構(gòu)建黨員教育培訓(xùn)新格局 助力黨建質(zhì)量新發(fā)展

郭榮清

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-044-02

摘 要 2019年11月，我黨針對黨員教育問題出臺了教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，旨在賦予黨員教育培訓(xùn)計劃性，對新時代黨員教育培訓(xùn)工作如何加強這一問題進行解答，使黨員干部能通過教育有效強化自身素質(zhì)，保證黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量，做了全面的規(guī)范和要求。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢處在百年未有之大變局中，我國社會變革與轉(zhuǎn)型進入了關(guān)鍵期，國有企業(yè)所處的市場環(huán)境較之以往更加復(fù)雜，在這樣的形勢下，加強黨員教育培訓(xùn)，不僅需要深入做好國企基層黨建工作，將黨的領(lǐng)導(dǎo)視為系統(tǒng)工作核心，還要凸顯黨支部重要作用，使黨員先鋒可以持續(xù)在基層黨建活動中發(fā)光發(fā)熱，這對于我黨新時代良性發(fā)展加意義重大。

關(guān)鍵詞 企業(yè)改革 黨建 黨員教育

隨著我國進入高質(zhì)量發(fā)展時代，隨著企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型，隨著一些新情況、新業(yè)態(tài)的出現(xiàn)，國企黨員教育培訓(xùn)出現(xiàn)諸如學(xué)習(xí)目的不清，教育培訓(xùn)認識有偏差；學(xué)習(xí)效果不好，教育培訓(xùn)脫離實際需求；制度執(zhí)行不力，教育培訓(xùn)不能落實落地等一些新的普遍性問題。各級黨組織要切實增強黨員教育培訓(xùn)管理的責(zé)任意識、問題意識，改進黨員素養(yǎng)培育形式，認清新時期黨員教育的目的，豐富黨員教育的內(nèi)容，解決黨員教育方式形式改革難題，針對配套教育機制進行打磨，使之更具可行性，主動從黨員教育培訓(xùn)的理念、模式、手段、方式入手，多管齊下，構(gòu)建黨員教育培訓(xùn)新格局，助力鞏固黨建基礎(chǔ)，全面提升國企在黨員教育工作中的綜合能力，使黨員教育培訓(xùn)達到新的高度，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中提升黨的組織力，保持黨員隊伍的先進性。

一、在選準教育培訓(xùn)內(nèi)容上下功夫，做到四個聚焦，注重教育培訓(xùn)的針對性

聚焦思想引領(lǐng)。將習(xí)近平總書記針對我國現(xiàn)階段建設(shè)發(fā)展理念作為首要政治任務(wù)。將習(xí)近平總書記帶領(lǐng)下我黨先進且經(jīng)受住實踐檢驗的理念作為主課，全面納入教育培訓(xùn)計劃，建立長效機制。引導(dǎo)黨員將習(xí)近平總書記在工作中總結(jié)所得真知灼見立足黨組織予以推行并作為必修課，為增強自覺性，需擴展習(xí)近平總書記有關(guān)精神思想學(xué)習(xí)體悟路徑，如閱讀、研究等，在領(lǐng)會其中深意前提下達到強化理論自信目的并情感融入，實現(xiàn)聚焦思想引領(lǐng)目標，使黨的思想成為照亮黨員前行的明燈。

聚焦基本任務(wù)。以堅持及提升國家制度理解力，掌握在國家立足崗位工作能力，遵循國家治理有關(guān)方針為教育培訓(xùn)主要目標，全面落實政治理論教育、政治素質(zhì)訓(xùn)練及傳統(tǒng)文化、價值觀念、黨組織規(guī)范、形勢任務(wù)教育、知識技能教育等7個方面基本任務(wù)，切實抓好黨員系統(tǒng)教育培訓(xùn)。

聚焦中心工作。緊扣黨和國家重大決策部署、重要會議活動、重要時間節(jié)點，有針對性地開展黨員教育培訓(xùn)。結(jié)合主題教育，重點加強黨的創(chuàng)新理論、理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩等教育培訓(xùn)；圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、實施七大戰(zhàn)略、打好三大攻堅戰(zhàn)等，重點加強黨的路線方針政策、世情國情黨情、總體國家安全觀等教育培訓(xùn)；明晰我黨當(dāng)前需要完成的工作任務(wù)，如共奔小康等，重點加強黨史、新中國史，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及優(yōu)化觀念、愛國主義等教育培訓(xùn)，圍繞公司改革發(fā)展目標和鞏固深化黨建質(zhì)量要求，重點加強國資委及集團年度工作會議精神學(xué)習(xí)宣貫，開展思想解放、創(chuàng)新守正、疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)，實現(xiàn)“十三五”圓滿收官等形勢任務(wù)教育，將黨員的眼睛、思維、行動都傾注到黨的戰(zhàn)略實施體系中，統(tǒng)一到國資委和集團黨委重點工作要求上來。

