思想政治工作、精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)分析

李友軍

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷轉(zhuǎn)型，全面改變了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向，深化了企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的共同發(fā)展。對于企業(yè)來說，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在，而企業(yè)思想政治工作以及精神文明建設(shè)一定程度上決定著企業(yè)文化的健康發(fā)展。因此，企業(yè)想要得到良好的發(fā)展，必須全面分析思想政治工作、精神文明建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)三者之間存在的關(guān)系，并妥善的處理他們之間的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。本文針對思想政治工作和精神文明建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展的重要性進(jìn)行分析，探索思想政治工作對企業(yè)文化創(chuàng)設(shè)的價(jià)值，同時(shí)以企業(yè)文化為載體強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作，同時(shí)促進(jìn)精神文明建設(shè)的有效策略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;精神文明建設(shè);企業(yè)文化建設(shè);分析

引 言

現(xiàn)如今，企業(yè)文化是全體企業(yè)員工所共有的價(jià)值觀念和行為規(guī)范，象征著企業(yè)的發(fā)展方向，同時(shí)也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的價(jià)值觀和行為表現(xiàn)，代表著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向與行業(yè)理念。為此，企業(yè)文化的建設(shè)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，只有建立良好的企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和思想政治工作，才能促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該積極開展企業(yè)文化活動(dòng)，全面深化企業(yè)的文化建設(shè)，并且深入融合企業(yè)精神文明和經(jīng)營理念，強(qiáng)化企業(yè)員工的思想道德品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。隨著我國現(xiàn)代化企業(yè)制度的不斷完善，企業(yè)文化建設(shè)越來越受到人們的關(guān)注與追捧，企業(yè)文化在一定程度上象征著企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。為此，積極營造良好的企業(yè)文化，離不開思想政治工作的指導(dǎo)和制約。

一、思想政治工作與精神文明建設(shè)在企業(yè)中的重要性

目前，思想政治工作與精神文明建設(shè)成為了我國企業(yè)高度重視的問題，毛澤東同志在早些年指出：“掌握思想領(lǐng)導(dǎo)是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位”。黨的十八大以來，習(xí)近平主席曾多次對國企思想政治工作做出了重要指示，并且明確的提出思想政治工作是我黨的一項(xiàng)極端重要的工作，必須要把思想政治的管理權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)牢牢的掌握在自己手中。在傳統(tǒng)媒體的信息傳播過程中，主要以自上而下的單向灌輸方式進(jìn)行傳播，傳統(tǒng)的傳播方式具有一定的權(quán)威性和強(qiáng)制性。隨著網(wǎng)絡(luò)自媒體時(shí)代的到來，網(wǎng)絡(luò)平臺的交互層出不窮，使信息傳播的速度和廣度進(jìn)行了飛速的轉(zhuǎn)變。網(wǎng)絡(luò)輿論信息日益增多，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)媒體的引導(dǎo)輿論能力，從而造成“謠言滿天飛、辟謠跑斷腿”的現(xiàn)象層出不窮，造成網(wǎng)絡(luò)輿論的壓力越來越復(fù)雜。在互聯(lián)網(wǎng)全球化的時(shí)代，西方國家一些反華勢力更是利用網(wǎng)絡(luò)信息的優(yōu)勢，利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行惡意攻擊，并炮制歷史虛無主義以及個(gè)人主義等敏感話題，惡搞英雄和抹黑我國歷史，從而否定我國革命歷史以及黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。所以，提升企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)員工的精神文明建設(shè)，有利于企業(yè)的健康發(fā)展。

二、思想政治工作、精神文明建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)中的價(jià)值

（一）樹立企業(yè)正確的價(jià)值觀

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，企業(yè)價(jià)值觀的形成決定著企業(yè)的社會地位，企業(yè)價(jià)值觀代表著時(shí)代特點(diǎn)，發(fā)揮出了企業(yè)的社會責(zé)任感以及經(jīng)濟(jì)性。就當(dāng)前市場的經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)現(xiàn)，必須實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀的創(chuàng)新。通過企業(yè)思想政治工作與精神文明建設(shè)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)企業(yè)的錯(cuò)誤價(jià)值觀，摒棄不義競爭和無商不奸等企業(yè)發(fā)展觀，應(yīng)該堅(jiān)持貫徹現(xiàn)在的公平精神、利義并重和利人利己的發(fā)展原則，促進(jìn)企業(yè)健康的發(fā)展，滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系，從而在強(qiáng)烈的市場競爭趨勢下占據(jù)一席之地。作為一家與共和國同齡的有著紅色基因傳承的國有企業(yè)，70年來，浙江省一建集團(tuán)始終傳承紅色基因，始終聚焦建筑主業(yè)奮斗創(chuàng)業(yè)，始終不忘“國字號”職責(zé)使命，承擔(dān)了支援四川抗震救災(zāi)和G20杭州峰會項(xiàng)目建設(shè)等一大批急難險(xiǎn)重任務(wù)。集團(tuán)踐行了“敬業(yè)、守信、建優(yōu)、筑?！钡钠髽I(yè)價(jià)值觀，發(fā)展形成了“務(wù)實(shí)高效，陽光和諧”的企業(yè)精神，推動(dòng)了“經(jīng)典·家”文化的成熟，著力打造以“品行、品質(zhì)、品牌”為主要內(nèi)容的“三品”一建企業(yè)文化。

