杭州家政服務(wù)行業(yè)迎來重大利好！

近日，杭州市政府辦公廳印發(fā)了《杭州市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)的實(shí)施意見》，這意味著杭州市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)正式開始了！家政服務(wù)行業(yè)企業(yè)將享受哪些優(yōu)惠政策利好？家政服務(wù)從業(yè)人員又將享受哪些福利？快來看看吧！

2019年底，杭州市作為首批32個(gè)試點(diǎn)城市之一，被國(guó)家發(fā)展改革委等五部委聯(lián)合確定為全國(guó)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)重點(diǎn)推進(jìn)城市。杭州市發(fā)展改革委會(huì)同有關(guān)部門，先后赴13家企業(yè)和學(xué)校開展實(shí)地調(diào)研，率領(lǐng)11家示范企業(yè)負(fù)責(zé)人和社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人赴上?？疾欤舱匍_8次專題座談會(huì)推進(jìn)試點(diǎn)工作，征詢了15家企業(yè)、6所學(xué)校和21個(gè)行政部門的意見，牽頭起草了《杭州市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)的實(shí)施意見》，經(jīng)杭州市政府同意并印發(fā)。同時(shí)，杭州市發(fā)展改革委還會(huì)同杭州市商務(wù)局、杭州市人力資源和社會(huì)保障局、杭州市教育局、杭州市婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《杭州市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)領(lǐng)跑社區(qū)（企業(yè)、學(xué)校）名單的通知》，以杭州市發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)了《杭州市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)工作方案》，明確了“領(lǐng)跑者”行動(dòng)的具體內(nèi)容。

“領(lǐng)跑者”行動(dòng)主要目標(biāo)和內(nèi)容是，到2022年底，杭州市家政服務(wù)業(yè)職業(yè)化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化水平全面提升，并在高質(zhì)量發(fā)展上形成“杭州特色”。實(shí)現(xiàn)“五個(gè)率先”目標(biāo)，即：率先形成“領(lǐng)跑先導(dǎo)性”政策7類37條;率先培育“品牌規(guī)模型”家政企業(yè)10家以上;率先推進(jìn)“駐點(diǎn)融合式”社區(qū)家政，試點(diǎn)三年新增社區(qū)家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)200家;率先健全“多維立體化”培養(yǎng)培訓(xùn)體系，三年累計(jì)培訓(xùn)規(guī)模超過30萬人次;率先打造“數(shù)字服務(wù)類”特色平臺(tái)，結(jié)合城市大腦推進(jìn)“安心找家政”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。聚焦提升社會(huì)治理效能，在政策措施上形成“領(lǐng)跑”的杭州標(biāo)準(zhǔn)。聚焦打造家政應(yīng)用模式，在家政服務(wù)進(jìn)社區(qū)的模式上形成“領(lǐng)跑”的杭州特色。聚焦家政業(yè)態(tài)融合創(chuàng)新，在家政服務(wù)新業(yè)態(tài)創(chuàng)新發(fā)展上形成“領(lǐng)跑”的杭州樣板。圍繞家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，重點(diǎn)實(shí)施家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”七大行動(dòng)，即實(shí)施員工制家政企業(yè)培育行動(dòng)、實(shí)施家政進(jìn)社區(qū)扶持行動(dòng)、實(shí)施家政業(yè)態(tài)融合創(chuàng)新行動(dòng)、實(shí)施家政人才培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量提升行動(dòng)、實(shí)施家政產(chǎn)業(yè)環(huán)境改善行動(dòng)、實(shí)施家政特色平臺(tái)建設(shè)行動(dòng)、實(shí)施家政服務(wù)規(guī)范管理行動(dòng)。

“領(lǐng)跑者”行動(dòng)政策解讀何為家政服務(wù)業(yè)“提質(zhì)擴(kuò)容”？

家政服務(wù)業(yè)“提質(zhì)擴(kuò)容”包含兩層含義：一是提質(zhì)。即提高家政服務(wù)人員培訓(xùn)質(zhì)量，提升從業(yè)人員專業(yè)化水平;提高家政服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量，滿足人們多樣化服務(wù)需求;強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范化水平提升。二是擴(kuò)容。即擴(kuò)大行業(yè)規(guī)模，大力培育員工制家政服務(wù)企業(yè);擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)，三年試點(diǎn)期間全市家政服務(wù)從業(yè)人員數(shù)增加1倍;強(qiáng)化業(yè)態(tài)創(chuàng)新，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面。

