的社會環(huán)境、技術(shù)環(huán)境的變化角度理解學(xué)生,從理解學(xué)生“無邊的好奇、無限的勇氣與無偏見”的自然秉性,喚醒他們無限的潛能?!爸С謱W(xué)習(xí)”是指通過教的改進和優(yōu)化而引發(fā)學(xué)生深度的“學(xué)”,“支持學(xué)習(xí)”著力提升的是課堂上教師服務(wù)每一個學(xué)生發(fā)展的能力,核心是幫助學(xué)生理解自身的學(xué)習(xí)與成長,幫助學(xué)生理解知識對人生的意義。“提升學(xué)力”是指通過積極喚醒,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力;給學(xué)生完整的學(xué)習(xí)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生確定學(xué)習(xí)目標(biāo)并支配其行為克服困難實現(xiàn)預(yù)定學(xué)習(xí)目標(biāo)的狀態(tài);創(chuàng)造適合的教學(xué)情境,提升學(xué)生接受新知識、新信息并用所接受的知識和信息認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力,主要包括感知力、記憶力、思維力、想象力等。
“范式”是由美國著名科學(xué)哲學(xué)家托馬斯·庫恩提出并在《科學(xué)革命的結(jié)構(gòu)》(1962)中進行系統(tǒng)闡述,它指的是一個共同體成員所共享的信仰、價值、技術(shù)等的集合。庫恩指出:“按既定的用法,范式就是一種公認(rèn)的模型或模式?!眳^(qū)域教師研訓(xùn)范式也需要與時俱進,講求有效性和前瞻性。上海市教育科學(xué)研究院顧玲沅教授在2003年進行了“教師在教育行動中成長”的課題研究。研究表明,教師的專業(yè)成長需要專業(yè)引領(lǐng),需要有行為跟進的全過程反思,專家、優(yōu)秀教師和本人在協(xié)同備課、聽課、評課過程中共同成長,作用相當(dāng)顯著。我們組織團隊集中學(xué)習(xí)高效課堂理論、教育教學(xué)論,閱讀大量的相關(guān)期刊文章,對其中的課例進行深度揣摩、學(xué)習(xí)、爭鳴;然后聚在一起,讀課標(biāo)、論課例,展開交流,在原有教研活動常態(tài)模式的基礎(chǔ)上逐步改良,形成了“211”主題式區(qū)域研訓(xùn)范式(見圖1)。
“211”主題式區(qū)域研訓(xùn)范式是區(qū)域教學(xué)研究活動的一種結(jié)構(gòu)化的教學(xué)形態(tài):形成緊密的教師專業(yè)研究共同體,試圖通過建立具有前瞻性的教師診斷式學(xué)習(xí)與卷入性學(xué)習(xí)為特征的研訓(xùn)模型,推動學(xué)科課堂革新。其中,“2”為兩節(jié)教師的專題研究課(學(xué)生課堂)——專注專題式的教師、學(xué)生的日常教學(xué)課堂觀察,重在觀察與診斷學(xué)生學(xué)習(xí)過程;第一個“1”為一節(jié)教師卷入性專題研究課(教師課堂)——專注專題性與體驗性兼具的骨干教師為授課教師,其余教師為學(xué)生的教學(xué)課堂觀察,重在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)生角色體驗;第二個“1”為一次專家專題講座,重在從學(xué)生學(xué)習(xí)的角度提煉本次專題研究的理念、方法、教學(xué)策略。三塊內(nèi)容之間相互滲透并共同支撐研訓(xùn)主題的落實。
三、剖解“211”主題式區(qū)域研訓(xùn)范式,使之行穩(wěn)致遠
多輪實踐表明,“211”主題式區(qū)域研訓(xùn)范式是一種以解決問題為實踐核心、以課例研究為基本形式、以主題式教學(xué)研究為任務(wù)驅(qū)動、以區(qū)域教研組織為運行保障、以教師專業(yè)發(fā)展為根本旨?xì)w的一種教師共同體成長模型。它主要包含四個基本操作環(huán)節(jié),分別是主題確定、任務(wù)分解、組織實施和成果展示。
(一)建立學(xué)科研訓(xùn)組織機構(gòu),精心確定教研主題
教育科研的過程就是教學(xué)研究的過程,教學(xué)研究的過程就是教育科研的過程。沒有理論支撐的教學(xué)研究就是“無源之水”;缺乏區(qū)域研訓(xùn)的組織支撐,教育科研就會成為“一盤散沙”。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)科核心團隊成員申報并成立了省級課題“新課標(biāo)導(dǎo)引下高中數(shù)學(xué)教師‘研訓(xùn)課程’區(qū)域建設(shè)的創(chuàng)新實踐研究”課題組暨區(qū)域高中數(shù)學(xué)學(xué)科中心組,下設(shè)課程標(biāo)準(zhǔn)研讀組、教育理論研習(xí)組、教材教法研討組、教學(xué)評價研修組四個子主題研究組,圍繞有效推進區(qū)域高中數(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè)這一目標(biāo)任務(wù),通過大量的課堂教學(xué)觀察和診斷,將教師教育教學(xué)過程中遇到的問題、教師自身專業(yè)發(fā)展過程中遇到的難點進行整理、歸納、提煉,交研訓(xùn)課程編寫組形成區(qū)域研訓(xùn)主題庫。
