楊建珍
【摘要】? 新課改的深入推行促進(jìn)了教學(xué)理念的改革與發(fā)展,當(dāng)前社會(huì)與企業(yè)對(duì)于人才的需求標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)產(chǎn)生了較大轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)班主任管理模式已經(jīng)不適用于當(dāng)前高中學(xué)生的素養(yǎng)發(fā)展?,F(xiàn)代教育不僅需要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力,更要求培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)、綜合素養(yǎng),讓學(xué)生能夠具備良好的道德情操、多元的思維觀念、長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)習(xí)慣等,這就需要班主任明確管理工作的主體,促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)步。為此,班主任應(yīng)當(dāng)在管理實(shí)踐中加強(qiáng)德育教育工作,與其他科目教師共同合作,采用復(fù)合高中生身心發(fā)展規(guī)律的管理方式推動(dòng)德育教學(xué),為學(xué)生在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】? 高中管理 班主任 德育教學(xué)
【中圖分類號(hào)】? G635.1 ? ?? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】? A ? ? 【文章編號(hào)】? 1992-7711(2020)23-198-01
高中班主任管理工作與德育教育并行發(fā)展,既能提升高中管理與教學(xué)質(zhì)量,也有助于新課改目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)現(xiàn)代教育改革與優(yōu)化,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念,將素質(zhì)教育目標(biāo)作為培養(yǎng)學(xué)生的主要方向,助力班主任管理工作的順利進(jìn)行與發(fā)展。
1.當(dāng)前班主任管理工作中德育教育的現(xiàn)狀分析
傳統(tǒng)班主任管理工作主要圍繞學(xué)生的應(yīng)試教育展開,為了提升學(xué)生的高考成績(jī),學(xué)校與班主任將學(xué)生完成課業(yè)任務(wù)與備戰(zhàn)任務(wù)作為管理工作的主體,忽視了對(duì)學(xué)生精神思想與道德水準(zhǔn)的教育,導(dǎo)致學(xué)生將絕大部分時(shí)間都用在科目知識(shí)學(xué)習(xí)上,沒有時(shí)間與經(jīng)歷展開德育學(xué)習(xí),在這一管理環(huán)境中,學(xué)生雖然能夠取得一定的高考成績(jī)提升,但自身精神世界與道德品質(zhì)未能受到重視,對(duì)于學(xué)生今后的學(xué)習(xí)與發(fā)展無疑具有不利影響,學(xué)生很容易產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)合作問題、生活實(shí)踐問題等??偠灾?,班主任應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐,及時(shí)解決德育教育中出現(xiàn)的問題,不斷優(yōu)化德育管理方案,推進(jìn)高中班主任管理工作的進(jìn)一步提升。
2.新課改背景下高中班主任德育工作的價(jià)值體現(xiàn)
2.1促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的不斷發(fā)展成熟進(jìn)一步加快了知識(shí)傳遞的速度與效率,科技進(jìn)步也進(jìn)一步推動(dòng)了思想價(jià)值觀念的更新,高中生正處于觀念體系建構(gòu)的關(guān)鍵時(shí)期,此時(shí)學(xué)生身心發(fā)展趨于完善,思維習(xí)慣逐漸形成,如受到外界不良信息影響,就很容易導(dǎo)致學(xué)生道德觀念不穩(wěn)定、人格品質(zhì)發(fā)展產(chǎn)生缺陷,阻礙學(xué)生今后的學(xué)習(xí)與社會(huì)生活。而在高中班主任管理工作中開展德育教育,能夠有效引導(dǎo)高中生觀念穩(wěn)固,幫助學(xué)生成長(zhǎng)為高素質(zhì)、高水平人才,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展進(jìn)步。
2.2培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)
為了提升學(xué)生的德育素養(yǎng),首先應(yīng)當(dāng)明確德育工作重要性,將德育工作與管理工作結(jié)合起來,對(duì)學(xué)生的思想道德進(jìn)行有效引導(dǎo),打破傳統(tǒng)應(yīng)試教育對(duì)學(xué)生的約束,將德育教育落到實(shí)處,真正發(fā)揮出德育工作的價(jià)值。班主任應(yīng)當(dāng)從學(xué)生日常生活做起,將德育理念貫穿到實(shí)際管理活動(dòng)中,倡導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中養(yǎng)成正向價(jià)值觀念,提升綜合素質(zhì)。
