李崢
所謂“危機”,既是危險,又是機會。作為教育人,我們應該如何理解新冠肺炎疫情這場危機?把“?!笨醋鞒砷L進步的“機”,這才是智者。
后疫情時代,園長管理怎么做
復園后園所管理與教育教學如何做?是園長當下迫切需要給出答案、找到策略的一個重大課題。
管理團隊。讀懂、讀透“頂層設計”,做到團結一心,部門聯(lián)動,共同商討方案,精準實施,互相補位,形成戰(zhàn)斗堡壘。
教研團隊。保教主任能否挑起重擔,帶領團隊做好疫情下團隊的教研工作,做好延期開學的線上活動,激發(fā)家長的學習力和育兒勝任力。
年級組長。帶領年級教師做好溝通指導工作和班級管理指導工作,做好班級后續(xù)開學的風險研判,思考應對策略。
后勤保障團隊。為疫情防控和后期開學做好準備工作,進行自我排查和物質(zhì)儲備,多方協(xié)調(diào),提前安排。
團隊在工作中,特別是關鍵時期,是被動安排還是主動聯(lián)動,影響著園所的品質(zhì)。如何讓教師的工作狀態(tài)從實然走向應然,需要用文化引領、愿景激勵、制度規(guī)范、榜樣影響。實現(xiàn)園所健康、可持續(xù)發(fā)展,管理提升永遠在路上。
幼兒為中心,一線教師怎么教
重大事件和環(huán)境變化必然會引起孩子們在習慣、認知和情緒等方面的變化。一線教師應該重點關注哪些方面?
課程內(nèi)容設置。教師可選擇的書中沒有現(xiàn)成的、完整的防疫課程。幼兒園在園本課程及教研上,可以根據(jù)幼兒的年齡特點,通過日常討論、小組談話及區(qū)域活動等多種形式,生成一些關于疫情的活動內(nèi)容。如由84歲的鐘南山院士不懼危險深入疫區(qū),引發(fā)“勇敢”的話題;由吃野味可能感染病毒,引發(fā)“敬畏生命、保護自然”的話題等。
關注幼兒心理。經(jīng)過長假,回歸到正常的幼兒園一日生活,很多孩子需要一個心理適應的過程。教師要滿足幼兒的心理需要,通過陪伴、共同活動等方式舒緩幼兒的緊張情緒,幫助他們形成穩(wěn)定、積極的情緒情感。
關注運動健康。疫情期間,幼兒長時間居家,缺少運動?;貧w幼兒園后,教師要組織形式多樣、生動有趣的戶外體育活動,逐步增加運動量,增強幼兒體質(zhì);了解幼兒假期中的飲食狀況,制定科學合理的食譜,為幼兒提供充足的營養(yǎng)。
關注生命教育。立足如何教育幼兒用人類的智慧去造福社會、造福自然,從小培養(yǎng)幼兒對自然萬物生命的敬畏之心。通過環(huán)境教育、多種方式支持幼兒了解自然,理解人與人、人與自然的關系,感受友好、平等、珍愛的重要意義。
教育變革中,教師素養(yǎng)短板怎么補
幼兒園、教師、幼兒,成功的鏈條上誰是第一?答案是教師。只有教師成功了,幼兒才能成功,幼兒園才能優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
信息技術?,F(xiàn)代信息技術因疫情更迅速地進入幼兒教育領域,促成一場教育模式的變革。如在幼兒健康追蹤過程中,統(tǒng)計任務數(shù)據(jù)繁多,工作量大,而利用小程序能夠簡化任務。網(wǎng)絡技術不僅在現(xiàn)階段要用到,未來工作中還會用到。
衛(wèi)生保健。在實際工作中,教師的衛(wèi)生保健意識只停留在對“要求”的執(zhí)行上,而并沒有真正理解 “要求”和個體健康的關系。面對疫情突發(fā)事件,在公共衛(wèi)生方面,教師的認知與意識需要進一步提升。
家園共育。離開和孩子們面對面的接觸,暴露出教師對幼兒家庭教育指導經(jīng)驗不足的問題,而當下恰是積累相關實際操作經(jīng)驗的最好時機。如探尋師幼間、家長間及幼兒間網(wǎng)上信息交流的適宜方法和途徑、網(wǎng)絡話題推進策略等,爭取讓網(wǎng)絡式家園交流也成為復園后的一種常態(tài)工作方式。
教育人心中要有天空,這個天空就是教育的理想;眼中有目標,這個目標就是幼兒;手中有分寸,這個分寸就是教育的規(guī)律、教師成長的規(guī)律;腳下要有大地,一步一個腳印,踏踏實實往前推進。
(作者單位:安徽省合肥市安慶路幼兒園教育集團)
責任編輯:谷珵