聚焦教育主體。始終接受黨領(lǐng)導(dǎo)，要求國企接受黨的指揮，擺正國企運營姿態(tài)，深化國有企業(yè)改革、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值開展黨員教育培訓(xùn)。對基層黨組織書記，開展黨的創(chuàng)新理論、黨建工作實務(wù)、群眾工作、基層治理等教育培訓(xùn)，致力于塑造一支守本、求真、敢想、敢干、能研、會創(chuàng)、奉獻、重信的優(yōu)秀團隊。對普通黨員，要進行全面、高效、深入的黨性煉造及教育，引導(dǎo)他們傳承紅色基因、培養(yǎng)奮斗精神、練就過硬本領(lǐng)。對新黨員，開展黨的基本知識、黨性黨風(fēng)黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等教育培訓(xùn)，強化思想入黨，使為民服務(wù)群體綜合素質(zhì)，如價值觀念、文化水平、溝通能力等可以有所強化。

二、在創(chuàng)新教育培訓(xùn)的方式上下功夫，暢通三種路徑，注重教育培訓(xùn)的多樣性

堅持集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織生活、工作實踐五個結(jié)合，增強黨員教育培訓(xùn)的規(guī)范性、針對性、系統(tǒng)性。要結(jié)合實際，研究確定重點項目、對象和專題，采取依托上級集團、所屬地方黨委集中辦班、基層黨組織兜底培訓(xùn)的形式，開展黨員集中培訓(xùn)。通過詮釋新時代先進思想理論及政策決策，在主題黨日、企業(yè)講堂等，抓實集體學(xué)習(xí)。作為干部需明晰新形勢下教育培訓(xùn)迫切性，需在本職工作中加強培育內(nèi)容的系統(tǒng)規(guī)劃，在此前提下確保培育工作具有計劃性，可以支持黨員結(jié)合自身情況學(xué)習(xí)進取，落實黨員培育最終目標。嚴格把控生活會等活動基調(diào)，為此需推行配套制度，使黨員培育工作有據(jù)可依，認真開展批評和自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗，讓黨的組織生活真正起到教育提高黨員的作用。通過實施“責(zé)任制”，明確需要為黨員教育結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的主體，有關(guān)主體需簽署承諾書，立足實際履行職責(zé)，確保減負責(zé)任的人們可以創(chuàng)先爭優(yōu)。鼓勵和引導(dǎo)黨員參與結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等，為黨員搭建實踐鍛煉平臺。從文化思想角度出發(fā)提升思想疏通能力，為幫助個別人紓解內(nèi)心壓力提供條件，確保思想這個“指揮部”穩(wěn)定，同時營建和諧的思想文化氛圍，加強黨員帶入感，提升黨員教育感染力。

靈活運用講授研討、模擬互動、觀摩體驗教學(xué)方法，探索“課堂+”實訓(xùn)模式，增強教育培訓(xùn)的吸引力感染力。加強案例培訓(xùn)，選好用好企業(yè)生動鮮活案例。開展典型教育，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)先進典型和身邊榜樣，運用反面教材加強警示教育。立足實際確保黨員能就近就便融入地方性、區(qū)域性、特色性教育培訓(xùn)環(huán)境，當(dāng)黨員設(shè)身處地在特殊環(huán)境中時，可聯(lián)想到先輩揮灑血汗的付出，被黨性精神所感召，深切體會以往所學(xué)內(nèi)容的真正意義，相較于傳統(tǒng)重理論的黨性教育，結(jié)合地域性共產(chǎn)黨文化環(huán)境調(diào)配教育資源，更能擊中黨員心房，在黨員思想上留下不可磨滅的印記，使黨的誓詞可以鐫刻在其精神上，有效完成黨員教育任務(wù)?！罢n堂+”形式需朝著豐富性、可行性、實效性方向發(fā)展，避免僅追求新意，卻輕視實踐參與，只有黨員思想、雙手、雙眼真正觸及黨的文化，才能以黨的文化環(huán)境為依托達到教育目的。

運用信息化模式，擴寬教育出路，提升教育水準。推動企業(yè)黨員教育信息化平臺一體化建設(shè)，完善學(xué)用功能，構(gòu)建便捷高效的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)陣地，探索建立黨員學(xué)習(xí)電子檔案。用好“共產(chǎn)黨員”“學(xué)習(xí)強國”等教育平臺，及時推送教育內(nèi)容，引導(dǎo)黨員主動學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)。

