怎樣當(dāng)好國有企業(yè)基層黨支部書記

鞏華剛

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）06-026-02

摘 要 本文從黨支部主要作用，黨支部書記主要職責(zé)、能力素質(zhì)要求、工作方法四個方面對怎樣當(dāng)好國有企業(yè)基層黨支部書記進(jìn)行了論述。

關(guān)鍵詞 黨支部 黨支部書記 能力素質(zhì)

“在當(dāng)前無產(chǎn)階級政黨當(dāng)中組織的力量有著關(guān)鍵性的作用，也是其中重要的戰(zhàn)斗力?！痹邳h的組織構(gòu)成中，黨支部不僅是其中基本的基礎(chǔ)部分，也是黨開展黨的活動、落實(shí)黨的工作、最大限度發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗力功能的基本單位；在黨和人們之間各項(xiàng)工作中，通過發(fā)揮黨支部的作用還能夠更加的加強(qiáng)黨和群眾之間的溝通，黨支部是黨在企業(yè)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘?！吨袊伯a(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（自2019年12月30日起施行）規(guī)定基層組織中必須要滿足正式黨員人數(shù)超過3人，成立黨支部，其中任意一個黨支部中包含的所有黨員人數(shù)必須在50人以下，黨支部（黨總支）書記一般應(yīng)當(dāng)有1年以上黨齡。在當(dāng)前企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、國內(nèi)外環(huán)境不斷變化的新形勢下，黨的建設(shè)不斷深入開展，在此種時代背景下對黨支部書記也有了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

一、目前國有企業(yè)中基層黨支部的主要功能

國有企業(yè)基層黨支部圍繞本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責(zé)如下：

對當(dāng)前基層黨支部的實(shí)施路線、方針和基本政策積極的進(jìn)行宣傳，并嚴(yán)格落實(shí)，對黨中央、上級黨組織以及本組織的會議決策進(jìn)行宣傳和落實(shí)，在此過程中還能應(yīng)該最大限度的將企業(yè)中黨員的模范帶頭作用進(jìn)行發(fā)揮，保證在國有企業(yè)實(shí)際的發(fā)展過程中能夠?qū)⒆陨淼膶?shí)際任務(wù)在有效時間內(nèi)完成。

在國有企業(yè)發(fā)展過程中還可以結(jié)合實(shí)際情況引導(dǎo)黨員對黨的理論、路線、方針、政策、決議和有關(guān)的黨組織的基本知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，為了更進(jìn)一步推動企業(yè)的發(fā)展相關(guān)的黨員應(yīng)該對有關(guān)企業(yè)文化以及企業(yè)法律方面的知識進(jìn)行學(xué)習(xí)。

為了進(jìn)一步提高國有企業(yè)黨員的自身素質(zhì)、增強(qiáng)黨性，還應(yīng)該結(jié)合黨員的實(shí)際工作情況對黨員進(jìn)行教育、監(jiān)督和管理，最大限度地發(fā)揮企業(yè)中模范黨員的帶頭作用。堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度、紀(jì)律要求，對工作中黨員是否能夠?qū)ψ陨淼牧x務(wù)切實(shí)的履行和落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督，并切實(shí)保證黨員能夠享受自身應(yīng)有的權(quán)利。對企業(yè)中的流動當(dāng)中加強(qiáng)管理的力度。

同時還對與群眾的溝通工作進(jìn)行強(qiáng)化，對群眾的意見進(jìn)行全面的了解，提高做好對群眾思想政治工作的重視，并有效的進(jìn)行落實(shí)，著力推動解決職工群眾的各項(xiàng)合理訴求，保證群眾自身的群里和權(quán)益能夠得到保障。除此之外，當(dāng)前企業(yè)中相關(guān)的工會、共青團(tuán)等多種群眾組織在實(shí)際工作過程中要在嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的情況下保證各項(xiàng)工作能夠有效的落實(shí)。

鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)的黨員以及相關(guān)群眾積極的進(jìn)行創(chuàng)造，提高創(chuàng)造性，培樹優(yōu)秀人才，并對企業(yè)黨員和群眾進(jìn)行合適的鼓勵，這樣一來企業(yè)黨員才能夠更加積極的投身到企業(yè)建設(shè)中。

做好發(fā)展黨員工作，對國有企業(yè)中的一些入黨積極分子在遵守有關(guān)規(guī)定和要求的情況下對其進(jìn)行培訓(xùn)，此外還要對當(dāng)前一線生產(chǎn)中以及先進(jìn)青年中的發(fā)展黨員提高重視。

對國家、集體和基層群眾的利益積極的進(jìn)行維護(hù)。對企業(yè)中相關(guān)黨員干部有關(guān)工作人員是否嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)、國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家和企業(yè)的財(cái)政、人事等各項(xiàng)規(guī)章制度等進(jìn)行監(jiān)督和管理，最大限度的避免國家、集體和群眾自身的利益受到嚴(yán)重的損害。

對黨員和群眾進(jìn)行積極的引導(dǎo)，樹立正確的價值觀和思想，對社會當(dāng)中的不良傾向、不良風(fēng)氣進(jìn)行抵制，杜絕違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)行為。

按照相關(guān)規(guī)定參與本單位重大問題決策，支持本單位負(fù)責(zé)人開展各項(xiàng)工作。

結(jié)合實(shí)際情況對黨的工作如實(shí)的進(jìn)行反應(yīng)，并提出合理地建議，對于其中存在的一些重要情況也要及時的向上級進(jìn)行匯報。嚴(yán)格執(zhí)行公開制度，按照相關(guān)規(guī)定對黨的工作向黨員和群眾進(jìn)行通報[1]。

二、國有企業(yè)基層黨支部書記職責(zé)

黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)、組織企業(yè)黨支部工作。主持黨支部的全面工作，督促黨支部副書記、支部委員履職盡責(zé)、發(fā)揮好作用，著力抓好支委員會自身建設(shè)，按照要求如實(shí)將各項(xiàng)工作的實(shí)際實(shí)施情況向支委會、支部黨員大會和上級黨組織進(jìn)行報告。主要職責(zé)如下：

對黨支部支委會和黨員大會進(jìn)行召開；并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況對黨的路線、方針、政策以及相關(guān)的決策會議等進(jìn)行有效的落實(shí)和執(zhí)行，并對當(dāng)前支部工作的實(shí)際工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，提高對本支部重大問題的重視，及時的進(jìn)行解決和處理。

對支部黨員的思想、實(shí)際學(xué)習(xí)情況和工作現(xiàn)狀及時的進(jìn)行了解，并對其中存在的問題及時的進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和解決，注重開展經(jīng)常性的思想政治工作。

對本支部的工作計(jì)劃、會議決議的執(zhí)行情況以及相關(guān)問題進(jìn)行定期的檢查和管理，并及時的向支委會、黨員大會和上級黨組織對工作的實(shí)際開展情況進(jìn)行匯報。

同時還應(yīng)該加強(qiáng)與本支部以及本單位負(fù)責(zé)任的溝通和交流，及時與本支部委員、本單位行政負(fù)責(zé)人交流，支持他們開展本職工作，為了最大限度的調(diào)動工作積極性，還應(yīng)該對企業(yè)內(nèi)部的黨、政以及團(tuán)等關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。

按時召開支委會，督促支委會進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)支部班子自身建設(shè)，將支委會集體領(lǐng)導(dǎo)的作用最大限度的進(jìn)行發(fā)揮。

三、當(dāng)前對國有企業(yè)基層黨支部書記能力素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)

