• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科邊疆高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)改革研究

    2020-09-10 12:34:21楊廣李鵬飛李小龍趙麗江煜何新林李發(fā)東
    教育教學(xué)論壇 2020年33期
    關(guān)鍵詞:科研創(chuàng)新新工科能力培養(yǎng)

    楊廣 李鵬飛 李小龍 趙麗 江煜 何新林 李發(fā)東

    [摘 要]隨著新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,如何在新工科背景下改革與創(chuàng)新邊疆高校研究生科研與創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式,是當(dāng)前高等教育領(lǐng)域的研究前沿。在新工科背景下,文章以新工科邊疆高校研究生培養(yǎng)過(guò)程為研究對(duì)象,結(jié)合區(qū)域特色和本校實(shí)際研究生教研情況,分析現(xiàn)有研究生培養(yǎng)機(jī)制存在的問(wèn)題及原因,分析新工科邊疆高校研究生理論知識(shí)學(xué)習(xí)及實(shí)踐能力提升方法與措施,提出邊疆高校研究生科研能力培養(yǎng)改革與創(chuàng)新保障機(jī)制,開(kāi)展新工科背景下的邊疆高校研究生科研及創(chuàng)新能力改革和創(chuàng)新,以培養(yǎng)具有“創(chuàng)造性地認(rèn)識(shí)、分析、提出和解決問(wèn)題所必須具備的知識(shí)、技能和人格特質(zhì)”的人才。

    [關(guān)鍵詞]新工科;邊疆高校;科研創(chuàng)新;能力培養(yǎng)

    [基金項(xiàng)目]2019年度石河子大學(xué)教育教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目“農(nóng)業(yè)水利工程專(zhuān)業(yè)‘卓越計(jì)劃(2.0版)人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”(JGZ-2019-07);2020年度石河子大學(xué)研究生教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“新工科背景下邊疆高校研究生科研與創(chuàng)新能力培養(yǎng)改革與創(chuàng)新”;2019年度石河子大學(xué)教學(xué)改革項(xiàng)目“基于專(zhuān)業(yè)認(rèn)證理念下的《建設(shè)項(xiàng)目管理》課堂教學(xué)過(guò)程改革與實(shí)踐”(JGY-2019-18);2017年度新疆建設(shè)兵團(tuán)高等學(xué)校優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目(CZ027204);2018年度石河子大學(xué)“農(nóng)業(yè)水利工程”一流專(zhuān)業(yè)

    [作者簡(jiǎn)介]楊 廣(1983—),男,河北新樂(lè)人,工學(xué)博士,石河子大學(xué)水利建筑工程學(xué)院水利工程系教授,碩士生導(dǎo)師,主要從事干旱區(qū)水循環(huán)過(guò)程的研究;李鵬飛(1994—),男,新疆石河子人,工學(xué)碩士,石河子大學(xué)水利建筑工程學(xué)院水利與土木實(shí)驗(yàn)中心助理實(shí)驗(yàn)師,教師(通信作者),主要從事干旱區(qū)水資源評(píng)價(jià)研究。

    [中圖分類(lèi)號(hào)] G643[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A[文章編號(hào)] 1674-9324(2020)33-0142-03[收稿日期] 2020-04-09

    當(dāng)今世界,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,即高素質(zhì)人才與技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)。在這種競(jìng)爭(zhēng)模式下,社會(huì)需要的不僅僅是高層次的專(zhuān)業(yè)人才,而且對(duì)人才素質(zhì)的要求也越來(lái)越高,即不僅需要有扎實(shí)的基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)技能,更需要擁有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這就需要高校能培養(yǎng)出專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力相結(jié)合的高層次復(fù)合型人才。目前,在新工科背景下,邊疆研究生科研能力的培養(yǎng)模式和體系已不能完全適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的需要。當(dāng)前的研究生培養(yǎng)模式和體系需要改革和創(chuàng)新,以更好地促進(jìn)研究生教育的進(jìn)一步發(fā)展。

    在新工科背景下,如何在邊疆高校開(kāi)展研究生科研與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的改革與創(chuàng)新,成為當(dāng)前工科院校關(guān)注的焦點(diǎn)。本文以新工科邊疆高校研究生為例,結(jié)合國(guó)內(nèi)外有關(guān)研究生培養(yǎng)模式,分析新工科邊疆高校研究生理論知識(shí)學(xué)習(xí)及實(shí)踐能力提升方法與措施,提出邊疆高校研究生科研能力培養(yǎng)改革與創(chuàng)新保障機(jī)制,從而構(gòu)建符合中國(guó)本土化的研究生培養(yǎng)模式,為我國(guó)研究生培養(yǎng)提供借鑒與經(jīng)驗(yàn),對(duì)時(shí)代具有重要意義。