3.在高中班主任管理工作中提升德育教育有效性的方略
3.1提升班主任德育管理工作的能力
多元發(fā)展的社會(huì)環(huán)境下,新思想、新事物層出迭起,高中生處于對(duì)外部事物具有較強(qiáng)探究欲與好奇心的時(shí)期,具有一定的自主意識(shí)與個(gè)性意識(shí),渴望精神世界的獨(dú)立,對(duì)于新鮮事物的接受程度較高,同時(shí)由于身心發(fā)展尚未成熟,很容易受到外部觀念誘惑,導(dǎo)致思想觀念的消極轉(zhuǎn)變,這會(huì)給班主任開展德育管理工作帶來較大的阻礙。為提高德育管理工作的有效性,首先應(yīng)當(dāng)從班主任做起,通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念、提升自身管理能力、樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)與奉獻(xiàn)精神等,提高德育管理有效性。班主任應(yīng)當(dāng)合理利用日常時(shí)間進(jìn)行自我提升,與其他班主任加強(qiáng)聯(lián)系,吸取更多優(yōu)秀德育管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)結(jié)合信息技術(shù),挖掘更多德育工作素材,提升自身教育實(shí)力。然后,完善與約束自身言行舉止,通過言傳身教,為學(xué)生樹立道德與行為典范,在潛移默化的德育教育中對(duì)學(xué)生日常行為生活進(jìn)行斧正,發(fā)揮榜樣的力量。
3.2革新管理理念,導(dǎo)入現(xiàn)代化德育教育內(nèi)容
新課改推進(jìn)了教學(xué)科目發(fā)展,班主任與教師將學(xué)科教學(xué)改革作為改革重心,但對(duì)待管理工作中的德育教育缺乏明確認(rèn)識(shí),班主任難以產(chǎn)生優(yōu)化德育管理工作的積極性,因此仍然采用單一的管理方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范管理,忽視了將時(shí)代發(fā)展與學(xué)生思想整合起來,德育目標(biāo)自然難以實(shí)現(xiàn)。班主任應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的主觀感受與的與需求,在完成基礎(chǔ)德育教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,導(dǎo)入更多符合時(shí)代發(fā)展變化的德育內(nèi)容,如結(jié)合國(guó)慶節(jié)對(duì)學(xué)生展開“新時(shí)期愛國(guó)教育”活動(dòng),除傳統(tǒng)德育知識(shí)教學(xué)外,還應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生加強(qiáng)實(shí)踐,通過軍人與華僑的愛國(guó)講座、愛國(guó)主義歌曲小競(jìng)賽等,激發(fā)學(xué)生的愛國(guó)激情,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)愛國(guó)主義情懷。還可以實(shí)時(shí)關(guān)注社會(huì)新聞,為學(xué)生導(dǎo)入近期社會(huì)上的輿論、好人好事等,讓學(xué)生暢所欲言,通過思想交流,穩(wěn)固道德觀念,讓學(xué)生在自身感悟中提升德育素養(yǎng)。
3.3構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍,拉近師生距離
在多元的社會(huì)發(fā)展環(huán)境下,高中生的道德觀念與人格品質(zhì)等都受到了多方影響與沖擊,如缺乏班主任引導(dǎo),就很容易導(dǎo)致德育工作流于表面。為此,班主任應(yīng)當(dāng)與學(xué)生加強(qiáng)交流,構(gòu)建良好的溝通平臺(tái),并建設(shè)積極、平等的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍,給予學(xué)生充分的尊重與理解,轉(zhuǎn)變自身在德育工作中的領(lǐng)導(dǎo)者地位,締造亦師亦友的師生關(guān)系,以朋友的身份同學(xué)生進(jìn)行交流,進(jìn)而深入了解每一個(gè)學(xué)生的個(gè)人家庭情況和心理狀態(tài),針對(duì)實(shí)際情況開展德育教育。如班主任可以定期開展班級(jí)意見交流會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生給出對(duì)德育管理工作的意見,采用“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,走近學(xué)生內(nèi)心世界,提升學(xué)生對(duì)班主任的信任。
4.結(jié)語
在高中班主任管理工作的開展過程中融入德育教育,有助于班主任轉(zhuǎn)變管理理念,將學(xué)生作為教學(xué)工作的主體,提升自身管理水平與德育水平,并踐行實(shí)踐與理論相結(jié)合的管理模式,不斷創(chuàng)新管理工作方法,激發(fā)學(xué)生自主提升與探究欲,引導(dǎo)學(xué)生思想道德觀念的發(fā)展。
[ 參? 考? 文? 獻(xiàn) ]
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