員工制家政服務(wù)企業(yè)如何界定？

員工制家政服務(wù)企業(yè)是指直接與消費(fèi)者（客戶）簽訂服務(wù)合同，與家政服務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（已參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)均認(rèn)可為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），統(tǒng)一安排服務(wù)人員為消費(fèi)者（客戶）提供服務(wù)，直接支付或代發(fā)服務(wù)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬，并對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)管理的企業(yè)。

員工制家政服務(wù)企業(yè)可享受哪些政策？

一是享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)為員工制家政服務(wù)人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總和的50%，補(bǔ)貼期限不超過3年。二是享受稅費(fèi)減免。依據(jù)財(cái)政部2019年第76號(hào)文件精神，員工制家政服務(wù)企業(yè)享受養(yǎng)老、托育、家政等社區(qū)家庭服務(wù)發(fā)展的稅費(fèi)優(yōu)惠。為符合條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)提供家政服務(wù)免征增值稅。三是享受免費(fèi)培訓(xùn)。符合條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)的員工可參加免費(fèi)的崗前培訓(xùn)和“回爐”培訓(xùn)。

家政進(jìn)社區(qū)有什么政策？

三年試點(diǎn)期間，杭州市推進(jìn)布局家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)200個(gè)，開展星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)評(píng)定。企業(yè)可參加星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)評(píng)定申報(bào)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，按照分檔獎(jiǎng)勵(lì)的原則給予一次性補(bǔ)助，三年全市補(bǔ)助資金總額不超過800萬元。

家政服務(wù)從業(yè)人員享有哪些政策？

一是符合條件的家政服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)技術(shù)人才，可參加經(jīng)濟(jì)等相關(guān)系列職稱評(píng)定。二是畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到經(jīng)認(rèn)定的家政服務(wù)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并依法在杭州繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)給予其每年1萬元、不超過3年的就業(yè)補(bǔ)貼。三是將符合條件的家政服務(wù)從業(yè)人員納入公租房保障范圍，按政策規(guī)定享受公租房實(shí)物配租或租賃補(bǔ)貼。符合條件的家政服務(wù)企業(yè)可集中為員工申報(bào)“藍(lán)領(lǐng)公寓”住房。四是家政服務(wù)從業(yè)人員首次參加崗前健康體檢，基本項(xiàng)目費(fèi)用參照預(yù)防性健康體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，給予不超過130元/人的補(bǔ)助。五是對(duì)受到國(guó)家、省有關(guān)表彰的家政服務(wù)從業(yè)人員，分別推薦和納入國(guó)家、省、市級(jí)高技能人才評(píng)定范圍，按規(guī)定享受積分落戶優(yōu)惠政策。

家政服務(wù)企業(yè)規(guī)范發(fā)展需注意哪些事項(xiàng)？

一是規(guī)范家政服務(wù)三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，推廣使用合同示范文本與服務(wù)協(xié)議文本。家政服務(wù)企業(yè)應(yīng)與消費(fèi)者簽訂家政服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、要求，公開服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。二是推行家政服務(wù)人員持證上門制度。杭州市將統(tǒng)一定制“一人一卡一碼”式“居家上門服務(wù)證”，免費(fèi)發(fā)放給每一位在杭州家政信用信息平臺(tái)注冊(cè)登記的家政服務(wù)從業(yè)人員，相關(guān)表彰激勵(lì)優(yōu)先考慮持證上崗家政服務(wù)從業(yè)人員和推行服務(wù)人員持證上崗的企業(yè)。三是加大守失信聯(lián)合獎(jiǎng)懲力度。對(duì)列入信用紅名單的家政服務(wù)企業(yè)提供融資、租賃、稅收等便利服務(wù)，對(duì)列入信用紅名單的家政服務(wù)從業(yè)人員提供表彰激勵(lì)、技能等級(jí)評(píng)定、學(xué)歷提升等方面的優(yōu)惠與便利;對(duì)列入信用黑名單的家政服務(wù)企業(yè)和從業(yè)人員依法實(shí)施聯(lián)合懲戒。

（來源：杭州網(wǎng)）