    一、研究現(xiàn)狀分析

    1978年研究生教育在我國(guó)得以恢復(fù),并在1981年建立了學(xué)位制度。這些變化使我國(guó)工科研究生教育取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。工科畢業(yè)生不僅加強(qiáng)了我國(guó)的工程研究隊(duì)伍建設(shè),而且為我國(guó)工程科學(xué)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。教學(xué)與科研相結(jié)合,不僅完成了科研工作,而且培養(yǎng)了人才。相關(guān)文獻(xiàn)表明,國(guó)外的研究生為其國(guó)家經(jīng)濟(jì)與科技創(chuàng)新做出了巨大貢獻(xiàn)。美國(guó)、德國(guó)等國(guó)家的研究生完成了一半以上的科研工作。如若沒(méi)有研究生參與科研工作,大多數(shù)科研項(xiàng)目根本無(wú)法開(kāi)展。因此,完善研究生培養(yǎng)方案是一項(xiàng)十分必要的任務(wù)。

    研究生教育是國(guó)家教育的重中之重,肩負(fù)著為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的重任。新時(shí)期創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略部署的實(shí)施,要求高校培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的一流人才。習(xí)近平總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上指出,要堅(jiān)持創(chuàng)新是第一動(dòng)力、人才是第一資源的理念,加快關(guān)鍵核心技術(shù)自主創(chuàng)新。研究生教育是培養(yǎng)高層次人才的主要途徑。是新時(shí)期發(fā)展和科研的中堅(jiān)力量。最終將成為我們整個(gè)社會(huì)創(chuàng)業(yè)的主力軍。大力培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型研究生是我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的必由之路。通過(guò)研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不僅可以解決當(dāng)前研究生就業(yè)問(wèn)題,而且能促進(jìn)我國(guó)高等教育的改革與發(fā)展,具有較強(qiáng)的理論和現(xiàn)實(shí)意義。如何培養(yǎng)創(chuàng)新型拔尖人才,已成為國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)發(fā)展的核心問(wèn)題,也是21世紀(jì)人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)的關(guān)鍵。近年來(lái),我國(guó)研究生教育一直在嘗試改革,以加快與國(guó)際社會(huì)的融合。國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校將研究生分為學(xué)術(shù)型和專(zhuān)業(yè)型,各有側(cè)重和專(zhuān)長(zhǎng)。

    目前,高校研究生科研能力培養(yǎng)還存在諸多問(wèn)題。三年后,研究生的科研能力和科研成果的收獲沒(méi)有或很少得到提升,表現(xiàn)在缺乏創(chuàng)新思維,缺乏科研能力,沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想和學(xué)術(shù)抱負(fù),不能承擔(dān)和開(kāi)展高難度的課題,高校高水平學(xué)術(shù)成果不多,培養(yǎng)創(chuàng)新型、優(yōu)秀人才少,等等。隨著近年來(lái)研究生招生規(guī)模的擴(kuò)大和研究生人數(shù)的不斷增加,由于自身科研能力的差異和對(duì)未知探索的不確定性,不可能保證每個(gè)學(xué)生都能在規(guī)定學(xué)業(yè)期間內(nèi)達(dá)到一定的科研水平,使一些學(xué)生無(wú)法發(fā)表不了論文而無(wú)法畢業(yè)獲得學(xué)位,但從學(xué)業(yè)成績(jī)和科研工作量來(lái)看,學(xué)生已經(jīng)符合了畢業(yè)的要求。但高校對(duì)這些學(xué)生往往缺乏科學(xué)合理的分流機(jī)制,導(dǎo)致學(xué)生分流無(wú)路可走,有時(shí)對(duì)分流學(xué)生的處理方式過(guò)于簡(jiǎn)單,容易導(dǎo)致疏導(dǎo)不暢、積累矛盾。降低了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

