“選得準(zhǔn)”才能“干得好”

“組織給我們選派了一個(gè)黨建行家，既會(huì)抓黨建，又會(huì)抓管理，現(xiàn)在做好黨建工作心里更有底了！”陜西省商洛市洛南樂(lè)家商貿(mào)公司總經(jīng)理張鵬介紹，公司正處于高速發(fā)展期，經(jīng)營(yíng)任務(wù)很重，黨務(wù)工作有時(shí)跟不上。得知相關(guān)情況后，市縣組織部門(mén)經(jīng)過(guò)溝通協(xié)商，專門(mén)為公司選派了支部書(shū)記，如今，公司的黨建工作規(guī)范化水平得到了迅速提升，正在申報(bào)五星級(jí)黨組織。

今年以來(lái)，商洛市針對(duì)部分非公企業(yè)“黨務(wù)新人多、行家里手少，中老黨員多、年輕人員少，學(xué)歷低的多、本科以上少”的“三多三少”問(wèn)題，采取“對(duì)接需求定對(duì)象、優(yōu)中選優(yōu)定人員、因企選派定企業(yè)、著眼長(zhǎng)效定機(jī)制”的辦法，集中選派了18名市縣優(yōu)秀年輕干部到黨建工作薄弱的非公企業(yè)任黨組織書(shū)記?！笆着_定選派的企業(yè)，堅(jiān)持規(guī)模以上企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、黨建工作薄弱企業(yè)三個(gè)優(yōu)先，發(fā)揮支部書(shū)記的帶動(dòng)作用。派干部下去，也不是為了給機(jī)關(guān)干部‘鍍金’、補(bǔ)基層經(jīng)歷，而是為了加強(qiáng)黨建工作。所以選的人必須是優(yōu)秀的人、能干事的人?！鄙搪迨形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，年初開(kāi)始，組織部門(mén)就協(xié)同市監(jiān)、商務(wù)等部門(mén)通過(guò)對(duì)逐個(gè)企業(yè)研判，然后在機(jī)關(guān)單位中“選”、在年輕后備干部中“挑”，經(jīng)個(gè)人報(bào)名、黨委推薦、任職考察三個(gè)程序，實(shí)行企業(yè)和個(gè)人雙向選擇，經(jīng)過(guò)兩輪對(duì)接篩選，最終確定選派人員。

選派的黨組織書(shū)記融入企業(yè)后，積極組織開(kāi)展“復(fù)工復(fù)產(chǎn)先鋒行”“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，發(fā)揮部門(mén)信息靈，社會(huì)資源廣的優(yōu)勢(shì)，圍繞融資難、用工難、人才引進(jìn)難等問(wèn)題，落實(shí)惠企政策、反映企業(yè)呼聲、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決實(shí)際問(wèn)題30多個(gè)，不僅取得了黨建工作提水平、企業(yè)發(fā)展提質(zhì)量、干部個(gè)人提素質(zhì)的初步成效，也受到了企業(yè)主的普遍歡迎。

“選派過(guò)程中，我們主要考慮三方面因素，一是企業(yè)的實(shí)際需求，二是選派人員的專業(yè)特長(zhǎng)，三是選派單位的工作性質(zhì)，努力做到人崗相適、人企相適?！鄙搪迨形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將在人員選聘、制度管理、考核獎(jiǎng)懲等方面總結(jié)前期經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大選派規(guī)模，提升選派質(zhì)量，確保選得準(zhǔn)、派得進(jìn)、干得好，爭(zhēng)取利用2至3年時(shí)間，選派到非公企業(yè)的黨支部書(shū)記、副書(shū)記占20%左右。

洛南樂(lè)家商貿(mào)公司黨支部書(shū)記宋斌與選派企業(yè)黨員一起重溫入黨誓詞 （商洛市委組織部供圖）