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    中國乒超聯(lián)賽管理制度現(xiàn)狀及思考

    2020-09-10 00:45:32賀群羅明剛
    體育風(fēng)尚 2020年9期
    關(guān)鍵詞:運動員制度改革

    賀群 羅明剛

    摘要:乒乓球被稱為我國的“國球”,它在中國發(fā)展的道路上扮演著舉足輕重的角色。“乒乓外交”幫助我國在外交發(fā)展中奠定了基礎(chǔ),而對于屢屢包攬世界冠軍的我們來說,是對中國作為體育強國的一種體現(xiàn)。在實行舉國體制下的中國乒乓球隊,不斷涌現(xiàn)著一批又一批優(yōu)秀的運動員,在國際大賽中屢屢摘金,長期占據(jù)著世界乒壇霸主之位。本文通過文獻資料法、專家訪談法,橫向?qū)Ρ绕钩?lián)賽國外聯(lián)賽發(fā)展制度模式,發(fā)現(xiàn)我國乒超聯(lián)賽在目前階段的制度需要有所改變,以此來適應(yīng)目前聯(lián)賽市場化的環(huán)境。政府放權(quán),從領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變成為監(jiān)管者,使得乒超聯(lián)賽尋找出一條適合自身發(fā)展的道路;恢復(fù)聯(lián)賽升降級制度,使中國乒乓球7個級別聯(lián)賽能夠相互流動起來;作為核心的運動員,增強聯(lián)賽成績與國家隊的關(guān)聯(lián)度,促使運動員在聯(lián)賽中奮力拼搏,提高比賽觀賞性。

    關(guān)鍵詞:乒超聯(lián)賽;制度;改革;運動員

    一、乒超聯(lián)賽簡介

    目前,中國乒乓球超級聯(lián)賽共有20支俱樂部組成,男女各10個俱樂部。賽制由乒羽中心根據(jù)每年世界比賽的情況制定。中國聯(lián)賽采取主客場雙循環(huán)賽制,根據(jù)積分最后的名次或者第一階段循環(huán)賽和第二階段淘汰賽的賽制。

    參賽隊員基本以國內(nèi)球員為主,前幾年在“第三次”創(chuàng)業(yè)的政策下,鼓勵海外球員來參加乒超聯(lián)賽,增加觀賞性的同時,擴大中國乒乓球在世界上的影響力,使乒乓球在世界范圍內(nèi)更加受到關(guān)注。其目的顯而易見,試圖復(fù)制美國NBA籃球聯(lián)賽的模式,希望中國乒乓球超級聯(lián)賽成為乒乓球聯(lián)賽中的“NBA模式”。

    二、現(xiàn)狀

    (一)政府直接管理,聯(lián)賽失去自主權(quán)

    目前,乒超聯(lián)賽由國家體育總局直接監(jiān)管,乒羽中心負責(zé)管理。賽制由上級政府部門研究制定,中國乒協(xié)作為民間社團的存在,沒有實質(zhì)話語權(quán)。俱樂部沒有自主權(quán),無法實現(xiàn)自身利益,更無法直接有效參與到聯(lián)賽運營中。

    (二)取消升降級機制,聯(lián)賽失去活力

    所謂聯(lián)賽,就是依據(jù)規(guī)則把各個俱樂部分為不同級別,每個級別擁有不同的比賽規(guī)則,并按照各自的規(guī)則比賽排名。中國乒乓球聯(lián)賽于1994年成立,分為超級聯(lián)賽、甲A、甲B、甲C、乙A、乙B六個級別,每個級別有相應(yīng)規(guī)定數(shù)量的俱樂部參賽,男女俱樂部數(shù)量相等,根據(jù)比賽排名,實行升降級制度。

