許雪萍
(無錫太湖醫(yī)院,江蘇 無錫 214000)
兒科臨床教學(xué)為護理教育中的重要環(huán)節(jié)[1],使護理人員經(jīng)兒科實習(xí)過程中有效學(xué)習(xí)兒科相關(guān)理論知識,從而建立實踐基礎(chǔ),逐步過渡為一名專業(yè)的護理工作者,為兒科臨床教學(xué)的首要目標(biāo)。兒科臨床教學(xué)為一類復(fù)合程度高、涉及知識多、專業(yè)性強的護理教育工作[2],要求掌握對內(nèi)外科的基本知識及兒科專業(yè)知識,且對護理工作者的操作技能也具一定要求,由于兒科護理針對患者年齡小,具有特殊性,因此對護理實習(xí)臨床教學(xué)也具備更高要求。研究提出[3],技術(shù)化管理策略為美國健康研究部門研究的一類可提升管理質(zhì)量的結(jié)構(gòu)化措施,目前在國內(nèi)護理管理被普遍應(yīng)用。鑒于此,為探究集束化管理策略在兒科護理臨床教學(xué)中應(yīng)用的實際效用對我院兒科護理實習(xí)生展開研究,報告如下。
1.1 一般資料。選取2018年1月至6月本院本院兒科中30位護理實習(xí)生開始實行集束化管理策略,實行前6個月為對照組,實行后6個月為觀察組,男14例,女16例;年齡29-28歲,平均(24.81±3.98)歲,實習(xí)周期0.27-0.5年,平均(0.39±0.04)年,文化程度高中及以下4人,大專8人,本科及以上8人。納入標(biāo)準(zhǔn):①≥18周歲者;②本人及家屬知情同意;③不具臨床經(jīng)驗的兒科護理實習(xí)生。排除標(biāo)準(zhǔn):無法配合研究進行者。
1.2 方法。集束化管理策略具體包含:①成立集束化管理小組。建立一支專業(yè)的臨床教學(xué)團隊,由本院兒科護師、護士長及有相關(guān)基礎(chǔ)護理豐富經(jīng)驗的護理工作者組成。要求團隊人員具備系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識體系、責(zé)任意識到位、表達能力佳、溝通水平高,且適當(dāng)減少教學(xué)人員的護理工作,以投入精力重點教導(dǎo)護理實習(xí)生。②制定教學(xué)管理方法。護士長組織小組成員定期依據(jù)工作開展實際情況及學(xué)生的不同特征定期調(diào)整教學(xué)計劃。其中,理論知識學(xué)習(xí)以自學(xué)、講課、情景模擬、思維導(dǎo)圖、討論等復(fù)合方法展開,而針對??萍膊?、特殊案例、及教學(xué)難點,可依據(jù)學(xué)生興趣程度分別以恰當(dāng)方法行指導(dǎo),以強化其學(xué)習(xí)自信心及主動性。③實習(xí)生管理。行入科指導(dǎo),依據(jù)臨床路徑及學(xué)生興趣安排學(xué)習(xí)計劃,使實習(xí)生對實習(xí)計劃及自我管理目標(biāo)有所明確,且訂制計劃進展手冊,教學(xué)老師可實時了解計劃完成進度,更好地督促學(xué)生達成目標(biāo)。帶教老師應(yīng)鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)、了解自身問題,幫助其解決問題,促使其積極參與各個教學(xué)內(nèi)容,且實習(xí)過程中及時與學(xué)生相互溝通,幫助排解學(xué)習(xí)壓力,以提升實習(xí)效率,達成優(yōu)秀成績。
1.3 觀察指標(biāo)
(1)理論知識及操作技能。分別于實行管理前5d及實行后6個月后依據(jù)本院的培訓(xùn)教授內(nèi)容自制理論知識試卷,組織學(xué)生參與理論考試,總分100分,且安排學(xué)生行實操考試,隨機抽選教學(xué)內(nèi)容中的操作技能,由兩位責(zé)任護師共同進行監(jiān)考評分,總分100分。
(2)自主學(xué)習(xí)能力評分。應(yīng)用護理學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力量表對實習(xí)生實行評估,包含學(xué)習(xí)動機、信息素質(zhì)、學(xué)習(xí)合作及自我管理4項,共30題,每題分值為0-5分,每項總分38分。分值愈高,表明其自主學(xué)習(xí)能力越強。