    在國(guó)外,研究生導(dǎo)師教學(xué)與培訓(xùn)一直備受關(guān)注。CiteSpace可以更好地展示某一研究領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)和時(shí)間演變趨勢(shì),為閱讀和寫(xiě)作文獻(xiàn)綜述提供有針對(duì)性的指導(dǎo)。導(dǎo)師承擔(dān)著傳授研究生專(zhuān)業(yè)知識(shí)與培養(yǎng)其科研能力的任務(wù),導(dǎo)師與研究生之間的關(guān)系更是一種互幫互助、相互合作的關(guān)系。導(dǎo)師對(duì)研究生的科研能力與思維創(chuàng)新培養(yǎng)發(fā)揮著不可替代的作用。導(dǎo)師不僅需要引導(dǎo)學(xué)生去獨(dú)立思考問(wèn)題,培養(yǎng)他們獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,還應(yīng)具有主動(dòng)創(chuàng)新教育方式和更好地為學(xué)生傳授知識(shí)的能力。研究生不僅需要掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)與學(xué)科知識(shí),還應(yīng)學(xué)會(huì)如何利用所學(xué)知識(shí)去進(jìn)行科研與創(chuàng)新工作。Cason委員會(huì)通過(guò)調(diào)研,提出博士生應(yīng)進(jìn)行科研方法和技能培訓(xùn)。對(duì)于研究生參與相關(guān)科研項(xiàng)目,國(guó)外研究生導(dǎo)師都非常支持,這樣能直接在科研實(shí)踐中培養(yǎng)研究生的科研能力。在美國(guó),自研究生教育成立以來(lái),在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能教育的同時(shí),他們還高度重視研究生科研能力的培養(yǎng)。Benjamin F.Blair和Meghan Millea學(xué)者采用定量研究方法,以學(xué)生平均分、上學(xué)時(shí)間和起薪為指標(biāo),分析了合作教育與學(xué)生學(xué)業(yè)水平、研究能力和工資的關(guān)系,并研究研究生的生活、學(xué)習(xí)與教育相結(jié)合的教學(xué)培訓(xùn)模式。美國(guó)學(xué)者Burton Clark在他的“研究生教育科研基金”中對(duì)五個(gè)國(guó)家(美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)和日本)的研究生教育體系進(jìn)行了全面的介紹和比較研究,并深入分析了各國(guó)研究生科研與培訓(xùn)的特點(diǎn)。這些研究為研究生科研能力的培養(yǎng)提供了豐富的信息,值得我們借鑒。

    2018年4月2日,教育部辦公廳發(fā)布關(guān)于印發(fā)《高等學(xué)校人工智能創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃》的通知,要求推進(jìn)“新工科”建設(shè)。國(guó)家對(duì)新工科背景下高校研究生科研與創(chuàng)新能力高度重視,國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)“新工科”背景的各類(lèi)學(xué)科進(jìn)行了大量的研究,力求推進(jìn)我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展。

    二、我國(guó)針對(duì)研究生的研究工作

    1.關(guān)于研究生參與科研的基本原理的研究。李一為[1]指出,研究生參與科研項(xiàng)目必須具有學(xué)術(shù)性、關(guān)聯(lián)性和適宜性的基本特征。李國(guó)鋒[2]分析了研究生參與導(dǎo)師研究的特點(diǎn):研究生是導(dǎo)師研究項(xiàng)目的一部分;研究是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的,這就導(dǎo)致研究生無(wú)法進(jìn)行獨(dú)立研究,自我創(chuàng)新能力得不到培養(yǎng)。同時(shí),在研究生科研活動(dòng)中,他認(rèn)為研究生需要遵循教學(xué)、創(chuàng)新、優(yōu)勢(shì)的原則。李萍[3]認(rèn)為,由于年齡、地位、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等原因,研究生開(kāi)展的科研活動(dòng)不僅具有科研活動(dòng)的一般特點(diǎn),而且有其自身的特點(diǎn),主要表現(xiàn)在活動(dòng)性的“學(xué)”上,活動(dòng)目的的“二元性”,活動(dòng)方式的“多樣性”。

    2.對(duì)于研究生與導(dǎo)師學(xué)術(shù)交流層面的研究。彭國(guó)華、甘永濤對(duì)研究生與導(dǎo)師學(xué)術(shù)交流現(xiàn)狀進(jìn)行了研究,指出在科研活動(dòng)中,研究生與導(dǎo)師的相互合作與交流,使得他們的關(guān)系得到了培養(yǎng)與發(fā)展。林似非[4]指出,研究生雖然不是專(zhuān)業(yè)的研究人員,但他們?cè)谙嚓P(guān)的科研項(xiàng)目中親身參與并實(shí)踐,根據(jù)導(dǎo)師分配的任務(wù)來(lái)完成相關(guān)科研工作,各方面的能力都得到了培養(yǎng)。周小萍[5]在重慶大學(xué)工科研究生教育師生關(guān)系進(jìn)行調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,指出研究生對(duì)導(dǎo)師的依賴(lài)與對(duì)立明顯,導(dǎo)師的漠不關(guān)心、師生關(guān)系功利化傾向突出。