（二）加強(qiáng)企業(yè)精神的創(chuàng)設(shè)

在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)精神象征著企業(yè)的行為習(xí)慣和觀念意識，同時(shí)也是企業(yè)員工的實(shí)踐體現(xiàn)。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)偉大的發(fā)展目標(biāo)，前提就是必須具備高尚的企業(yè)精神。但是企業(yè)精神的形成并非一朝一夕，而是依靠一點(diǎn)一滴的思想政治工作滲透和良好的企業(yè)精神文明建設(shè)來實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)必須全面追求和培養(yǎng)高尚的精神面貌，追求孜孜不倦的企業(yè)精神，同時(shí)培養(yǎng)企業(yè)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和樂于奉獻(xiàn)、敢于拼搏進(jìn)取的精神，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)精神的良好發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

三、發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作

（一）堅(jiān)持樹立以人為本的企業(yè)理念

隨著我國現(xiàn)代化企業(yè)來說，人才的競爭愈演愈烈，人才是企業(yè)的根本，同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展的重要保障，沒有人才的企業(yè)會被社會所淘汰。現(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟(jì)的主要目的就是促進(jìn)生產(chǎn)力的快速提升，而社會生產(chǎn)力是一項(xiàng)根本工作，提高社會生產(chǎn)力就是提高企業(yè)人才的思想政治觀念和綜合文化素養(yǎng)，通過人才創(chuàng)造性與積極性的提升，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（二）塑造良好的企業(yè)形象

企業(yè)形象對于企業(yè)的發(fā)展十分重要，同時(shí)也決定了企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場中的地位。企業(yè)文化建設(shè)可以幫助企業(yè)樹立良好的形象。例如，企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品標(biāo)志進(jìn)行設(shè)計(jì)，從而塑造出良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)精神，塑造企業(yè)的凝聚力，同時(shí)形成進(jìn)取的企業(yè)形象。企業(yè)文化還能夠規(guī)范企業(yè)的工作行為，成立規(guī)范化的企業(yè)隊(duì)伍，提高企業(yè)形象。

四、企業(yè)文化推動(dòng)精神文明建設(shè)

（一）構(gòu)建特色的企業(yè)文化，促進(jìn)精神文明建設(shè)

對于企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)來說，都是需要進(jìn)行長時(shí)間經(jīng)營和管理的內(nèi)容，這兩項(xiàng)內(nèi)容都具有較強(qiáng)的延續(xù)性，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長久發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容。企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展和經(jīng)驗(yàn)的摸索中不斷提煉出來的傳統(tǒng)道德規(guī)范。想要建設(shè)良好的精神文明，首先要具備良好的企業(yè)文化，同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身的文化氛圍和發(fā)展情況，全面融合傳統(tǒng)文化，將傳統(tǒng)的特色融合到精神文明建設(shè)中，推動(dòng)精神文明建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，提高企業(yè)的市場競爭力。

（二）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)

企業(yè)文化決定著企業(yè)人員的綜合素質(zhì)和企業(yè)的管理水平，因此，企業(yè)文化象征著企業(yè)管理的創(chuàng)新理念，同時(shí)也是推動(dòng)企業(yè)人員精神和思想政治工作的重要內(nèi)容。與此同時(shí)，為了更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，前提要做好企業(yè)的思想政治工作。在企業(yè)價(jià)值觀的確立、企業(yè)員工道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的形成工作中，都要以提高企業(yè)元的思想和精神為基礎(chǔ)，因此，企業(yè)精神文明建設(shè)應(yīng)該以思想政治工作的方式開展，積極開展企業(yè)元的心理疏導(dǎo)工作，加強(qiáng)員工激勵(lì)活動(dòng)，培養(yǎng)企業(yè)員工良好的精神文明，有效發(fā)揮政治工作組織平臺的優(yōu)勢，全面發(fā)揮思想政治工作的作用，推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)，從而保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)健康的發(fā)展。

五、結(jié)束語

綜上所述，在新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)市場中，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展，必須深入思考企業(yè)文化與思想政治工作和精神文明建設(shè)直接的關(guān)系，并明確精神文明建設(shè)和思想政治工作的重要性，全面結(jié)合企業(yè)傳統(tǒng)文化的精神，創(chuàng)新特色的企業(yè)文化，堅(jiān)持以人為本，以企業(yè)文化促進(jìn)思想政治工作的開展，推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)，保障企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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