1.4 統(tǒng)計學(xué)分析。采用SPSS 21.0統(tǒng)計軟件,“平均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差”表示計量資料,以t檢驗;計數(shù)資料用%構(gòu)成,采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 兩組理論知識及操作技能比較。管理前兩組成績無差異(P>0.05),管理后觀察組兩項成績均優(yōu)于對照組(P<0.05),見表1。
2.2 兩組自主學(xué)習(xí)能力評分比較。管理后觀察組各項評分均優(yōu)于對照組(P<0.05),見表2。
兒科臨床教學(xué)為醫(yī)院臨床教學(xué)中具有較高要求的部分,因其針對患者人群年齡較小,體質(zhì)不足等情況較多[4],因此要求臨床護理人員不僅具備系統(tǒng)的??苹A(chǔ)知識,還需具備經(jīng)驗豐富的操作技巧。當(dāng)前兒科臨床教學(xué)護理實習(xí)生具專業(yè)知識掌握情況低下,且主動性差。其次帶教老師年齡較大,且多事務(wù)纏身,教學(xué)力不足,加之患兒家屬對護理質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)高,普通實習(xí)流程無法滿足其需求,此類因素已成為導(dǎo)致兒科臨床教學(xué)效率低下的首要問題[5]。目前本院實行集束化管理策略,已取得理想效果。
表1 兩組理論知識及操作技能比較(±s)
表1 兩組理論知識及操作技能比較(±s)
組別 n 理論知識成績 操作技能成績管理前 管理后 管理前 管理后觀察組 30 80.18±4.36 92.64±1.68 83.48±3.63 94.17±1.85對照組 30 81.73±4.57 86.92±1.49 83.81±3.64 89.96±1.93 t - 1.344 13.951 0.351 8.625 P - 0.178 0.000 0.725 0.000
表2 兩組自主學(xué)習(xí)能力評分比較(±s)
表2 兩組自主學(xué)習(xí)能力評分比較(±s)
組別 n 學(xué)習(xí)動機 信息素質(zhì) 學(xué)習(xí)合作 自我管理觀察組 30 32.64±3.22 34.17±3.51 31.65±2.18 29.69±3.26對照組 30 26.92±3.38 29.96±4.62 27.77±2.16 21.16±3.17 χ2 - 6.711 3.974 6.924 10.274 P - 0.000 0.001 0.000 0.001
此次研究結(jié)果中,管理前兩組成績無差別,管理后觀察組兩項成績均優(yōu)于對照組,管理后觀察組各項評分均優(yōu)于對照組,究其原因,此次研究應(yīng)用集束化管理策略前身為一類為患者改善療效、強化服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化流程,應(yīng)用于臨床教學(xué)中已取得顯著效果,經(jīng)驗證為一類行之有效的教學(xué)措施。經(jīng)依據(jù)臨床實際情況制定目標(biāo)、計劃,促使學(xué)生明確自身目標(biāo),有效避免盲學(xué)情況,且依據(jù)學(xué)生興趣進行教學(xué)指導(dǎo),可顯著提升其學(xué)習(xí)主動性,最終改善教學(xué)質(zhì)量。再者,經(jīng)管理小組實時調(diào)整教學(xué)機會,按部就班地規(guī)范學(xué)習(xí)流程,促使實習(xí)生多面化掌握兒科護理知識,為實際操作埋下基礎(chǔ)。實習(xí)期間帶教老師通過加強與實習(xí)生間的溝通交流,舒緩學(xué)習(xí)壓力,加之經(jīng)進度完成手冊了解學(xué)生情況,并為其提供指導(dǎo),建立師生良好關(guān)系,對其提升學(xué)習(xí)主動性具正向作用。在集束化管理下,學(xué)生在實習(xí)過程中接受更具科學(xué)性、規(guī)范性的教學(xué)培訓(xùn),全方位提升教育質(zhì)量,最終改善理論、操作掌握水平及自主學(xué)習(xí)能力。
綜上所述,集束化管理確可改善兒科臨床護理的教學(xué)質(zhì)量,加強護理實習(xí)生學(xué)習(xí)主動性,應(yīng)用價值高。