三、在加強教育培訓(xùn)的保障上下功夫，強化五種要求，注重教育培訓(xùn)的實效性

落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在企業(yè)中都有領(lǐng)頭雁，把控企業(yè)發(fā)展總方向，這些要為企業(yè)發(fā)展走勢負責(zé)的群體正是需要肩負黨建責(zé)任的一群人，在明晰責(zé)任人前提下為企業(yè)教育指明方向，將黨員教育視為一個分支，使黨員教育與企業(yè)教育基調(diào)統(tǒng)一，為在企業(yè)內(nèi)部傳導(dǎo)先進黨政觀念奠定基礎(chǔ)。黨支部要落實抓黨員日常教育工作的直接責(zé)任。企業(yè)黨群工作組織需立足實際做好宏觀把控工作，在此基礎(chǔ)上運用網(wǎng)絡(luò)加強各部門聯(lián)動，通過部門密切配合，完善企業(yè)黨員教育體系，在該體系內(nèi)互通有無、互為依托、共同進步、發(fā)揮作用。

健全培訓(xùn)制度。為提高企業(yè)黨員教育質(zhì)量，需干部以年為單位參與輪訓(xùn)，作為新晉干部需增加輪訓(xùn)次數(shù)，如一年兩次等；預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)各參加1次由上級黨組織組織的集中培訓(xùn)。作為黨員需加強集中、集體教育，通常情況下要求集中、集體學(xué)習(xí)時長不低于一天半，參加集中、集體培訓(xùn)干部學(xué)習(xí)時長一般不低于兩天半，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在制定與培育相關(guān)制度基礎(chǔ)上需發(fā)揮帶頭作用，使黨的教育問題可以在企業(yè)中得到解決，在解決問題基礎(chǔ)上完善黨員培育綜合制度。

夯實基礎(chǔ)保障。要落實黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費，保證工作需要。結(jié)合實際，購發(fā)務(wù)實管用教育所需材料，必要時開發(fā)針對性課程，并根據(jù)黨員培育需求積極推薦自讀內(nèi)容，為其提供有關(guān)資料。以夯實基礎(chǔ)保障為導(dǎo)向不斷改進培育環(huán)境，設(shè)立專門場所，在“互聯(lián)網(wǎng)+”下打造智能培育基地，在該場所內(nèi)配置數(shù)字裝備，如電子交互白板等，使教育場所更加專業(yè)，可以滿足黨員培育切實需求，同時需利用黨員活動室、黨群服務(wù)中心、地方博物館、高校圖書館等場所，為黨員培育提供基礎(chǔ)保障。

加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。力戒形式主義、官僚主義，防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、庸俗化，防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說教，防止不分層次對象“一刀切”“一鍋煮”，防止重復(fù)培訓(xùn)、長期不訓(xùn)，防止檢查過多、過度留痕。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一層，發(fā)揮示范表率作用。

嚴格考核評估?？己嗽u估是看清黨員培育疏漏之處的重要手段，為避免企業(yè)黨員培育流于形式、應(yīng)付了事、浮皮潦草、不夠具體需重視考核，用考核成績鞭策責(zé)任主體奮進，在企業(yè)中探尋有利于培育的新對策，解決黨員在企業(yè)中的培育難題?；诖耍h組織需把培育工作視為干部基建成績評價關(guān)鍵尺標，定量、定性設(shè)定教評細則，避免存在考評疏漏，期間結(jié)合實際重新規(guī)設(shè)考評內(nèi)容，同時將考核成績視為干部評優(yōu)參考之一，使之能夠認真接受考評。結(jié)合組織生活會、民主評議黨員等，組織黨員述學(xué)評學(xué)。切實抓好黨員培育，使黨員培育目標能在企業(yè)中得到貫徹落實，并做好經(jīng)驗交流和宣傳。

總之，國企是我黨基建重要領(lǐng)域，需重視黨員培育，要認真執(zhí)行我黨基建方針理念，積極學(xué)習(xí)具有時代性、先進性、創(chuàng)新性、可行性的思想理念，明晰國企黨建政治責(zé)任，結(jié)合國企黨建會精神的再落實，按照國資委黨委國黨建深化鞏固年要求，將鍛造黨性、磨礪精神、堅定理想、提升素養(yǎng)視為重點，將理論、思想、價值觀等視為培育關(guān)鍵。從嚴治黨需立足實際，這就需要國企黨建具有服務(wù)屬性，能夠為助推國企發(fā)展而服務(wù)，為基層黨員全面發(fā)展而服務(wù)，為黨組織完成基建任務(wù)而服務(wù)，堅持分類指導(dǎo)、按需施教，堅持聯(lián)系實際、繼承創(chuàng)新，堅持簡便易行、務(wù)實管用，賦予國企黨員培育有效性，引導(dǎo)黨員在國企發(fā)光發(fā)熱，運用自己的能力助力國企發(fā)展，努力建設(shè)四個合格的黨員隊伍，為打造國際一流國有資本投資公司提供保證。