一首先政治素養(yǎng)要過硬，能夠時時刻刻對自身的政治立場進(jìn)行明確，高度的政治敏感性，強(qiáng)烈的責(zé)任感，能夠?qū)φ未缶诌M(jìn)行把握、對上級精神進(jìn)行嚴(yán)格的貫徹和落實(shí)，時刻保持基層黨建工作方向正確。無論是在政治上還是思想上都能夠始終保持清醒，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央思想，堅(jiān)定中國特色社會主義道路的信念，具有實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的堅(jiān)定信心，對我國社會主義核心價值觀積極的進(jìn)行弘揚(yáng)。

二是善于學(xué)習(xí)，理論功底扎實(shí)。對一些成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型、樹立先進(jìn)集體和英模人物的事跡積極的進(jìn)行宣傳，形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。明確黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的相關(guān)責(zé)任人，能夠以身作則、嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)黨員干部示范性和導(dǎo)向性，做到“不浮躁、不張揚(yáng)、辦實(shí)事、破難題”。提高自身交流溝通的能力，最大限度的發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢，營造一種積極向上、溫馨和諧的氛圍。

三是能夠深入群眾走進(jìn)員工，和職工打成一片、吃在一起、干在一處，做職工群眾的知心人、貼心人。主動接近職工、了解職工，把職工當(dāng)親人，把職工的事當(dāng)成自己的事去辦，讓職工有困難有地方解決，有心事有地方化解，有意見有地方傾訴，幫助職工解決生活工作難題。嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，定期召開支委會和支部黨員大會，進(jìn)行自我評價，并積極地進(jìn)行改正。

四是具有昂揚(yáng)向上，積極進(jìn)取，振奮有為，大膽實(shí)踐精神。能夠創(chuàng)造性開展工作，有強(qiáng)烈的求索意識，善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，解決問題，切實(shí)把黨建工作落到實(shí)處

五是能夠堅(jiān)持公道正派的辦事原則，樹立風(fēng)清氣正的良好氛圍。能夠不斷加強(qiáng)和改善自身工作作風(fēng)，時刻把握自己“一言一行”，模范帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，一身正氣，顧全大局。

四、國有企業(yè)基層黨支部書記意識要求及工作方法

（一）強(qiáng)化四種意識

1.對服務(wù)意識進(jìn)行強(qiáng)化

基層黨支部書記在自身的工作崗位上要謙卑，善于與下屬打成一片，要服務(wù)于企業(yè)業(yè)績獲得、人才成長，要積極圍繞企業(yè)的日后發(fā)展趨勢進(jìn)行各項(xiàng)工作，努力充分調(diào)動支部各成員積極性、充分發(fā)揮帶頭作用和先進(jìn)性。平時應(yīng)經(jīng)常關(guān)注黨員干部，特別是年輕干部，幫助他們成長、進(jìn)步，為他們排憂解難，讓他們能夠安心工作，做出成績。

2.提高自身的監(jiān)督意識

要想保證企業(yè)中各項(xiàng)工作能夠有效的進(jìn)行落實(shí)，還應(yīng)該集合實(shí)際情況建立健全的監(jiān)督管理機(jī)制，腐敗往往是監(jiān)督失效的結(jié)果。支部書記要充分發(fā)揮自身職責(zé)，通過嚴(yán)格、經(jīng)常、規(guī)范的組織生活會、民主生活會等各種方式，嚴(yán)格監(jiān)督本支部黨員、職工的思想狀態(tài)以及實(shí)際工作情況，保持本支部黨員的先進(jìn)性、純潔性。