    3.從研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)層面進(jìn)行研究。薛天祥專(zhuān)門(mén)研究了研究生的科研工作,提出科研是研究生培養(yǎng)的一個(gè)重要方面,研究生參與導(dǎo)師的科研項(xiàng)目或獨(dú)立申請(qǐng)項(xiàng)目是非常重要的。嚴(yán)輝輝認(rèn)為,研究生在參與科研項(xiàng)目過(guò)程中能學(xué)到科研創(chuàng)新的方法,通過(guò)實(shí)踐摸索發(fā)覺(jué)出屬于自己的科研方法,研究生的科研能力只能從科研實(shí)踐中獲得,從書(shū)本中獲得的只是刻板的知識(shí),并非科研方法。王亞珍指出,將科研項(xiàng)目作為培養(yǎng)研究生科研能力的載體,對(duì)培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力有重要意義。通過(guò)直接參與到導(dǎo)師的科學(xué)研究項(xiàng)目中,學(xué)生能自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并主動(dòng)去思考解決問(wèn)題的方法,這是培養(yǎng)研究生不屈不撓、刻苦鉆研、堅(jiān)持不懈精神的重要途徑。田靜認(rèn)為,應(yīng)更改當(dāng)前不重視實(shí)踐的教育觀念,學(xué)習(xí)課本知識(shí)固然重要,但更應(yīng)重視研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    4.從研究生科研實(shí)踐活動(dòng)層面進(jìn)行研究。羅堯成對(duì)我國(guó)8所學(xué)制大學(xué)有關(guān)研究生參與科研項(xiàng)目的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)我國(guó)研究生總體參與科研項(xiàng)目存在各種問(wèn)題,如研究生參與科研項(xiàng)目的人數(shù)不平等,科技、藝術(shù)類(lèi)研究生之間存在較大差距,對(duì)參與項(xiàng)目的評(píng)價(jià)偏低,對(duì)理論知識(shí)的要求較低,與自身研究領(lǐng)域的相關(guān)性不強(qiáng)等。周文輝、張愛(ài)秀等指出,研究生參與導(dǎo)師項(xiàng)目的熱情非常高。近三分之二的研究生參加過(guò)導(dǎo)師的科研項(xiàng)目,其中博士生參與導(dǎo)師項(xiàng)目的比例較高,碩士生參與導(dǎo)師項(xiàng)目的比例相對(duì)較低,工科研究生參與導(dǎo)師項(xiàng)目的比例較高。張揚(yáng)認(rèn)為,從研究生參與科研的目的和結(jié)果來(lái)看,多數(shù)研究生僅僅是為了完成導(dǎo)師布置下來(lái)的任務(wù),根本不對(duì)科研問(wèn)題進(jìn)行獨(dú)立思考。目前很多研究生是“學(xué)習(xí)型”的,不是“科研型”,在科研過(guò)程中,我們過(guò)于依賴(lài)導(dǎo)師的指導(dǎo),缺乏積極探索的精神和興趣。黃映恒指出,無(wú)論是在理論上還是在現(xiàn)實(shí)的科研項(xiàng)目中,導(dǎo)師幾乎總是傾向于利用所掌握的科研資源的控制權(quán)。我國(guó)研究生培養(yǎng)模式仍以傳授知識(shí)為主,研究生參與的科研項(xiàng)目相對(duì)較少。參與的形式也是由導(dǎo)師分配任務(wù),研究生為完成任務(wù)而完成任務(wù),而不是導(dǎo)師在傳授科研知識(shí)的同時(shí)對(duì)相關(guān)進(jìn)行問(wèn)題與研究生進(jìn)行交流。同時(shí),國(guó)內(nèi)研究生過(guò)于依賴(lài)導(dǎo)師,而導(dǎo)師也很少主動(dòng)為學(xué)生進(jìn)行講解,導(dǎo)致學(xué)生不能主動(dòng)地提出自己的意見(jiàn)。因此,研究生培養(yǎng)仍然面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

