以黨建帶工建 打造和諧文化

【摘 ?要】黨的十九大以來，黨明確提出了以從轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式到轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為內(nèi)容的進一步轉(zhuǎn)變我國國民經(jīng)濟發(fā)展方式的重要方針。這是我國經(jīng)濟發(fā)展方式的第二次歷史性轉(zhuǎn)變，其實質(zhì)在于提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量：即主要通過科技進步和創(chuàng)新，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益和降低能耗、保護環(huán)境的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可發(fā)展，真正做到又好又快的發(fā)展。用什么方式推動發(fā)展，不僅取決于人們的發(fā)展觀，而且取決于人們思想上對經(jīng)濟社會基本矛盾、主要矛盾的性質(zhì)及其發(fā)展階段的具體判斷，思想上的轉(zhuǎn)變尤其重要。結(jié)合運輸部學(xué)習轉(zhuǎn)變發(fā)展方式實際，我們認為黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)進程中，必須堅持從實際出發(fā)，正確認識制約和諧企業(yè)建設(shè)的主要因素，準確把握好構(gòu)建和諧企業(yè)的根本途徑，才能使企業(yè)黨建工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，進而在推動企業(yè)科學(xué)健康和諧發(fā)展中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

【關(guān)鍵詞】黨建;和諧;發(fā)展;創(chuàng)新;文化

一、堅持以黨建促和諧

國有企業(yè)黨組織是國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心。加強和改進國有企業(yè)黨建工作，對于提高黨的執(zhí)政能力，堅持社會主義方向，增強企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有重大的現(xiàn)實意義。企業(yè)黨組織在和諧企業(yè)建設(shè)中，必須進一步加強自身建設(shè)，在引導(dǎo)職工行為、聯(lián)系基層群眾、維護企業(yè)穩(wěn)定、推動企業(yè)發(fā)展中，不斷增強使命意識。運輸部黨委認真履行“支持、參與、配合、服務(wù)、保證、督察”職責，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供了堅強有力的政治保證、思想保證、組織保證。一是堅持黨政聯(lián)席會議制度，積極參與企業(yè)重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進企業(yè)決策民主科學(xué);二是堅持理論學(xué)習制度，認真抓好黨委中心組、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習，以先進的思想和科學(xué)的理論武裝職工頭腦;三是認真做好班組思想政治工作，及時掌握職工思想動態(tài)，積極幫助職工解決在工作生活中遇到的實際問題，不斷增強黨組織的凝聚力和號召力;四是大力加強黨員隊伍建設(shè)，不斷增強廣大黨員的思想政治素質(zhì)和黨性觀念，在企業(yè)不斷發(fā)展的進程中，有效發(fā)揮了黨員隊伍的先鋒模范作用。

二、堅持以發(fā)展促和諧

發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)，是建設(shè)和諧企業(yè)的關(guān)鍵。在市場經(jīng)濟條件下，職工與企業(yè)已結(jié)成利益共同體，企業(yè)的前途維系著職工的切身利益。離開企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)只能是無本之木、無源之水。企業(yè)黨組織在和諧企業(yè)建設(shè)中，必須融入中心工作，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，將職工的愿望凝聚到企業(yè)的發(fā)展目標中來，在推動企業(yè)發(fā)展的同時，實現(xiàn)職工的自我價值。近年來，運輸部黨委堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公司發(fā)展目標，著力發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，努力開創(chuàng)以發(fā)展促進和諧的良好局面。一是進一步加強黨的組織建設(shè)，完善基層黨建園地，全面實施黨委包面、支部包塊，黨小組包片，黨員包崗的工作體系，有效推進運輸各項工作上臺階、創(chuàng)水平。二是開展爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員先鋒崗等黨內(nèi)實踐活動，大力弘揚“爭、創(chuàng)、闖”精神，號召廣大職工在企業(yè)發(fā)展中沖鋒在前，勇挑重擔。

三、堅持以創(chuàng)新促和諧

創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的動力，和諧是一個企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧企業(yè)，離不開思想創(chuàng)新明確方向，離不開科技創(chuàng)新加快發(fā)展，離不開管理創(chuàng)新化解矛盾，離不開載體創(chuàng)新營造氛圍。缺乏創(chuàng)新的企業(yè)，職工就沒有激情，發(fā)展就沒有動力，競爭就沒有實力，和諧就不會持久。企業(yè)黨組織在和諧企業(yè)建設(shè)中，必須立足企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，積極引導(dǎo)廣大職工增強創(chuàng)新意識、開展創(chuàng)新活動、提升創(chuàng)新能力，為加快企業(yè)發(fā)展營造積極向上的和諧氛圍。運輸部始終堅持“以創(chuàng)新促發(fā)展，以創(chuàng)新促和諧”的企業(yè)理念，努力把創(chuàng)新與和諧作為助推企業(yè)騰飛的兩個翅膀，在創(chuàng)新實踐中，黨委積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，緊密結(jié)合歷年來主題教育活動，堅持年年確定主題，年年形式創(chuàng)新，進一步激發(fā)廣大黨員和職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。充分發(fā)揮各級黨組織在我部生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實際問題，在群眾中樹立良好形象。

四、堅持以文化促和諧

先進的企業(yè)文化是構(gòu)建和諧企業(yè)的核心。一個企業(yè)有沒有文化底蘊，不僅體現(xiàn)在企業(yè)的外在形象上，更體現(xiàn)在企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中，體現(xiàn)在每一名職工的思想行為中。企業(yè)黨組織在和諧企業(yè)建設(shè)中，必須大力加強以人為本的企業(yè)文化建設(shè)，堅持以先進的文化引導(dǎo)職工、教育職工、培育職工、服務(wù)職工，在不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)的同時，切實增強企業(yè)的凝聚力和隊伍的戰(zhàn)斗力，始終保持職工與企業(yè)之間的目標一致，方向一致，行動一致，使團結(jié)友愛、攜手共進的和諧氛圍充滿企業(yè)的上上下下。通過精神、制度和物質(zhì)三個層次的建設(shè)，逐步把企業(yè)文化戰(zhàn)略引入正軌。

結(jié)束語：

和諧企業(yè)建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，需要企業(yè)黨組織做出堅持不懈的努力，各級黨組織只有深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，大膽轉(zhuǎn)變思路，積極落實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，進一步加強和改進黨建工作，全面推進學(xué)習型黨組織建設(shè)，努力提升發(fā)揮政治核心作用的能力，在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，才能有效促進企業(yè)順應(yīng)時代的發(fā)展，在激烈的市場競爭立于不敗之地。

參考文獻：

[1]于長廷. 以"黨建帶工建"，構(gòu)建和諧企業(yè)的實踐探索[J]. 山東工會論壇，2008，14（006）：38-39.

[2]傅喬成. 保障職工合法權(quán)益構(gòu)建和諧勞動關(guān)系黨建帶工建助推泉州經(jīng)濟社會發(fā)展[J]. 中國職工教育，2015，000（007）：47-48，50.

[4]劉仁龍. 以"三抓"為手段，扎實推進基層黨建工作上水平[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化，2012（24）：33-33.

作者簡介：

楊蘭，女，1978年3月，河南安陽，本科，政工師，研究方向：政工系統(tǒng)管理方向。