3.樹立正確的協(xié)調(diào)意識

支部就好像一盤棋，每個成員以及各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，環(huán)節(jié)就好像棋子，要協(xié)調(diào)走好每一步。支部書記的首要工作任務(wù)就是同本企業(yè)各行政領(lǐng)導(dǎo)多溝通、交流，協(xié)調(diào)好與本企業(yè)各行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，及時了解企業(yè)每個時期的主要工作任務(wù)及任務(wù)實(shí)施中的重點(diǎn)難點(diǎn)，同時要積極爭取各行政領(lǐng)導(dǎo)對本支部工作的各項(xiàng)支持；其次在實(shí)際工作過程中還要提高對各方積極因素調(diào)動工作的重視，對業(yè)務(wù)之間的各項(xiàng)關(guān)系進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)，有效地提高各個工作配合之間的默契度，并進(jìn)一步推動良好氛圍的營造；再次就是對企業(yè)同志之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，支部書記應(yīng)該對員工在工作、學(xué)習(xí)、生活中各方面出現(xiàn)的小磨擦、小問題進(jìn)行全面的了解，開展有效協(xié)調(diào)，使企業(yè)在整體上能夠具有加強(qiáng)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.對預(yù)見意識進(jìn)行強(qiáng)化

在實(shí)際工作中黨支部數(shù)據(jù)還應(yīng)該掌握好提前量，在工作量大、事情較多的情況下進(jìn)行充足的準(zhǔn)備，從而使得支部工作和業(yè)務(wù)工作之間相輔相成。

（二）掌握科學(xué)工作方法

當(dāng)好企業(yè)黨支部書記，不僅要有熱情、有干勁，還要掌握科學(xué)有效的一套工作方法，注重在知識構(gòu)成上由“單一”向“復(fù)合”轉(zhuǎn)變，在能力素質(zhì)上由“經(jīng)驗(yàn)”向“創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變，在工作業(yè)務(wù)上由“粗通”向“專家”轉(zhuǎn)變。一是對群眾路線的工作方法進(jìn)行靈活的應(yīng)用，正確認(rèn)識群眾利益，及時發(fā)現(xiàn)群眾需要、依靠群眾民主決策。二是經(jīng)常與支部班子成員談話，傾聽群眾訴求，為人具有親和力，以真摯的感情激勵人，把上級黨組織和生產(chǎn)中心的決策變成職工的自覺行動。三是善于從差異中發(fā)現(xiàn)各方優(yōu)勢、把握各自規(guī)律，尊重存在的差異，能夠因地制宜有效實(shí)施差異化管理，從而充分調(diào)動各方積極性。整合差異，求同存異，達(dá)成統(tǒng)一的目標(biāo)。四是明辨是非，堅(jiān)持原則，營造講正氣的氛圍，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮榜樣力量。五是重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)、各項(xiàng)經(jīng)營活動和行政中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、階段目標(biāo)，做好自身的建設(shè)工作和思想政治工作進(jìn)行有效的強(qiáng)化，保證相關(guān)工作的實(shí)際效果，團(tuán)結(jié)教育帶領(lǐng)本支部黨員立足崗位努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)，主動給企業(yè)行政負(fù)責(zé)人提供信息、幫助其出主意，想辦法，當(dāng)好后盾。處理好與企業(yè)行政“一把手”的關(guān)系，在各自職責(zé)范圍內(nèi)活動，相互合作，共同發(fā)展。六是熟悉掌握信息技術(shù)，能夠充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，還可以結(jié)合實(shí)際情況建立相關(guān)的網(wǎng)站。七是必須把支部黨建工作內(nèi)容深入融入到企業(yè)的中心工作中、重點(diǎn)任務(wù)中、難點(diǎn)攻堅(jiān)中，確定黨建工作重點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作開展。在實(shí)際工作過程中通過不斷地強(qiáng)化思想政治，從而更好地推動相關(guān)組織建設(shè)工作的進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。

五、結(jié)語

隨著當(dāng)前我國國有企業(yè)改革工作的不斷深入發(fā)展，對新常態(tài)下基層黨建工作提出了新的要求。要當(dāng)好黨支部書記，就要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)，圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，深入細(xì)致地開展思想政治工作，黨建創(chuàng)新工作，提高基層黨支部戰(zhàn)斗力，為國企黨建工作提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為國有企業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

[1]《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（自2019年12月30日起施行）.

[2]《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（自2018年10月28日起施行）.