    高校要緊跟新時(shí)期國(guó)家發(fā)展要求,創(chuàng)新前沿交叉學(xué)科,建設(shè)相應(yīng)的高端科研平臺(tái),這是提升研究生科研創(chuàng)新能力的重要保障。學(xué)科建設(shè)適應(yīng)國(guó)際前沿和國(guó)家戰(zhàn)略的需要,積極發(fā)展新的交叉學(xué)科。擁有一批國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人才培養(yǎng)基地、協(xié)同創(chuàng)新中心和創(chuàng)新情報(bào)引進(jìn)基地,建設(shè)跨國(guó)、跨區(qū)域、跨學(xué)科、跨學(xué)科的協(xié)同發(fā)展中心和高端科研平臺(tái)。為學(xué)生提供廣泛的前沿交叉學(xué)科知識(shí)和豐富的學(xué)習(xí)資源。平臺(tái)上的學(xué)生可以共享國(guó)際一流大學(xué)和一流學(xué)科的優(yōu)質(zhì)資源,促進(jìn)學(xué)生積極開(kāi)展前沿科研。平臺(tái)內(nèi)各學(xué)科的學(xué)生可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)視頻分享教授在跨學(xué)科領(lǐng)域的講授,幫助學(xué)生了解學(xué)科的最新發(fā)展,為創(chuàng)新思維打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)定期參加學(xué)術(shù)論壇活動(dòng),學(xué)生不僅可以分享科研成果,還可以理順科研思路、開(kāi)闊視野,激發(fā)創(chuàng)新靈感,極大地促進(jìn)了學(xué)生參與科研的積極性。大型儀器、檢測(cè)設(shè)備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的共享,為不同領(lǐng)域的研究提供一流的平臺(tái)支撐,是創(chuàng)造一流科研成果的重要支撐。

    高校要整合自身優(yōu)勢(shì)學(xué)科和特色資源,針對(duì)國(guó)家重大發(fā)展問(wèn)題和社會(huì)需求,開(kāi)展課題合作研究,緊跟時(shí)代發(fā)展要求,打造前沿交叉學(xué)科新體系,搭建高水平的科研創(chuàng)新平臺(tái),努力為研究生培養(yǎng)創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)資源,為提高研究生科研創(chuàng)新能力提供了重要保障。

    三、結(jié)論

    隨著研究生參與導(dǎo)師科研項(xiàng)目的廣度和深度的進(jìn)一步加強(qiáng),高校必須對(duì)相關(guān)的理論研究和實(shí)證研究給予足夠的重視,并進(jìn)行全面、深入、系統(tǒng)的研究。鑒于此,本文以“新工程背景下邊疆研究生科研能力培養(yǎng)的改革與創(chuàng)新”為研究主題,綜合運(yùn)用文獻(xiàn)分析、調(diào)查研究等研究方法,進(jìn)行定性和定量研究,以期對(duì)邊疆研究生科研能力培養(yǎng)的改革與創(chuàng)新有所裨益,并且從創(chuàng)新能力探索、提高研究生的科研水平和寫(xiě)作水平、從專(zhuān)業(yè)能力提高保障機(jī)制入手,采取及時(shí)有效的保障措施,完善學(xué)習(xí)環(huán)境,以提高邊疆高校研究生的綜合能力素質(zhì)和水平。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李一為,李明.研究生選擇科研課題的原則[J].華東冶金學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),1999,(04):38-39.

    [2]李國(guó)峰.淺談中醫(yī)外科學(xué)研究生導(dǎo)師必備的學(xué)術(shù)水平與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)[J].中國(guó)中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,2014,12(02):85-86.

    [3]李萍.石河子大學(xué)碩士研究生科研活動(dòng)問(wèn)題及對(duì)策研究[D].石河子大學(xué),2013.

    [4]林似非.導(dǎo)師與研究生關(guān)系探析—對(duì)若干文科碩士專(zhuān)業(yè)的個(gè)案研究[D].華東師范大學(xué),2006.

    [5]周小萍.工科研究生教育中的師生關(guān)系研究—以重慶J大學(xué)為個(gè)案[D].西南大學(xué),2008.