    超級聯(lián)賽于2012年開始連續(xù)7年取消升降級制度,由于備戰(zhàn)東京奧運會,2020年乒超聯(lián)賽暫停舉辦。超級聯(lián)賽取消降級政策,其初衷在于保證俱樂部和贊助商的利益,但其實受影響最大的還是聯(lián)賽本身。超級聯(lián)賽取消降級制度后,無論從贊助商還是教練員、運動員角度,積極性都出現(xiàn)了不同程度的下降。沒有了降級壓力,贊助商對于資金投入的積極性隨之下降。從購買運動員、到球隊建設(shè)、賽場投入,必然會縮減開支,缺少了高水平的運動員,使得聯(lián)賽觀賞性大打折扣。相對于足、籃、排三大球不同,乒乓球本身屬于小球運動,對于市場的開發(fā)難度顯而易見,而缺少了超級球星的加盟,直接導(dǎo)致比賽宣傳力度下降,對于俱樂部而言,在市場上的推廣道路將會更加坎坷

    取消升降級制度,使得和超級聯(lián)賽有直接關(guān)系的甲A聯(lián)賽也受到波及。在甲A聯(lián)賽中,不乏看見有現(xiàn)役國手、退役國手以及高水平教練員的身影,高薪聘請高水平運動員和教練員,加大對俱樂部投資力度,其目的就是通過對俱樂部的建設(shè),完成沖超目標(biāo)。沒有升級政策的刺激,想沖超的隊伍逐漸減少,甲A聯(lián)賽的整體水平和觀賞性下降,企業(yè)的參與度也必然呈現(xiàn)下降趨勢。如果乒乓球頂級聯(lián)賽中的超級聯(lián)賽和甲A聯(lián)賽都出現(xiàn)問題,那將是對中國乒乓球發(fā)展的最大威脅。

    (三)運動員比賽的積極性欠佳

    競技體育的核心就是賽場上的運動員,而比賽的觀賞性同樣取決于運動員。由此看出,運動員在比賽中扮演著至關(guān)重要的角色,這直接關(guān)系到比賽的激烈性和觀賞性。

    運動員薪酬總額原則上由基本工資、比賽獎金和賽季獎金三部分組成:基本工資是每名運動員的基本收入;比賽獎金主要由總出場費和總勝場獎兩部分組成;賽季獎金根據(jù)賽季團體成績結(jié)合運動員個人表現(xiàn),自行確定。

    在國外,運動員參加聯(lián)賽,展現(xiàn)出良好的競技狀態(tài)是為了得到國家隊教練的認可,擁有代表國家隊比賽的機會。我們經(jīng)??梢钥匆姡S多球員在原本的俱樂部打不上比賽,寧愿接受降薪也要去上場時間有保障的俱樂部,其目的就是要多參加比賽,展現(xiàn)自己。這種選拔制度,一方面可以刺激運動員在俱樂部聯(lián)賽中的積極性,保持較好的競技狀態(tài)和競爭力;另一方面對于國內(nèi)其他球員也是一種較為公平的選拔制度。

    就目前來看,我國運動員在乒超聯(lián)賽中表現(xiàn)的好壞,都不會影響其國家隊原本的位置和比賽機會,在這種環(huán)境下,就會出現(xiàn)消極比賽的情況。

    三、建議

    (一)發(fā)揮中國乒協(xié)的職能

    中國乒乓球協(xié)會是具有公益性和權(quán)威性的全國乒乓球領(lǐng)域社團的法人代表,負責(zé)聯(lián)系全國乒乓球力量,推廣乒乓球運動,培養(yǎng)乒乓球人才,制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展和完善聯(lián)賽管理體系。中國乒乓球協(xié)會是國家體育總局乒羽中心的一個行政機構(gòu),同時扮演著政府行政部門和社會團體雙重角色,隨著體育事業(yè)的快速發(fā)展,乒協(xié)逐漸難以滿足國內(nèi)乒乓球運動的發(fā)展需要。

    適應(yīng)體育發(fā)展的客觀規(guī)律并促進乒乓球運動的不斷發(fā)展,關(guān)鍵在于推進乒協(xié)機構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)變,即中國乒協(xié)與國家體育總局脫鉤,乒協(xié)以社會力量推行乒乓球事業(yè)的發(fā)展。乒協(xié)的職能轉(zhuǎn)變應(yīng)當(dāng)以政社分開、權(quán)責(zé)分明為基本原則,協(xié)會在組織建設(shè)、計劃制定、人事管理和國際交流等方面擁有自主權(quán)。