(二)梳理研訓(xùn)主題任務(wù)序列,形成研訓(xùn)實踐課例
教師團隊圍繞研究主題不斷進行切磋、商討、設(shè)計、實踐、反思、修改、再設(shè)計、再實踐、再總結(jié),追求“研教相融”的研訓(xùn)實效。研訓(xùn)活動的主題內(nèi)容需要梳理,以期形成序列化、課程化,避免常態(tài)化的研訓(xùn)活動主題“東一榔頭西一棒”過于隨意化的弊病?;谡n堂診斷中出現(xiàn)的問題,圍繞“以學(xué)生的學(xué)為中心”,將相關(guān)研訓(xùn)主題分門別類進行科學(xué)梳理和設(shè)置。比如,按內(nèi)容分成教材理解類、理論學(xué)習(xí)類、課型研究類等。制訂研訓(xùn)計劃時,關(guān)注了三年一貫的全局統(tǒng)籌。特別需要指出的是,研訓(xùn)教程編寫組在研訓(xùn)主題庫中篩選出具有典型意義的課堂教學(xué)問題,提出研訓(xùn)解決方案,并以任務(wù)單的形式形成研訓(xùn)模塊設(shè)計,在具體的研訓(xùn)活動中實施、改進,并對活動過程、結(jié)果進行調(diào)查、訪談、反思、總結(jié)。
(三)開掘主題式研訓(xùn)的體驗與補償機制,充分體現(xiàn)研訓(xùn)主體地位
激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,提升教師研訓(xùn)參與度,是研訓(xùn)工作卓有成效的保證。教師應(yīng)是一切區(qū)域研訓(xùn)活動“待培養(yǎng)的自主發(fā)展能力的個體”?!?11”主題式區(qū)域研訓(xùn)范式中的教師課堂是不可缺失的一環(huán)。過去的學(xué)生課堂一般由專家點評,授課教師會認(rèn)真聽點評,其余受訓(xùn)教師參與熱情不高,感觸不深。在新的研訓(xùn)范式下,評課不再是專家的“獨角戲”,而成為教師的“頭腦風(fēng)暴”。在組織形式上,我們多采用分組討論或沙龍式的探討。教師課堂的角色體驗,讓教師更加沉浸于“學(xué)習(xí)”的過程,這更利于教師理解學(xué)生、支持學(xué)習(xí),不僅提升了自己的學(xué)力,也激勵著教師思考如何提升學(xué)生的學(xué)力。在教師課堂上,我們組織教師完成多種多樣的任務(wù)活動,這有助于激發(fā)教師的學(xué)習(xí)興趣,讓每個人都有獨立思考、積極參與、展示自己的機會,易于保持學(xué)習(xí)的積極性,有利于發(fā)揮教師的研訓(xùn)主體性作用。我們還開掘了主題式研訓(xùn)的補償機制,研訓(xùn)中、研訓(xùn)后,教師可以利用微信平臺、QQ群等各種信息互聯(lián)系統(tǒng),自由發(fā)表自己想法與見解,有效喚醒了教師的教研主體意識,從而促進課堂教學(xué)效益的普遍提高。
兩年來,我們經(jīng)過多次探索與嘗試,區(qū)域研訓(xùn)效果呈上升趨勢。調(diào)查統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),區(qū)域研訓(xùn)活動教師的實質(zhì)參與度由原來的62%上升到81%,對研訓(xùn)活動的滿意度由原來的55%上升到85%,學(xué)生對高中數(shù)學(xué)課堂的認(rèn)可度提高了,數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力得以大幅度提升。教師加深了對新課程新課標(biāo)的理解,強化了自身的專業(yè)成長,現(xiàn)有28項省市區(qū)級課題在研究中,發(fā)表論文105篇,101人次開設(shè)市區(qū)公開課、講座,2位教師獲市賽課一等獎,13人成為市區(qū)教學(xué)骨干,19人獲市區(qū)教學(xué)先進表彰,促進了教師專業(yè)發(fā)展和骨干教師隊伍建設(shè)。
“211”主題式區(qū)域研訓(xùn)范式的形成過程充分體現(xiàn)了“學(xué)科課程建設(shè)、學(xué)科教學(xué)改革、學(xué)科質(zhì)量保障、學(xué)科團隊學(xué)習(xí)、學(xué)科特色項目”的學(xué)科建設(shè)行動方向。教培員帶領(lǐng)核心團隊教師共同研究、制定本學(xué)科的研訓(xùn)方案,形成學(xué)科的研訓(xùn)范式,從而促進教師專業(yè)素養(yǎng)提升,打造教師成長的高地。
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