    Research on the Innovation Ability Training Reform of Postgraduate Students in Frontier

    Universities of New Engineering

    YANG Guang1, LI Peng-fei2, LI Xiao-long1, ZHAO Li1, JIANG Yu1, HE Xin-lin1, LI Fa-dong1,2,3

    (1.College of Water & Architectural Engineering, Shihezi University, Shihezi, Xinjiang 832003, China;

    2. Institute of Geography Sciences and Natural Resources Research, Chinese Academy of Sciences, Beijing 100101, China; 3. University of Chinese Academy of Sciences, Beijing 100049, China)

    Abstract: With the rapid development of new economy and new industry, how to reform and innovate the training model of postgraduate students' scientific research ability and innovation ability in frontier universities under the background of emerging engineering is the current research frontier in the field of higher education. Under the background of emerging engineering education, this paper takes the postgraduate students' training process in frontier universities of emerging engineering as the research object, combined with regional characteristics and the actual situation of postgraduate students teaching and research in our university, analyzes the existing problems and reasons of the existing postgraduate training mechanism, analyzes the theoretical knowledge learning and practical ability promotion methods and measures of the postgraduate students in frontier universities of emerging engineering, puts forward the postgraduate students research ability training reform and innovation guarantee mechanism in frontier universities, and carries out the reform and innovation of scientific research and innovation ability of postgraduate students in frontier universities under the background of emerging engineering to cultivate talents with "knowledge, skills and personality characteristics necessary for creatively understanding, analyzing, proposing and solving problems".

    Key words: emerging engineering; frontier universities; scientific research innovation; ability training