    (二)構(gòu)建市場化管理模式

    在新構(gòu)建的聯(lián)賽組織管理體系中,中國乒協(xié)應(yīng)當(dāng)發(fā)生兩個職能轉(zhuǎn)變:其一,乒協(xié)是以社會團體的形式存在;其二,乒協(xié)不再是乒超聯(lián)賽的管理機構(gòu)。乒協(xié)由社會事務(wù)部和聯(lián)賽事務(wù)部構(gòu)成,社會事務(wù)部主要負責(zé)乒乓球運動發(fā)展的相關(guān)工作和民間乒乓球事務(wù)的管理,聯(lián)賽事務(wù)部主要負責(zé)比賽的監(jiān)管工作。

    乒超組建聯(lián)賽公司,乒超董事會對內(nèi)掌管聯(lián)賽事務(wù),對外是聯(lián)賽運營的決策機構(gòu)??偨?jīng)理是聯(lián)賽業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負責(zé)人,下屬各部門是聯(lián)賽組織運營、商務(wù)開發(fā)的核心。球隊老板和董事會主要負責(zé)球隊的管理以及下一階段聯(lián)賽的開展工作,同時與中國乒協(xié)共同擔(dān)任乒超董事會,負責(zé)聯(lián)賽管理和監(jiān)管工作。

    權(quán)益分配是聯(lián)賽運營的一個重要問題,在新構(gòu)建體系下,聯(lián)賽的權(quán)益分配主要由聯(lián)賽董事會、俱樂部、中國乒協(xié)共同組成,中國乒協(xié)不再具有絕對的話語權(quán),俱樂部在聯(lián)賽中的權(quán)益得到更大的保障。

    (三)升降級機制的恢復(fù)

    恢復(fù)乒超聯(lián)賽升降級制度,保證各級別聯(lián)賽具有一定流動性,保證俱樂部健康運營和對球隊投入的積極性,促進各支俱樂部自我宣傳工作。所謂聯(lián)賽等級制,就是鼓勵大家前進,無論從贊助商的投入還是運動員比賽的積極性,只有在激勵升級和末尾降級的規(guī)則下,才能使各級別聯(lián)賽都具備自己的競爭性。在各級別聯(lián)賽具備了不同核心競爭力的情況下,這潭死水才能盤活,清除聯(lián)賽市場化發(fā)展道路上的障礙。

    (四)增加聯(lián)賽成績與國家隊的關(guān)聯(lián)度

    目前,國家隊分為一隊和二隊,人員與數(shù)量相對固定,建議完善國際大賽前的參賽選拔制度。在聯(lián)賽有著出色發(fā)揮的非國家一隊隊員或者勝率超高的省隊隊員,也將有機會獲得參加國際比賽選拔賽的資格。對于國家一隊隊員,為了順利獲得國際比賽的參賽資格,也將會在聯(lián)賽中竭盡全力,保證勝率的排名。只有雙方同時在賽場上展現(xiàn)出極強的求勝欲望,才能使比賽更加激烈,更具備觀賞性。

    參考文獻:

    [1]郭涵.我國乒乓球職業(yè)聯(lián)賽發(fā)展的問題探析[J].體育與科學(xué),2014(2):113–116.

    [2]劉國永.全面深化群眾體育改革的思考[J].體育科學(xué),2015,35(8):3–7.

    [3]楊皓,李榮芝.論乒超聯(lián)賽的發(fā)展概述和存在問題[J].當(dāng)代體育科技,2015,5(20):245–246.

    [4]蘭彤.中國乒乓球職業(yè)化管理體制的探索與研究[D].北京:北京體育大學(xué),2007.

    [5]楊博文.中國乒乓球俱樂部超級聯(lián)賽發(fā)展現(xiàn)狀及其對策研究[D].北京:北京體育大學(xué),2014.

    基金項目:國家社會科學(xué)基金項目(18BTY035);教育部中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費人文社科資助項目(FRF-BR-18-002B)。

    作者簡介:賀群(1992—),男,漢族,山西臨汾人,助教,碩士,研究方向:乒乓球超級聯(lián)賽職業(yè)化發(fā)展。

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