    猜你喜歡
    科研創(chuàng)新新工科能力培養(yǎng)
    面向新工科的Python程序設(shè)計(jì)交叉融合案例教學(xué)
    新工科形勢(shì)下高校二級(jí)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)管理探索
    科技視界(2017年10期)2017-08-21 07:51:35
    新工科背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索
    科研創(chuàng)新要素集聚、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
    加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制研究工作的探索
    環(huán)境科學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)方法與長(zhǎng)效機(jī)制
    數(shù)學(xué)歸納法在高中數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:15:46
    信息技術(shù)教學(xué)中學(xué)生自主探究能力的培養(yǎng)探析
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:15:03
    基于CDIO的大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:59:12
    高??蒲袌F(tuán)隊(duì)與研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:47:56
    嫩草影院入口| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲四区av| 久久久久久大精品| 亚洲av美国av| 久久久久久国产a免费观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 男人的好看免费观看在线视频| 免费搜索国产男女视频| 午夜老司机福利剧场| 久久久色成人| 午夜激情欧美在线| 国产日本99.免费观看| 性欧美人与动物交配| 最近手机中文字幕大全| 久久久久久久久久黄片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 麻豆国产97在线/欧美| 床上黄色一级片| 国产一区二区激情短视频| 综合色av麻豆| 欧美日韩乱码在线| 成人午夜高清在线视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩高清综合在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 三级毛片av免费| 久久人人爽人人片av| 国产精品伦人一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲第一电影网av| 久久人妻av系列| 欧美潮喷喷水| 国产亚洲精品av在线| 午夜日韩欧美国产| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品久久久久久久电影| 麻豆久久精品国产亚洲av| 男女啪啪激烈高潮av片| 午夜影院日韩av| 五月伊人婷婷丁香| 久久国产乱子免费精品| 我的老师免费观看完整版| 欧美激情久久久久久爽电影| 中文亚洲av片在线观看爽| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲真实伦在线观看| 91av网一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 波多野结衣高清作品| 黑人高潮一二区| 亚洲无线在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 日本 av在线| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av一区综合| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲四区av| 免费在线观看成人毛片| 欧美另类亚洲清纯唯美| a级毛色黄片| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产在视频线在精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久久久久中文| 国内精品一区二区在线观看| 在线a可以看的网站| av在线蜜桃| 午夜福利在线在线| 深夜精品福利| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一个人免费在线观看电影| 久久九九热精品免费| 美女高潮的动态| 九九爱精品视频在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 一本一本综合久久| 99热6这里只有精品| 免费黄网站久久成人精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美高清成人免费视频www| 内射极品少妇av片p| 高清午夜精品一区二区三区 | av国产免费在线观看| 美女高潮的动态| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美成人a在线观看| 国产精品一区www在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产综合懂色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费无遮挡裸体视频| 91久久精品电影网| 97碰自拍视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产高清激情床上av| 色哟哟·www| 91在线精品国自产拍蜜月| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 色视频www国产| 国产高清三级在线| 99久久精品一区二区三区| 黄色配什么色好看| 久久精品91蜜桃| 日韩中字成人| 欧美人与善性xxx| 九九在线视频观看精品| 日韩精品青青久久久久久| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一级毛片久久久久久久久女| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲第一电影网av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲性久久影院| 在线天堂最新版资源| 日本五十路高清| 亚洲av免费在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日本一二三区视频观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久亚洲精品不卡| 天堂动漫精品| 日本爱情动作片www.在线观看 | 免费观看在线日韩| 国产av在哪里看| 天堂√8在线中文| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久人妻av系列| 国产成人freesex在线 | 成人性生交大片免费视频hd| 九九爱精品视频在线观看| 少妇的逼水好多| 精品不卡国产一区二区三区| av天堂在线播放| 日韩欧美三级三区| 一区二区三区四区激情视频 | 最新在线观看一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品久久久久久精品电影| 黄色视频,在线免费观看| 日本一二三区视频观看| 色av中文字幕| 18+在线观看网站| 国产成人精品久久久久久| 欧美bdsm另类| 久久综合国产亚洲精品| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产精品久久男人天堂| 人人妻人人看人人澡| 成人特级黄色片久久久久久久| 此物有八面人人有两片| 国产男人的电影天堂91| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美3d第一页| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲成人av在线免费| 深夜a级毛片| 变态另类丝袜制服| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 91精品国产九色| 国产亚洲精品av在线| 色哟哟哟哟哟哟| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产黄色小视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本一本二区三区精品| 日本熟妇午夜| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲av.av天堂| 亚洲五月天丁香| 久久久国产成人精品二区| 国产在线男女| 三级国产精品欧美在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一个人免费在线观看电影| 热99re8久久精品国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 内射极品少妇av片p| 蜜臀久久99精品久久宅男| 97超视频在线观看视频| 两个人视频免费观看高清| 级片在线观看| 国产成人freesex在线 | 99久国产av精品国产电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜视频国产福利| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产 一区精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 一进一出好大好爽视频| 色播亚洲综合网| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 日韩欧美三级三区| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品伦人一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲最大成人av| 51国产日韩欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 色综合色国产| 国产三级在线视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精华一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品久久久久久av不卡| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美性猛交黑人性爽| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品野战在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av成人av| 一进一出抽搐动态| 91在线观看av| 国产三级在线视频| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久九九热精品免费| 亚洲在线自拍视频| 日本黄大片高清| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本精品一区二区三区蜜桃| 九色成人免费人妻av| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩亚洲欧美综合| 久久久国产成人精品二区| 日本三级黄在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产免费男女视频| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女免费视频网站| 99热网站在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av在线播放精品| 春色校园在线视频观看| 久99久视频精品免费| 女人被狂操c到高潮| 国产精品永久免费网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 18+在线观看网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本成人三级电影网站| 我的老师免费观看完整版| 91麻豆精品激情在线观看国产| 最后的刺客免费高清国语| 观看免费一级毛片| 色哟哟哟哟哟哟| 国国产精品蜜臀av免费| 一级黄片播放器| 欧美日韩国产亚洲二区| 搡老岳熟女国产| 久久韩国三级中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久精品夜色国产| 色5月婷婷丁香| 一级a爱片免费观看的视频| 六月丁香七月| 一本精品99久久精品77| 1000部很黄的大片| 久久久久久久午夜电影| 国产日本99.免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 波野结衣二区三区在线| 99热只有精品国产| av女优亚洲男人天堂| 成人精品一区二区免费| 在线观看一区二区三区| 久久久久国内视频| 国产 一区 欧美 日韩| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲内射少妇av| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 最好的美女福利视频网| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 村上凉子中文字幕在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 在线看三级毛片| 一级av片app| 在线观看免费视频日本深夜| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一区二区三区免费毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产高潮美女av| 听说在线观看完整版免费高清| 桃色一区二区三区在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本一二三区视频观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 日本黄色视频三级网站网址| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 极品教师在线视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品456在线播放app| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产成年人精品一区二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产欧美日韩精品一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 天天躁日日操中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 最近中文字幕高清免费大全6| 天堂影院成人在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 久久6这里有精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 一级毛片aaaaaa免费看小| 熟女人妻精品中文字幕| 成人欧美大片| 国产一区二区在线观看日韩| 久久午夜亚洲精品久久| 91狼人影院| 免费av毛片视频| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| АⅤ资源中文在线天堂| 男人狂女人下面高潮的视频| 熟女电影av网| 欧美一区二区亚洲| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美性感艳星| 久久久久精品国产欧美久久久| 此物有八面人人有两片| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美一级a爱片免费观看看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久午夜福利片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 看非洲黑人一级黄片| 老司机影院成人| 成人高潮视频无遮挡免费网站| АⅤ资源中文在线天堂| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 老司机福利观看| 两个人的视频大全免费| 岛国在线免费视频观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜激情福利司机影院| 欧美区成人在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成年女人毛片免费观看观看9| 免费在线观看影片大全网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 热99在线观看视频| 久久人人爽人人片av| 亚洲中文字幕日韩| or卡值多少钱| 午夜久久久久精精品| 日本与韩国留学比较| 毛片女人毛片| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品三级大全| 久久久久久久久久久丰满| 日本五十路高清| 精品欧美国产一区二区三| 三级经典国产精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品人妻视频免费看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 97在线视频观看| 老女人水多毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品亚洲一级av第二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美潮喷喷水| 成人国产麻豆网| 99热这里只有是精品在线观看| 熟女电影av网| 91久久精品国产一区二区成人| 赤兔流量卡办理| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久午夜福利片| 日韩国内少妇激情av| 成年女人永久免费观看视频| 久久人妻av系列| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 91在线观看av| 国产av不卡久久| 一级黄片播放器| 99久久九九国产精品国产免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久性生活片| 国产精品精品国产色婷婷| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲成av人片在线播放无| 五月玫瑰六月丁香| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 无遮挡黄片免费观看| 热99re8久久精品国产| 我的老师免费观看完整版| 日本一二三区视频观看| 精品福利观看| 亚洲七黄色美女视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产成年人精品一区二区| 中文在线观看免费www的网站| av国产免费在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 69av精品久久久久久| 欧美+日韩+精品| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲图色成人| 午夜a级毛片| 老司机福利观看| 深夜a级毛片| 最新在线观看一区二区三区| 97碰自拍视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人av一区二区三区在线看| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲成人av在线免费| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 我要搜黄色片| 97超碰精品成人国产| 亚洲18禁久久av| 国产在线精品亚洲第一网站| 美女黄网站色视频| 天堂影院成人在线观看| 99久久精品热视频| 亚洲不卡免费看| 男人舔女人下体高潮全视频| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av中文av极速乱| 久99久视频精品免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产真实乱freesex| 亚洲一区二区三区色噜噜| 毛片女人毛片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 婷婷六月久久综合丁香| 校园春色视频在线观看| 深夜a级毛片| 成人二区视频| 美女大奶头视频| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲国产精品sss在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 午夜福利18| 久久草成人影院| av国产免费在线观看| 精品日产1卡2卡| 亚洲美女视频黄频| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美bdsm另类| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品国产自在天天线| 精品日产1卡2卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美一区二区国产精品久久精品| 级片在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 男插女下体视频免费在线播放| 伦精品一区二区三区| 免费高清视频大片| 桃色一区二区三区在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 夜夜夜夜夜久久久久| 高清午夜精品一区二区三区 | 日韩制服骚丝袜av| 午夜激情欧美在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 黄色视频,在线免费观看| 丝袜喷水一区| 成人三级黄色视频| av女优亚洲男人天堂| 精品福利观看| 露出奶头的视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 91久久精品电影网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 尾随美女入室| 精品午夜福利在线看| 欧美成人精品欧美一级黄| 老熟妇仑乱视频hdxx| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 久久99热这里只有精品18| aaaaa片日本免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 天天躁日日操中文字幕| 小说图片视频综合网站| 午夜福利视频1000在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 国产人妻一区二区三区在| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 夜夜夜夜夜久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人91sexporn| 高清毛片免费看| 我的女老师完整版在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久久久国产a免费观看| 国产亚洲精品av在线| 天美传媒精品一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 美女内射精品一级片tv| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜精品在线福利| 嫩草影视91久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久精品国产自在天天线| 国产乱人偷精品视频| 国产精品一及| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久久精品欧美日韩精品| 久久鲁丝午夜福利片| 天堂网av新在线| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av.av天堂| 亚洲三级黄色毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品不卡视频一区二区| 天美传媒精品一区二区| 黄色日韩在线| 亚洲四区av| 欧美又色又爽又黄视频| 干丝袜人妻中文字幕| 草草在线视频免费看| 精品久久久噜噜| 久久久久久大精品| 国产伦一二天堂av在线观看| av卡一久久| 精品熟女少妇av免费看| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品日韩av片在线观看| 高清毛片免费看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲成av人片在线播放无| av视频在线观看入口| 亚洲第一区二区三区不卡| 三级毛片av免费| 国产一区二区在线观看日韩| 丝袜喷水一区| 成人特级av手机在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频|